Какова концепция метода "Пустой лодки", о котором рассказывает Артур?
Anonymous Quiz
45%
Подход к управлению, основанный на мягкости и гибкости
51%
Способ постановки задач сотрудникам с предварительным описанием последствий невыполнения
4%
Техника применения психологического давления на коллег
❤2👍2
Участникам на брейншторме нужно начать генерировать больше идей. Что им может в этом помочь?
Anonymous Quiz
9%
Анализ проблемы на микроуровне, чтобы выявить конкретно моменты, когда происходит снижение конверсии
76%
Поднятие уровня энергии группы до 60% и выше
10%
Предоставление участникам конкретных инструкций и задач для выполнения
5%
Отчет о неудачах и недостатках группы перед началом брейншторма
❤2🔥2
Что рекомендуется делать, чтобы связать предложение о стратегической сессии с потребностями клиента на ступени осознания потребности?
Anonymous Quiz
6%
Объяснить клиенту специфику стратегических сессий
91%
Уточнить, какая проблема в бизнесе клиента может быть решена с помощью стратегической сессии
3%
Рассказать о регалиях как ведущего
❤2🔥1
Ну что, на сколько вопросов из викторины ответили правильно?)
Если вдруг вы все-таки подзабыли материал или пропустили, оставляем ссылки на публикации, к которым были отсылки в вопросах 👇🏻
Вопрос 1. Метод пустой лодки
Вопрос 2. Как на брейншторме участникам генерировать больше идей?
Вопрос 3. Как продать клиенту стратсессию?
Если вдруг вы все-таки подзабыли материал или пропустили, оставляем ссылки на публикации, к которым были отсылки в вопросах 👇🏻
Вопрос 1. Метод пустой лодки
Вопрос 2. Как на брейншторме участникам генерировать больше идей?
Вопрос 3. Как продать клиенту стратсессию?
👍4❤2🔥2🙏2
#чтопосмотреть
Подборка фильмов для ведущих стратсессий. Крестный отец (1972)
“Крестный отец” — эпическая криминальная драма, основанная на романе Марио Пьюзо.
Фильм рассказывает историю могущественной сицилийской мафиозной семьи Корлеоне, сфокусированной в основном на Доне Вито Корлеоне и его сыне Майкле, который только вернулся с войны и не желает заниматься жестоким семейным делом. Действие происходит в период после Второй мировой войны.
Здесь про взаимоотношения между членами семьи, предательство и преданность, а также жестокость и безжалостность мафиозного мира.
Наверняка многие из вас уже смотрели целую трилогию. Но давайте разберем фильм (1-ю его часть преимущественно) со стратегической точки зрения.
Несколько аналогий из фильма, которые могут послужить вдохновением для ведущих СС:
🔪 Как Дон Корлеоне решает проблемы своих клиентов, выступая в роли посредника, слушая проблемы каждого клиента. Он дает им советы или решения, которые помогут им добиться своих целей. В этой динамике можно увидеть аналогию с работой ведущего, который также выступает в роли посредника между разными участниками, помогая им обсудить и решить стратегические вопросы.
🔪 Еще один момент, который неожиданно(!) можно использовать в контексте стратегической сессии, – это сцена, где Майкл Корлеоне разрабатывает план по убийству своих врагов. Он анализирует ситуацию, определяет цели и риски, разрабатывает стратегию действий и привлекает необходимых людей для ее выполнения. Это демонстрирует важность стратегического мышления, планирования и координации действий. Но убивать, конечно же, никого не надо…
Рейтинг, отзывы и трейлер фильма
Подборка фильмов для ведущих стратсессий. Крестный отец (1972)
“Крестный отец” — эпическая криминальная драма, основанная на романе Марио Пьюзо.
Фильм рассказывает историю могущественной сицилийской мафиозной семьи Корлеоне, сфокусированной в основном на Доне Вито Корлеоне и его сыне Майкле, который только вернулся с войны и не желает заниматься жестоким семейным делом. Действие происходит в период после Второй мировой войны.
Здесь про взаимоотношения между членами семьи, предательство и преданность, а также жестокость и безжалостность мафиозного мира.
