Официальный канал НО «СОЮЗЦЕМЕНТ»
4.82K subscribers
497 photos
211 videos
39 files
1.77K links
Только значимая информация о цементном бизнесе и ключевых решениях по отрасли. Вы можете связаться с дирекцией НО "СОЮЗЦЕМЕНТ" по адресу pr@soyuzcem.ru
Download Telegram
#нацпроект
#производительность_труда

Власти сконцентрируются на повышении производительности приоритетных производств.

Нацпроект по повышению
производительности труда до 2030 года может сократить 10% кадрового дефицита в стране — за счет оптимизации и автоматизации производственных процессов

🏭 В планах Минэкономики — расширение и подчинение нацпроекта задачам инновационного развития и импортозамещения за счет открытия отраслевых центров компетенций, которые занимались бы повышением эффективности в конкретных отраслях — пилотной может стать туристическая. Коснется нацпроект и компаний, работающих на технологический суверенитет, - от внедрения в них бережливого производства до поддержки маркетинга и логистики.


📢 Как сообщил глава Минэкономики Максим Решетников, нацпроект по повышению производительности труда за шесть лет снизил потребность экономики в кадрах на 100 тыс. человек и, по расчетам ведомства, при его продлении в действующей конструкции более чем на 10% сократит кадровый дефицит в стране к 2030 году.

🗣 Рост производительности достигается за счет практик бережливого производства и оптимизации процессов — помогают в этом компаниям федеральные и региональные центры компетенций. Участниками нацпроекта уже стали 5,5 тыс. компаний (1,5 млн работников) в обрабатывающей промышленности, АПК, строительстве, на транспорте и в торговле. Прибыль 4,5 тыс. предприятий, где завершились проекты, выросла на 318 млрд руб.— почти в десять раз больше бюджета всего нацпроекта (32 млрд руб. до 2024 года), сообщил Максим Решетников.

📊 По данным свежего опроса кадровой компании UTEAM, на дефицит кадров жалуются 83% российских компаний и 74% пытаются решить проблему, увеличивая зарплаты. Однако, как ранее выяснили в ВШЭ, на производительность труда это не влияет.

📢 Поэтому, отмечает руководитель отдела по подбору персонала кадровой компании UTEAM Ирина Антоненко, все больше работодателей внедряют другие способы сделать работу в своей компании привлекательнее - например, внутреннее обучение и наставничество (62%), набор персонала из студентов и выпускников (59%), удержание работников программами долгосрочной мотивации на рядовых позициях (47%), гибким графиком и удаленкой (43%).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ограничения цен на стройматериалы не планируется.

Ограничение цен на стройматериалы ввести невозможно. Об этом сказал замминистра строительства и ЖКХ Никита Стасишин на форуме "Движение".


🏗️ Цены на стройматериалы - очень важный вопрос. Однако ввести их ограничение, по мнению Стасишина, невозможно. Можно посмотреть, как
сделать так, чтобы цены росли поменьше, чтобы застройщики понимали перспективы изменения цен.


📢 Не менее важная проблема, чем стоимость стройматериалов и стоимость проектного финансирования - это дефицит трудовых ресурсов, считает Стасишин. Это серьезный вызов, с учетом набранных объемов строительства, с тем, что происходит с трудовыми мигрантами и зарплатами на стройках. "Я не знаю, как мы с вами будем укладываться в те государственные контракты, которые сегодня есть", - сказал Стасишин.

⚡️ Отчасти решить этот вопрос можно повышением производительности труда.

#стройматериалы #цены #движение #проектное_финансирование #производительность_труда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM