😎 Быть как доктор Хаус

🤪 «Моя биполярочка», «у меня депрессия!» - говорят вокруг. И ищут у себя диагнозы вплоть до аутизма (причем находят их с удовольствием!) после просмотра сериалов.

❓ Почему стало модно быть психически больным? Точнее, приписывать себе диагнозы? И что будет дальше?

👉🏼 Об этом «Солидарности» рассказала психолог и сотрудник Учебно-исследовательского центра Московской федерации профсоюзов Марина Кайдина.

❗️Причины моды на «психические расстройства»:

➡️ Подражание кумирам. Если любимец говорит о своём диагнозе, фанаты хотят быть на него похожими. А сейчас даже в сериалах в моде "интересные чудаки".

➡️ Романтизация. Желание чувствовать себя «особенным».

➡️ Стигмы стало меньше. Поход к психологу перестал быть чем-то постыдным, но возник обратный эффект — гипердиагностика.

🚨Важно: Путать плохое настроение с депрессией или усталость с СДВГ — опасно. Реальный диагноз может поставить только врач.

❗️Что нас ждёт? 7 главных трендов в психологии:

📊 СДВГ и аутизм останутся в топе «модных» диагнозов.

😫 Депрессия не сдаст позиций (по данным РАН, это 15 млн россиян) – но диагностировать ее может только врач!

🔍 Выбор психолога станет тщательнее: будут требовать образование и научные методы.

🤖 Бум агрегаторов и сервисов вроде «Цифрового психолога».

🤵 Мужчины начнут чаще ходить к психологам, ломая стереотип «держи всё в себе».

🌳 Цифровой детокс и поиск подлинности. Тренд — уехать в глушь, где нет связи, и смотреть на настоящие звёзды. Возвращение к «скучному» детству с ковром на стене.

❓ ИИ vs Психолог. Нейросеть поможет с техническими задачами, но эмпатию и сочувствие не заменит. Большинство опрошенных доверяют живым специалистам.

🤔 А вы замечали у себя эту склонность к «самодиагностике»? Как думаете, сможет ли ИИ когда-нибудь заменить живого психолога?

✔️ Разбираемся вместе с экспертом в тонкой грани между заботой о ментальном здоровье и игрой в диагнозы ЗДЕСЬ.

📢 «Солидарность» объявляет о начале главного профсоюзного конкурса «Профсоюзный Авангард-2026»

🏆 “Профсоюзный Авангард” - ежегодная профессиональная премия для профактивистов, учрежденная редакцией Центральной профсоюзной газеты «Солидарность», проводится совместно с АНО «ИТОГО».

✅ Номинации:

🔥 «Акция» - самое яркое профсоюзное событие года
🔥 «Новация» - самое эффективное новшество, использованное в профсоюзной работе
🔥 «Лидер» - самый заметный профсоюзный лидер года
🔥 + номинация «Знамя Солидарности» - самое впечатляющее достижение профсоюзной организации (редакция сама выбирает победителя из всех организаций, не только участников конкурса)

✅ Конкурсный год: с 21 мая 2025 г. по 20 мая 2026 г. (рассматриваются события, действия или акции, происшедшие в течение этого периода).

✅ Заявки принимаются с 1 февраля по 31 мая 2026 года (включительно).

📣 Подведение итогов состоится на Всероссийском интеллект-форуме “Профсоюзы. XXI век” 8 - 9 октября 2026 года.

➡️ Заявки подаются в электронном виде здесь.

❗️ Но сначала обязательно прочтите положение о конкурсе.

❗️Вниманию москвичей, готовых стать донорами ⬇️

📢Уже 5 февраля в 10.00 (МСК) - вебинар от "Солидарности" для профлидеров и активистов: Разбираем главные изменения в трудовом праве на 2026 год

⌛ Продолжительность: до 2-х часов
💻 Формат: Онлайн (платформа «Контур.Толк»)

Эксперт — Елена Анатольевна Свищева:

🟢 Юрист с 20+ лет профсоюзного стажа.
🟢 Практикующий медиатор.
🟢 Преподаватель, который говорит на понятном языке.

На вебинаре разберем самое важное для профсоюзной работы:

🔴 Новый МРОТ и «подводные камни».
🔴 Электронные трудовые книжки: инструкция по применению.
🔴 Изменения в охране труда — что проверить в первую очередь.
🔴 И еще 7 ключевых тем, которые нельзя упускать.

✅ Результат: не просто информация, а четкий алгоритм действий, чтобы защищать права работников уверенно и на опережение.

💸 Стоимость участия: 2500 руб.

🔗 Узнать о тематике подробнее и записаться можно здесь

😐 Неравенство в зарплатах руководителей и работников растет во всем мире. И в России тоже.

🤘Генеральные директора в мире в среднем зарабатывают в 281 раз больше, чем обычные работники. Согласно последним исследованиям, разрыв в доходах между руководителями крупнейших корпораций и их рядовыми сотрудниками продолжает стремительно увеличиваться.

📉 При этом рост оплаты труда рядовых сотрудников хронически отстает от роста производительности, что усугубляет проблему социального неравенства.