Наверняка многие из вас уже смотрели целую трилогию. Но давайте разберем фильм (1-ю его часть преимущественно) со стратегической точки зрения.
Несколько аналогий из фильма, которые могут послужить вдохновением для ведущих СС:
🔪 Как Дон Корлеоне решает проблемы своих клиентов, выступая в роли посредника, слушая проблемы каждого клиента. Он дает им советы или решения, которые помогут им добиться своих целей. В этой динамике можно увидеть аналогию с работой ведущего, который также выступает в роли посредника между разными участниками, помогая им обсудить и решить стратегические вопросы.
🔪 Еще один момент, который неожиданно(!) можно использовать в контексте стратегической сессии, – это сцена, где Майкл Корлеоне разрабатывает план по убийству своих врагов. Он анализирует ситуацию, определяет цели и риски, разрабатывает стратегию действий и привлекает необходимых людей для ее выполнения. Это демонстрирует важность стратегического мышления, планирования и координации действий. Но убивать, конечно же, никого не надо…
Рейтинг, отзывы и трейлер фильма
❤4👍3🔥3😍2
Дайджест выходного дня 🙂
Ну что, подытожим итоги нашей контентной недели?)
*️⃣ Если бы Опра Уинфри была фасилитатором, ведущим стратегической сессии
*️⃣ Видео про контейнирование в продолжении темы “мать и дитя / консультант и клиент”
*️⃣ Лайфхак. Как привлечь внимание группы на СС?
*️⃣ Книга для саморазвития: “Чайка Джонатан Ливингстон”
*️⃣ Сценарий стратегической форсайт сессии
*️⃣ Фильм недели: Крестный отец
Ну что, подытожим итоги нашей контентной недели?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2
Границы этики в стратсессиях.pdf
360.2 KB
#чеклист
Этика в стратегических сессиях
Этика в стратегических сессиях и стратегическом консалтинге является фундаментальным аспектом, который определяет не только качество консультационных услуг, но и влияет на долгосрочное доверие клиентов и стабильность бизнес-отношений.
Подробнее об этих аспектах в нашем чек-листе👆
Этика в стратегических сессиях
Этика в стратегических сессиях и стратегическом консалтинге является фундаментальным аспектом, который определяет не только качество консультационных услуг, но и влияет на долгосрочное доверие клиентов и стабильность бизнес-отношений.
Подробнее об этих аспектах в нашем чек-листе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4
Какие меры вы предпринимаете для обеспечения конфиденциальности вашего клиента, который заказал у вас СС?
Anonymous Poll
51%
Подписываю соглашение о конфиденциальности
29%
Ничего не подписываю, клиент доверяет мне
14%
Все документы и материалы связанные с СС хранятся у клиента
6%
Другое (расскажи в комментариях)
Как вы находите первоисточники проблем в компаниях клиентов?
Какими методиками пользуетесь?
Какими методиками пользуетесь?
❤3
На стратсессиях я нередко рассказываю про 3 типа решений в стратегии и бизнесе в целом. Людям очень заходит эта теория (кажется, это еще из ТРИЗа), и они берут ее себе на вооружение.
Слабое решение — это то, которое решает проблему, но попутно создаёт несколько других проблем.
Среднее решение — решает проблему.
Сильное решение — решает проблему и еще несколько проблем.
По поиску сильных решений создана уже не одна и не две методики, и мне довелось придумать одну из технологий. По ней мы нашли немало сильных и при этом, совершенно неочевидных решений.
Сама технология в моем видео на YouTube.
Слабое решение — это то, которое решает проблему, но попутно создаёт несколько других проблем.
Среднее решение — решает проблему.
Сильное решение — решает проблему и еще несколько проблем.
По поиску сильных решений создана уже не одна и не две методики, и мне довелось придумать одну из технологий. По ней мы нашли немало сильных и при этом, совершенно неочевидных решений.
Сама технология в моем видео на YouTube.
YouTube
Техника анализа и решения проблем "5х5"
Технология выработки "сильных" решений в компании силами команды.
