Многие даже не могут себе представить, насколько точно эти два видео отражают текущие реалии работы на новых территориях.
Есть, конечно, и те, кто хочет домой, но очень многие наоборот остаются или даже переводятся во вновь создаваемые ТАМА подразделения. И работы там непочатый край.
И как и везде, очень не хватает людей. Кадровый дефицит, так сказать. Поэтому народ туда зазывают разными обещаниями, но обманут или нет зависит от конкретного места.
Вместе с тем, служба на новых территориях - это возможности. Но возможности эти, конечно, не для всех. Бывает, что ты горишь сердцем и с двух ног пытаешься ворваться в какой-то важный процесс: заняться боевой подготовкой или отловом диверсантов. А твои сослуживцы тебе помогать не очень хотят, так как интересуются только сдачей металлолома и разными мутками на ни хрена тебе неизвестной местности (зерно, бесхозная коммерческая недвига, дома отдыха). И говорить им что-то против малость небезопасно.
Поэтому, повторюсь, как повезет. Но видео классные. Фантазия у их создателей что надо. Мне очень понравилось. А вам?
Есть, конечно, и те, кто хочет домой, но очень многие наоборот остаются или даже переводятся во вновь создаваемые ТАМА подразделения. И работы там непочатый край.
И как и везде, очень не хватает людей. Кадровый дефицит, так сказать. Поэтому народ туда зазывают разными обещаниями, но обманут или нет зависит от конкретного места.
Вместе с тем, служба на новых территориях - это возможности. Но возможности эти, конечно, не для всех. Бывает, что ты горишь сердцем и с двух ног пытаешься ворваться в какой-то важный процесс: заняться боевой подготовкой или отловом диверсантов. А твои сослуживцы тебе помогать не очень хотят, так как интересуются только сдачей металлолома и разными мутками на ни хрена тебе неизвестной местности (зерно, бесхозная коммерческая недвига, дома отдыха). И говорить им что-то против малость небезопасно.
Поэтому, повторюсь, как повезет. Но видео классные. Фантазия у их создателей что надо. Мне очень понравилось. А вам?
🔥117👍37😁26👏12❤3👎3
Люди, отказавшиеся пересаживаться с иномарок на Лады, пытаются пересадить всю страну с Youtube на Рутуб.
Ну а если серьезно, то со временем в России будут заблокированы все приложения, мессенджеры и сервисы, чье руководство придерживается прозападных, антироссийсикх и еще каких-то непонятных нашим правителям взглядов.
Это раньше можно было сказать, что денег нет, но вы держитесь и не развивать какие-то свои технологии, например, тот же Старлинк. Теперь времена другие и на некоторых направлениях люди в натуральном смысле дергают одним местом гвозди дабы «догнать и перегнать».
Конечно, просто так взять и заблокировать ничего нельзя: люди привыкли к удобству и чтобы сильно никто не роптал, сперва создают альтернативу, но на всякий случай одновременно пытаются договориться по-хорошему.
Если прийти к компромиссу не получается и/или на подходе какой-то свой более-менее по функционалу похожий продукт, то недружественный сервис ожидает блокировка.
Опять же резко блокировать нежелательно. Требуется посев/прогрев аудитории. То есть кто-то должен людей к грядущим изменениям подготовить. Начинаются обсуждения, главная цель которых просто подготовка информационного поля к оглашению уже принятого решения.
Ну это простейшее Окно Овертона - психологический прием, который позволяет любую информацию перевести из разряда «невозможной/шокирующей» в «обычную» и «повседневную».
Неважно о чем речь - изменения Конституции или пенсионного возраста. Поднимается волна различных мнений, нам объясняют, почему лучше сделать вот так, а не иначе. И если есть альтернатива, то всем пофиг.
Что касается Ватцапа или Вайбера… Ну не велика потеря, согласитесь? Заменить вроде можно тем же Телеграммом, данные которого вроде бы не передаются по запросам зарубежных спецслужб в отличие от того же Ватцапа (изображения 1 и 2 из типичного запроса ФБР).
Большинству людей, конечно, скрывать нечего, но тут весь вопрос в том, что государство хочет само контролировать своих граждан, а не отдавать огромные массивы данных о них неизвестно кому.
В том числе по той же причине наши с началом СВО перекупили у Нидерландов Авито (холдинг OLX владеет местными Авито в 40 странах мира).
Данные, данные, очень много данных! И сейчас есть техническая возможность обработать эти самые данные посредством ИИ и под каждого из нас создать персональную новостную и рекламную ленту.
Причем в этой ленте можно с одинаковым успехом рекламировать и детские игрушки, и одежду, и курсы иностранного языка, и помощь в получении вида на жительства в другой стране. Кроме того, никто не отменял рекламу политическую, где продвигается тот или иной информационный нарратив.
