Путин удивлён — строителей не хватает. Лихачёв подтверждает — дефицит уже по всей стране и будет только расти.
И правда странно. Профессия, от которой зависит каждый дом, дорога и атомная станция, десятилетиями обесценивалась — низкие зарплаты, куча бумажной рутины, разброд в нормативке. В итоге молодые туда не идут, опытные уходят, а потом все дружно удивляются.
И теперь предлагают «готовить своих». Хорошая мысль, только вот без понятных правил игры, нормальных условий и достойной оплаты никакая «контрольная цифра приёма в вузы» ситуацию не спасёт. Получим очередной поток дипломированных специалистов, которые быстро переквалифицируются в курьеры, айтишники или кого угодно, лишь бы не попасть в строители.
В.Путин: Странно, что строителей не хватает. Я понимаю, когда узких специалистов…
А.Лихачёв: Дефицит кадров строителей есть по всей стране. Может быть, здесь и не только контрольные цифры приёма, так называемые госзадания для вузов, но и вообще какие-то системные решения, связанные с повышением привлекательности строителей, конструкторов, проектантов. Это будет очень большой дефицит, насколько мы понимаем, не только при атомном строительстве в ближайшие годы.
В.Путин: Мне не хочется вдаваться в то, чего не хватает в строительном секторе и чем заполняется там или кем заполняются там рабочие места, это особая тема. Нам нужно готовить теперь своих.
И правда странно. Профессия, от которой зависит каждый дом, дорога и атомная станция, десятилетиями обесценивалась — низкие зарплаты, куча бумажной рутины, разброд в нормативке. В итоге молодые туда не идут, опытные уходят, а потом все дружно удивляются.
И теперь предлагают «готовить своих». Хорошая мысль, только вот без понятных правил игры, нормальных условий и достойной оплаты никакая «контрольная цифра приёма в вузы» ситуацию не спасёт. Получим очередной поток дипломированных специалистов, которые быстро переквалифицируются в курьеры, айтишники или кого угодно, лишь бы не попасть в строители.
1👍87💯60😢16❤9😁7🔥4👏3
Итоговое Постановление №1260 (изм. в правила мониторинга ПП 1452) получилось жёстче по процедуре (подробно расписали порядок включения операторов, декларации по КСР, исключения, уточнённые сроки и ЭП), но значительно мягче по сути, чем предыдущий проект:
▫️убрали прямые ссылки на ПП № 892 (исключили привязку к реестру внебиржевых сделок и в принципе упоминание бирж) и обязательность КСР в первичке;
▫️сузили круг «инициаторов» включения в перечень — теперь только сам оператор (ранее было, что перечень операторов формируется по предложениям Минстроя, ФОИВ, ЦБ, регионов, производителей и даже перевозчиков. Т.е. допускалось включение в перечень без инициативы самих операторов. Проект предполагал более активное участие государства и отрасли в формировании перечня, итоговый документ сделал процесс самоинициативным и «закрытым». Потерялась часть возможностей для широкого анализа рынка через сторонние системы);
▫️сделали акцент на декларативном применении КСР (оператор обещает внедрить классификатор в течение 60 дней после включения в перечень), а не на тотальной идентификации всех документов (в проекте Постановления ранее была жёсткая привязка к КСР: коды в договорах, первичке, при ввозе). Фактически введена процедура "самоотбора" — кто хочет участвовать в мониторинге, тот декларирует классификатор. Ну, вы поняли про инициативу, мотивацию и тех, кто хочет.
▫️формы данных для бирж — Минстрой утверждает согласовав с ФАС и ЦБ.
Минстрой пошли по пути"как бы чего не вышло" : сначала создаём рамку, «включаем» добровольцев в перечень, требуем декларации и отчёты, а не сразу жёсткие требования по всем договорам и поставкам. В общем, получим еще одну красивую конструкцию «ЭТП как источники цен». Проект документа ранее предусматривал более гибкий обмен данными между площадками, внешними ИС и государством. Принятие документа существенно ограничивает источники данных для мониторинга, упрощает нормативное регулирование, но снижает полноту анализа рынка.
Итог: в ФГИС ЦС возможно будет биржевой индикатор. Если, конечно, площадки победят КСР. С таким подходом, когда никто не хочет отвечать за точное указание кода продукции, наполняемость ФГИС ЦС (как и количество номенклатуры) по-прежнему вызывает, мягко говоря, большие сомнения.
Да, еще: из итогового документа выпал блок отраслевой зарплаты, упоминания про РИМ и РТМ.