👍8🔥7❤4🙏2
На прошлом вопрос-ответе Артур так погрузился в вопрос от подписчика, что написал на тему вопроса лонгрид 😅 Почитать его можете здесь.
И сейчас мы снова запускаем рубрику вопрос-ответ. Вы можете задавать в комментариях любые вопросы: все, что вас интересует по теме стратсессий, консалтинга, попросить профессионального совета или узнать, как можно решить какую-либо проблему.
Артур ответит вам здесь же, в комментариях или даже напишет пост по теме вашего вопроса :)
Спрашивайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Очень личный лайфхак
На связи снова Артур Миргаязов, привет.
И сегодня я хочу поделиться, даже скорее порассуждать на одну очень для меня интимную и волнующую тему: жизненный трек ведущего стратсессий и его долгосрочная стратегия.
Жизненный трек
Каждый из нас, кто ведет стратсессии, как-то к ним пришёл. Кто-то из программиста, кто-то из своего бизнеса и консалтинга.
И каждый из нас куда-то идет “дальше”. Кто-то идет “куда глаза глядят”, то есть без стратегии, а для кого-то (например, для Анвара) СС — это один из этапов пути, одна из частей общей стратегии.
Природа, таланты и потенциалы
Разные люди обладают разными от рождения потенциалами. Потенциалы, конечно же, опираются на таланты.
Кто-то рожден потенциальным гением химии. Кто-то — проектировщик от бога. А кто-то имеет большой потенциал в качестве надзирателя.
И все эти люди ведут стратсессии, как ни странно. Кто-то лучше, кто-то хуже, но ведут.
Я вложил миллионы рублей в то, чтобы лучше понять себя и свою природу, кем я родился, в чем мои самые большие потенциалы.
Ведь когда рыба, рожденная в воде, строит из себя косулю и пытается бегать по полю, скорее всего имеет невысокий потенциал в этом деле.
И ей будет сложно даваться воздух, ей будет сложно даваться бег. Она будет мужественно и доблестно, преодолевая себя, плавниками перебирать по полю и даже обгонит других рыб на этом поприще. А потом приходит косуля, бестолковая и без одной ноги, без амбиций и особых планов — и в два прыжка обгоняет всех этих рыб. Занавес.
Природа и врожденные потенциалы/таланты человека для меня имеют критически большое значение, тк они определяют эффективность всей его жизни, определяют величину или ничтожность вклада его в развитие цивилизации. Не говоря уж о том, насколько это определяет и качество его жизни.
Я уверен, что вы встречали таких людей, которые вообще непонятно как залетели в то, чем занимаются, и со стороны очевидно, что человек занят чем-то не своим, человек явно не на своем месте.
А вы — на своем?
А я — на своем?
Это очень личный лайфхак сегодня. Очень.
Жизненный трек, стратегия человека
И теперь, когда мы разобрались с двумя базовыми для этой темы понятиями, можно поговорить и о самом треке/стратегии.
До стратсессий я делал свой бизнес, потом консалтинг и параллельно бизнес по подбору директоров. Потом чисто консалтинг + стратсессии.
Сегодня — стратсессии для клиентов + обучение других СС.
Но во все времена, и когда делал бизнес, и когда консалтинг, я всегда делал одну ключевую вещь — технологии. Я всегда был “ленив” и всегда искал ответ на вопрос: “что бы такого сделать, чтобы ничего не делать?”.
И находил.
Так в HR я создал много подходов и решений, которые у меня или купили или скопировали те, кто занимаются сейчас HR-бизнесом. В стратсессиях целый канал с 2000+ подписчиков и учениками, которые используют технологии.
Мой природный талант — технолог. Специализация: социальные технологии.
Но чтобы его раскрыть требуется много работы. И да, в данном случае я та самая косуля :D которая пришла и за пару тройку лет начала наводить движ, тогда как другие уже десятилетия (!) ведут стратсессии, они объективно в 100 раз опытнее меня, но так же объективно мы находимся на соседних уровнях некой социальной успешности (которая не столько в деньгах, сколько интегральная).
Стратегические сессии — для меня это хорошая возможность, это место, где на сегодняшний день сочлось сразу много факторов:
▪️ Они популярны и бизнес их хочет (актуальность)
▪️ У меня есть хороший бекграунд консалтинга (опыт)
▪️ Я достаточно много прошел психотерапии (ментальное здоровье, которое играет ведущую роль в процессе СС, имхо)
▪️ Они стоят хороших денег
▪️ И пр.
На связи снова Артур Миргаязов, привет.
И сегодня я хочу поделиться, даже скорее порассуждать на одну очень для меня интимную и волнующую тему: жизненный трек ведущего стратсессий и его долгосрочная стратегия.
Жизненный трек
Каждый из нас, кто ведет стратсессии, как-то к ним пришёл. Кто-то из программиста, кто-то из своего бизнеса и консалтинга.
И каждый из нас куда-то идет “дальше”. Кто-то идет “куда глаза глядят”, то есть без стратегии, а для кого-то (например, для Анвара) СС — это один из этапов пути, одна из частей общей стратегии.
Природа, таланты и потенциалы
Разные люди обладают разными от рождения потенциалами. Потенциалы, конечно же, опираются на таланты.
Кто-то рожден потенциальным гением химии. Кто-то — проектировщик от бога. А кто-то имеет большой потенциал в качестве надзирателя.
И все эти люди ведут стратсессии, как ни странно. Кто-то лучше, кто-то хуже, но ведут.
Я вложил миллионы рублей в то, чтобы лучше понять себя и свою природу, кем я родился, в чем мои самые большие потенциалы.
Ведь когда рыба, рожденная в воде, строит из себя косулю и пытается бегать по полю, скорее всего имеет невысокий потенциал в этом деле.
И ей будет сложно даваться воздух, ей будет сложно даваться бег. Она будет мужественно и доблестно, преодолевая себя, плавниками перебирать по полю и даже обгонит других рыб на этом поприще. А потом приходит косуля, бестолковая и без одной ноги, без амбиций и особых планов — и в два прыжка обгоняет всех этих рыб. Занавес.
Природа и врожденные потенциалы/таланты человека для меня имеют критически большое значение, тк они определяют эффективность всей его жизни, определяют величину или ничтожность вклада его в развитие цивилизации. Не говоря уж о том, насколько это определяет и качество его жизни.
Я уверен, что вы встречали таких людей, которые вообще непонятно как залетели в то, чем занимаются, и со стороны очевидно, что человек занят чем-то не своим, человек явно не на своем месте.
А вы — на своем?
А я — на своем?
Это очень личный лайфхак сегодня. Очень.
Жизненный трек, стратегия человека
И теперь, когда мы разобрались с двумя базовыми для этой темы понятиями, можно поговорить и о самом треке/стратегии.
До стратсессий я делал свой бизнес, потом консалтинг и параллельно бизнес по подбору директоров. Потом чисто консалтинг + стратсессии.
Сегодня — стратсессии для клиентов + обучение других СС.
Но во все времена, и когда делал бизнес, и когда консалтинг, я всегда делал одну ключевую вещь — технологии. Я всегда был “ленив” и всегда искал ответ на вопрос: “что бы такого сделать, чтобы ничего не делать?”.
И находил.
Так в HR я создал много подходов и решений, которые у меня или купили или скопировали те, кто занимаются сейчас HR-бизнесом. В стратсессиях целый канал с 2000+ подписчиков и учениками, которые используют технологии.
Мой природный талант — технолог. Специализация: социальные технологии.
Но чтобы его раскрыть требуется много работы. И да, в данном случае я та самая косуля :D которая пришла и за пару тройку лет начала наводить движ, тогда как другие уже десятилетия (!) ведут стратсессии, они объективно в 100 раз опытнее меня, но так же объективно мы находимся на соседних уровнях некой социальной успешности (которая не столько в деньгах, сколько интегральная).
Стратегические сессии — для меня это хорошая возможность, это место, где на сегодняшний день сочлось сразу много факторов:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥4👍3
Но буду ли я всегда этим заниматься?