Последствия тут могут быть не самые для наших правителей приятные. Ведь первоочередная цель любой власти - сохранить власть, возведя вокруг нее частокол из спецслужб, законов, культурных ограничений, идей и интеллектуальных конструкций, которые оправдывают их элитный статус. И поэтому чужая теория элит ни к чему, когда есть своя.
Особенно если учесть, что наш ИИ и западный в своей основе имеют разные картины мира. Поэтому неизвестно, что там зарубежом выдумают, поэтому лучше выдумать свое, но заранее известное.
А вообще запрет Ватцапа это, наверное, единственный способ прекратить фотографировать и пересылать служебные документы прямо в архив иностранных спецслужб. Этим не брезгуют люди даже самого высокого положения, в т.ч. те, чьи персональные данные напрочь удалены из общей базы и которых пробить, по сути, очень сложно.
Ну а если серьезно, то со временем в России будут заблокированы все приложения, мессенджеры и сервисы, чье руководство придерживается прозападных, антироссийсикх и еще каких-то непонятных нашим правителям взглядов.
Это раньше можно было сказать, что денег нет, но вы держитесь и не развивать какие-то свои технологии, например, тот же Старлинк. Теперь времена другие и на некоторых направлениях люди в натуральном смысле дергают одним местом гвозди дабы «догнать и перегнать».
Конечно, просто так взять и заблокировать ничего нельзя: люди привыкли к удобству и чтобы сильно никто не роптал, сперва создают альтернативу, но на всякий случай одновременно пытаются договориться по-хорошему.
Если прийти к компромиссу не получается и/или на подходе какой-то свой более-менее по функционалу похожий продукт, то недружественный сервис ожидает блокировка.
Опять же резко блокировать нежелательно. Требуется посев/прогрев аудитории. То есть кто-то должен людей к грядущим изменениям подготовить. Начинаются обсуждения, главная цель которых просто подготовка информационного поля к оглашению уже принятого решения.
Ну это простейшее Окно Овертона - психологический прием, который позволяет любую информацию перевести из разряда «невозможной/шокирующей» в «обычную» и «повседневную».
Неважно о чем речь - изменения Конституции или пенсионного возраста. Поднимается волна различных мнений, нам объясняют, почему лучше сделать вот так, а не иначе. И если есть альтернатива, то всем пофиг.
Что касается Ватцапа или Вайбера… Ну не велика потеря, согласитесь? Заменить вроде можно тем же Телеграммом, данные которого вроде бы не передаются по запросам зарубежных спецслужб в отличие от того же Ватцапа (изображения 1 и 2 из типичного запроса ФБР).
Большинству людей, конечно, скрывать нечего, но тут весь вопрос в том, что государство хочет само контролировать своих граждан, а не отдавать огромные массивы данных о них неизвестно кому.
В том числе по той же причине наши с началом СВО перекупили у Нидерландов Авито (холдинг OLX владеет местными Авито в 40 странах мира).
Данные, данные, очень много данных! И сейчас есть техническая возможность обработать эти самые данные посредством ИИ и под каждого из нас создать персональную новостную и рекламную ленту.
Причем в этой ленте можно с одинаковым успехом рекламировать и детские игрушки, и одежду, и курсы иностранного языка, и помощь в получении вида на жительства в другой стране. Кроме того, никто не отменял рекламу политическую, где продвигается тот или иной информационный нарратив.
Последствия тут могут быть не самые для наших правителей приятные. Ведь первоочередная цель любой власти - сохранить власть, возведя вокруг нее частокол из спецслужб, законов, культурных ограничений, идей и интеллектуальных конструкций, которые оправдывают их элитный статус. И поэтому чужая теория элит ни к чему, когда есть своя.
Особенно если учесть, что наш ИИ и западный в своей основе имеют разные картины мира. Поэтому неизвестно, что там зарубежом выдумают, поэтому лучше выдумать свое, но заранее известное.
А вообще запрет Ватцапа это, наверное, единственный способ прекратить фотографировать и пересылать служебные документы прямо в архив иностранных спецслужб. Этим не брезгуют люди даже самого высокого положения, в т.ч. те, чьи персональные данные напрочь удалены из общей базы и которых пробить, по сути, очень сложно.
