Lebenslauf, Video, Vorstellungsgespräch: Darauf kommt es in Zukunft an
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Junge Fachkräfte werden händeringend gesucht․ Muss man sich bei Bewerbungen also überhaupt noch Mühe geben? Personalexpertin Daniela Eisele-Wijnbergen gibt Tipps, worauf es jetzt ankommt․

Der Job ist wohl schon vergeben - soll ich mich trotzdem bewerben? Tipps von der Karriereberaterin
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André weiß, dass sein Chef geht, und hat Gerüchte gehört, wer den Job bekommen soll․ Soll André dennoch seinen Hut in den Ring werfen?

Soll ich meinen Job für eine befristete Stelle aufgeben? Tipps von der Karriereberaterin
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Bettina hat einen Job in Festanstellung, sicher, aber ein bisschen langweilig․ Jetzt liegt ein verlockendes Angebot auf dem Tisch, allerdings befristet․ Was für den Wechsel spricht – und was dagegen․

Karrierechancen von Frauen und Männern: Wie sich Körpergröße und -fülle auf das Gehalt auswirken
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Eine amerikanische Studie zeigt: Menschen verdienen mehr, wenn sie gut aussehen․ Was am Ende des Monats aber mehr Geld bringt, ist bei Frauen und Männern sehr verschieden․

28․000 Bewerberinnen auf 30 Stellen: Tausende Frauen bewerben sich als Bahnfahrerinnen
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Ein winziger Schritt in Richtung Gleichberechtigung? Auf 30 ausgeschriebene Stellen als Zugführerinnen in Saudi-Arabien meldeten sich mehr als 28․000 Frauen․ Bis 2018 durften sie in dem Königreich nicht einmal Auto fahren․

Zwei Bewerbungen, erst eine Zusage: Wie kann ich den ersten Arbeitgeber hinhalten?
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Oliver hat sich bei zwei Firmen beworben․ Eine hat zugesagt, bei der anderen steht noch ein Gespräch an․ Wie kann er den ersten Arbeitgeber hinhalten, bis der zweite sich entschieden hat?

»Interview Warm-up«: Googles neues Bewerbungstrainings-Tool im Test
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Google hat ein neues Werkzeug im Angebot: Man kann mit einer künstlichen Intelligenz im »Interview warmup« Vorstellungsgespräche trainieren․ Ein Selbsttest․

Bewerbungsgespräch: Welche Sätze Sie nicht sagen sollten
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Im Vorstellungsgespräch möchte man einen guten Eindruck machen, sich von seiner besten Seite zeigen․ Mit diesen vier Sätzen gelingt das garantiert – nicht․

Scheinbewerbungen und Gehaltspoker: »Das ist fast schon Erpressung«
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Angestellte testen gern ihren Marktwert mit Bewerbungen bei anderen Firmen – obwohl sie gar nicht wechseln wollen․ So haben sie ein Druckmittel für die nächste Gehaltsverhandlung․ Funktioniert die Taktik?

Fachkräftemangel: Australisches Spirituosenunternehmen will mit Zehn-Minuten-Interviews tausende Stellen besetzen
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Rein in die Filiale, kurze Vorstellung, neuer Job? Um neue Bewerber anzulocken, bietet ein Getränkebetrieb in Australien zehnminütige Bewerbungsgespräche an – und lockt mit Rabatten․