▫️убрали прямые ссылки на ПП № 892 (исключили привязку к реестру внебиржевых сделок и в принципе упоминание бирж) и обязательность КСР в первичке;
▫️сузили круг «инициаторов» включения в перечень — теперь только сам оператор (ранее было, что перечень операторов формируется по предложениям Минстроя, ФОИВ, ЦБ, регионов, производителей и даже перевозчиков. Т.е. допускалось включение в перечень без инициативы самих операторов. Проект предполагал более активное участие государства и отрасли в формировании перечня, итоговый документ сделал процесс самоинициативным и «закрытым». Потерялась часть возможностей для широкого анализа рынка через сторонние системы);
▫️сделали акцент на декларативном применении КСР (оператор обещает внедрить классификатор в течение 60 дней после включения в перечень), а не на тотальной идентификации всех документов (в проекте Постановления ранее была жёсткая привязка к КСР: коды в договорах, первичке, при ввозе). Фактически введена процедура "самоотбора" — кто хочет участвовать в мониторинге, тот декларирует классификатор. Ну, вы поняли про инициативу, мотивацию и тех, кто хочет.
▫️формы данных для бирж — Минстрой утверждает согласовав с ФАС и ЦБ.
Минстрой пошли по пути
Итог: в ФГИС ЦС возможно будет биржевой индикатор. Если, конечно, площадки победят КСР. С таким подходом, когда никто не хочет отвечать за точное указание кода продукции, наполняемость ФГИС ЦС (как и количество номенклатуры) по-прежнему вызывает, мягко говоря, большие сомнения.
Да, еще: из итогового документа выпал блок отраслевой зарплаты, упоминания про РИМ и РТМ.
1❤10
❓Правомерно ли включать затраты на разработку раздела " Архитектурно-градостроительный облик " по конъюнктурному анализу в 1 главе ССРСС или данные затраты учтены в стоимости раздела "Объемно-планировочные и архитектурные решения"?
Ответ ГГЭ: Дублировать затраты в ССР не допускается. Всё, что разрабатывается в соответствии с составом ПД, определённым 87 ПП РФ, учитывается в гл.12 ССРСС.
Ответ ГГЭ: Дублировать затраты в ССР не допускается. Всё, что разрабатывается в соответствии с составом ПД, определённым 87 ПП РФ, учитывается в гл.12 ССРСС.
👏4
ВХ_№363_от_18_08_2025_Правительство_Р_Ф_Хуснуллин_М_Ш.pdf
280.3 KB
Вот как надо работать! НАИК — молодцы. Последовательно отстаивают позиции и прибыль своих членов.
Среди прочего:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥7❤5
Индекс счастья по-сметному.
Только ленивый не прокомментировал новость о том, что сварщики обогнали айтишников по зарплатам: сварщики за лето рванули с 129 тыс. до 228 тыс. рублей. Увидев эту цифру, сначала подумали, что это опечатка и забыли поставить запятую между цифрами. Но нет! Оказалось, это не сметная зарплата, а реальная. Рост на 99 тысяч за два месяца. Красота!
Для сравнения: DevOps и дата-сайентисты со своими «жалкими» 200 тыс. нервно курят в стороне. Да и курьеров вроде как обошли, наконец-то!
Правда, сметная зарплата сварщика в стройке по нормативке — как раз где-то на уровне хорошего… ну, не обеда в «Шоколаднице», но уж точно не четверть миллиона. Сварщик «по смете» со всеми индексами, коэффициентами и надбавками за год прибавил от силы десятку-другую (среднемесячный размер оплаты труда рабочего, занятого в строительной отрасли за 2024 год в среднем по стране +15,8%), а на рынке — почти сотню за пару месяцев.
Вот и ответ на вечный вопрос, почему сметапосле экспертизы по нормативам/методикам и смета в жизни — это параллельные вселенные. Когда начинается самое веселое: аргументы заказчику, почему (а главное: как?) в локальной смете на сварочные работы заложить сумму, близкую к реальной?
Хотя, чего это мы? Наверняка эти четверть миллиона — не в бюджетной стройке и не у тех подрядчиков. Уф... Повезло им, они не в государственном ценообразовании. У нас тут РИМ, все прозрачно, достоверно — другой статьей не перекроешь — таковая будет уже на Заказчика. У них, в коммерции — просто "перегрев". Это, как и те же сметы по 214 ФЗ — другое.
Только ленивый не прокомментировал новость о том, что сварщики обогнали айтишников по зарплатам: сварщики за лето рванули с 129 тыс. до 228 тыс. рублей. Увидев эту цифру, сначала подумали, что это опечатка и забыли поставить запятую между цифрами. Но нет! Оказалось, это не сметная зарплата, а реальная. Рост на 99 тысяч за два месяца. Красота!
Для сравнения: DevOps и дата-сайентисты со своими «жалкими» 200 тыс. нервно курят в стороне. Да и курьеров вроде как обошли, наконец-то!