👍154🔥26😢10❤5👎1
Forwarded from Тактика и специальная подготовка
Давно не было отзывов о книгах. Кто еще не в курсе, имеется два прекрасных издания с подробным изложением многих аспектов базовой армейской подготовки. С картинками, рисунками, схемами:
🦂 Начальная военная подготовка
💊 Тактическая медицина
Заказать можно на сайте https://voenizdat.com. Доставка через СДЭК, а если удобнее почтой, пишем админу @eshsga
Всем спасибо за отзывы и поддержку! 🦾 Прошлые отзывы о моей работе смотрим здесь:
https://xn--r1a.website/tactical_z/2754
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7711
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7665
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7592
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7235
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7002
https://xn--r1a.website/specnaz_com/6947
https://xn--r1a.website/tactical_z/2587
https://xn--r1a.website/tactical_z/2863
🦂 Начальная военная подготовка
💊 Тактическая медицина
Заказать можно на сайте https://voenizdat.com. Доставка через СДЭК, а если удобнее почтой, пишем админу @eshsga
Всем спасибо за отзывы и поддержку! 🦾 Прошлые отзывы о моей работе смотрим здесь:
https://xn--r1a.website/tactical_z/2754
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7711
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7665
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7592
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7235
https://xn--r1a.website/specnaz_com/7002
https://xn--r1a.website/specnaz_com/6947
https://xn--r1a.website/tactical_z/2587
https://xn--r1a.website/tactical_z/2863
👍48🔥18❤2
Знакомый из реабилитационного центра рассказал…
Был у меня пациент. Молодой парень. Не старше 30. Наступил на мину и остался без ноги. Обычно у меня все грустные сидят, еще не могут привыкнуть к новому самому себе, а этот такой весеееелый, довольный… я даже удивился.
- А почему вы такой веселый? У вас все в порядке?
- Доктор, да у меня все просто замечательно, - улыбка пациента стала еще ярче. - Че грустить-то?
- Нууу… Вы же без ноги…Тут обычно люди переживают из-за этого.
- Хах. Док, я же из села. У нас ни работы, ни хрена нет. У меня трое детей и всем что-то надо. И и дома-то своего не было. Все жили у родных, а я на вахте пытался заработать хоть что-то, жена тоже мучалась. То тут, то там пыталась копеечку заработать.
А тут СВО. И всего через месяц мне отрывает ногу. Государство платит 3 млн, плюс еще какие-то деньги пришли от местной администрации. Я бы столько денег за 3 жизни не заработал и всю спину бы себе сломал. А тут…
Дом построил, детей одел, обул, хозяйство завел. На каждый праздник ко мне кто-то с сельсовета приезжает и что-то дарит. Детям садик/школа/обеды бесплатно. Учебники дают, в поездки какие-то приглашают.
Да я рад, что у меня все так получилось. Ну и х.й с ней с этой ногой, у меня вторая осталась. Зато семья хоть жить начала.
Мягко говоря, удивился мой товарищ, а вслух смог выдавить только:
- Ну да, повезло, - а что тут скажешь, такая вот она грустная правда.
- Вот и я о том же, - ответил счастливчик и заулыбался пуще прежнего. #д
Был у меня пациент. Молодой парень. Не старше 30. Наступил на мину и остался без ноги. Обычно у меня все грустные сидят, еще не могут привыкнуть к новому самому себе, а этот такой весеееелый, довольный… я даже удивился.
- А почему вы такой веселый? У вас все в порядке?
- Доктор, да у меня все просто замечательно, - улыбка пациента стала еще ярче. - Че грустить-то?
- Нууу… Вы же без ноги…Тут обычно люди переживают из-за этого.
- Хах. Док, я же из села. У нас ни работы, ни хрена нет. У меня трое детей и всем что-то надо. И и дома-то своего не было. Все жили у родных, а я на вахте пытался заработать хоть что-то, жена тоже мучалась. То тут, то там пыталась копеечку заработать.
А тут СВО. И всего через месяц мне отрывает ногу. Государство платит 3 млн, плюс еще какие-то деньги пришли от местной администрации. Я бы столько денег за 3 жизни не заработал и всю спину бы себе сломал. А тут…
Дом построил, детей одел, обул, хозяйство завел. На каждый праздник ко мне кто-то с сельсовета приезжает и что-то дарит. Детям садик/школа/обеды бесплатно. Учебники дают, в поездки какие-то приглашают.
Да я рад, что у меня все так получилось. Ну и х.й с ней с этой ногой, у меня вторая осталась. Зато семья хоть жить начала.
Мягко говоря, удивился мой товарищ, а вслух смог выдавить только:
- Ну да, повезло, - а что тут скажешь, такая вот она грустная правда.
- Вот и я о том же, - ответил счастливчик и заулыбался пуще прежнего. #д
😢237👍42👏31😁17🔥13❤8👎2
Страсти в Сосновке, где участник СВО Никита Горелов стал главой города, напоминают события сериала «Покажите мне героя». Такой же небольшой городок, молодой мэр и непростые решения, влияющие на судьбы многих граждан.
По заявлению Никиты, в городе вскрылись факты коррупции, о которых он не может молчать и хочет разобраться. И судя по всему, разбираться там есть с чем. Местные элиты, как и принято в небольшом вымирающем городе на 8.500 жителей, одни из немногих, кто чувствует себя довольно неплохо, потому что оставшиеся со времен Союза деревообрабатывающий комбинат и лесоперевалочная база (крупнейшая в области), хоть и не работают как раньше, но все же кому-то какую-то пользу, но приносят.
