Вы замечали, что самые интересные разборы маркетинга делают не те, кто учит «как надо», а те, кто реально работает с брендами каждый день?

Канал «А Даша выйдет?» — как раз из таких. Его ведёт Даша: практикующий маркетолог с 11-летним журналистским бэкграундом. Она живет уже несколько лет живет в Азии и 5 лет работает руководителем креативной команды в маркетинговом агентстве. Поэтому в канале много интересных постов: от карьеры и прикладных советов до маркетинговых разборов 🔥

Что можно почитать:

— Зумеры против миллениалов: как откликаться на вакансии, чтобы не сойти с ума
— 5 фатальных ошибок при оценке SMM
— Как маркетологи заставляют нас расслабиться и больше тратить?
— Почему Пятерочка взрывает соцсети?

Если хочется разбирать бренды не как потребитель, а как профессионал, а еще развиваться в карьере — welcome!

Ищу авторов соцсетей на фулл-тайм и парт-тайм

Куда

→ В команду, которая уже три года развивает сообщества под ключ: в Телеге, ВК, Линкеде, Сетке.

Что нужно будет делать

→ Управлять редакционным циклом своих постов и контент-планом: от идеи до публикации
→ Организовывать свою работу: найти фактуру, предложить героя, взять интервью, провести интерактив
→ Писать разноформатный контент в соцсети

Формат работы и оплата

→ СМЗ или ИП с оплатой раз в месяц
→ На парт-тайме платим за пост от 2000₽. На первых этапах будем ожидать от вас 10-15 постов в месяц или больше, если осилите. Есть и частые спецпроекты, за них платим дополнительно
→ На фулл-тайме платим до 100к, но и загрузки будет больше
→ У нас минимум контроля, если с вашей стороны всё ок по качеству и ответственности

Как откликнуться

→ Заполнить анкету и сделать тестовое задание 💫 КОТОРОЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ 💫
→ По любым вопросам можно зайти ко мне в личку
→ Свяжемся со всеми, чья анкета и тестовое подойдут нам по вайбам и стилю

Кстати, оч интересно ребята там поделились госушными зарплатами. Прям зачиталася комментами и вам рекомендую → https://xn--r1a.website/sweety_salary/623

неблагодарные...

извините, сегодня постов не было, потому что админ полег в зумовских войнах

начнем сразу с горячего.

при беглом взгляде на эту вакансию я подумала, что выглядит вполне солидно, а потом вчиталась.... дальше название компании вместе с зарплатой и обязанностями я в своей голове произносила чисто как бабка из мема, потому что это, конечно, никуда не годится (ну либо мы заранее соглашаемся, что качество всей выполняемой работы будет очень условное).

у нас тут, значица:
1) контент-менеджер, который на самом деле SMM, немножко дизайнер, чуть-чуть редактор, капельку фотограф (или хороводовед человек, который способен организовывать съемки на периодической основе), CRM-маркетолог, ну и еще по кусочку некоторых маркетологов докинули чисто по акции.
2) все это в грейде мидл с маркетинговой вышкой, естественно, с привлечением ИИ, за стописятка.

расскажите, это я в своей вселенной закружилась в бесконечном море возможностей или они в конце времен просто согласятся на удаленщика, который будет совмещать эту работу с парой таких же, вяло отбрыкиваясь в чате от задач?

второй поциент, про которого поговорим — CRM-менеджер.

во-первых, он, конечно, CRM-маркетолог. во-вторых, CRM-маркетолога, который справится с обозначенным пулом задач на хорошем уровне, за 80к можно найти разве что в 2019, и то не с первой попытки.
вы мне скажете — Даша, протри очки, про 80к тут ничо не сказано. а я скажу, что да, стыдливо спрятано, а вот в одном канале телеги без зп не взяли и пришлось писать скромное «от 80к»)

в прошлом году, например, эти деньги были скорее около входа в профессию, хотя, безусловно, до сих пор находятся специалисты с огроменным опытом, которые готовы работать за пачку сухариков. но точно ли такой специалист сможет продвигать сервис крутого построения карьеры? вопрос риторический, в целом.

еще на глаза мне попалась вакансия креативного копирайтера в Ясно.

из минусов: в кулуарах видела обсуждение, что вакансия висит давно, а еще что отклики не читают.
я не склонна верить, что в 2к26 распространены липовые вакансии, чтобы пустить пыль в глаза конкурентам (потому что в этой пыли можно случайно заблудиться самостоятельно), поэтому у меня несколько версий.
первая — набирают больше одного специалиста. тогда компании было бы круто писать об этом в вакансии в явном виде.
вторая — люди, ответственные за поиск, склонны верить, что «неудачники» им не нужны (тогда, в общем-то, господь вас убережет).

еще меня триггернула формулировка «способность привлекать аудиторию за счет уникальных текстов». а как насчет способности такое посчитать? уверены, что она есть в наличии? есть у меня некоторые сомнения на этот счет.

в остальном сама роль может быть вполне ничего, нужно только преодолеть пропасть между «креативными концепциями для рекламных кампаний» и рассылкой сотого пуша с заголовком «спишь?»