Стратегические сессии — это очень хорошая ступень или даже целый, так сказать, пролет, на котором можно освоить нужные навыки, занять положение, познакомиться с людьми, заработать денег и пр.
Чтобы перейти на следующую ступень (пролет), где уже будут другие задачи, другого масштаба.
Я много думал над тем, куда иду и для чего. И какие у меня таланты и как их применить так, чтобы создать максимальный результат.
Поэтому у меня есть ясная цель/стремление, выходящая за пределы моей жизни (привет “Книга для Героев”, В.Тарасова), на 100 лет.
Исходя из нее есть цель на 30 лет — мне прям понятны критерии того, что должно произойти.
Конечно же, 10-летний горизонт определен промежуточной задачей по отношению к 30-летней.
3 года, 1 год — аналогично.
Канал ЛхСС, обучение стратсессиям, Стратегическая Артель и то, с каким тщением мы отбираем туда людей — это все часть большой стратегии, которая в конце концов выходит за пределы моей жизни и при этом соответствует моим природным талантам и потенциалам.
И чем более сообразную своим природным вводным жизнь я живу — тем легче и лучше мне живется. Я рыба, которая пыталась бегать по полю, но вернулась в реку, чтобы добраться до моря. Я косуля, которая больше не хочет лезть на деревья и летать как птица.
Для чего такой длинный пример про меня?
Да для того, чтобы вы подставили свое имя вместо моего в этот шаблон.
И я спрашиваю вас: а какое место занимают стратсессии в вашем жизненном треке?
Кто вы такой?
Куда вы идете?
Зачем вы туда идете?
(см. притчу про монаха и стражника)
Один бизнес-тренер в чате ассоциации спикеров написал о том, что перестал планировать свое будущее, т.к. слишком уж оно неопределенно.
Это же возражение вы встретите у ваших потенциальных клиентов по СС: невозможно планировать надолго вперед.
Только здесь кроется одно коварное когнитивное искажение (ошибка): неэффективно планировать ожидания (!). Но мы в силах планировать вектор, куда мы идем, и действия, которые мы сделаем, чтобы туда придти.
Что ж, подытожим:
Лайфхак №31. Маршрут жизни ведущего стратсессий
Нарисуйте на бумаге или в Miro ваш предыдущий жизненный трек. Что вы делали, куда вы шли и куда пришли.
Примите решение о том, как вы собираетесь идти дальше, опираясь на:
▶️ Свой природный потенциал и таланты (как Артур Миргаязов) — сложный и тернистый путь
▶️ Свои амбиции и честолюбие (достичь, победить, заработать, …) — самый популярный в век капитализма и культуры успеха
▶️ Или идти по ветру, куда ветер — туда и вы — тоже норм
▶️ (или какой-то еще вариант)
Постройте карту целей на 100, 30, 10, 5 лет и наложите ее на ваш жизненный трек.
Ответьте себе на вопросы:
🔘 Какое место в этом треке у стратсессий?
🔘 Что я хочу/могу достичь на этом поприще и как мне это поможет на моем пути?
🔘 Зачем мне все это?
ЛХ не быстрый, у меня занял лет 7-8. Надеюсь у вас получится быстрее 🙂
________
Логичный вопрос, да: а как узнать свои таланты, потенциалы и свою природу?
Но простого ответа здесь нет, зато есть материалы:
🔵 Подкаст со мной и моим консультантом по природным потенциалам
🔵 Небольшой личный пост на тему
🔵 И лайфхак о том, как понять, что что-то близко к твоей природе
А в комментариях напишите, какое место СС занимают в вашем жизненном треке? Давайте обменяемся тем, кто как это видит — будет нам всем полезно.
Стратегические сессии — это очень хорошая ступень или даже целый, так сказать, пролет, на котором можно освоить нужные навыки, занять положение, познакомиться с людьми, заработать денег и пр.
Чтобы перейти на следующую ступень (пролет), где уже будут другие задачи, другого масштаба.
Я много думал над тем, куда иду и для чего. И какие у меня таланты и как их применить так, чтобы создать максимальный результат.
Поэтому у меня есть ясная цель/стремление, выходящая за пределы моей жизни (привет “Книга для Героев”, В.Тарасова), на 100 лет.
