📋 Agenda Snow BASE'26.
Сейчас внутри пока нет имен тренеров и тем, но есть четкое понимание, как именно будет устроено расписание. Стоит ли переживать за контент? Рассказываем, как мы формируем программу Snow BASE.
— Собрали в один программный комитет профессионалов из ведущих компаний: Avito, Positive Technologies, MAGNIT TECH, WMS, Toloka, Ozon, Альфа-Банк и Яндекс.Лавка.
— Опросили 50 лидеров разных уровней (Chief / Executive, Director, Head)
— Сжали их запросы в 20 действительно острых тем
— Привлекли практиков, которые проходили эти ситуации в реальных командах и бизнесах
— Сфокусировались на обмене опытом через игровые форматы, основанные на реальных рейсах, а не на сценических выступлениях.
— Сделали ставку на честный разговор о решениях, ограничениях и цене выбора
Результат: 0% теории, 100% applied experience.
Snow BASE — без сцены и презентаций, но с реальными кейсами, board-симуляциями и peer-разборами.
Скачивайте Agenda на сайте и успейте купить билет, пока стоимость не поднялась.
📍 Красная Поляна, 19-22 марта
🎟 Подробности и билеты 🎟
Сейчас внутри пока нет имен тренеров и тем, но есть четкое понимание, как именно будет устроено расписание. Стоит ли переживать за контент? Рассказываем, как мы формируем программу Snow BASE.
— Собрали в один программный комитет профессионалов из ведущих компаний: Avito, Positive Technologies, MAGNIT TECH, WMS, Toloka, Ozon, Альфа-Банк и Яндекс.Лавка.
— Опросили 50 лидеров разных уровней (Chief / Executive, Director, Head)
— Сжали их запросы в 20 действительно острых тем
— Привлекли практиков, которые проходили эти ситуации в реальных командах и бизнесах
— Сфокусировались на обмене опытом через игровые форматы, основанные на реальных рейсах, а не на сценических выступлениях.
— Сделали ставку на честный разговор о решениях, ограничениях и цене выбора
Результат: 0% теории, 100% applied experience.
Snow BASE — без сцены и презентаций, но с реальными кейсами, board-симуляциями и peer-разборами.
Скачивайте Agenda на сайте и успейте купить билет, пока стоимость не поднялась.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7❤🔥7🔥7🏆5⚡2✍1
С наступающим Новым годом, саусхаберы 🎄
Этот год был про сложные решения и большую ответственность. Про давление среды извне и сопротивление внутри. Про продукты, которые нужно развивать в турбулентности. Про AI, который уже вроде везде, но не совсем. Про команды, за которые мы отвечаем каждый день.
Спасибо вам, что были частью South HUB в этом году.
За честные разговоры на кэмпе и клубных встречах, за доверие, за умение думать глубоко и по-человечески.
За нетворминг — networking + warm, который помогает и поддерживает.
За вопросы, которые задавали и ответы, которые не всегда удавалось найти.
Пусть в новом году будет больше ясности, устойчивости и энергии.
Меньше шума — больше смысла. Меньше одиночных решений — больше нетворка.
South HUUUUB — масштаб людей, идей и тёплых связей.
🎅 До встречи в новом году!
Этот год был про сложные решения и большую ответственность. Про давление среды извне и сопротивление внутри. Про продукты, которые нужно развивать в турбулентности. Про AI, который уже вроде везде, но не совсем. Про команды, за которые мы отвечаем каждый день.
Спасибо вам, что были частью South HUB в этом году.
За честные разговоры на кэмпе и клубных встречах, за доверие, за умение думать глубоко и по-человечески.
За нетворминг — networking + warm, который помогает и поддерживает.
За вопросы, которые задавали и ответы, которые не всегда удавалось найти.
Пусть в новом году будет больше ясности, устойчивости и энергии.
Меньше шума — больше смысла. Меньше одиночных решений — больше нетворка.
South HUUUUB — масштаб людей, идей и тёплых связей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19🎄17❤🔥6🫡4🦄3👏2❤1
CPO 🤝 CTO: Как синхронизировать продукт и технологии, чтобы решения доходили до рынка быстрее⁉️
В любой продуктовой компании рано или поздно возникает дилемма:
продукту нужно расти быстрее, а технологиям — не развалиться.
«Нам нужны новые фичи — рынок ждёт» VS «Без работы с техдолгом мы просто упрёмся в потолок».
На клубной встрече South HUB & Magnit OMNI разберём в формате кейс-дискуссии, как на самом деле должна работать связка CPO и CTO, если цель — устойчивый рост, а не вечные компромиссы.
