EU-Parlament fordert Recht auf Nichterreichbarkeit für Arbeitnehmer
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Eigentlich ist Feierabend, aber wenn man spät abends die Dienstmails nicht liest, ist am nächsten Tag der Teufel los: Das EU-Parlament will solchen Entwicklungen entgegenwirken․

Coronakrise: Anteil ausgebrannter Mitarbeiter steigt drastisch
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Ein volles Jahr Pandemie hat den Beschäftigten in viel abverlangt․ Die Folgen: Der Anteil erschöpfter Mitarbeiter steigt dramatisch – und immer mehr denken an einen Jobwechsel․

E-Mails im Job: Wie schnell muss ich antworten?
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Werden dienstliche Nachrichten in der Freizeit verschickt, halten die Empfänger sie fast automatisch für dringend – und fühlen sich unter Zugzwang․ Neue Forschung zeigt, wie sich das Problem lösen lässt․

Wie der Berufseinstieg Freundschaften verändert – und warum das nicht schlimm ist
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… dabei wollten wir doch nie so werden! Der erste Job verändert uns – und damit auch unsere Freundschaften․ Wird es jemals wieder so sein wie früher? Muss es das überhaupt?

Freundschaft im Job: Können gute Freunde auch gute Kollegen sein?
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Können gute Freunde auch gute Kollegen sein? Die Soziologin Leoni Linek sagt, wovon das abhängt – und warum es gar nicht so erstrebenswert ist․

Arbeitssucht: Rund zehn Prozent der Erwerbstätigen arbeiten suchthaft - Studie
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Rund zehn Prozent der Erwerbstätigen arbeiten exzessiv und zwanghaft, zeigt eine Studie․ Vor allem Führungskräfte sind betroffen – und Landwirte․

Workation im Selbsttest: Funktioniert es, Arbeit und Urlaub zu verbinden?
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Viele würden gern am Strand oder Pool arbeiten․ Aber ist die Sehnsucht begründet? Und taugt eine Tischtennisplatte als Schreibtisch? Unser Autor hat die Kombination aus Job und Urlaub gewagt – und sich selbst überrascht․

Psychische Gesundheit im Job: Wie kann man darüber sprechen?
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Wie kann ich der Chefin oder den Kollegen sagen, wenn es mir mal nicht gut geht? Was, wenn sie verständnislos reagieren? Psychotherapeutin Eva Elisa Schneider gibt Antworten im Podcast․

Arbeitsrecht: Die größten Irrtümer zum Urlaub
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Ferienzeit: Was heißt das für Arbeitnehmer? Kann mich meine Chefin zurück ins Büro beordern, wenn es brennt – und was ist mit meinem Urlaub, wenn ich währenddessen in Quarantäne muss? Der Faktencheck․

Ann-Katrin Schmitz von »Baby got Business« erklärt, wie man sich gut organisiert
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Ann-Katrin Schmitz ist Expertin für Social-Media-Marketing․ Ihr Tag ist bis ins Detail durchgeplant: Sie hat Bücherlisten, Packlisten – und eine Eat-the-Frog-Liste․ Was hat es damit auf sich?

4-Tage-Woche in Großbritannien: Louise Verity verändert die Arbeitswelt
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Einen Tag weniger arbeiten bei gleichem Gehalt: 70 Firmen in Großbritannien wollen zeigen, dass das geht․ Unternehmerin Louise Verity erlebt gerade die Vor- und Nachteile․

»Quiet Quitting«: Auf einmal trendet Dienst nach Vorschrift
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Jeden Tag brav arbeiten, aber nicht mehr als das Nötige tun: Das ist eine neue Bewegung, versichern uns Netzwerke wie TikTok und LinkedIn․ Warum das einerseits nicht stimmt, andererseits aber hilfreich ist․

Finnland: Mütter und Väter bekommen gleiches Recht auf Elternzeit
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Mehr Zeit für das Neugeborene: Finnland gibt Müttern und Vätern nun per Gesetz die gleichen Möglichkeiten zur Elternzeit․ Auch beim Elterngeld gibt es Neuerungen․

Multitasking im Beruf: Nein, ich will mich nicht besser organisieren
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Ich gehe gern zur Arbeit․ Leider habe ich in letzter Zeit manchmal das Gefühl, mir wächst alles über den Kopf․ Das liegt sicher am Alter․ Aber vielleicht nicht nur․

Urlaub oder Workation: Die zehn besten Reiseziele zum Überwintern
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Sie möchten dem deutschen Grau entfliehen und wissen nicht wohin? Wir stellen zehn Orte vor – inklusive Kosten, Infrastruktur und Klimabilanz․ Eine Übersicht․

Karriere-Trends 2022: »Schaut her, ich fahr jetzt Nachtzug«
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CEOs im Schlafwagen, Selfies auf LinkedIn, Workation statt Urlaub und künstlich-intelligente Jobtipps: Vier Trends, an denen unser Karriere-Team dieses Jahr hängengeblieben ist․

EuGH zu Ruhezeiten: Anspruch auf tägliche Ruhezeit auch vor und nach freien Tagen
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Wer arbeitet, benötigt Pausen․ In der Europäischen Union müssen es zwischen zwei Arbeitstagen mindestens elf Stunden sein․ Nun hat der Europäische Gerichtshof das Recht auf Ruhezeiten weiter gestärkt․

Südkorea: Regierung kippt Plan für 69-Stunden-Woche
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69 Stunden sollten Beschäftigte in Südkorea pro Woche arbeiten müssen, so will es Präsident Yoon Suk-yeol․ Vor allem junge Menschen lehnten sich lautstark dagegen auf – und sorgen nun dafür, dass das Vorhaben scheitern könnte․