🇷🇺 Аналогичная картина наблюдается и в России. По оценкам рекрутинговых агентств, с 2010 по 2025 год доходы российских топ-менеджеров выросли примерно в четыре раза, тогда как средние зарплаты по стране — менее чем в три раза. Соотношение доходов руководителей и сотрудников увеличилось с 22:1 до более чем 38:1.

☃️ Депутат предложил платить скидкой за ЖКУ активным гражданам за помощь в содержании дома. Инициатива Бориса Чернышова (ЛДПР) предполагает, что жильцы, которые добровольно убирают снег или наледь, смогут получить скидку на оплату общедомовых услуг.

✍️Решение о перечне работ и их «стоимости» должны принимать сами собственники на общем собрании. Факт выполнения будет фиксироваться, а УК или ТСЖ — начислять скидку.

🔗 Подробнее

⚠️ Карельский поселок - на грани гибели из-за долгов по зарплате

😡В Ладвинском леспромхозе – градообразующем предприятии поселка Ладва-Ветка Республики Карелия - четыре месяца не платят сотрудникам зарплату, работа практически остановилась.

❗️Без зарплаты остались 102 сотрудника, предприятие задолжало им больше 15 млн рублей.

‼️ Под угрозой - само существование посёлка. Его жители живут на запасы с приусадебных участков и пенсии пожилых членов семей.

✍️Работники леспромхоза обратились к руководителю Следственного управления по Республике Карелия, возбуждено уголовное дело.

📣 Председатель Карельской республиканской организации профсоюза работников лесных отраслей РФ Светлана Глотова рассказала «Солидарности»:

- Мы еще в 2022 году выходили на трёхстороннюю комиссию, пытались что-то предпринять, чтобы предприятие существовало, но ничего не получилось. В свое время там была введена процедура внешнего управления, потом они были признаны банкротами. Ситуация длится уже три года. А с первичной профорганизацией, которая ранее там существовала, в 2025 году уже не было никакой связи. А в поселке, кроме леспромхоза, нет никакой другой работы, люди только этим и жили, в том числе и из близлежащих сел.

➡️ Подробнее

📢У нас новая рубрика «Семейный совет», где будем разбирать самые наболевшие темы:

🎈 Детские пособия и выплаты
🎈 Семейная ипотека и льготы
🎈 Детские сады и школы
🎈 Демографические меры поддержки
🎈 Права родителей и детей
🎈и т.д.

❓ Есть вопрос? Напишите его в комментарии к этому посту. На самые популярные и актуальные вопросы мы дадим развернутые ответы в следующих выпусках!
Можно и письмом: ждем предложений на адрес info@solidarnost.org (отметьте, что для рубрики «Семейный совет» 😉)

📢#монологлавреда

❓ «Дикие помещики» возвращаются? Новое поколение менеджеров и старые проблемы.

🤔 В 90-е работодатели делились на «красных директоров» и «диких помещиков». Казалось, «дикость» ушла в прошлое. Но нет.

🔥В Смоленске автопредприятие с легальной забастовкой в анамнезе сидит без тепла и воды, а руководитель бездействует. В крупной IT-компании менеджмент борется с профсоюзом: начальница назвала цитату президента о роли профсоюзов спамом, а за перепост этой информации пресс-служба грозит судом.

📣 Главный редактор «Солидарности» Александр Шершуков:

- Выросло «непоротое» поколение управленцев. Которое с забастовками не сталкивалось. Которое “на голубом глазу” может оценить цитату президента страны как спам.

➡️ Читать монолог полностью

Наверху - иллюстрация Михаила Таранова к сатирической сказке Михаила Салтыкова-Щедрина "Дикий помещик" + нейросеть

❗️ МРОТ в 27 тысяч (с 1 января 2026 г – 27093 руб.) — это мало. Так считает большинство активных жителей крупных городов России.

✍️ Исследование SuperJob показало, какую минимальную зарплату люди считают справедливой. Например:

🔜 Москва: 63,1 тыс. (при региональном МРОТ 39,7 тыс.)
🔜Санкт-Петербург: 59,2 тыс. (при МРОТ 31,2 тыс.)
🔜 Хабаровск: 58,3 тыс. (при МРОТ 27,1 тыс.)

🤔 Наиболее скромные ожидания — в Кирове, Волгограде и Пензе, но и там люди ждут как минимум около 50 тысяч рублей.

📣 Цифры говорят об одном: официальный минимум катастрофически отстаёт от представлений граждан о достойном уровне жизни.

❗️Между тем ФНПР настаивает на расчете минимальной зарплаты исходя из минимального потребительского бюджета (около 60 тыс. руб. на 2025 год)

🔗 Подробнее об исследовании

📊 Доля россиян с ежемесячным доходом свыше 100 тысяч рублей достигла исторического максимума. По итогам 2024 года этот показатель составил 16,7% населения, что на 5,3 процентного пункта больше, чем годом ранее.

🤘 Рост на 5,3 пункта — самый значительный за всю историю наблюдений.

📈 Доля россиян, получающих от 60 до 100 тысяч рублей в месяц, увеличилась до 21,6%. Немного вырос и удельный вес граждан с доходами от 45 до 60 тысяч рублей — на 0,5 пункта, до 14,9%.

☝️ При этом впервые за время наблюдений доля населения с доходами ниже 45 тысяч рублей опустилась ниже отметки в 50 %, сократившись за год до 46,8 %. Что, в общем-то, тоже немало...