Kita mit Seltenheitswert: Kann Mann machen
#KarriereSPIEGEL #Kita #Erziehung #FrauenimBeruf #Stuttgart #GehältervonFrauen

Jedes Jahr arbeiten mehr Männer in deutschen Kitas, doch ihr Anteil bleibt verschwindend gering․ Eine Stuttgarter Einrichtung zeigt, wie die Zukunft aussehen könnte - und woran die Branche noch arbeiten muss․

Geschlechtergerechtigkeit weltweit: "Arm an Rechten, Chancen, Macht"
#Politik #Ausland #GlobaleGesellschaft #MännerundFrauen #FraueninderPolitik #GehältervonFrauen

Frauen stehen häufig schlechter da als Männer․ Eine Studie zeigt, wo auf der Welt die Situation besonders dramatisch - und wo es zur Geschlechtergerechtigkeit nicht mehr weit ist․

Klage wegen Diskriminierung: Londoner Bankangestellte siegt in "Hexenhut"-Verfahren
#Wirtschaft #FrauenundKarriere #GehältervonFrauen #London

Sie verdiente weniger als ihre männlichen Kollegen, von Vorgesetzten wurde sie erniedrigt, auf ihrem Schreibtisch lag ein Hexenhut: Eine Londoner Bankangestellte hat ihren Arbeitgeber verklagt - und nun Recht bekommen․

Quote für Vorstand: Zalando verspricht 40 Prozent Frauen im Management
#Wirtschaft #UnternehmenundMärkte #Zalando #Einzelhandel #GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere #GehältervonFrauen #Frauenquote

In den Chefetagen von Zalando haben Frauen Seltenheitswert - dafür wurde der Onlinehändler scharf kritisiert․ Der verpflichtet sich nun selbst auf eine Frauenquote․

Karriere nach Babypause: "Mein Appell an Frauen: Redet mit den Vätern!"
#spiegel #karriere #gleichstellung #gleichberechtigung #chance #frauenquote #familie #beruf #frauen #KarriereSPIEGEL #FrauenundKarriere #Elternzeit #FrauenimBeruf #Eltern #GehältervonFrauen

In ihrer Agentur arbeiten fast nur Frauen unter 35 Jahren - und langsam hat sie genug von Elternzeit und Teilzeit․ Nora Feist meint: Vor allem die Chefs der Männer müssen umdenken․

Frauen in Dax-Vorständen: Top-Managerinnen verdienen deutlich mehr als männliche Kollegen
#KarriereSPIEGEL #GehältervonFrauen #Frauenquote #Dax

In Vorständen deutscher Großkonzerne dominieren Männer․ Ihre Kolleginnen dürfen sich trotzdem freuen - ihre Gehälter sind laut einer Studie deutlich höher․ Die Rechnung klammert allerdings wichtige Zahlen aus․

Wege zur Gleichberechtigung: Hier ein paar linksextreme Vorschläge
#Kultur #Gesellschaft #SPON Obenundunten #Meinung #MännerundFrauen #GewaltgegenFrauen #FrauenundKarriere #GehältervonFrauen #SPONDieKolumnisten

Probleme, die im Patriarchat begründet sind, sollen meist von Frauen selbst gelöst werden - indem sie ihr Verhalten ändern․ Weil Männer sich eh nicht ändern würden? Es gibt Lösungen, Mann muss sie nur anwenden․

Weltweite Studie: Deutschland holt bei Gleichberechtigung auf - Island an der Spitze
#spiegel #karriere #gleichstellung #gleichberechtigung #chance #frauenquote #familie #beruf #frauen #KarriereSPIEGEL #GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere #GehältervonFrauen #FrauenimBeruf

Knapp 100 Jahre wird es noch dauern, bis Frauen und Männer die gleichen Chancen, Gehälter und Rechte haben werden, rechnet das Weltwirtschaftsforum vor․ In Deutschland gab es sowohl Fort- als auch Rückschritte․

Frauenpolitik: Schröder macht derweil "Gedöns"
#Politik #Deutschland #GehältervonFrauen #MännerundFrauen #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf #FrauenundKarriere #FraueninderPolitik #Frauenrechte

Frauen haben sich im zurückliegenden Jahrzehnt in die erste Reihe der Politik gekämpft, ihre Themen haben Konjunktur․ Aber echte Gleichberechtigung? Da fehlt noch einiges․

Frauen-Karriere-Index-Erfinderin Barbara Lutz: "Deutschland ist auf dem Niveau eines Siebziger-Jahre-Bungalows"
#JobundKarriere #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf #GehältervonFrauen #MännerundFrauen

Barbara Lutz, Erfinderin des Frauen-Karriere-Index, über Fortschritte bei der Gender-Gerechtigkeit, die geplante Quote für Vorstände und warum sie die Debatte um Vereinbarkeit für eine Sackgasse hält․