HR-менеджер / HomeApp
Компания: HomeApp
Позиция: HR-менеджер
Город: Москва
Зарплата (со слов работодателя): от 70к net
О компании: Homeapp — компания c ясной целью: сделать операции с недвижимостью простыми и безопасными для каждого. Первыми в России создают современную технологическую платформу — альтернативу риелторам и агентствам недвижимости, которая радикально упрощает процесс покупки и продажи квартир на всех этапах, — от поиска лучшего варианта до юридического перехода права собственности.
Плюсы (наше мнение):
⁃ Компания основана более двух лет назад выпускником МГУ и университета Беркли в Калифорнии Алексеем Игошиным и привлекла несколько раундов венчурных инвестиций.
⁃ Вместо обычных риелторов, которые часто определяют цену квартиры весьма субъективно, не проводя должного анализа рынка, компания решает данные задачи с помощью технологии обработки данных, искусственного интеллекта и алгоритмов поиска.
⁃ К тому же, в отличие от классического риелтора, эксперт — узкий специалист, а не мастер на все руки. За рекламу отвечает отдел маркетинга, за аналитику — технический отдел, за оформление сделок — юристы. Интересный и потенциально крайне полезный продукт, на наш взгляд.
Минусы (наше мнение):
⁃ Это стартап, причем довольно молодой, а значит, с высокой вероятностью возможны большая нагрузка, переработки, неотлаженные процессы и все в таком духе.
Прямые контакты:
Смотрите в описании вакансии на сайте:
https://careerspace.app/job/1173
#IT #недвижимость #HR #мск
Компания: HomeApp
Позиция: HR-менеджер
Город: Москва
Зарплата (со слов работодателя): от 70к net
О компании: Homeapp — компания c ясной целью: сделать операции с недвижимостью простыми и безопасными для каждого. Первыми в России создают современную технологическую платформу — альтернативу риелторам и агентствам недвижимости, которая радикально упрощает процесс покупки и продажи квартир на всех этапах, — от поиска лучшего варианта до юридического перехода права собственности.
Плюсы (наше мнение):
⁃ Компания основана более двух лет назад выпускником МГУ и университета Беркли в Калифорнии Алексеем Игошиным и привлекла несколько раундов венчурных инвестиций.
⁃ Вместо обычных риелторов, которые часто определяют цену квартиры весьма субъективно, не проводя должного анализа рынка, компания решает данные задачи с помощью технологии обработки данных, искусственного интеллекта и алгоритмов поиска.
⁃ К тому же, в отличие от классического риелтора, эксперт — узкий специалист, а не мастер на все руки. За рекламу отвечает отдел маркетинга, за аналитику — технический отдел, за оформление сделок — юристы. Интересный и потенциально крайне полезный продукт, на наш взгляд.
Минусы (наше мнение):
⁃ Это стартап, причем довольно молодой, а значит, с высокой вероятностью возможны большая нагрузка, переработки, неотлаженные процессы и все в таком духе.
Прямые контакты:
Смотрите в описании вакансии на сайте:
https://careerspace.app/job/1173
#IT #недвижимость #HR #мск
careerspace.app
HR-менеджер / HomeApp
Москва net со слов работодателя от 70 000 р/мес.
Руководитель корпоративного акселератора в экономическую зону Иннополис
Особая экономическая зона является важной частью эко-системы Иннополиса и неотъемлемым элементом его инвестиционной привлекательности. Главная цель - это создание ИТ-столицы России – нового города на карте мира, где разрабатываются лучшие инновационные решения.
На позиции ждут руководителя, который вместе с командой реализует проект Корпоративный акселератор, проникнется идеологией инновационной деятельности, будет способствовать сохранению результатов и наращиванию новых.
Подробнее по ссылке http://l.fknc.ru/jlfUs
#акселератор #it #иннополис
Особая экономическая зона является важной частью эко-системы Иннополиса и неотъемлемым элементом его инвестиционной привлекательности. Главная цель - это создание ИТ-столицы России – нового города на карте мира, где разрабатываются лучшие инновационные решения.
На позиции ждут руководителя, который вместе с командой реализует проект Корпоративный акселератор, проникнется идеологией инновационной деятельности, будет способствовать сохранению результатов и наращиванию новых.
