Stechuhr-Urteil: Was bedeutet die Zeiterfassung für New Work – ein Jurist erklärt's
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Unternehmen müssen künftig die Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter sicherstellen․ Wir haben einen Juristen gefragt, wie sich das Stechuhr-Urteil konkret auf New Work auswirkt․
Arbeitgeber sollen künftig die Arbeitszeit der Belegschaft erfassen․ In vielen Branchen wie der Pflege und dem Handwerk ist das sinnvoll, da dort teilweise katastrophale Arbeitsbedingungen herrschen․ Für Berufe, in denen geistige Arbeit geleistet wird, bringt das sogenannten Stechuhr-Urteil jedoch neue Risiken auf den Plan․ Martin Nebeling ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Bird & Bird․ Im t3n-Interview erklärt er, was das Urteil insbesondere für Wissens- und Kreativarbeiter bedeutet und wie es New Work․․․

New Work: 10 Fragen zu Kanban, Scrum, und Co․
#kanban #leanmanagement #newwork

Scrum, Lean Management, Kanban: Bist du fit für die moderne Arbeitswelt? Unser Quiz verrät dir innerhalb von zehn Fragen, ob du dich bereits mit New-Work-Konzepten auskennst oder noch ein wenig Nachhilfe gebrauchen könntest․

New Work begleitet immer wieder das Vorurteil, vor allem ein Buzzword mit geringer Aussagekraft zu sein․ Mit der Realität hat dieses Vorurteil allerdings immer weniger zu tun․ Tatsächlich wird New Work aktuell oft als Sammelbegriff für Arbeitsmethoden, Arbeitszeitmodelle, Unternehmenskultur und viele weitere Aspekte genutzt, die das Arbeiten und Führen in Zeiten von Digitalisierung und Automatisierung mit sich bringen․ Da fällt es nicht immer leicht, alle Begriffe konkret zuordnen zu können und dabei die eigentliche Bedeutung von New Work nicht aus den Augen zu verlieren․ In unserem Quiz kannst du jetzt dein Wissen unter Beweis․․․

Führungskräfte: New Work kein Hype, sondern betriebliche Notwendigkeit
#management #newwork

Dass sich zurzeit so viele Unternehmen mit New Work befassen, ist kein modischer Hype․ Das Thema rückt immer weiter in das Bewusstsein von Führungskräften․ Zu Recht?
Kann New Work in der Krise überhaupt überleben? Ja, meint ein Großteil der Führungskräfte in Deutschland․ Konzepte zur neuen Arbeit sind gar nicht mehr wegzudenken․ Das geht aus

„Es gibt kein New Work ohne New Health“
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Ärztin Andrea Gartenbach plant mit ihrem Health-Tech-Startup in Deutschland Ähnliches wie Daniel Ek mit Neko Health․ Ihr zufolge muss sich unser Verständnis von Gesundheit radikal verändern․

 „Dass sich Disruptoren wie Daniel Ek mit Gesundheit aus der Consumer-Perspektive beschäftigen ist das Beste, was dem Gesundheitssystem passieren konnte“, sagt Andrea Gartenbach, Gründerin und Chief Medical Officer von

Der Traum vom neuen Arbeiten: Wie Jobs in Zukunft gerechter und flexibler werden
#podcast #jobs #newwork #interview

Wollen wirklich alle nur möglichst wenig arbeiten oder wollen die meisten einfach nur anders mit ihrer Arbeit glücklich werden? Im t3n Interview Podcast sprechen wir mit Sara Weber über New Work und darüber, wie Passion uns in die Erschöpfung treiben kann․

Sara Weber, Gast in diesem t3n Interview Podcast glaubt, dass unsere Arbeitswelt sich grundlegend verändern muss, um in Zukunft den neuen gesellschaftlichen Anforderungen gerecht zu․․․

Noise-Canceling-Culture: Wie wir besser digital kommunizieren, zeigt die t3n 71
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Noch nie gab es so viele Möglichkeiten, miteinander zu kommunizieren․ Aber zu keiner Zeit erschien es schwieriger, Menschen wirklich zu erreichen․ Wie hybride Kommunikation nicht zum Stressfaktor wird, zeigen wir in der t3n 71․