О чём поговорим:
— где проходит граница ответственности CPO и CTO;
— скорость vs стабильность: как принимать решения, когда правы оба;
— продуктовые идеи и их техническая цена;
— что делать с «неудобными» вопросами: слабые инженеры, непонимание архитектуры, разрыв в приоритетах;
— существует ли одна метрика совместной эффективности;
— как говорить стейкхолдеру НЕТ?
💥Спикеры:
В роли СРО: Андрей Корыстин — CPO Magnit OMNI
В роли СТО: Антон Сачков — CTO Magnit OMNI
📅 Дата: 29 января
📍 Локация: Москва, офис Magnit OMNI
🌐 Регистрация: по ссылке
Участие бесплатно, но количество мест ограничено - действует модерация.
В любой продуктовой компании рано или поздно возникает дилемма:
продукту нужно расти быстрее, а технологиям — не развалиться.
«Нам нужны новые фичи — рынок ждёт» VS «Без работы с техдолгом мы просто упрёмся в потолок».
На клубной встрече South HUB & Magnit OMNI разберём в формате кейс-дискуссии, как на самом деле должна работать связка CPO и CTO, если цель — устойчивый рост, а не вечные компромиссы.
О чём поговорим:
— где проходит граница ответственности CPO и CTO;
— скорость vs стабильность: как принимать решения, когда правы оба;
— продуктовые идеи и их техническая цена;
— что делать с «неудобными» вопросами: слабые инженеры, непонимание архитектуры, разрыв в приоритетах;
— существует ли одна метрика совместной эффективности;
— как говорить стейкхолдеру НЕТ?
💥Спикеры:
В роли СРО: Андрей Корыстин — CPO Magnit OMNI
В роли СТО: Антон Сачков — CTO Magnit OMNI
Специальный гость и медиатор встречи: Александр Костин — управляющий директор X5 Tech
Александр поможет СТО и СРО Магнит OMNI договориться и найти золотую серединуили нет.
📅 Дата: 29 января
📍 Локация: Москва, офис Magnit OMNI
🌐 Регистрация: по ссылке
Участие бесплатно, но количество мест ограничено - действует модерация.
🔥17❤8🙈5⚡2✍1👏1👌1🫡1 1
Когда речь идёт о нескольких днях вне офиса, в горах и в компании незнакомых людей, сомнения — это нормально. Уровень участников. Качество программы. Попадёт ли это в ваши реальные задачи?
За эти вопросы мы берём на себя ответственность.
Над контентом Snow BASE работает программный комитет: люди, которые каждый день принимают сложные технические и управленческие решения. За формат: команда, которая много лет делает события для C-level. А за атмосферу — сами участники. И уже сейчас мы видим, что уровень тех, кто собирается на Snow BASE, ровно тот, ради которого стоит ехать.
Поэтому давайте честно ответим на самые частые вопросы, которые мы слышим.
Кстати, Agenda Snow BASE уже на сайте. Тут версия для компьютера, а тут для мобильного телефона.
📍 Красная Поляна, 19-22 марта
🎟 Подробности и билеты 🎟
За эти вопросы мы берём на себя ответственность.
Над контентом Snow BASE работает программный комитет: люди, которые каждый день принимают сложные технические и управленческие решения. За формат: команда, которая много лет делает события для C-level. А за атмосферу — сами участники. И уже сейчас мы видим, что уровень тех, кто собирается на Snow BASE, ровно тот, ради которого стоит ехать.
Поэтому давайте честно ответим на самые частые вопросы, которые мы слышим.
Кстати, Agenda Snow BASE уже на сайте. Тут версия для компьютера, а тут для мобильного телефона.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏6👍5❤1
Вот и близится к концу столь продолжительная, наполненная впечатлениями неделя отдыха. Для кого-то это было время путешествий, кто-то погрузился в новое знание, другой взялся исполнять новогоднее обещание стать новой версией себя, а кто-то рефлексировал, подводил итоги и строил планы на год грядущий.
Были и те, кто решил ёмко и ловко упаковать свой опыт, чтобы передать другим, как делают наши #соавторы. Традиционно в субботу хочется дать им высказаться, но вместо этого давайте вспомним кто и о чем рассказывал в прошлом году. А нового соавтора будем читать уже на следующей неделе.
📌 Антон Никольский-Волконский, CBDO в Т-Мобайл рассказал «Про стратегии. Что это, зачем и как с ними быть в текущих реалиях?», о доверии в команде и том, как добиваться высот, при ограниченных ресурсах и не выгорать.
