Schichtarbeit: Bundesarbeitsgericht billigt unterschiedlich hohe Nachtzuschläge
#Wirtschaft #Unternehmen #Arbeitszeit #Arbeitsrecht #ArbeitsrechtDatenbank #CocaCola
Verschiedene Zuschläge für gelegentliche und regelmäßige Nachtarbeit können laut Bundesarbeitsgericht rechtens sein – selbst zulasten derer, die ständig ran müssen․ Das Urteil dürfte Folgen für Tausende Kläger haben․
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Verschiedene Zuschläge für gelegentliche und regelmäßige Nachtarbeit können laut Bundesarbeitsgericht rechtens sein – selbst zulasten derer, die ständig ran müssen․ Das Urteil dürfte Folgen für Tausende Kläger haben․
Arbeitgeber fordern »mehr Bock auf Arbeit«
#Wirtschaft #Unternehmen #Arbeitszeit #Deutschland
Viele Arbeitnehmer träumen von einer Viertagewoche․ Doch der Chef von Deutschlands Arbeitgeberverband hat deulich andere Vorstellungen: Eine gute Work-Life-Balance bekomme man auch mit 39 Stunden pro Woche hin․
#Wirtschaft #Unternehmen #Arbeitszeit #Deutschland
Viele Arbeitnehmer träumen von einer Viertagewoche․ Doch der Chef von Deutschlands Arbeitgeberverband hat deulich andere Vorstellungen: Eine gute Work-Life-Balance bekomme man auch mit 39 Stunden pro Woche hin․
EuGH zu Ruhezeiten: Anspruch auf tägliche Ruhezeit auch vor und nach freien Tagen
#JobundKarriere #Wievielwollenwirarbeiten #Arbeitszeit #WorkLifeBalance #Berufsleben #Ungarn
Wer arbeitet, benötigt Pausen․ In der Europäischen Union müssen es zwischen zwei Arbeitstagen mindestens elf Stunden sein․ Nun hat der Europäische Gerichtshof das Recht auf Ruhezeiten weiter gestärkt․
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Wer arbeitet, benötigt Pausen․ In der Europäischen Union müssen es zwischen zwei Arbeitstagen mindestens elf Stunden sein․ Nun hat der Europäische Gerichtshof das Recht auf Ruhezeiten weiter gestärkt․
Teilzeit-Studie: Weniger Arbeitszeit, mehr Belastung
#JobundKarriere #Arbeitszeit #Wievielwollenwirarbeiten #Teilzeit #FrauenundKarriere
Viele Teilzeitbeschäftigte fühlen sich trotz geringerer Arbeitszeit stärker belastet – und bei Weiterbildung und Digitalisierung benachteiligt․ Das Problem betrifft vor allem Frauen․
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Viele Teilzeitbeschäftigte fühlen sich trotz geringerer Arbeitszeit stärker belastet – und bei Weiterbildung und Digitalisierung benachteiligt․ Das Problem betrifft vor allem Frauen․
Tristesse im Job: »Langeweile ist ein großes Tabu«
#JobundKarriere #Boreout #Arbeitszeit #Wievielwollenwirarbeiten #Deutschland
Nur langweilige Menschen haben Langeweile? Quatsch, findet die Soziologin Silke Ohlmeier․ Das Gefühl sei ein gesellschaftliches Problem – und könne Rechtsanwälte ebenso treffen wie Fabrikarbeiterinnen․
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Nur langweilige Menschen haben Langeweile? Quatsch, findet die Soziologin Silke Ohlmeier․ Das Gefühl sei ein gesellschaftliches Problem – und könne Rechtsanwälte ebenso treffen wie Fabrikarbeiterinnen․
Sabbatical, Workation, Urlaubsgeld: So ticken die Deutschen
#JobundKarriere #Arbeitsmarkt #Wievielwollenwirarbeiten #Arbeitszeit
Urlaubsgeld bekommt nur jeder Zweite, geplant wird im Voraus, und Workation ist meistens ein Fremdwort: Eine Personalleiterbefragung zeigt, was Unternehmen für die Erholungszeit bieten – und verlangen․
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Urlaubsgeld bekommt nur jeder Zweite, geplant wird im Voraus, und Workation ist meistens ein Fremdwort: Eine Personalleiterbefragung zeigt, was Unternehmen für die Erholungszeit bieten – und verlangen․
VorstoĂź der IG Metall: Kommt jetzt der Traum von der Viertagewoche?
#Wirtschaft #Unternehmen #IGMetall #Arbeitszeit
Die Gewerkschaft IG Metall gilt als Vorreiterin für neue Arbeitszeitmodelle․ In die nächsten Tarifverhandlungen will sie mit der Forderung nach einem Arbeitstag weniger pro Woche gehen – und könnte damit ein Signal setzen․
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Die Gewerkschaft IG Metall gilt als Vorreiterin für neue Arbeitszeitmodelle․ In die nächsten Tarifverhandlungen will sie mit der Forderung nach einem Arbeitstag weniger pro Woche gehen – und könnte damit ein Signal setzen․
Arbeitszeiterfassung: Elektronische Erfassung der Arbeitszeit wird Pflicht - Bundesarbeitsministerium
#JobundKarriere #Wievielwollenwirarbeiten #Arbeitszeit #Arbeitsrecht #SĂĽddeutscheZeitung
Unternehmen müssen Sorge tragen, dass die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten penibel erfasst wird․ Das geht aus einem Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums hervor․ Ausnahmen gibt es für Tarifparteien․
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Unternehmen müssen Sorge tragen, dass die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten penibel erfasst wird․ Das geht aus einem Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums hervor․ Ausnahmen gibt es für Tarifparteien․
Arbeitszeiterfassung: Elektronische Zeiterfassung, Ausnahmen für Kleinbetriebe – was Sie jetzt wissen müssen
#JobundKarriere #Arbeitszeit #Wievielwollenwirarbeiten #HauptsacheArbeit #Arbeitsrecht
Der neue Vorschlag des Bundesarbeitsministeriums für eine verpflichtende Arbeitszeiterfassung ist da․ Was drinsteht – und was fehlt․
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Der neue Vorschlag des Bundesarbeitsministeriums für eine verpflichtende Arbeitszeiterfassung ist da․ Was drinsteht – und was fehlt․
Viertagewoche: Die Nachfrage steigt stärker als das Angebot
#JobundKarriere #Wievielwollenwirarbeiten #Arbeitszeit #Arbeitsmarkt
Nur vier Wochentage arbeiten bei vollem Gehalt: Für viele Fachkräfte ist das ein verlockendes Angebot, die Zahl der Jobs mit verkürzter Arbeitszeit nimmt zu․ Besonders das Handwerk zeigt sich offen․
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Nur vier Wochentage arbeiten bei vollem Gehalt: Für viele Fachkräfte ist das ein verlockendes Angebot, die Zahl der Jobs mit verkürzter Arbeitszeit nimmt zu․ Besonders das Handwerk zeigt sich offen․