Исходя из нее есть цель на 30 лет — мне прям понятны критерии того, что должно произойти.
Конечно же, 10-летний горизонт определен промежуточной задачей по отношению к 30-летней.
3 года, 1 год — аналогично.
Канал ЛхСС, обучение стратсессиям, Стратегическая Артель и то, с каким тщением мы отбираем туда людей — это все часть большой стратегии, которая в конце концов выходит за пределы моей жизни и при этом соответствует моим природным талантам и потенциалам.
И чем более сообразную своим природным вводным жизнь я живу — тем легче и лучше мне живется. Я рыба, которая пыталась бегать по полю, но вернулась в реку, чтобы добраться до моря. Я косуля, которая больше не хочет лезть на деревья и летать как птица.
Для чего такой длинный пример про меня?
Да для того, чтобы вы подставили свое имя вместо моего в этот шаблон.
И я спрашиваю вас: а какое место занимают стратсессии в вашем жизненном треке?
Кто вы такой?
Куда вы идете?
Зачем вы туда идете?
(см. притчу про монаха и стражника)
Один бизнес-тренер в чате ассоциации спикеров написал о том, что перестал планировать свое будущее, т.к. слишком уж оно неопределенно.
Это же возражение вы встретите у ваших потенциальных клиентов по СС: невозможно планировать надолго вперед.
Только здесь кроется одно коварное когнитивное искажение (ошибка): неэффективно планировать ожидания (!). Но мы в силах планировать вектор, куда мы идем, и действия, которые мы сделаем, чтобы туда придти.
Что ж, подытожим:
Лайфхак №31. Маршрут жизни ведущего стратсессий
Нарисуйте на бумаге или в Miro ваш предыдущий жизненный трек. Что вы делали, куда вы шли и куда пришли.
Примите решение о том, как вы собираетесь идти дальше, опираясь на:
Постройте карту целей на 100, 30, 10, 5 лет и наложите ее на ваш жизненный трек.
Ответьте себе на вопросы:
ЛХ не быстрый, у меня занял лет 7-8. Надеюсь у вас получится быстрее 🙂
________
Логичный вопрос, да: а как узнать свои таланты, потенциалы и свою природу?
Но простого ответа здесь нет, зато есть материалы:
А в комментариях напишите, какое место СС занимают в вашем жизненном треке? Давайте обменяемся тем, кто как это видит — будет нам всем полезно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥8❤2👀1
Для вас профессия ведущего стратсессий — это…
Anonymous Poll
17%
Мое призвание
83%
Один из этапов развития
#саморазвитие
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони
Книга написана бизнес-консультантом Патриком Ленсиони и будет интересна вам, если вы тоже консультируете бизнесы, ведете стратсессии, если вы предприниматель, руководитель и просто рядовой сотрудник в компании.
Ленсиони представляет концепцию, согласно которой существует 5 основных "пороков", которые могут препятствовать эффективной работе команды. Эти пороки представляют собой различные динамики и аспекты, которые могут отрицательно сказываться на работе группы и взаимоотношениях внутри нее. От основания пирамиды к вершине, это:
— недоверие;
— боязнь конфликта;
— безответственность;
— нетребовательность;
— безразличие к результату.
Читать и скачать книгу можно на Литрес
Слушать в формате аудио можно также на Литрес и Яндекс Музыке (сокращённая версия, саммари)
Купить бумажную версию
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони
Книга написана бизнес-консультантом Патриком Ленсиони и будет интересна вам, если вы тоже консультируете бизнесы, ведете стратсессии, если вы предприниматель, руководитель и просто рядовой сотрудник в компании.
Ленсиони представляет концепцию, согласно которой существует 5 основных "пороков", которые могут препятствовать эффективной работе команды. Эти пороки представляют собой различные динамики и аспекты, которые могут отрицательно сказываться на работе группы и взаимоотношениях внутри нее. От основания пирамиды к вершине, это:
— недоверие;
— боязнь конфликта;
— безответственность;
— нетребовательность;
— безразличие к результату.
