Prostitution: Christine Lambrecht will mit Modellprojekt Berufswechsel ermöglichen
#Politik #Deutschland #FrauenimBeruf #Familienministerium #Prostitution

Fünf Modellversuche, drei Millionen Euro: Die Bundesregierung will Menschen im Sexgewerbe beim Berufswechsel helfen․ Die Coronapandemie habe die soziale und wirtschaftliche Unsicherheit für viele Prostituierte verschärft․

Arbeitszeit: Warum ich als Feministin in Teilzeit ging
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Ich wünsche mir mehr Frauen in Führungspositionen und habe trotzdem meine Arbeitszeit reduziert, um mich um das Kind zu kümmern․ Ich hatte die Fallen dieses Modells unterschätzt․ Doch wie sehen die Alternativen aus?

Zyklusgerechtes Arbeiten: Wie man die Hormon-Phasen für sich nutzen kann
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Der weibliche Zyklus spielt am Arbeitsplatz meistens keine Rolle – zu privat, zu schambehaftet․ Dabei kann es Vorteile haben, auf den Hormonhaushalt der Mitarbeiterinnen Rücksicht zu nehmen․

Frauen um die 50: Lachfalten als Spuren eines intensiv gelebten Lebens - Fotoprojekt
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Die Hamburger Fotografin Alexandra Polina hat nicht mehr ganz junge Frauen porträtiert․ Heraus kam eine Bildergeschichte lebensfroher Personen, die dem Älterwerden einiges abgewinnen können․

Weltfrauentag: Deutschland, das traurig funzelnde Schlusslicht
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Wo die gesetzlichen Frauenquoten nicht greifen, verändert sich die deutsche Wirtschaft allenfalls mit dem Tempo der Kontinentalverschiebung․ Besonders junge Unternehmen sind vor allem eines: männlich․

Internationaler Frauentag: Männer, sorgt Euch!
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Haushalt, Kindererziehung, Altenpflege – täglich leisten Frauen unbezahlte Sorgearbeit․ Diese scheinbare Selbstverständlichkeit ist der Bremsblock auf dem Weg zu einer gleichberechtigteren Gesellschaft․

Arbeitswelt nach Corona: »Frauen nutzen die gesparte Zeit für Haus- und Sorgearbeit«
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Corona hat für viele Menschen den Arbeitsalltag verändert․ Verbessert hat sich für Frauen aber wenig․ Arbeitsmarktexpertin Katharina Wrohlich sagt, woran das liegt – und warum Chefs zu Frauen unfairer sind․

Frauenquote an der TU Eindhoven: Warum eine Uni nur noch Frauen einstellte
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Fünf Jahre lang wollte die TU Eindhoven nur noch Frauen einstellen․ Dann hagelte es Beschwerden, die Uni entschärfte die Maßnahmen․ Präsident Robert-Jan Smits darüber, warum er von einer radikalen Frauenquote trotzdem überzeugt ist․

Mehr Diversität: Britische Finanzaufsicht führt Frauenquote in börsennotierten Firmen ein
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Die größten Unternehmen an Londons Börsen sollen vielfältiger werden – deshalb gilt ab sofort für Top-Positionen in der Unternehmensführung eine Frauenquote von 40 Prozent․

Wechseljahre: Warum die Menopause nicht nur Frauen, sondern alle Menschen etwas angeht
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Frauen über 40 müssen sich nicht aus dem gesellschaftlichen Leben zurückziehen – sofern man ihnen ihr Alter möglichst wenig anmerkt: Die Wechseljahre dürfen immer noch nicht öffentlich vorkommen․ Das sollten wir ändern․

Birte Meier: Journalistin scheitert mit Verfassungsklage für gleiche Bezahlung
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Weil ihre männlichen Kollegen rund 800 Euro im Monat mehr verdienten, stritt sich die Journalistin Birte Meier bis vor das Bundesverfassungsgericht․ Dort wurde ihre Klage nun abgewiesen․

Indien: Droupadi Murmu als neues Staatsoberhaupt gewählt
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Es ist eine historische Wahl für Indien: Erstmals übernimmt mit Droupadi Murmu eine Vertreterin einer indigenen Minderheit die Staatsspitze․ Premierminister Modi spricht von einem »Hoffnungsstrahl«․

Franca Lehfeldt verteidigt nach Heirat mit Christian Lindner ihre Arbeit als Reporterin
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Auch nach ihrer Hochzeit mit dem Finanzminister arbeitet Franca Lehfeldt als Politikjournalistin․ In einem »Zeit«-Interview erläutert sie, warum sie darin kein Problem sieht․

Repräsentative Untersuchung: Frauenanteil in öffentlichen Topetagen steigt nur langsam
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Wer hat das Kommando in deutschen Führungsetagen? In öffentlichen Unternehmen offenbar weiterhin vor allem Männer․ Neue gesetzliche Vorgaben für mehr Gleichberechtigung scheinen hier noch weniger zu greifen, als in der Privatwirtschaft․