Правда, сметная зарплата сварщика в стройке по нормативке — как раз где-то на уровне хорошего… ну, не обеда в «Шоколаднице», но уж точно не четверть миллиона. Сварщик «по смете» со всеми индексами, коэффициентами и надбавками за год прибавил от силы десятку-другую (среднемесячный размер оплаты труда рабочего, занятого в строительной отрасли за 2024 год в среднем по стране +15,8%), а на рынке — почти сотню за пару месяцев.
Вот и ответ на вечный вопрос, почему смета
Хотя, чего это мы? Наверняка эти четверть миллиона — не в бюджетной стройке и не у тех подрядчиков. Уф... Повезло им, они не в государственном ценообразовании. У нас тут РИМ, все прозрачно, достоверно — другой статьей не перекроешь — таковая будет уже на Заказчика. У них, в коммерции — просто "перегрев". Это, как и те же сметы по 214 ФЗ — другое.
😁25🔥14😢7👍4❤2
Forwarded from АРСИТИМ
Российский ГОСТ Р 10.00.00.01-2025 «Технологии информационного моделирования в строительстве. Основные термины и определения» станет основой для гармонизации нормативно-технической базы в области ТИМ в Республике Узбекистан и создаст унифицированную базу терминов для специалистов обеих стран.
Заместитель Министра строительства и ЖКХ РФ Константин Михайлик:
Заместитель Министра строительства и ЖКХ РФ Константин Михайлик:
Признание российского стандарта в Узбекистане – важный шаг в развитии двустороннего сотрудничества. С помощью документа не только упростится взаимодействие между нашими странами в строительной отрасли, но и откроются новые возможности для совместных инициатив инфраструктурного строительства
😁9❤1
🗓 Календарь ожиданий ФГИС ЦС
Публикация цен 25-го числа по Москве — это когда на Камчатке уже 26-е, а в Калининграде ещё только 24-е. Но для отчётности — всё в срок.
🕑 Калининград (ещё 25-е): «Какие проблемы? Времени вагон! Там еще обед не закончился, куда им торопиться».
🕔 Самара: «Ну ладно, ещё часик подождём, вдруг выгрузят».
☕️ Екатеринбург. Кто-то уже дома, кто-то в пробке. В голове мерцает мысль: "В Москве ещё только четыре... Ладно, успею поужинать и эпизод сериала посмотреть. Будет что проверить перед сном".
🌆 Омск. Рабочий день закончился, а индексы так и не пришли. Начинается традиционный ритуал: «Ну что, опубликовали? Они вообще знают, что мы уже спать хотим?».
🌙 Новосибирск. Вечер. Мысль о публикации уже не вызывает тревоги, а лишь лёгкую усталую иронию: «Ну конечно, когда, как не в последний момент. Ждём-с...»
🌌 Иркутск. Сметчики у экранов. Ночь на носу, самые дотошные ставят будильник на 06:00 утра по местному времени (это будет 01:00 ночи в Москве), чтобы проверить, исполнили ли москвичи свой долг перед страной.
😵 Якутск. Тишина. Только изредка звенит F5 на компьютере у самого упрямого сметчика, который не может уснуть, не проверив. «Да когда же?! Уже ночь почти!».
🥱 Владивосток. Люди ложатся спать. Завтра с утра с лёгким экзистенциальным недоумением увидят новости: «О, индексы появились вчера вечером по Москве».
💤 Южно-Сахалинск (26-е). Для Москвы всё ещё 25-е, а для Сахалина уже завтра. Формально — в срок, фактически — «проснулись без индексов». Самые ярые, как Валерий Палыч, уже пишут черновик жалобы в ФАС. Остальные смирились и спят.
😴 Камчатка и Чукотка. Уже глубокая ночь 26-го, народ спит и во сне видит цены, индексы, тёмный экран с необновлённой страницей ФГИС ЦС и просрочку.
А в это время в Москве, когда Исполнители только вышли с обеда, начинают лететь вопросы от начальства: «Ну чё, успеем до конца дня залить, чтоб без косяков!?»
Оператор ФГИС ЦС заканчивает планерку. «Так, коллеги, у нас по плану на сегодня публикация цен. К шести вечера будем готовы! Успокаиваем регионы, у них там уже вечер наступает... ой, даже ночь уже». Пьёт кофе с чувством ответственности за всю страну и готовится нажать кнопку.
ФГИС ЦС живёт по московскому времени.
Даже если у вас уже 26-е, публикация в конце рабочего дня 25-го по Москве (и даже суток) считается вовремя🤷♂️
Публикация цен 25-го числа по Москве — это когда на Камчатке уже 26-е, а в Калининграде ещё только 24-е. Но для отчётности — всё в срок.