В итоге заявление запустило череду событий и слишком шумный мэр мог снова вернуться на передовую. Но огласка в СМИ + поддержка общественности оставили Никиту на посту и привели к принятию ряда решений:
1️⃣ В ближайшее время будут уволены часть сотрудников администрации, которые не оправдали доверие главы.
2️⃣ Будет распущена Дума, назначены новые выборы.
3️⃣ Правоохранительным органам предстоит наказать виновных в происходящем в городе
4️⃣ К началу февраля появится программа выхода города из социально-экономического кризиса.
В результате понимающие особенности национальной политики пришли к следующим мнениям:
1️⃣ Парень мог не разобраться и одна околовластная группировка натравила его на других
2️⃣ Надо аккуратнее интегрировать бойцов СВО во власть
Иными словами, получаем то, что давно известно:
🗿 Не все рады новому Уставу в чужом монастыре. Даже если его автор сто раз заслуженный Защитник Родины и выпускник президентской программы переподготовки управленческих кадров
🤓 Чтобы построить политическую карьеру предпочтительнее умение лавировать, учитывать интересы всех сторон и быть системным игроком, тупо с политикой партии соглашаться не обязательно: если партия говорит «нет», ты тоже можешь сказать «нет».
В связи с этим, могу сделать ряд выводов:
🤺 Про Сосновку мы еще услышим не один раз и все там только начинается.
🦾 Если кто-то реально заинтересован в изменениях, то можно продолжить назначать героев СВО на руководящие должности и «не бить их по рукам» (если все в рамках правового поля, то оказать ему полное содействие в расчистке авгиевых конюшен)
🦂 В программу «Время Героев» неплохо бы включить курс об особенностях реальной управленческой практики. Можно взять за основу программу Минченко Консалтинг, но там у людей совсем другие цели и потому стоимость для бюджета может быть совсем другой, чем обучение на базе РАНХиГС.
🚀 Такие Гореловы нужны не только в системе госуправления. Уверен, фронтовикам найдется место в школах, ВВУЗах, предприятиях, полиции, поликлинике и, конечно, в армии. Главный посыл - изменения к лучшему и лейт-мотив «я не ради этого воевал, поэтому теперь делаем вот так».
Для этого нужно быть грамотным человеком, желающим разбираться в проблемах и имеющим твердые внутренние убеждения. Полагаю, у нас таких много. Просто нужно не побояться и начать.
- А причем тут сериал? - спросите вы.
В сериале главный герой - Ник Васиско, ставший в 1980-х годах мэром небольшого города Йонкерс, штат Нью-Йорк сталкивается с похожими трудностями. На выборах он победил просто потому что старый мэр всех достал. Ник пытается выполнить предвыборное обещание, но вскоре понимает, что это невозможно без серьезных последствий.
Когда смотришь эту киноленту, то думаешь, может ли быть у нас что-то похожее?». Особенно с учетом того, что главу города сейчас назначают, а не выбирают. И сам себе отвечаешь, что не может.
А глядя на происходящее в Сосновке берешь, решение свое меняешь. Оказывается, в России возможно все, ведь это страна безграничных возможностей. Главное очень сильно что-то захотеть и не встретить того, кто хочет что-то другое больше, чем ты.
По заявлению Никиты, в городе вскрылись факты коррупции, о которых он не может молчать и хочет разобраться. И судя по всему, разбираться там есть с чем. Местные элиты, как и принято в небольшом вымирающем городе на 8.500 жителей, одни из немногих, кто чувствует себя довольно неплохо, потому что оставшиеся со времен Союза деревообрабатывающий комбинат и лесоперевалочная база (крупнейшая в области), хоть и не работают как раньше, но все же кому-то какую-то пользу, но приносят.
В итоге заявление запустило череду событий и слишком шумный мэр мог снова вернуться на передовую. Но огласка в СМИ + поддержка общественности оставили Никиту на посту и привели к принятию ряда решений:
1️⃣ В ближайшее время будут уволены часть сотрудников администрации, которые не оправдали доверие главы.
2️⃣ Будет распущена Дума, назначены новые выборы.
Придут другие люди. Я не имею права навязывать или указывать, но я могу предложить кандидатуры людям. А они уже примут решение, поддержать этих людей или нет.
3️⃣ Правоохранительным органам предстоит наказать виновных в происходящем в городе
4️⃣ К началу февраля появится программа выхода города из социально-экономического кризиса.
В результате понимающие особенности национальной политики пришли к следующим мнениям:
1️⃣ Парень мог не разобраться и одна околовластная группировка натравила его на других
2️⃣ Надо аккуратнее интегрировать бойцов СВО во власть
Иными словами, получаем то, что давно известно:
🗿 Не все рады новому Уставу в чужом монастыре. Даже если его автор сто раз заслуженный Защитник Родины и выпускник президентской программы переподготовки управленческих кадров
🤓 Чтобы построить политическую карьеру предпочтительнее умение лавировать, учитывать интересы всех сторон и быть системным игроком, тупо с политикой партии соглашаться не обязательно: если партия говорит «нет», ты тоже можешь сказать «нет».
