Грустно, когда гибель людей в ДТП - это не из ряда вон выходящее событии, а следствие давно сложившейся системы, т.е. то, что можно было предотвратить.

Я когда-то давно писал для одной провинциальной газетки и после ряда редакционных заданий познакомился с тем, как устроена работа общественного автотранспорта в небольшом 150-тысячном городе.

Как мне показалось, ролевая модель весьма показательна и характерна для намеленного пункта любого размера.

1️⃣ Большинство автобусов/маршруток/маршрутов принадлежат/отданы в аренду частным лицам. Иногда - это реально частные лица, иногда - дробление с целью снижения налогооблагаемой базы, иногда - перерегистрация каждые три года, чтобы избежать различных проверок.

Часто истинный владелец всех этих активов, лицо или группа лиц, очень серьезно влияющие на те или иные решения, касающиеся дорожного строительства и безопасности дорожного движения.

2️⃣ Состояние некоторых автобусов/маршруток оставляет желать лучшего. В каждом регионе разные требования к возрасту машины, что перевозит людей. Поэтому старые, по меркам, одного региона автобусы со временем переезжают в другой город, а потом в следующий.

В некоторых населениях пунктах встречается откровенных хлам, который никто из контролирующих органов даже в упор не замечает. Часто это сопровождается черным дымом из выхлопной, минимальной отчетностью по билетам, старыми покрышками, утилизирующимися в ближайшей лесопосадке и прочими подобными атрибутами.

3️⃣ Перед выходом в рейс медосмотр водителя носит довольно своеобразный характер. Далеко не везде есть медицинский персонал, который проверяет человека. Часто все делается «онлайн». Есть и другие элементы внутренней кухни между водителем и автопарком, часть из них прекрасно описана здесь. Комментировать - только портить.

Но самое удивительное, что подобное отношение к водительскому составу имеет место не только в некоторых компаниях, что занимаются пассажирскими перевозками. Во многих воинских частях Лаоса происходит почти тоже самое.

Водительский состав через сутки заступает в наряд, а иногда во время и после наряда отправляется на выезд. Интересует ли кого-то его нагрузка, безопасность дорожного движения? Возможно. Предоставляют ли ему выходные, компенсации? Как вариант. Меняют ли график служебной нагрузки? Надо уточнить. Говорят ли ему хотя бы просто «Спасибо» за нормальную службу без косяков? Вероятно.

Кто виноват? Что делать? А никто ни виноват. И делать поэтому ничего не надо. Как говорится, все знают, кто это делает: полиция знает, журналисты знают, люди знают. А ты попробуй докажи.

❗️Также сообщается, что Дмитрий Медведев сохранил должность администратора телеграм-канала

Меня всегда удивляет, какую надежду простой люд возлагает на то, что кто-то там наверху сделает их жизнь лучше. С другой стороны, может, это и хорошо. Надежда должна быть всегда.

Мы тоже надеялись в 2014 году, сидя на одной далекой заставе, и обсуждали как же изменится наша жизнь с приходом нового руководителя нашего силового ведомства. Был он тогда еще молодым 60-летним генералом ФСО, охранял Владимира Владимировича и вообще серьезно вырос за первые два президентских срока.

Помнится, откуда-то до нас дошли сведения, как на первых совещаниях новый начальник поносил некоторых высруков и обещал с ними разобраться.

Прошло несколько лет и в 2016 году наши войска стали не много ни мало национальной гвардией. «Гвардия - это круто», - думали мы и опять ждали каких-то изменений/улучшений. И они, конечно же, не заставили себя долго ждать. Сейчас я даже приведу короткий список изменений, которые за эти 8-10 лет у нас произошли.

1️⃣Полное обеспечение современной экипировкой. Бойцу не надо оставлять пару зарплат в военторге, чтобы перестать быть похожим на румынского военнопленного. Тюнинг с оружия снимать запрещено. Во всех брониках не стальные, а керамические плиты. Если какие-то элементы экипировки покупаешь за свой счет, то полагается компенсация.

2️⃣На всех видах техники установлены ГЛОНАСС-модули. Теперь дежурный сразу видит, где находится машина, сколько она проехала, данные о ГСМ сразу подаются в штаб и автоматически происходит списание и перерасчет. Хищения и недостача ГСМ остались в прошлом.

На каждой технике есть тахометр. Все работает и строго отслеживает, сколько водитель находится за рулем.

3️⃣Все пропуска, выданные военнослужащим, привязаны к системе расчета переработки и компенсации за выходные. То есть командиры больше не ведут журналы, где отмечают сколько выходных у тебя накопилось и потом когда-нибудь, если получится, предоставляют. Это все в прошлом, все работает автоматически!