Читать и скачать книгу можно на Литрес
Слушать в формате аудио можно также на Литрес и Яндекс Музыке (сокращённая версия, саммари)
Купить бумажную версию
👍7❤3🔥2
Как вы смотрите на то, чтобы мы поставили на аватарку канала фото Артура Миргаязова?
Anonymous Poll
30%
Поддерживаю идею
39%
Не поддерживаю, лучше оставить логотип
15%
Зачем менять то, что работает?
16%
Можно комбо: фото+логотип
Подборка фильмов для ведущих стратсессий. Остров проклятых (2009)
Сюжет фильма разворачивается на острове Шаттер, где расположена психиатрическая клиника для преступников с тяжелыми психическими расстройствами.
ДиКаприо играет роль федерального маршала Тедди Дэниелса, который вместе с партнером расследует исчезновение пациентки из клиники. И на первый взгляд может показаться, что Тедди, занимающийся расследованием, и есть “фасилитатор” в этом фильме. Потому что он пытается прийти к цели, расследовать дело и как бы сотрудников больницы можно считать командой, которую он фасилитирует.
Далее спойлеры для тех, кто ни разу не смотрел этот фильм:
Но в действительности фасилитатором здесь является его напарник Чак Оул, который на самом деле и не сотрудник ФБР, а доктор Шин, лечащий психически больного Тедди (которого тоже даже зовут не так).
Он поставил себе цель — вылечить Тедди и подключил к этому команду: охранников, сотрудников больницы, пациентов и даже начальство. И все они должны притворяться, будто на острове действительно происходит расследование.
Если вы уже смотрели “Остров проклятых” — обязательно пересмотрите. Потому что при первом просмотре мы проживаем эту историю глазами персонажа ДиКаприо и погружены в то, что он делает. Второй же просмотр дает действительное понимание происходящего и мы начинаем замечать детали, которые в первый раз наш мозг успешно проигнорировал, хоть они и несут за собой ключевые смыслы этого фильма.
Отзывы, рейтинг и трейлер фильма
Сюжет фильма разворачивается на острове Шаттер, где расположена психиатрическая клиника для преступников с тяжелыми психическими расстройствами.
ДиКаприо играет роль федерального маршала Тедди Дэниелса, который вместе с партнером расследует исчезновение пациентки из клиники. И на первый взгляд может показаться, что Тедди, занимающийся расследованием, и есть “фасилитатор” в этом фильме. Потому что он пытается прийти к цели, расследовать дело и как бы сотрудников больницы можно считать командой, которую он фасилитирует.
Далее спойлеры для тех, кто ни разу не смотрел этот фильм:
Но в действительности фасилитатором здесь является его напарник Чак Оул, который на самом деле и не сотрудник ФБР, а доктор Шин, лечащий психически больного Тедди (которого тоже даже зовут не так).
Он поставил себе цель — вылечить Тедди и подключил к этому команду: охранников, сотрудников больницы, пациентов и даже начальство. И все они должны притворяться, будто на острове действительно происходит расследование.
Если вы уже смотрели “Остров проклятых” — обязательно пересмотрите. Потому что при первом просмотре мы проживаем эту историю глазами персонажа ДиКаприо и погружены в то, что он делает. Второй же просмотр дает действительное понимание происходящего и мы начинаем замечать детали, которые в первый раз наш мозг успешно проигнорировал, хоть они и несут за собой ключевые смыслы этого фильма.
Отзывы, рейтинг и трейлер фильма
👍7🔥5❤2😍2
Дайджест выходного дня 🍀
Отдыхаете? Предлагаем вам отдохнуть и почитать посты этой недели от нашего канала. Особенно если вы что-то пропустили)
⚡️ Чек-лист. Этика в стратегических сессиях
⚡️ Видео с техникой анализа и решения проблем в компании
⚡️ Маршрут жизни ведущего стратсессий
⚡️ Рекомендуем прочитать: “Пять пороков команды”
⚡️ Фильм недели: Остров проклятых
Отдыхаете? Предлагаем вам отдохнуть и почитать посты этой недели от нашего канала. Особенно если вы что-то пропустили)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3