В связи с этим, могу сделать ряд выводов:
🤺 Про Сосновку мы еще услышим не один раз и все там только начинается.
🦾 Если кто-то реально заинтересован в изменениях, то можно продолжить назначать героев СВО на руководящие должности и «не бить их по рукам» (если все в рамках правового поля, то оказать ему полное содействие в расчистке авгиевых конюшен)
🦂 В программу «Время Героев» неплохо бы включить курс об особенностях реальной управленческой практики. Можно взять за основу программу Минченко Консалтинг, но там у людей совсем другие цели и потому стоимость для бюджета может быть совсем другой, чем обучение на базе РАНХиГС.
🚀 Такие Гореловы нужны не только в системе госуправления. Уверен, фронтовикам найдется место в школах, ВВУЗах, предприятиях, полиции, поликлинике и, конечно, в армии. Главный посыл - изменения к лучшему и лейт-мотив «я не ради этого воевал, поэтому теперь делаем вот так».
Для этого нужно быть грамотным человеком, желающим разбираться в проблемах и имеющим твердые внутренние убеждения. Полагаю, у нас таких много. Просто нужно не побояться и начать.
- А причем тут сериал? - спросите вы.
В сериале главный герой - Ник Васиско, ставший в 1980-х годах мэром небольшого города Йонкерс, штат Нью-Йорк сталкивается с похожими трудностями. На выборах он победил просто потому что старый мэр всех достал. Ник пытается выполнить предвыборное обещание, но вскоре понимает, что это невозможно без серьезных последствий.
Когда смотришь эту киноленту, то думаешь, может ли быть у нас что-то похожее?». Особенно с учетом того, что главу города сейчас назначают, а не выбирают. И сам себе отвечаешь, что не может.
А глядя на происходящее в Сосновке берешь, решение свое меняешь. Оказывается, в России возможно все, ведь это страна безграничных возможностей. Главное очень сильно что-то захотеть и не встретить того, кто хочет что-то другое больше, чем ты.
👍155❤25😁14🔥7👎5
Думаю,что не выдам военную тайну,если скажу, что всю крайнюю неделю,а точнее дней 10 мы тупо уничтожаем бумагу: заводим новые журналы, книги, тетради,клеим на эти журналы, книги,тетради новые бирки, а если книги,журналы,тетради не с зеленой обложкой, то идем в канцелярский магазин за зеленой самоклеющейся бумагой.
Зачем самоклейка? Чтобы обклеить обложки. Те книги и журналы, что печатает военная типография почему-то имеют белую обложку, а не зеленую. И до сих пор никто не понял, что всем надо зеленую.
Еще в канцелярском магазине покупаем капроновые нитки и ищем огромную цыганскую иглу. Зачем иглу? А чтобы книги прошивать. В идеале лучше использовать дрель, которая 100-200 страниц прошьет лучше любой иглы.
Затем обновляем все описи, которые обновляли полгода назад. Нет, описи могли прожить гораздо дольше, ничего в них не изменилось и не ухудшилось, но надо поменять. Как? Печатаем новые и ставим новую дату.
Потом готовим списки и собираем подписи. Подпись обозначает, что боец ознакомлен с рядом доселе ему неизвестных моментов: что не надо выходить на неокрепший лед, нарушать ПДД, пить много алкоголя, гонять пьяным за рулем, уезжать за пределы гарнизона, нарушать требования безопасности и УК РФ.
В общем, после ознакомления праздничные дни перестают быть таковыми, самое интересное ЗАПРЕЩЕНО. Смысл списков ознакомления еще и в том, что если что-то, не дай Бог, случится, роспись бойца означает, что он все знал и сам виноват. По логике это позволяет снять ответственность с начальников и командиров. Мол, мы его инструктировали, а он не послушал.
Но на практике всем плевать. Если что-то,не дай Бог,случится выговор получат как минимум командир отделения, замкомзвод, комвзвода, комроты и зам по борьбе с личным составом. Зачем тогда нужны списки, если нет разницы? А просто чтобы были.
Далее нужно согласовать и подписать расписание занятий и конспекты для проведения занятий. Сразу на первые 2 недели нового года. Но прикол в том, что занятий в первые 2 недели... НЕТ!!! Но отсутствие занятий не отменяет того факта, что должно быть расписание занятий, в котором указано, что занятий нет. И это все надо согласовать и утвердить.
Вообще погорячился: занятие будет, но всего одно. Примерная тема: какую задачу нам надо выполнить в новом году. Это понятно, что нужна победа в СВО, но что это за задача такая странная? Это и так понятно, об этом можно не говорить. Поэтому давайте потратим час-два и запишем задачу, которую перед нашим округом поставил глава ведомства, а потом запишем задачу, которую поставил нашей дивизии командующий округом, а потом запишем задачу, которую поставил нашей воинской части командир дивизии.
