Arbeitsunfälle: Wer im Homeoffice stolpert, ist nicht versichert
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Arbeitnehmer sind während der Arbeitszeit auch auf dem Weg zur Toilette versichert. Das gilt allerdings nicht, wenn sie von zu Hause aus arbeiten, entschied nun ein Gericht.

Siegburg: Gericht stoppt Revanche-Kündigung durch Arbeitgeber
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Ein Arbeitnehmer kündigt seinen Job, der Chef will ihn daraufhin sofort loswerden - und schickt selbst eine Kündigung․ Darf der Arbeitgeber das? Nur unter ganz bestimmten Bedingungen, sagt das Arbeitsgericht Siegburg․

Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts: Nach 22 Jahren Pause erneute sachgrundlose Befristung zulässig
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Wie lange muss ein festes Jobverhältnis zurückliegen, damit eine weitere Befristung ohne Nennung von Gründen wieder möglich ist? Die höchsten deutschen Arbeitsrichter setzen eine sehr große Zeitspanne an․

Berufstätige Eltern: Was tun, wenn das Kind krank ist?
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Eigentlich müssten Vater und Mutter zur Arbeit, aber das Kind hat Fieber und kann nicht in die Kita․ Darf ein Elternteil dann einfach zu Hause bleiben? Und wie lange? Hier sind die Antworten․

Jobstart: Vier von zehn neuen Mitarbeitern werden befristet eingestellt
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Wer eine neue Stelle anfängt, der bekommt zunächst gerne mal einen Vertrag, der auslaufen kann․ Arbeitsmarktforscher haben ausgewertet, welche Unternehmen besonders gern auf Befristungen zurückgreifen․

Urteil: Sturz im Hotel ist privates Pech - kein Arbeitsunfall
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Eine Frau will ein Taxi rufen, um nach einer Dienstreise zum Flughafen zu fahren - und stürzt․ Gilt das als Arbeitsunfall? Nein, entschied ein Gericht - und argumentierte mit dem Grund für das Telefonat․

Urteil zur Altersteilzeit: Wer nicht arbeitet, hat keinen Anspruch auf Urlaub
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Wie viel Urlaubsanspruch hat jemand, der in Altersteilzeit freigestellt ist? So viel wie zuvor im Vollzeitjob, fand ein Mann und klagte sich durch die Instanzen․ Vergeblich․

Studie zu Führungskräften: "Cholerisch gebrüllt, geschrien und mit Ordnern geworfen"
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Jede dritte Fachkraft, allesamt Nicht-Akademiker, hat schon mal wegen des Chefs gekündigt․ Das zeigt eine Studie․ Dabei wurde auch nach dem "schönsten " - und "schlimmsten Erlebnis" mit dem Vorgesetzten gefragt․

Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg: Polizeianwärter nach YouTube-Video zu Recht entlassen
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Ein Polizeianwärter führt in einem YouTube-Video eine Betrugsmasche vor - und wird daraufhin entlassen․ Die Kündigung war rechtens, entschied jetzt ein Gericht in Berlin․

Urteil des BAG: Arbeitgeber muss nach Kündigung Überstunden vergüten
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Eine Sekretärin hatte geklagt, weil ihr Arbeitgeber nach der Kündigung ihre Überstunden nicht bezahlen wollte - nun gab ihr das Bundesarbeitsgericht recht․