🌐 Так в интернете написано!

#мнение Ильи Шишкова — Development Team Lead, Яндекс Еда, — которым он решил поделиться с нами после поста про этичность и возможности ИИ.

👨‍💻 Проблема найма в айти зависла в воздухе. Все её ощущают, много говорят, спорят, прогнозируют. А что делать?

С одной стороны, новости о западных айти-гигантах, сокращающих персонал, уже стали сравнимы с феноменом «баннерной слепоты». Появился даже тематический агрегатор. Там помимо ссылок на все новости, есть таблицы с цифрами, графики, отражающие динамику и прогнозы и даже контакты соискателей.

А что в России?

Тут новости про острую нехватку, про рост спроса на IT-кадры на 63%, просьбы к Минцфиры упростить прием иностранцев на работу, их ответ о том, что к началу мая 2023 года обращений «по дополнительному упрощению» приема на работу иностранцев не поступало и что уже действуют меры для привлечения зарубежных специалистов (упрощенная процедура трудоустройства и получения ВНЖ). А также сомнения, что экспаты помогут исправить ситуацию, длинные списки вакансий и попытка переложить часть задач на ИИ (например, написание кусков кода).

Спектр вопросов и задач уже вырисовывается объёмным. А если подумать ещё и про отложенное действие событий 22-го года и «чёрных лебедей», то становится совсем страшно. Или нет?

Предлагаем на этих выходных изучить вопрос (статья 1, статья 2, статья 3), подумать и обсудить, что делать. Обменяться мнениями, кейсами и идеями. Кажется, что решать эту задачу предстоит не отдельным компаниям или государству, а отрасли в целом.

#чтивонавыходные