Initiativ bewerben: Worauf müssen Sie achten? Tipps vom Karrierecoach
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Tarek weiß genau, zu welcher Firma er will․ Das Problem ist nur: Dort ist gerade keine Stelle ausgeschrieben․ Was muss er beachten, wenn er sich trotzdem einfach initiativ bewirbt?

Der Job ist wohl schon vergeben - soll ich mich trotzdem bewerben? Tipps von der Karriereberaterin
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André weiß, dass sein Chef geht, und hat Gerüchte gehört, wer den Job bekommen soll․ Soll André dennoch seinen Hut in den Ring werfen?

Soll ich meinen Job für eine befristete Stelle aufgeben? Tipps von der Karriereberaterin
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Bettina hat einen Job in Festanstellung, sicher, aber ein bisschen langweilig․ Jetzt liegt ein verlockendes Angebot auf dem Tisch, allerdings befristet․ Was für den Wechsel spricht – und was dagegen․

Arbeiterkinder erzählen: »Ich habe es mir selbst beigebracht, wie so vieles im Leben«
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Woher weiß man, wie ein Lebenslauf aussehen muss – wenn man der Erste in der Familie ist, der einen schreibt? Hier berichten Leserinnen und Leser von einer Kindheit ohne Klavierspiel und vom Luxus unbezahlter Praktika․

Zwei Bewerbungen, erst eine Zusage: Wie kann ich den ersten Arbeitgeber hinhalten?
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Oliver hat sich bei zwei Firmen beworben․ Eine hat zugesagt, bei der anderen steht noch ein Gespräch an․ Wie kann er den ersten Arbeitgeber hinhalten, bis der zweite sich entschieden hat?

Karneval: »Wer einmal Prinz war, ist in Köln weltberühmt«
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Karnevalsprinz zu sein ist Knochenarbeit: Jeder durchläuft ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren, hetzt dann von Termin zu Termin – und zahlt dafür auch noch hohe Prämien․ Wer tut sich das an?

»Interview Warm-up«: Googles neues Bewerbungstrainings-Tool im Test
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Google hat ein neues Werkzeug im Angebot: Man kann mit einer künstlichen Intelligenz im »Interview warmup« Vorstellungsgespräche trainieren․ Ein Selbsttest․

Die ersten 100 Tage im neuen Job: Sie wollen schon wieder gehen?
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Ausstieg beim Einstieg: Eine Studie zeigt, dass etwa jeder Fünfte in den ersten 100 Tagen den Job kündigt – unter anderem wegen falscher Versprechen․

Fachkräftemangel: Australisches Spirituosenunternehmen will mit Zehn-Minuten-Interviews tausende Stellen besetzen
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Rein in die Filiale, kurze Vorstellung, neuer Job? Um neue Bewerber anzulocken, bietet ein Getränkebetrieb in Australien zehnminütige Bewerbungsgespräche an – und lockt mit Rabatten․

Verwaltungsgericht Berlin: Auch mit HIV darf man Feuerwehrmann werden
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Eine HIV-Erkrankung darf eine Laufbahn als Feuerwehrbeamter nicht verhindern․ Ein 28-Jähriger hat wegen Diskriminierung gegen seine Ablehnung bei der Berliner Feuerwehr geklagt – und Recht bekommen․

Bewerben mit ChatGPT: Ist es Betrug, wenn eine KI Anschreiben und Lebenslauf schreibt?
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Findige Menschen schreiben ihre Bewerbungen jetzt mithilfe von ChatGPT․ Analysiert wird diese dann – auch von einer KI․ Macht das Sinn? Eine Personalerin über modernes Recruiting und Badezimmer-Selfies als Bewerbungsbild․

Bewerbung: Lücke im Lebenslauf? Tipps von der Karriereberaterin
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Bewerbungsgespräche sind schwierig für René, das Kennenlernen wird für ihn zum Verhör․ Das abgebrochene Studium und die Lücke im Lebenslauf ziehen unweigerlich Aufmerksamkeit auf sich․ Wie kann er souveräner werden?

Ghosting im Job: Jeder Zehnte unterschreibt Arbeitsvertrag - und tritt Stelle doch nicht an
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Die ersten Monate im neuen Job gelten als Probezeit, zunehmend auch für Arbeitgeber: Frisch rekrutierte Mitarbeitende sind oft schnell wieder weg, zeigt eine Umfrage unter Bewerbern․ Manche verschwinden sogar wortlos․

Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber sind an ausgestelltes Arbeitszeugnis gebunden
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Ist ein Arbeitszeugnis einmal ausgestellt, darf es nachträglich nicht mehr verschlechtert werden, urteilt das Bundesarbeitsgericht․ Vor allem nicht in den begehrten Schlusssätzen․