Kita mit Seltenheitswert: Kann Mann machen
#KarriereSPIEGEL #Kita #Erziehung #FrauenimBeruf #Stuttgart #GehältervonFrauen
Jedes Jahr arbeiten mehr Männer in deutschen Kitas, doch ihr Anteil bleibt verschwindend gering․ Eine Stuttgarter Einrichtung zeigt, wie die Zukunft aussehen könnte - und woran die Branche noch arbeiten muss․
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Jedes Jahr arbeiten mehr Männer in deutschen Kitas, doch ihr Anteil bleibt verschwindend gering․ Eine Stuttgarter Einrichtung zeigt, wie die Zukunft aussehen könnte - und woran die Branche noch arbeiten muss․
Geschlechtergerechtigkeit weltweit: "Arm an Rechten, Chancen, Macht"
#Politik #Ausland #GlobaleGesellschaft #MännerundFrauen #FraueninderPolitik #GehältervonFrauen
Frauen stehen häufig schlechter da als Männer․ Eine Studie zeigt, wo auf der Welt die Situation besonders dramatisch - und wo es zur Geschlechtergerechtigkeit nicht mehr weit ist․
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Frauen stehen häufig schlechter da als Männer․ Eine Studie zeigt, wo auf der Welt die Situation besonders dramatisch - und wo es zur Geschlechtergerechtigkeit nicht mehr weit ist․
Klage wegen Diskriminierung: Londoner Bankangestellte siegt in "Hexenhut"-Verfahren
#Wirtschaft #FrauenundKarriere #GehältervonFrauen #London
Sie verdiente weniger als ihre männlichen Kollegen, von Vorgesetzten wurde sie erniedrigt, auf ihrem Schreibtisch lag ein Hexenhut: Eine Londoner Bankangestellte hat ihren Arbeitgeber verklagt - und nun Recht bekommen․
#Wirtschaft #FrauenundKarriere #GehältervonFrauen #London
Sie verdiente weniger als ihre männlichen Kollegen, von Vorgesetzten wurde sie erniedrigt, auf ihrem Schreibtisch lag ein Hexenhut: Eine Londoner Bankangestellte hat ihren Arbeitgeber verklagt - und nun Recht bekommen․
Quote fĂĽr Vorstand: Zalando verspricht 40 Prozent Frauen im Management
#Wirtschaft #UnternehmenundMärkte #Zalando #Einzelhandel #GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere #GehältervonFrauen #Frauenquote
In den Chefetagen von Zalando haben Frauen Seltenheitswert - dafür wurde der Onlinehändler scharf kritisiert․ Der verpflichtet sich nun selbst auf eine Frauenquote․
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In den Chefetagen von Zalando haben Frauen Seltenheitswert - dafür wurde der Onlinehändler scharf kritisiert․ Der verpflichtet sich nun selbst auf eine Frauenquote․
Karriere nach Babypause: "Mein Appell an Frauen: Redet mit den Vätern!"
#spiegel #karriere #gleichstellung #gleichberechtigung #chance #frauenquote #familie #beruf #frauen #KarriereSPIEGEL #FrauenundKarriere #Elternzeit #FrauenimBeruf #Eltern #GehältervonFrauen
In ihrer Agentur arbeiten fast nur Frauen unter 35 Jahren - und langsam hat sie genug von Elternzeit und Teilzeit․ Nora Feist meint: Vor allem die Chefs der Männer müssen umdenken․
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In ihrer Agentur arbeiten fast nur Frauen unter 35 Jahren - und langsam hat sie genug von Elternzeit und Teilzeit․ Nora Feist meint: Vor allem die Chefs der Männer müssen umdenken․
Frauen in Dax-Vorständen: Top-Managerinnen verdienen deutlich mehr als männliche Kollegen
#KarriereSPIEGEL #GehältervonFrauen #Frauenquote #Dax
In Vorständen deutscher Großkonzerne dominieren Männer․ Ihre Kolleginnen dürfen sich trotzdem freuen - ihre Gehälter sind laut einer Studie deutlich höher․ Die Rechnung klammert allerdings wichtige Zahlen aus․
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In Vorständen deutscher Großkonzerne dominieren Männer․ Ihre Kolleginnen dürfen sich trotzdem freuen - ihre Gehälter sind laut einer Studie deutlich höher․ Die Rechnung klammert allerdings wichtige Zahlen aus․
Wege zur Gleichberechtigung: Hier ein paar linksextreme Vorschläge
#Kultur #Gesellschaft #SPON Obenundunten #Meinung #MännerundFrauen #GewaltgegenFrauen #FrauenundKarriere #GehältervonFrauen #SPONDieKolumnisten
Probleme, die im Patriarchat begründet sind, sollen meist von Frauen selbst gelöst werden - indem sie ihr Verhalten ändern․ Weil Männer sich eh nicht ändern würden? Es gibt Lösungen, Mann muss sie nur anwenden․
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Probleme, die im Patriarchat begründet sind, sollen meist von Frauen selbst gelöst werden - indem sie ihr Verhalten ändern․ Weil Männer sich eh nicht ändern würden? Es gibt Lösungen, Mann muss sie nur anwenden․
Weltweite Studie: Deutschland holt bei Gleichberechtigung auf - Island an der Spitze
#spiegel #karriere #gleichstellung #gleichberechtigung #chance #frauenquote #familie #beruf #frauen #KarriereSPIEGEL #GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere #GehältervonFrauen #FrauenimBeruf
Knapp 100 Jahre wird es noch dauern, bis Frauen und Männer die gleichen Chancen, Gehälter und Rechte haben werden, rechnet das Weltwirtschaftsforum vor․ In Deutschland gab es sowohl Fort- als auch Rückschritte․