В чем обычно заключается задача? Раскрывать детали не могу (все-таки гриф ДСП), но если вкратце, то задачи, которые надо записать, напоминают долгий грузинский тост, обработанный нейросетью, дослужившейся до льготной пенсии в каком-то ведомственном НИИ.
Там очень много умных слов, общий смысл которых сводится к "надо стремиться делать хорошо, а плохо делать не надо", "учиться военному делу настоящим образом", "быстрее, выше, сильнее", "Гардемарины, вперед!", "Ни шагу назад", "Никто, кроме нас" и т.п.
То есть почти 40-часовая рабочая неделя, а по факту даже больше потрачена на бумажное обеспечение того, что не имеет никакого практического значения и должно быть просто потому что должно быть, иначе если ее не будет, то будет плохо, потому что она должна быть.
И вот я тут подумал... Представьте, если такой работой заниматься постоянно. Какой в итоге получится человек через год, два или через 5-20 лет такой службы? Какими качествами будет обладать? Достижениями? Навыками? Мастер спорта по ворду и экселю? Чемпион части по Корел Дро? На что он будет способен? О чем мечтать? Чего хотеть? К чему стремится? Вообще в чем прикол работы, которую надо делать не ради практической пользы, а просто потому что ее делал кто-то до тебя?
Вот такое колесо Сансары. Только змея не ест сама себя, эта змея уже давно сама себя вые... , но остановится и начать жить по-другому, почему-то, не в состоянии. Интересно почему...
Зачем самоклейка? Чтобы обклеить обложки. Те книги и журналы, что печатает военная типография почему-то имеют белую обложку, а не зеленую. И до сих пор никто не понял, что всем надо зеленую.
Еще в канцелярском магазине покупаем капроновые нитки и ищем огромную цыганскую иглу. Зачем иглу? А чтобы книги прошивать. В идеале лучше использовать дрель, которая 100-200 страниц прошьет лучше любой иглы.
Затем обновляем все описи, которые обновляли полгода назад. Нет, описи могли прожить гораздо дольше, ничего в них не изменилось и не ухудшилось, но надо поменять. Как? Печатаем новые и ставим новую дату.
Потом готовим списки и собираем подписи. Подпись обозначает, что боец ознакомлен с рядом доселе ему неизвестных моментов: что не надо выходить на неокрепший лед, нарушать ПДД, пить много алкоголя, гонять пьяным за рулем, уезжать за пределы гарнизона, нарушать требования безопасности и УК РФ.
В общем, после ознакомления праздничные дни перестают быть таковыми, самое интересное ЗАПРЕЩЕНО. Смысл списков ознакомления еще и в том, что если что-то, не дай Бог, случится, роспись бойца означает, что он все знал и сам виноват. По логике это позволяет снять ответственность с начальников и командиров. Мол, мы его инструктировали, а он не послушал.
Но на практике всем плевать. Если что-то,не дай Бог,случится выговор получат как минимум командир отделения, замкомзвод, комвзвода, комроты и зам по борьбе с личным составом. Зачем тогда нужны списки, если нет разницы? А просто чтобы были.
Далее нужно согласовать и подписать расписание занятий и конспекты для проведения занятий. Сразу на первые 2 недели нового года. Но прикол в том, что занятий в первые 2 недели... НЕТ!!! Но отсутствие занятий не отменяет того факта, что должно быть расписание занятий, в котором указано, что занятий нет. И это все надо согласовать и утвердить.
Вообще погорячился: занятие будет, но всего одно. Примерная тема: какую задачу нам надо выполнить в новом году. Это понятно, что нужна победа в СВО, но что это за задача такая странная? Это и так понятно, об этом можно не говорить. Поэтому давайте потратим час-два и запишем задачу, которую перед нашим округом поставил глава ведомства, а потом запишем задачу, которую поставил нашей дивизии командующий округом, а потом запишем задачу, которую поставил нашей воинской части командир дивизии.
В чем обычно заключается задача? Раскрывать детали не могу (все-таки гриф ДСП), но если вкратце, то задачи, которые надо записать, напоминают долгий грузинский тост, обработанный нейросетью, дослужившейся до льготной пенсии в каком-то ведомственном НИИ.
Там очень много умных слов, общий смысл которых сводится к "надо стремиться делать хорошо, а плохо делать не надо", "учиться военному делу настоящим образом", "быстрее, выше, сильнее", "Гардемарины, вперед!", "Ни шагу назад", "Никто, кроме нас" и т.п.
То есть почти 40-часовая рабочая неделя, а по факту даже больше потрачена на бумажное обеспечение того, что не имеет никакого практического значения и должно быть просто потому что должно быть, иначе если ее не будет, то будет плохо, потому что она должна быть.