Пикнул пропуск на КПП и пошел отсчет рабочего времени. Закончился рабочий день - пикнул пропуском на выходе и все. Система автоматически тебя оповестит, если переработал и заслужил выходной.

4️⃣Расписание перестали делать на огромным портянках - нескольких склеенных листах А4. Подписи ответственных лиц больше не надо собирать, обходя пешком всю воинскую часть. У всех электронная почта, электронная подпись. Отправил, согласовали, вывел на цифровую доску документации. Милое дело!

5️⃣Никто больше не отправляет «покупателей» на агитацию среди срочников, чтобы те подписывали контракт. Есть единая система, где есть все личные дела. Просто вводишь ключевые слова по фильтру «бокс», «биатлонист», АРБ и вот тебе список кандидатов из разных частей. Созвонился с ними по видеосвязи, документы строевая перекинула на почту и вуаля. Не надо ждать и куда-то ехать.

Разве что в госпиталь на ВВК остается заскочить. Но там тоже строго стало: тебя вносят в список, врача оповещают, что в 11.20 приедет 5 человек на ВВК и те проходят без очереди, т.к. запись была по времени.

6️⃣Уже начиная с командира отделения полагается служебная электронная почта. Туда, например, приходит письмо из госпиталя, если твоему отделению надо пройти медкомиссию в конце года.

Ты отвечаешь, мол, что сейчас Иванов прийти не может, давайте через неделю. Если и через неделю не сможет, то тебе предупреждение. Если еще задержишь отправку бойца или вообще откажешь, то выговор и лишение премии тебе обеспечено.

7️⃣ Штаб стал очень серьезно относиться к планированию служебной нагрузки. Раньше боевой расчет больше напоминал попытку размазать 15 человек на 26 постов. Также всегда пытались на 3-х машинах вывести все, что можно - и вещевку, и дрова, и сухпай, и патроны, и людей, и документы, и прочее.

Сейчас все иначе. Если людей/техники не хватает, то всегда доложат наверх, запросят подкрепление. График дежурств соблюдается неукоснительно. В наряды по части ходят не одни и те же, а даже те, кто эти самые графики оставляет.

8️⃣Разумеется, в каждом подразделение есть закрытые средства связи, по которым можно связаться с другими ведомствами.

Никаких баофенгов, кенвудов и прочих мидландов. И, конечно, у всех гарнитуры, электронные планшеты с картами и коптеры с противодронными ружьями. Все, как на плакате из военного журнала.

9️⃣За положенными компенсациями, льготами больше не надо бегать! Теперь они бегают за тобой! И страховки, и компенсация военной пенсии мобилизованным/добровольцам, и вообще все, что написано, положено, все выдается. Ничего не жалко. И при аттестационной комиссии тебя ознакамливают с аттестационным листом не день в день, а как положено, за 2 недели! Тут с этим строго.

🔟Перестала поступать техника и матсредства по завышенным ценам. Это раньше УАЗик мог стоить по накладной 5,2 млн при розничной 2,1. Это раньше раньше солярка была по 100 ₽, розетки по 1-2 тысячи, а продукты питания дороже, чем в магазине. Это раньше Орсис Т-5000 могли продать воякам за 5 млн при «красной цене» до 1 млн ₽ со всеми допами и телефоном молоденькой девушки-продавца.

Теперь с этим строго. И поэтому видео «про самого богатого генерала тыловика» на Ютубе - это все провокация и ципсо.

1️⃣1️⃣Появилась бальная система повышения по службе. Теперь предельно точно понятно, как и кого надо назначать на вышестоящую должность. Баллы начисляются за уровень подготовки, образование, навыки. Есть список с количеством баллов. Каждый, кто планирует повышение больше не колеблется вслед за линией партии, а просто смотрит на этот список и понимает, что надо сделать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

1️⃣2️⃣Контрразведка сидит без работы, кадровиков и высоких начальников перестали сажать за взятки за помощь в переводе на новое место службы.

1️⃣3️⃣Снизилось число разводов среди военных начальников. Больше нет смысла разводиться и переписывать все имущество на жену. Потому что у людей теперь появились глаза и если вы даже после развода продолжаете жить вместе и разлада у вас особого нет, значит развод был фиктивный. А это уже моветон. Так не принято.

В общем, как вы поняли, перемен за эти годы, что прошли с момента нового назначения, очень много. Я устал их перечислять. Надеюсь, что вы не устали читать и ждать не менее серьезных подвижек на других, более танкоопасных направлениях.