ладно-ладно, не настолько я кошмарный человек, чтобы принести на обсуждение только треш, угар и содомию.

ищут вот редактора в Островок.Маркетинг.
я не супер уверена в компании, потому что слышала очень разнонаправленные отзывы, но зато смотрите, какая красота — в заголовке ищут редактора, а обязанности описывают тоже редактора, ну надо же. никогда не видела

и даже высшего сценарного и филологического образования не просят, подозрительные какие.

из минусов непонятно, что с зарплатой, зато удаленка и ДМС. потенциально может быть достаточно хорошо на мой вкус. че думаем?

Вместе с Дашей, кстати, 7000 пробили. Приятно

Ребята делают уже третий заход поиска. Прикольно наблюдать, как это может быть тяжко на самом деле.

Первый раз сделали хороший найм, но долго думали и финалисты-синьоры уже через неделю получили другие предложения, или кто-то решил создать агентство свое.

Второй раз найм был послабее, но проблема была в том, что это уже был октябрь-ноябрь и внутри студии было тектонические сдвиги. Там была рокеровка партнеров, поэтому в итоге найм перенесли на январь-февраль.

И вот мы снова возвращаемся, ребята сильно снизили ожидания, как в прочем и оплату. Надеемся, что в этом раз будет финальная история.

Пишущий пиарщик в Crauch

Сильная студия продуктового дизайна → @crauchru Ребятки работают с крутыми брендами, у них раскрученные соцсети и неплохо вовлеченный в пиар фаундер. Подойдут, как джуны, так и мидлы.

Оклад: 40-70к + 30 KPI (вилка большая из-за разноуровневости спецов, которых готовы рассмотреть)

Подробности тут: https://regal-door-5df.notion.site/middle-Crauch-25c68b5568c38042844ec427c1efdc7f?source=copy_link

Что нужно будет делать:

1. Писать кейсы дизайн продуктов, которые мы делаем клиентам. Это первый фокус

2. Отправлять эти кейсы в аварды (конкурсы) и дистрибьютировать на дразных площадках. Это второй фокус

3. Помогать с оформлением документов для рейтингов. Если не умеете, то ничего страшного → в этом не сложно разобраться. Это третий фокус.

4. Нужно будет много общаться с коллегами по цеху: делать коллабы, возможно организовывать мероприятия, и всякие совместные движухи с другими студиями. В будущем надо будет вести соцсети. Но это все потом: первые три месяца только главне 3 фокуса, и все.

Что хотим от вас:

В идеале: опыт работы на агентском рынке

Ответственность за работу: чья задача, тот и носится. Это значит, что если менеджер игнорит, клиент пропал и тд → это не их проблема, а ваша. А значит, ваша задача пушить их, и добиться в итоге выхода кейса.

База: либо пиар-база, либо Ильяховская-база. Ок, если вы круто пиарите, но при этом не оч хорошо пишете текст, и наоборот. Но что-то из этого должно быть на уровне.

Условия:

→ Удалённая работа, фултайм
→ Зэпэпшка 70к + 30 KPI (как джун, так и мидл подойдет)

Если хотите откликунться, нужно заполнить форму и потом выполнить тестовое → ссылка

Вы кстати на КПАЙ не душитесь. Там например один из КПАЕВ, это написание 1 кейса в месяц. Ну, типа там адекватнеы производственные кпаи, потому что чуваки до этого обжигались неприятно

Без классического «1% за каждого лида, который приведешь в месяц, и нам похуй, что пиар заработает только через год»

То есть скорее всего будете получать соточку свою вполне с кайфом

А вы когда-нибудь задумывались, почему все внезапно пьют кофе с корицей по четвергам?
И почему сейчас все без ума от frugal chic?

Ответы на эти вопросы — в канале «Это тоже работа».
А ещё там можно узнать:

Как печенье Oreo поработило TikTok

Зачем помадам дают названия вроде Trophy Wife или Better Than Sex

Почему азиатская реклама такая безумная

И почему в рекламе косметики нам показывают только 3 ингредиента, хотя в составе их 30

Канал ведёт Алина — психолог по образованию, маркетолог по профессии и исследователь по призванию.

Бонус: после прочтения остаётся чувство «аааа, вот что это было».
И ещё там иногда про банки пишут.

Короче, если хотите понимать, за что мы платим деньги в интернетах (и не только) — подписывайтесь 👉🏻 @tozhe_rabota

Достаточно приятно написана вакансия + хорошие условия, дмска-хуеска, ну вы поняли

Я бы даже не смотрел дальше (только если на стек: нужен б2с, а я например б2б), а сразу бы откликнулся по одной просто причине. Можно задавать вопросы то ли рекрутеру, то ли главреду

Плюс там еще указано, что рядом будет сильная редакция, что в общем то оч комфортно в работе, потому что работаешь с адекватами, которые понимаю чо такое контент и как с ним работать

Еще и мидл. По зарплате надо будет уточнить, но даже с мелкой я бы шел за опытом и хорошим коллективом. Есть большая вероятность, что там збс

https://xn--r1a.website/copywriter_vacancies/3815

Прислали со словами: посмотрим знают ли твои подписчики математику?