И вот я тут подумал... Представьте, если такой работой заниматься постоянно. Какой в итоге получится человек через год, два или через 5-20 лет такой службы? Какими качествами будет обладать? Достижениями? Навыками? Мастер спорта по ворду и экселю? Чемпион части по Корел Дро? На что он будет способен? О чем мечтать? Чего хотеть? К чему стремится? Вообще в чем прикол работы, которую надо делать не ради практической пользы, а просто потому что ее делал кто-то до тебя?
Вот такое колесо Сансары. Только змея не ест сама себя, эта змея уже давно сама себя вые... , но остановится и начать жить по-другому, почему-то, не в состоянии. Интересно почему...
Telegram
Тактика и специальная подготовка
- Ты сделал запись в журнале?
- Какую?
- Что провели занятия по ТТХ и способам противодействия БПЛА.
- Нет, не сделал.
- Почему? Тебе же сказали. Все уже сделали.
- Так у нас же не было занятий. Будут занятия - проведу. Да и людей нет. Не с кем занятия проводить…
- Какую?
- Что провели занятия по ТТХ и способам противодействия БПЛА.
- Нет, не сделал.
- Почему? Тебе же сказали. Все уже сделали.
- Так у нас же не было занятий. Будут занятия - проведу. Да и людей нет. Не с кем занятия проводить…
👍185🔥52😢47😁10❤9👎3
В Альфа-Банке дают 500 ₽, если оформишь Alfa Travel. Карта бесплатная, кэшбек на большинство операций 2-3 %.
Сколько можно заработать? Если тратишь по карте 30.000 ₽, то в конце месяца возвращают 600-900 миль. 1 миля = 1 рубль. За полгода получается 3.600-4.500 миль, за год 7.200-9.000 миль. Если тратить больше, то и заработок больше.
За счет миль можно купить билет на поезд, самолет или оплатить отель, в том числе частично.
Оформляй карту по ссылке и получи на счет 500 рублей:
https://alfa.me/cnUojO
Сколько можно заработать? Если тратишь по карте 30.000 ₽, то в конце месяца возвращают 600-900 миль. 1 миля = 1 рубль. За полгода получается 3.600-4.500 миль, за год 7.200-9.000 миль. Если тратить больше, то и заработок больше.
За счет миль можно купить билет на поезд, самолет или оплатить отель, в том числе частично.
Оформляй карту по ссылке и получи на счет 500 рублей:
https://alfa.me/cnUojO
👎49👍15🔥6❤4
Волонтеры, спонсоры и просто хорошие ребята: как грамотно поддерживать горизонтальные и прочие другие связи.
Вообще что такое горизонтальные связи? Это связи между людьми, которые примерно одинаковы по статусу, но трудятся в разных сферах жизни. В мирное время люди часто не выходят за рамки привычных сфер, а вот в военное время формируются новые связи и знакомства.
Это позволяет эффективнее решать многие вопросы и не ждать неповоротливую бюрократическую машину.
Между собой начинают общаться военные разных родов и видов войск, улучшается взаимодействие между армией и гражданскими, а также очень часто можно познакомиться с сильными мира сего.
Например, обычный комвзвода может дружить с директором одной из станций столичного метрополитена или инженером оборонного предприятия, что позволяет порой только за счёт своего знакомства обеспечивать некоторые войсковые операции тем, чего в принципе нет в актуальных нормах положенности.
О сотнях таких войсковых операций потом с упоением вещают на центральных ТВ, пользователи интернета ставят лайки на записи с видеофиксацией уничтожения цели, кто-то получает медали, звания и наградные пистолеты, а тот, кто стоит у истоков всего этого часто получает лишь одно «Спасибо, братан! Если бы не ты, мы бы х… знать, что делали».
Еще этот комвзвода может знать главу какой-то политической партий, компании, что занимается конкурентной разведкой бизнеса, людей из команды «А», «В», «Д», «Э», «Т», журналистов, востоковедов, общественников, военврачей, учителей, профессоров, айтишников, таксистов, сварщиков, представителей других рабочих профессий, а вместе с тем, все эти люди могут еще и смело общаться между собой.
В итоге получается интересное такое сообщество, которое может достигать определенных целей.
Лично я не идеал в плане налаживаний межличностных связей, но всегда готов учиться. И чтобы после окончания СВО не потерять интересные контакты, предлагаю ознакомиться с одной интересной книжкой от сотрудников СВР.
Елену Вавилову и Андрея Безрукова (блин, очень хочу с ними встретиться и просто пожать руку) в 20-летнем возрасте через Канаду отправили в США, где они должны были стать нелегалами и влиться в американское общество.
Пришлось не просто с нуля осваиваться в новой стране, а еще на фоне ведения разведдеятельности искать обычную гражданскую работу, заводить знакомых и рожать детей, которые до самого ареста родителей даже не знали, что мама с папой агенты КейДжиБи. А детишкам было на момент ареста, если не ошибаюсь 15-18 лет.
