Ausbildung in Deutschland: Zahl neuer Verträge leicht gestiegen
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In Deutschland haben wieder etwas mehr Menschen eine Ausbildung begonnen – der starke Einbruch durch Corona ist aber nicht überwunden․ Im Handwerk verschärft sich die Lage sogar․

Arbeitszeiterfassung: Elektronische Zeiterfassung, Ausnahmen für Kleinbetriebe – was Sie jetzt wissen müssen
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Der neue Vorschlag des Bundesarbeitsministeriums für eine verpflichtende Arbeitszeiterfassung ist da․ Was drinsteht – und was fehlt․

Bundesarbeitsgericht: Mindestlohn statt Taschengeld für Yoga-Priesterin
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Was ist Arbeit, was freiwilliger Dienst? Jahrelang arbeitete eine Frau für ein Taschengeld in einer spirituellen Lebensgemeinschaft – dabei hatte sie Anspruch auf Mindestlohn, entschieden nun die Erfurter Arbeitsrichter․

Bundesarbeitsgericht: Befristeter Arbeitsvertrag durch Urlaub nicht verlängert
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Ein Mann hat geklagt – ohne Erfolg: Geht der Urlaub über das Ende einer befristeten Anstellung hinaus, wird die Stelle dadurch nicht entfristet, entschied das Bundesarbeitsgericht․

Studie zu Konzentrationsproblemen im Büro: Na, wieder nicht am Arbeiten?
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Konferenzen und E-Mails rauben Beschäftigten immer stärker die Konzentration, zeigt ein Report des Chatanbieters Slack․ Gut ein Drittel der Zeit werde hierzulande nicht mehr für produktive Tätigkeiten genutzt․

Gehalt als Datenanalyst: »Ich bin sicher überbezahlt«
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Sorgen um seine Finanzen wollte sich Timo Schneider nie machen müssen․ Heute verdient der 29-Jährige etwa 70․000 Euro im Jahr und investiert am Kapitalmarkt․ Sein Gehalt findet er für eine 35-Stunden-Woche zu hoch․

Geschäftsreisen: Zahl der Geschäftsreisen steigt – liegt aber noch nicht auf Vor-Corona-Niveau
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Videocalls statt lange Flüge: Die Zahl von Dienstreisen nimmt zu, liegt aber noch immer nicht auf dem Niveau von 2019, zeigen Zahlen des Statistischen Bundesamtes․ Der Grund liegt in den eigenen vier Wänden․

Nachweisgesetz für Arbeitsverträge: »Das Risiko, teure Fehler zu machen, ist enorm«
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Arbeitsverträge müssen seit einem Jahr deutlich mehr Angaben beinhalten․ Doch Unternehmen tun sich schwer damit, obwohl hohe Bußgelder drohen․ Was nun zwingend in dem Papier stehen muss – und welche Risiken bestehen․

Gehalt als Hebamme: »Eine finanzielle Motivation, meinen Job zu machen, gibt es nicht«
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Nicole Bär ist Hebamme, sie mag ihren Job – könnte davon aber ohne ihren Ehemann kaum leben․ Sorgen macht sich die zweifache Mutter vor allem, wenn sie an ihre Rente denkt․

Außendienst: »Den traditionellen Vertriebler wird es so nicht mehr geben«
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Julia Titze hat über Jahre erforscht, was den perfekten Verkäufer ausmacht․ Hier spricht die Psychologin über das Streichen der Dienstwagen für Vertriebler von Audi und neue Herausforderungen für die Branche․

Bildungsurlaub: Bis zu zehn zusätzliche Tage frei bei vollem Gehalt
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Millionen Angestellte in Deutschland haben Anspruch auf Bildungsurlaub, aber kaum jemand nutzt ihn․ Oft aus Unwissenheit oder Angst vor den Vorgesetzten․ Was hilft, um das eigene Recht wahrzunehmen, erklärt eine Expertin․

Diversität: Faire Arbeitsbedingungen gibt laut McKinsey-Studie nur in der Theorie
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Menschen aus Einwandererfamilien müssen mehr Bewerbungen schreiben, bekommen weniger Gehalt und werden seltener befördert․ Das bremst nicht nur sie aus, sondern auch die Wirtschaft․ Der Schaden ist enorm․