📌 Андрей Бакаленко, CPO международного продукта Яндекс Доставки и автор @honey_and_milk_dude рассказывал Как растить суперзвёзд и не допускать выгорания? и Как найти лучших в международный проект?
📌 Денис Макрушин, Директор по продуктам безопасной разработки в SourceCraft, Yandex Infrastructure, автор @makrushin рассказал про безопасность в эпоху ИИ: как растить Security-чемпионов, угрозы, которые актуальны для тех, кто трудится «в поле», и угрозы, с которой сталкиваемся мы все – фишинг в эпоху ИИ.
📌 Тигран Басеян, руководитель продукта МТС Линк Доски, автор @blackproduct много писал про поколение зумеров. В первой части про разницу поколений в разрезе 15 лет. Во второй теория поколений и компаний. В третьей — как с ними быть.
📌 В конце года вышли первые публикации Алексея Шевенкова, СТО Hepsiburada, сменившего и страну и компанию, о том что же такое эти «культурные и страновые различия» и что поможет профессионалам, оказавшимся в подобной ситуации, пережить изменения не только без потерь, но и с приобретениями.
«Соавтор» — это возможность для членов сообщества поделиться тем, что важно: инсайтом, наблюдением, вопросом, который не отпускает, или историей, в которой они поняли что-то важное про людей или себя.
✔️Если хотите стать соавтором South HUB — убедитесь, что у вас есть личный кабинет и заполните короткую анкету 📎.
📍А если хотите почитать тексты прошлых сезонов — загляните по хэштегу #соавтор
Были и те, кто решил ёмко и ловко упаковать свой опыт, чтобы передать другим, как делают наши #соавторы. Традиционно в субботу хочется дать им высказаться, но вместо этого давайте вспомним кто и о чем рассказывал в прошлом году. А нового соавтора будем читать уже на следующей неделе.
📌 Антон Никольский-Волконский, CBDO в Т-Мобайл рассказал «Про стратегии. Что это, зачем и как с ними быть в текущих реалиях?», о доверии в команде и том, как добиваться высот, при ограниченных ресурсах и не выгорать.
📌 Андрей Бакаленко, CPO международного продукта Яндекс Доставки и автор @honey_and_milk_dude рассказывал Как растить суперзвёзд и не допускать выгорания? и Как найти лучших в международный проект?
📌 Денис Макрушин, Директор по продуктам безопасной разработки в SourceCraft, Yandex Infrastructure, автор @makrushin рассказал про безопасность в эпоху ИИ: как растить Security-чемпионов, угрозы, которые актуальны для тех, кто трудится «в поле», и угрозы, с которой сталкиваемся мы все – фишинг в эпоху ИИ.
📌 Тигран Басеян, руководитель продукта МТС Линк Доски, автор @blackproduct много писал про поколение зумеров. В первой части про разницу поколений в разрезе 15 лет. Во второй теория поколений и компаний. В третьей — как с ними быть.
📌 В конце года вышли первые публикации Алексея Шевенкова, СТО Hepsiburada, сменившего и страну и компанию, о том что же такое эти «культурные и страновые различия» и что поможет профессионалам, оказавшимся в подобной ситуации, пережить изменения не только без потерь, но и с приобретениями.
«Соавтор» — это возможность для членов сообщества поделиться тем, что важно: инсайтом, наблюдением, вопросом, который не отпускает, или историей, в которой они поняли что-то важное про людей или себя.
✔️Если хотите стать соавтором South HUB — убедитесь, что у вас есть личный кабинет и заполните короткую анкету 📎.
📍А если хотите почитать тексты прошлых сезонов — загляните по хэштегу #соавтор
❤9✍5🔥5
🧭 Как построить функцию сотни аналитиков?
В какой-то момент почти у каждой растущей data-команды возникает проблема роста. Модели есть. Люди сильные. А ясности куда двигаться меньше, чем хотелось бы. 20 января мы собираемся, чтобы спокойно и честно разобрать именно этот этап роста.
В эфире лидеры, которые строили и масштабировали аналитические и ML-функции до сотен человек. Живой разговор о том, как на самом деле работают грейды, рост, центры компетенций и управленческие конструкции в больших DS/ML/AI-командах.
Поговорим о том, где чаще всего ломается масштабирование: почему impact на бизнес теряется, откуда берётся «фича-фэктори», как появляются зоопарки стандартов и почему лучшие специалисты становятся узкими местами. Обсудим, как выстраивать прозрачные карьерные траектории, общие критерии оценки и устойчивые процессы.