И эти два замечательных человека написали руководство по нетворкингу, т.е. налаживанию контактов. Самое интересное в книге - система классификации знакомств, отслеживания уровня взаимоотношений между людьми и то, как их развивать в зависимости от твоей цели.
Повторюсь, я не всегда это все применяю, потому что я не разведчик и у меня цель одна - просто жить. Я не преследую никаких особенных целей в общении с людьми.
Но для общего развития все же считаю изложенные знания полезными для широкого круга лиц. С ними можно делать что хочешь: работу получше найти, вторую половину обрести или просто добиться какой-то другой своей цели.
«Нетворкинг» прекрасно сочетается с пособием по HUMINT Романа Ромачева. Хьюминт часто называют агентурной разведкой, но заграничный термин гораздо шире и ближе по смыслу к понятию «разведка по людям», то есть это система оценки интересов, поведения и привычек того или иного человека, которая используется в каких-то ваших целях.
Полагаю, за новогодние праздники можно осилить оба издания. И вероятно, новые знания помогут реализовать намеченные планы. А новые знания - это всегда новые мысли. Новые мысли - начало других поступков. Другие поступки - это другие последствия.
Главное знать к каким именно последствиям ты хочешь прийти и зачем.
Вообще что такое горизонтальные связи? Это связи между людьми, которые примерно одинаковы по статусу, но трудятся в разных сферах жизни. В мирное время люди часто не выходят за рамки привычных сфер, а вот в военное время формируются новые связи и знакомства.
Это позволяет эффективнее решать многие вопросы и не ждать неповоротливую бюрократическую машину.
Между собой начинают общаться военные разных родов и видов войск, улучшается взаимодействие между армией и гражданскими, а также очень часто можно познакомиться с сильными мира сего.
Например, обычный комвзвода может дружить с директором одной из станций столичного метрополитена или инженером оборонного предприятия, что позволяет порой только за счёт своего знакомства обеспечивать некоторые войсковые операции тем, чего в принципе нет в актуальных нормах положенности.
О сотнях таких войсковых операций потом с упоением вещают на центральных ТВ, пользователи интернета ставят лайки на записи с видеофиксацией уничтожения цели, кто-то получает медали, звания и наградные пистолеты, а тот, кто стоит у истоков всего этого часто получает лишь одно «Спасибо, братан! Если бы не ты, мы бы х… знать, что делали».
Еще этот комвзвода может знать главу какой-то политической партий, компании, что занимается конкурентной разведкой бизнеса, людей из команды «А», «В», «Д», «Э», «Т», журналистов, востоковедов, общественников, военврачей, учителей, профессоров, айтишников, таксистов, сварщиков, представителей других рабочих профессий, а вместе с тем, все эти люди могут еще и смело общаться между собой.
В итоге получается интересное такое сообщество, которое может достигать определенных целей.
Лично я не идеал в плане налаживаний межличностных связей, но всегда готов учиться. И чтобы после окончания СВО не потерять интересные контакты, предлагаю ознакомиться с одной интересной книжкой от сотрудников СВР.
Елену Вавилову и Андрея Безрукова (блин, очень хочу с ними встретиться и просто пожать руку) в 20-летнем возрасте через Канаду отправили в США, где они должны были стать нелегалами и влиться в американское общество.
Пришлось не просто с нуля осваиваться в новой стране, а еще на фоне ведения разведдеятельности искать обычную гражданскую работу, заводить знакомых и рожать детей, которые до самого ареста родителей даже не знали, что мама с папой агенты КейДжиБи. А детишкам было на момент ареста, если не ошибаюсь 15-18 лет.
И эти два замечательных человека написали руководство по нетворкингу, т.е. налаживанию контактов. Самое интересное в книге - система классификации знакомств, отслеживания уровня взаимоотношений между людьми и то, как их развивать в зависимости от твоей цели.
Повторюсь, я не всегда это все применяю, потому что я не разведчик и у меня цель одна - просто жить. Я не преследую никаких особенных целей в общении с людьми.
Но для общего развития все же считаю изложенные знания полезными для широкого круга лиц. С ними можно делать что хочешь: работу получше найти, вторую половину обрести или просто добиться какой-то другой своей цели.
«Нетворкинг» прекрасно сочетается с пособием по HUMINT Романа Ромачева. Хьюминт часто называют агентурной разведкой, но заграничный термин гораздо шире и ближе по смыслу к понятию «разведка по людям», то есть это система оценки интересов, поведения и привычек того или иного человека, которая используется в каких-то ваших целях.
Полагаю, за новогодние праздники можно осилить оба издания. И вероятно, новые знания помогут реализовать намеченные планы. А новые знания - это всегда новые мысли. Новые мысли - начало других поступков. Другие поступки - это другие последствия.
Главное знать к каким именно последствиям ты хочешь прийти и зачем.
👍141🔥21❤8👏2👎1