Подробнее по ссылке http://l.fknc.ru/jlfUs
#акселератор #it #иннополис
VP of Marketing в IT-стартап Improvado.io (Удаленно)
Improvado создает корпоративную платформу для маркетологов, которая позволяет легко собирать данные с более чем 250 источников в одном месте и преобразовывать их в нужный вам формат. Это позволяет автоматизировать до 90% ручной работы и высвободить ресурсы маркетинговых команд.
Стартап в поиске вице-президента по маркетингу, который разработает маркетинговый план, определит позиционирование продукта и выстроит отношения со СМИ.
Успешному кандидату предложат опционы и безлимитную политику отпусков.
Подробнее по ссылке http://l.fknc.ru/jlhlx
#маркетинг #стартап #it #удаленно
Improvado создает корпоративную платформу для маркетологов, которая позволяет легко собирать данные с более чем 250 источников в одном месте и преобразовывать их в нужный вам формат. Это позволяет автоматизировать до 90% ручной работы и высвободить ресурсы маркетинговых команд.
Стартап в поиске вице-президента по маркетингу, который разработает маркетинговый план, определит позиционирование продукта и выстроит отношения со СМИ.
Успешному кандидату предложат опционы и безлимитную политику отпусков.
Подробнее по ссылке http://l.fknc.ru/jlhlx
#маркетинг #стартап #it #удаленно
СЕО в стартап-платформу для создания чат-ботов Chatfuel (Удаленно)
Chatfuel является крупнейшей платформой для создания ботов, которые помогают автоматизировать общение с людьми с помощью приложений для обмена сообщениями. Компания прошла программу Y Combinator и попала в Top Wanted Y Combinator Startups.
Команда в поиске человека, который будет отвечать за операционную деятельность компании, разработку и реализацию стратегию роста, вести мониторинг ключевых показателей эффективности и финансовых показателей, активно взаимодействовать с советом директоров. Текущий СЕО останется на борде и поможет мягкому транзишну нового опытного СЕО.
Подробнее по ссылке
http://l.fknc.ru/jni52
#it #ceo #top #удаленно
Chatfuel является крупнейшей платформой для создания ботов, которые помогают автоматизировать общение с людьми с помощью приложений для обмена сообщениями. Компания прошла программу Y Combinator и попала в Top Wanted Y Combinator Startups.
Команда в поиске человека, который будет отвечать за операционную деятельность компании, разработку и реализацию стратегию роста, вести мониторинг ключевых показателей эффективности и финансовых показателей, активно взаимодействовать с советом директоров. Текущий СЕО останется на борде и поможет мягкому транзишну нового опытного СЕО.
Подробнее по ссылке
http://l.fknc.ru/jni52
#it #ceo #top #удаленно
#ищу #вакансия #рекрутер #EdTech #IT #itrecruiter #HR #english #удаленка
Всем привет!
❗️В команду образовательной платформы-сервиса Meleton ищем крутого Рекрутера ❗️
🔥О нас:
В команду образовательной платформы-сервиса Meleton требуется сильный рекрутер. Мы прибыльный стартап с интернациональной командой, продаемся в Европе и США. Мы меняем рынок онлайн-образования и создаем крутой продукт. Присоединяйся в нашу команду и создавай продукт мирового масштаба🌎
Город: Москва, Кипр
Формат работы: удаленный
Занятость: полная
ЗП: 50.000₽ (с ростом в течение полугода до 70-80к)
🌟Что нужно будет делать:
🔥Ты нам подходишь, если есть :
1. Опыт в сфере IT и найма разработчиков, специалистов маркетинга и продукта от 2-х лет
2. Находишься в курсе рынка Ed Tech проектов, онлайн образования
3. Ищешь кандидатов через разные каналы (обязательно hh, соц.сети, linkedin)
4. Оперативно отвечаешь и супер системный
5. Умеешь работать в режиме многозадачности
6. Английския язык B2 и выше
✅Что мы предлагаем тебе:
👆🏼Чтобы попасть в команду, нужно заполнить гугл форму и успешно пройти собеседование.
❗️Писать в ЛС в тг @iuliana_art
Всем привет!