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Knapp 100 Jahre wird es noch dauern, bis Frauen und Männer die gleichen Chancen, Gehälter und Rechte haben werden, rechnet das Weltwirtschaftsforum vor․ In Deutschland gab es sowohl Fort- als auch Rückschritte․
Frauenpolitik: Schröder macht derweil "Gedöns"
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Frauen haben sich im zurückliegenden Jahrzehnt in die erste Reihe der Politik gekämpft, ihre Themen haben Konjunktur․ Aber echte Gleichberechtigung? Da fehlt noch einiges․
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Frauen haben sich im zurückliegenden Jahrzehnt in die erste Reihe der Politik gekämpft, ihre Themen haben Konjunktur․ Aber echte Gleichberechtigung? Da fehlt noch einiges․
Frauen-Karriere-Index-Erfinderin Barbara Lutz: "Deutschland ist auf dem Niveau eines Siebziger-Jahre-Bungalows"
#JobundKarriere #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf #GehältervonFrauen #MännerundFrauen
Barbara Lutz, Erfinderin des Frauen-Karriere-Index, über Fortschritte bei der Gender-Gerechtigkeit, die geplante Quote für Vorstände und warum sie die Debatte um Vereinbarkeit für eine Sackgasse hält․
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Barbara Lutz, Erfinderin des Frauen-Karriere-Index, über Fortschritte bei der Gender-Gerechtigkeit, die geplante Quote für Vorstände und warum sie die Debatte um Vereinbarkeit für eine Sackgasse hält․
Ehegattensplitting: Wie das Steuermodell vor allem Frauen benachteiligt
#Politik #Deutschland #Ehegattensplitting #Steuern #PodcastsvomSPIEGEL #PodcastStimmenfang #GehältervonFrauen #GleichstellungvonFrauen
Seit mehr als 60 Jahren fördert Deutschland die Einverdienerehe mit einem Steuervorteil․ Vor allem für Frauen wird das oft zur Falle․ Warum hat noch keine Regierung das Ehegattensplitting abgeschafft?
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Seit mehr als 60 Jahren fördert Deutschland die Einverdienerehe mit einem Steuervorteil․ Vor allem für Frauen wird das oft zur Falle․ Warum hat noch keine Regierung das Ehegattensplitting abgeschafft?
Koalition einigt sich grundsätzlich auf Frauenquote in Vorständen
#Politik #Deutschland #FrauenundKarriere #MännerundFrauen #GleichstellungvonFrauen #FraueninderPolitik #FrauenimBeruf #GehältervonFrauen #FranziskaGiffey
Zunächst hatte die Union den Vorschlag zweier SPD-Ministerinnen abgelehnt: Nun hat sich die Koalition doch noch auf eine Frauenquote in Vorständen geeinigt․
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Zunächst hatte die Union den Vorschlag zweier SPD-Ministerinnen abgelehnt: Nun hat sich die Koalition doch noch auf eine Frauenquote in Vorständen geeinigt․
Peter Altmaier unterstützt Frauenquote in Vorständen
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Wirtschaftsminister Peter Altmaier war gegen einen Mindestanteil von Frauen in Konzernspitzen – bis jetzt․ Den Grünen geht ein Koalitionsentwurf zum Thema dagegen nicht weit genug․
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Wirtschaftsminister Peter Altmaier war gegen einen Mindestanteil von Frauen in Konzernspitzen – bis jetzt․ Den Grünen geht ein Koalitionsentwurf zum Thema dagegen nicht weit genug․
Gerechter Geld ausgeben
#Politik #Deutschland #GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere #MännerundFrauen #GehältervonFrauen #Meinung
Der Bundeshaushalt ist nicht einfach nur eine Aneinanderreihung von Soll und Haben – er berücksichtigt politische Prioritäten․ Die Gleichstellung der Geschlechter scheint hierzulande keine zu sein․ Das muss sich endlich ändern․
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Der Bundeshaushalt ist nicht einfach nur eine Aneinanderreihung von Soll und Haben – er berücksichtigt politische Prioritäten․ Die Gleichstellung der Geschlechter scheint hierzulande keine zu sein․ Das muss sich endlich ändern․
Berufstätige mit Behinderung: »Es zählen nicht nur meine Fähigkeiten, sondern auch mein Rollstuhl«
#JobundKarriere #MenschenmitBehinderung #Arbeitsrecht #Inklusion #LöhneundGehälter #FrauenimBeruf #GehältervonFrauen #Republik21
Eine Studie zeigt: Frauen mit Behinderung verdienen auf dem Arbeitsmarkt weniger als jede andere Gruppe – auch wenn sie die gleichen Jobs machen wie Männer․ Bericht aus einer Welt voller Barrieren․
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Eine Studie zeigt: Frauen mit Behinderung verdienen auf dem Arbeitsmarkt weniger als jede andere Gruppe – auch wenn sie die gleichen Jobs machen wie Männer․ Bericht aus einer Welt voller Barrieren․
Umfrage: Mädchen bekommen noch immer weniger Taschengeld als Jungen
#Wirtschaft #VerbraucherundService #Jugendstudien #Alltag #GehältervonFrauen
Einkommensungerechtigkeit fängt schon im Kindesalter an: Mädchen erhalten elf Prozent weniger Taschengeld als Jungen, zeigt eine repräsentative Umfrage․ Wer wie viel bekommt – die Zahlen․
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Einkommensungerechtigkeit fängt schon im Kindesalter an: Mädchen erhalten elf Prozent weniger Taschengeld als Jungen, zeigt eine repräsentative Umfrage․ Wer wie viel bekommt – die Zahlen․