Coronavirus - Folgen für Freiberufler: „Für mich ist es existenziell“
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Viele Freiberufler leiden massiv unter den Folgen des Coronavirus․ Hier erzählen eine Dolmetscherin, eine Fotografin, ein Veranstalter und eine Schriftstellerin, wie es nun weitergeht․

Das sind die besten Arbeitgeber Deutschlands - Unternehmensranking
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Fast 35․000 angehende Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure haben sich an einer großen Studie für das manager magazin beteiligt․ Wo wollen sie am liebsten arbeiten? Und wie verändert Corona ihren Karriereplan?

Homeoffice-Debatte: Die absurdeste Definition von Fairness, die ich je gehört habe - Kommentar
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Wer Corona-Tote verhindern will, muss Kontakte reduzieren․ Trotzdem wird in Deutschland noch immer über die Tischhöhe im Homeoffice diskutiert․ Man sollte Arbeitgeber wirklich zum Wollen zwingen․

Ausbildung unter Corona-Bedingungen: Fünf Azubis erzählen
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Im Herbst 2020 haben Tausende junge Menschen eine Ausbildung begonnen․ Aber wie arbeitet eine angehende Bildhauerin ohne Werkbank, ein Koch ohne Gäste? Fünf Azubis berichten von ihrem holprigen Start ins Arbeitsleben․

Homeoffice extrem: Der Kliffhänger
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Laptop auf dem Schoß, unter ihm die Wellen der Irischen See․ Jason Griffins, ein schottischer Callcenter-Berater, will zeigen, dass arbeiten selbst an den ungewöhnlichsten Orten möglich ist․

Zeitarbeit: »Ich muss mich nicht mehr um Urlaub streiten und verdiene besser«
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Zeitarbeit ist nicht zwangsläufig Ausbeutung in prekären Verhältnissen․ Hier erzählen drei Menschen, warum sie diese Art der Beschäftigung lieben – und keine feste Stelle mehr in nur einem Unternehmen wollen․

Homeoffice-Hacks: Arbeiten wie Profi-Schriftsteller
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Arbeiten von unterwegs, schwierige Work-Life-Balance, Termindruck: Das kannten schon Bachmann, Goethe und Mann – und schufen Weltliteratur․ Was wir von ihnen fürs Homeoffice lernen können․

Zyklusgerechtes Arbeiten: Wie man die Hormon-Phasen für sich nutzen kann
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Der weibliche Zyklus spielt am Arbeitsplatz meistens keine Rolle – zu privat, zu schambehaftet․ Dabei kann es Vorteile haben, auf den Hormonhaushalt der Mitarbeiterinnen Rücksicht zu nehmen․

Agile Arbeit: New Work? Kenn ich nicht!
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Personaler glauben oft, dass sie Fachkräfte mit »New Work« locken können․ Dabei können mit dem Begriff laut einer Umfrage viele gar nichts anfangen․ Wichtig sind den meisten demnach ganz andere Dinge․

Homeoffice: Wer profitiert – und wer leidet?
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Arbeiten von zu Hause: Das finden viele toll․ Vor allem junge Leute befürchten allerdings berufliche Nachteile․ Mehrere Studien zeigen: Da ist was dran․