Долго я думал, что написать про "ошибаться можно, а врать нельзя" и решил, что ошибаться не просто можно, а важно еще и выработать некоторую лояльность к неудачам. Только неудачи эти должны быть не в процессе осуществления некоторых мероприятий, а на этапе так сказать "полевых испытаний".

Чтобы недостатки и неудачи выявлялись в ходе этих "полевых испытаний", необходимо много и часто пробовать и на это следует выделять деньги. Причем немалые. Армия - это срез общества и отношения, господствующие в нем неминуемо влияют на положение дел в силовых структурах.

Основа общества - экономический уклад. И если экономика построена на эксплуатации огромного, в первую очередь промышленного задела прошлого с не самым существенным финансированием собственных современных разработок, то мы получаем не уникальные предприятия, а цеха сборки иностранных комплектующих, существующих без развития своей системы, в первую очередь, образования и выдвижения на авансцену наиболее активных и профессиональных представителей общества.

Огромный потенциал наших людей, которые зачастую вопреки всем палкам в колеса, работают, крутятся, что-то придумывают и показывают результат, пока что применяется на благо Родины, далеко не так, как хотелось бы. Увы, все построено так, что пока ты не стал достаточно крутым и продвинутым в своей сфере, существующие социальные лифты тебя просто не замечают.

Таланты, конечно, пробьются сами, но помогать им было бы совсем не лишним. В данный момент эта самая помощь проявляется в элементарном "давайте не будем мешать, сами разберутся". И люди сами со всем разбираются: отправляют военлетам современные радиостанции, танкистам - контейнеры для активной бронезащиты, пехоте - тепловизоры, коптеры, дронобойки, плетут сети, шьют плитники, что-то отливают на 3D-принтерах, собирают аптечки и иным образом как-то кооперируются на своем низовом уровне.

Меж тем, все разговоры про "ошибаться можно, а врать нельзя" идеально вписываются в общественный запрос на социальную справедливость, который с годами становится все громче и громче. Игнорировать его невозможно. Реализовать необходимо. Есть основания полагать, что сейчас нечто похожее и планируется сделать.

Лично про себя могу сказать, что посетил в крайние месяцы много высоких кабинетов, и запрос на перемены есть у всех. Но одни что-то стараются сделать, прямо говорят, кто во всем виноват и откровенно сообщали, что, когда и как именно будут менять. Другие напротив утверждают, что "все очень сложно, у нас связаны руки, необходимо множество согласований".

И найти те самые нужны уши и тех, кто не на словах, а на деле болеет за результат достаточно непросто. Потому как по внешним признакам все красавцы удалые, все равны, как на подбор и с ними дядька Черномор.

Тем не менее я, как обычно, надеюсь на лучшее. Есть у меня основания утверждать, что многое у нас получится. Когда именно, не могу ответить. Но если каждый из нас потрудиться что-то хорошее и правильное сделать сам, то светлое будущее наступит гораздо быстрее.

Все остальные разговоры о светлом завтра предлагаю рассматривать через призму "лоббизм = коррупция + пиар". Это особенно важно, особенно с учетом того, что сейчас некоторые даже, так сказать совсем негражданские мероприятия - это попытка найти баланс между интересами бизнес-элиты, кулуарными интересами спецслужб и потребностями наших защитников.

Ну не мог я пройти мимо этого парня! Какой же молодец!

Иван Жарский - Герой России, кавалер Ордена Мужества, также награжден еще несколько госнаград: «За заслуги перед Отечеством II степени» с мечами и медаль «За Отвагу».

Есть мнение,что украинская мобилизации,протесты в Новой Каледонии,укрытия для самолетов, новые назначениях в правительстве,попытка переворота в Конго,гольф,введенный в школьную программу,обществознание только с 9 класса,рассуждения чьи ракеты гуманные и несут добро, а чьи - рука Анчихриста, гибель глав государств, а также другие ВАЖНЫЕ новости,от которых зависит наша жизнь,малость перекликаются с одной из стенограмм Гитлера:

«… Было бы разумнее установить в каждой деревне громкоговоритель, чтобы таким образом информировать людей о новостях и дать им пищу для разговоров; это лучше, чем допустить их к самостоятельному изучению политических, научных и.т.п. сведений».

Забавно,не правда ли? Особенно если учесть,что министр пропаганды рейха очень любил труды Э.Бернейса - отца американской рекламы и пиара и по совместительству племянника З.Фрейда - отца психоанализа.

Об этом написаны горы книг, но если читать неохота,слушаем М.Ильяхова. Оставшуюся часть про Псиопс вырезал,чтобы вы посмотрели полную версию.