❗️В команду образовательной платформы-сервиса Meleton ищем крутого Рекрутера ❗️
🔥О нас:
В команду образовательной платформы-сервиса Meleton требуется сильный рекрутер. Мы прибыльный стартап с интернациональной командой, продаемся в Европе и США. Мы меняем рынок онлайн-образования и создаем крутой продукт. Присоединяйся в нашу команду и создавай продукт мирового масштаба🌎
Город: Москва, Кипр
Формат работы: удаленный
Занятость: полная
ЗП: 50.000₽ (с ростом в течение полугода до 70-80к)
🌟Что нужно будет делать:
• Составлять вакансии• Рассылать вакансии на платформах, соц сетях и тд.• Связываться с кандидатами• Проводить первичные интервью• Участие в собеседовании• Вести отчетность• Искать в команду проекта и в команду партнеров таких it-специалистов как: разработчиков (frontend, backend), sales менеджеров, support менеджеров, таргетологов, маркетологов, проджектов и тд.🔥Ты нам подходишь, если есть :
1. Опыт в сфере IT и найма разработчиков, специалистов маркетинга и продукта от 2-х лет
2. Находишься в курсе рынка Ed Tech проектов, онлайн образования
3. Ищешь кандидатов через разные каналы (обязательно hh, соц.сети, linkedin)
4. Оперативно отвечаешь и супер системный
5. Умеешь работать в режиме многозадачности
6. Английския язык B2 и выше
✅Что мы предлагаем тебе:
• Рост в позиции до HR• Профессионального наставника • Возможность оплаты отраслевых конференций• Возможность оплаты обучения• Удаленная работа из любой точки мира• Общение «на ты» и свободу от бюрократии• Возможность продвигать свои идеи и влиять на проект• Фидбеки от топ специалистов крупнейших компаний (Google, Mailru Group, Яндекс, HeadHunter и др.)👆🏼Чтобы попасть в команду, нужно заполнить гугл форму и успешно пройти собеседование.
❗️Писать в ЛС в тг @iuliana_art
Chief Marketing Officer в стартап-платформу для создания чат-ботов Chatfuel (Удаленно)
Миссия Chatfuel - упрощать процессы интернет-маркетинга для клиентов с помощью чат-ботов. Популярность этого инструмента выросла с 2016 года, после того как мессенджеры стали самыми используемыми мобильными приложениями. Компании в основном используют ботов для автоматизации воронки продаж и маркетинга, лидогенерации, поддержки клиентов.
Директор будет ответственен за ускорение роста Chatfuel с помощью маркетинга: ориентированное на рентабельность привлечение пользователей по всему миру по каналам и всей маркетинговой воронке, включая стратегии продаж и цифры. Идеальный кандидат ориентируется на данные и стремится к быстрому росту при управлении прибылями и убытками.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #it #удаленно
Миссия Chatfuel - упрощать процессы интернет-маркетинга для клиентов с помощью чат-ботов. Популярность этого инструмента выросла с 2016 года, после того как мессенджеры стали самыми используемыми мобильными приложениями. Компании в основном используют ботов для автоматизации воронки продаж и маркетинга, лидогенерации, поддержки клиентов.
Директор будет ответственен за ускорение роста Chatfuel с помощью маркетинга: ориентированное на рентабельность привлечение пользователей по всему миру по каналам и всей маркетинговой воронке, включая стратегии продаж и цифры. Идеальный кандидат ориентируется на данные и стремится к быстрому росту при управлении прибылями и убытками.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #it #удаленно
facancy.ru
Chief Marketing Officer в стартап-платформу для создания чат-ботов Chatfuel
Я хочу поделиться интересной вакансией, которую мне подсказал сервис подбора вакансий Facancy.
IT Recruiter
Статус: #вакансия
Специализация: #HR #recruiter #it_recruiter
Уровень: #junior
Опыт: от 1 месяца
Английский: B2
Занятость: полная
Формат: офис или удаленная
Локация: Ереван (возможен релокейт, можно обсудить удаленку)
Вилка: до 800$
Приветствую! Мы, Mimesis Inc. , стартап в сфере Data Science, занимаемся разработкой технологий создания нового образа человека (включая модификации тела и наложение одежды) и интеграции этих технологий в различные продукты(в основном B2C приложения).
За последние месяцы мы проделали много работы, запустили наше приложение Nufa в appstor'е Австралии и Канады. Мы укомплектовали основной состав команды и переходим в активному расширению! В связи с этим нужно оптимизировать найм, ищем рекрутера/HR в нашу команду.
Задачи:
1) Написание и размещение вакансий на сайтах по поиску персонала.
2) Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование
Связь: @snookeatb
Статус: #вакансия
Специализация: #HR #recruiter #it_recruiter
Уровень: #junior
Опыт: от 1 месяца
Английский: B2
Занятость: полная
Формат: офис или удаленная
Локация: Ереван (возможен релокейт, можно обсудить удаленку)
Вилка: до 800$
Приветствую! Мы, Mimesis Inc. , стартап в сфере Data Science, занимаемся разработкой технологий создания нового образа человека (включая модификации тела и наложение одежды) и интеграции этих технологий в различные продукты(в основном B2C приложения).
За последние месяцы мы проделали много работы, запустили наше приложение Nufa в appstor'е Австралии и Канады. Мы укомплектовали основной состав команды и переходим в активному расширению! В связи с этим нужно оптимизировать найм, ищем рекрутера/HR в нашу команду.
Задачи:
1) Написание и размещение вакансий на сайтах по поиску персонала.
2) Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование
Связь: @snookeatb
Senior Android Developer в Red Ocean IT-Solutions
#it
Red Ocean It-Solutions - стартап в сфере недвижимости, им требуется опытный Android разработчик. Предстоит участвовать в разработке крутого продукта с нуля!
Посмотреть условия и откликнуться: https://finder.vc/vacancies/17390
#it
Red Ocean It-Solutions - стартап в сфере недвижимости, им требуется опытный Android разработчик. Предстоит участвовать в разработке крутого продукта с нуля!
Посмотреть условия и откликнуться: https://finder.vc/vacancies/17390
#вакансия #vacancy # работа #job #java #agile #удаленка #remote #удаленный #middle #middle- #backend #IT #стартап #startup #postgreSQL #spring
Наша компания - стартап, разрабатывающий мобильные приложения
Компания из России.
Можно ли работать не из России ? - да
Чего мы ожидаем:
Уровень middle-
Многолетний опыт (agile) разработки программного обеспечения
Опыт в контейнерных технологиях (Docker/Kubernetes, OpenShift, Kafka),
Опыт в работе с базами данных (PostgreSQL)
Знания стека ELK
Опыт в создании, интегрирации и документирования сложных, высоконагруженных систем
Опыт в локализации, анализ и устранении программных ошибок
Опыт в сфере непрерывной интеграции (Continuous Integration / Continuous Delivery, Jenkins, Nexus)
Знания концепций тестирования: (модульный тест, тест производительности, инструменты тестирования, тесты E-2-E)
Необходимые технологии, стек:
Java, Spring/Spring Boot, Maven, Git, IntelliJ, RDBMS(PostgreSQL)
Apache Kafka, Elasticsearch, Docker, REST, Kubernetes, JPA,
Testtools
Мы предлагаем:
Заработная плата в размере 150-180 тыс. рублей
Полностью удаленную работу - сможете работать из любой точки мира
Свободный график
Демократию в коллективе с адекватной субординацией
Проектную занятость
Если вас заинтересовала данная вакансия, обратитесь к нашему hr-у в телеграм (@vasinyaroslav) для более подробного общения.
Наша компания - стартап, разрабатывающий мобильные приложения
Компания из России.
Можно ли работать не из России ? - да
Чего мы ожидаем:
Уровень middle-
Многолетний опыт (agile) разработки программного обеспечения
Опыт в контейнерных технологиях (Docker/Kubernetes, OpenShift, Kafka),
Опыт в работе с базами данных (PostgreSQL)
Знания стека ELK
Опыт в создании, интегрирации и документирования сложных, высоконагруженных систем
Опыт в локализации, анализ и устранении программных ошибок
Опыт в сфере непрерывной интеграции (Continuous Integration / Continuous Delivery, Jenkins, Nexus)
Знания концепций тестирования: (модульный тест, тест производительности, инструменты тестирования, тесты E-2-E)
Необходимые технологии, стек:
Java, Spring/Spring Boot, Maven, Git, IntelliJ, RDBMS(PostgreSQL)
Apache Kafka, Elasticsearch, Docker, REST, Kubernetes, JPA,
Testtools
Мы предлагаем:
Заработная плата в размере 150-180 тыс. рублей
Полностью удаленную работу - сможете работать из любой точки мира
Свободный график
Демократию в коллективе с адекватной субординацией
Проектную занятость
Если вас заинтересовала данная вакансия, обратитесь к нашему hr-у в телеграм (@vasinyaroslav) для более подробного общения.