🗓 20 января, 18:00–19:00 (МСК), онлайн
▶️ Смотреть в YouTube
💬 Смотреть в VK видео
Участники эфира:
▪️ Виктор Кантор — советник в МТС, фаундер MLinside
▪️ Валерий Бабушкин — Автор книги «Machine Learning System Design: With end-to-end examples»
▪️ Алексей Чернобровов — консультант по Data Science и digital-трансформации
▪️ Нерсес Багиян — CDO, преподаватель в ВШЭ
Этот эфир — для тех, кто уже прошёл этап «сделать модели» и сейчас думает, как построить устойчивую функцию, понятную людям и бизнесу. Подключайтесь, если эти вопросы у вас уже на столе.
В какой-то момент почти у каждой растущей data-команды возникает проблема роста. Модели есть. Люди сильные. А ясности куда двигаться меньше, чем хотелось бы. 20 января мы собираемся, чтобы спокойно и честно разобрать именно этот этап роста.
В эфире лидеры, которые строили и масштабировали аналитические и ML-функции до сотен человек. Живой разговор о том, как на самом деле работают грейды, рост, центры компетенций и управленческие конструкции в больших DS/ML/AI-командах.
Поговорим о том, где чаще всего ломается масштабирование: почему impact на бизнес теряется, откуда берётся «фича-фэктори», как появляются зоопарки стандартов и почему лучшие специалисты становятся узкими местами. Обсудим, как выстраивать прозрачные карьерные траектории, общие критерии оценки и устойчивые процессы.
🗓 20 января, 18:00–19:00 (МСК), онлайн
Участники эфира:
▪️ Виктор Кантор — советник в МТС, фаундер MLinside
▪️ Валерий Бабушкин — Автор книги «Machine Learning System Design: With end-to-end examples»
▪️ Алексей Чернобровов — консультант по Data Science и digital-трансформации
▪️ Нерсес Багиян — CDO, преподаватель в ВШЭ
Этот эфир — для тех, кто уже прошёл этап «сделать модели» и сейчас думает, как построить устойчивую функцию, понятную людям и бизнесу. Подключайтесь, если эти вопросы у вас уже на столе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤6⚡4✍3🤣1
📣 Программный комитет Snow BASE и почему именно эти люди формируют программу кэмпа
Snow BASE не набор докладов и не витрина кейсов. Это пространство, где обсуждают решения, за которые уже заплачена реальная цена: деньгами, репутацией, сложными управленческими выборами. Наш программный комитет не «утверждает доклады». Он формирует рамку разговора, в котором можно честно обсуждать сложные решения, ограничения и цену выбора. В нем люди, которые отвечают за глубину, применимость и честность разговора.
🔎 Кто формирует программу Snow BASE:
▪️Андрей Венжега, Head of Search & Recommendations, Data Analytics & AI tools, Avito
▪️Павел Пархоменко, Руководитель ML, AI и логистических сервисов, Яндекс Лавка
▪️Игорь Дойников, Chief Data Scientist, Альфа-Банк
▪️Андрей Кузнецов, Head of ML, Positive Technologies
▪️Алексей Четыркин, Chief of AI/ML, Magnit Tech
▪️Александр Толмачёв, Chief Data Officer, ex-Ozon
▪️Ольга Мегорская, CEO, Toloka
▪️Максим Бартенев, CTO Big Data, МТС
📍 Красная Поляна, 19-22 марта
🎟 Подробности и билеты 🎟
Snow BASE не набор докладов и не витрина кейсов. Это пространство, где обсуждают решения, за которые уже заплачена реальная цена: деньгами, репутацией, сложными управленческими выборами. Наш программный комитет не «утверждает доклады». Он формирует рамку разговора, в котором можно честно обсуждать сложные решения, ограничения и цену выбора. В нем люди, которые отвечают за глубину, применимость и честность разговора.
🔎 Кто формирует программу Snow BASE:
▪️Андрей Венжега, Head of Search & Recommendations, Data Analytics & AI tools, Avito
▪️Павел Пархоменко, Руководитель ML, AI и логистических сервисов, Яндекс Лавка
▪️Игорь Дойников, Chief Data Scientist, Альфа-Банк
▪️Андрей Кузнецов, Head of ML, Positive Technologies
▪️Алексей Четыркин, Chief of AI/ML, Magnit Tech
▪️Александр Толмачёв, Chief Data Officer, ex-Ozon
▪️Ольга Мегорская, CEO, Toloka
▪️Максим Бартенев, CTO Big Data, МТС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8👏5❤4🔥2🤣2😢1