Як досягти лідерства в сучасному світі та на які цінності повинен спиратися керівник,
щоб люди поважали його та наслідували

Рубрика #лідерство

У чому полягає цінність лідерства у сучасному світі, чим відрізняється український лідер від європейського чи американського та на які цінності повинен спиратися керівник, щоб люди поважали його і наслідували, – саме ці теми підіймалися під час бізнес-сніданку Break West, що проходив 28 листопада у Львові. Пропоную вашій увазі найцікавіші тези, які були висловленні на цій зустрічі. Сподіваюся, думки спікерів надихнуть вас на роздуми щодо вашої лідерської позиції у колективі.

10 якостей справжнього лідера

Рубрика #лідерство #поради

Якщо раніше, щоб вважатися лідером, достатньо було просто зібрати навколо себе людей, переконати їх в чомусь і взяти відповідальність, то сучасне суспільство диктує досить високі запити. Потрібно показувати приклад, надихати, навчати та в той самий час бути максимально близько до своєї команди. Яким саме повинен бути сучасний лідер?

Ось 10 якостей справжнього лідера, хоча їх звісно може бути й набагато більше.

50 правил справжнього лідера

Рубрика #лідерство

Становлення великого лідера не відбувається відразу, це досягається за допомогою дисципліни, працьовитості та прихильності до вдосконалення через досвід. Лідерами не народжуються, як хтось вважає, їх формування відбувається з плином часу.

Хоча лідер в одній справі – не обов’язково лідер у чомусь іншому, є, тим не менш, загальні правила, яким слідують всі справжні лідери. Їх на сторінках видання Entrepreneur розкриває Джейсон Демерс (Jayson DeMers), підприємець, засновник і CEO компанії AudienceBloom, автор книги “Сучасний підприємець” (The Modern Entrepreneur).

Читати

⏱ Час читання: 6хв

​Шість якостей, що допоможуть стати лідером

Рубрика #поради #лідерство

Лідер — це людина, яка володіє унікальним поєднанням особистісних навичок та якостей, які спонукають інших слідувати за нею. Детальніше про необхідні навчики поговоримо сьогодні:

Цілеспрямованість
Кожен лідер повинен мати якусь глобальну мету. Це не про невеликі цілі, які є в кожного і досягаються протягом невеликого відрізку часу. Часто така мета стоїть як виклик, проте не взятий зі стелі, а продуманий і цілком реально досяжний. Звичайно, лідер не просто має мету, він складає шлях до її досягнення і йде ним, ведучи інших за собою.

Здатність до навчання
Якщо лідер займає топову позицію в компанії, це не означає, що він сидить, склавши руки, — він все одно знайде, що потрібно вивчити, адже світ не стоїть на місці. Не впускайте можливості отримати нові знання, це допоможе не лише у вашому становленні як лідера.

Ініціативність
Справжній лідер ніколи не боїться вийти із зони комфорту та ризикнути. Це стосується як робочих справ, так і повсякденного життя. Якщо вчасно не проявити ініціативу, доводиться платити серйозну ціну. Тому коли у вас виникають ідеї, не соромтеся їх виразити.

Помилки як можливість
З попереднього пункту слідує наступна навичка: лідер не боїться проявляти ініціативу, бо знає, що помилки — це сходинки до успіху. У нього немає страху перед помилками, перед думкою інших — він йде до своєї мети, оступається і вчиться на цьому, щоб наступного разу зробити краще.

Впевненість
Без впевненості ви не зможете навіть стояти перед аудиторією, вона допомагає мотивувати підлеглих і вселяти їм віру в краще у кризові часи. Доповнює впевненість і харизма: це вміння красномовних виступів, вміння говорити та слухати, наявність почуття гумору тощо.

Емоційний інтелект
Лідер має відчувати настрої інших людей, щоб правильно знайти до них підхід: збадьорити, коли вони сумують, або надихнути на роботу, коли все руйнується. Розвинений емоційний інтелект допомагає чітко розуміти та контролювати свої емоції. Для лідера — стрес неминучий, а отже виникнення гніву, роздратування, паніки тощо — також. Лідер повинен мати стійкість до стресів, бути непохитним у критичних ситуаціях, вміти справлятися з негативними емоціями.