SORRY ABOUT THE NOISE, BUT …
… das schreiben mir gerne englischsprachige PR-Menschen, wenn sie nachhaken, ob ihr Angebot von Interesse sei․ Was hier als selbstironische Floskel so locker und harmlos daherkommt, ist leider oft genau das: viel Noise․ Teil des digitalen Lärms, der sich per Mail, Messenger, Chat, SMS und Videocall tagtäglich über uns alle ergießt․ Im hybriden Arbeitsalltag kommunizieren wir so viel digital wie noch nie․ Dabei fällt nicht nur das konzentrierte Arbeiten oft schwer, auch das gegenseitige Verständnis bleibt auf der․․․

Studie: Positive Folgen für Arbeitskultur durch Corona – bis auf eine Sache
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Mehr Flexibilität, mehr Kooperation und mehr Digitalisierung durch Corona in der Arbeitswelt․ Die positiven Folgen sind enorm․ Doch einen Negativtrend kritisieren Experten scharf․
Dass Corona die Arbeitswelt nachhaltig verändert hat, wird kaum mehr bezweifelt․ Vor allem das Homeoffice-Angebot ist deutlich gestiegen․ Bereits im April 2022, nach der Aufhebung der Pflicht zum Homeoffice,

Homeoffice gleich mobiles Arbeiten? Diese Unterschiede solltest du beachten
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Mobiles Arbeiten macht dem Homeoffice ziemlich Konkurrenz und mausert sich momentan zu einer echten Alternative․ Doch wie unterscheiden sich diese beiden Konzepte voneinander? 

Mobile Working ist zur echten Alternative zum Homeoffice geworden․ (Bild:․․․

New Work Evolution: Vortragsprogramm zeigt vielseitige Aspekte einer modernen Arbeitswelt
#newwork

Immer mehr Unternehmen setzen auf New Work, um konkurrenzfähig zu bleiben sowie Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden․ Die New Work Evolution in Karlsruhe fokussiert genau diesen Schwerpunkt – und liefert wichtiges Expertenwissen․

Expertinnen und Experten geben Einblick in die neue Arbeitskultur – vom 23․ bis zum 25․ Mai in Karlsruhe․ (Bild: Messe Karlsruhe / Behrendt und․․․

Warum die Debatte um New Work ein Problem hat
#newwork

Der blinde Fleck vieler New Work-Debatten: Es gibt immer noch Menschen, die Bock haben, etwas zu reißen․

Die können nichts mehr ab, die wollen möglichst wenig arbeiten, die brauchen ständig Lob, die wollen nichts mehr reißen․ So kann ich die Haltung von Menschen zusammenfassen, die Beiträge zu New Work kritisieren․ Das bedeutet: Die Debatte um New Work hat ein Problem․ Es wird ein Bild transportiert, das den Menschen nicht gerecht․․․

Startup-Recruiting: New Work im Kampf um junge Talente strategisch am wichtigsten
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Mehr Flexibilität, steile Lernkurve und ordentlich Purpose – das zieht junge Talente in Startups․ Rasantes Wachstum dieser Jungunternehmen sorgt jedoch für große Herausforderungen․

New Work: Warum KI ein Segen ist – und die 4-Tage-Woche möglich macht
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Auf dem Weg nach New Work sind neue Technologien wie KI maßgeblich dafür, Arbeit neu zu gestalten und zu organisieren․ Durch die Effizienzsteigerungen, die ChatGPT und Co bringen, ist sogar die Vier-Tage-Woche keine Fantasie mehr, meint unser Kolumnist und New-Work-Experte Christoph Magnussen․

Schöne neue Arbeitswelt: 9 (+1) deutschsprachige Podcasts, die du kennen solltest
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Es geht um New Work und um moderne Führung․ Um Karriereneustart und Karriereknicks․ Um Tools und Hacks․ Diese deutschsprachigen Podcasts rund um die Arbeitswelt sind echte Must-follows!

Förderung für Fotovoltaik und Podcasts über die Arbeit
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Hallo und willkommen zum t3n Daily vom 26․ September․ Heute geht es darum, wie E‑Auto-Fahrer eine Förderung für Solaranlagen bekommen․ Außerdem: Getty Images will rechtssichere KI-Bilder generieren und die wichtigsten deutschsprachigen New-Work-Podcasts․

Spionage trifft New Work: Deutsche Geheimdienste wollen mehr Homeoffice anbieten
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Deutsche Geheimdienste buhlen um IT-Fachkräfte․ Doch neben dem niedrigeren Verdienst gibt es noch weitere Fallen․ Jetzt wollen sie nachjustieren․