🕑 Калининград (ещё 25-е): «Какие проблемы? Времени вагон! Там еще обед не закончился, куда им торопиться».
🕔 Самара: «Ну ладно, ещё часик подождём, вдруг выгрузят».
☕️ Екатеринбург. Кто-то уже дома, кто-то в пробке. В голове мерцает мысль: "В Москве ещё только четыре... Ладно, успею поужинать и эпизод сериала посмотреть. Будет что проверить перед сном".
🌆 Омск. Рабочий день закончился, а индексы так и не пришли. Начинается традиционный ритуал: «Ну что, опубликовали? Они вообще знают, что мы уже спать хотим?».
🌙 Новосибирск. Вечер. Мысль о публикации уже не вызывает тревоги, а лишь лёгкую усталую иронию: «Ну конечно, когда, как не в последний момент. Ждём-с...»
🌌 Иркутск. Сметчики у экранов. Ночь на носу, самые дотошные ставят будильник на 06:00 утра по местному времени (это будет 01:00 ночи в Москве), чтобы проверить, исполнили ли москвичи свой долг перед страной.
😵 Якутск. Тишина. Только изредка звенит F5 на компьютере у самого упрямого сметчика, который не может уснуть, не проверив. «Да когда же?! Уже ночь почти!».
🥱 Владивосток. Люди ложатся спать. Завтра с утра с лёгким экзистенциальным недоумением увидят новости: «О, индексы появились вчера вечером по Москве».
💤 Южно-Сахалинск (26-е). Для Москвы всё ещё 25-е, а для Сахалина уже завтра. Формально — в срок, фактически — «проснулись без индексов». Самые ярые, как Валерий Палыч, уже пишут черновик жалобы в ФАС. Остальные смирились и спят.
😴 Камчатка и Чукотка. Уже глубокая ночь 26-го, народ спит и во сне видит цены, индексы, тёмный экран с необновлённой страницей ФГИС ЦС и просрочку.
А в это время в Москве, когда Исполнители только вышли с обеда, начинают лететь вопросы от начальства: «Ну чё, успеем до конца дня залить, чтоб без косяков!?»
Оператор ФГИС ЦС заканчивает планерку. «Так, коллеги, у нас по плану на сегодня публикация цен. К шести вечера будем готовы! Успокаиваем регионы, у них там уже вечер наступает... ой, даже ночь уже». Пьёт кофе с чувством ответственности за всю страну и готовится нажать кнопку.
ФГИС ЦС живёт по московскому времени.
Даже если у вас уже 26-е, публикация в конце рабочего дня 25-го по Москве (и даже суток) считается вовремя🤷♂️
😁63👍11❤5👏5🔥4
❗️В ФГИС ЦС размещена информация о сметных ценах строительных ресурсов и об индексах изменения сметной стоимости строительства по группам однородных строительных ресурсов за III кв. 2025 г. для 85 субъектов РФ + г.Саров, а также и объектов капстроительства, имеющих отраслевую специфику (а/дороги, иск.дорожные сооружения, ж/д инфраструктуры, магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов, атомной энергии, линейных объектов — воздушных линий э/передачи, алмазодобывающей промышленности, космической отрасли).
Уффф.. успели до конца дня по мск.
Уффф.. успели до конца дня по мск.
👍25😁15❤3
Директором ГАУ МО «Мособлгосэкспертиза» с 21 августа назначен к.э.н. Владимир Зекунов, ранее возглавлявший подвед Главгосстройнадзора — ГБУ МО "МособлстройЦНИЛ" (Экспертиза проектной документации, запасов полезных ископаемых и подземных вод, геологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, результатов инженерных изысканий). В 2021 г стал обладателем премии «Прорыв года» за научно-техническое сопровождение работ по дострою проблемных объектов долевого строительства Московской области.
1🔥12👍5❤4
Акт_качественных_и_количественных_дефектов_МО.pdf
389.1 KB
Утверждена новая редакция "Порядка ценообразования и сметного нормирования в строительстве Московской области" (ПЦСН-2025 МО) — вместо «Акта обследования объекта на капитальный ремонт» с 25 августа вводится в действие «Акт качественных и количественных дефектов (акт технического осмотра объекта)».
50👍7🔥2
Изменения в порядке определения сметной стоимости строительства объектов в городе Москве с применением ТСН-2001
1️⃣Расширение ТСН-2001 новыми временными сборниками, которые будут действовать 2 года:
▫️«Внутренние отделочные работы»
▫️«Внутренние ремонтные отделочные работы»
2️⃣Новый коэффициент 1,34 к заработной плате рабочих для привлечения высококлассных кадров к внутренним отделочным работам.
3️⃣Новые сборники применяются для строительства, реконструкции и капремонта зданий, за исключением линейных объектов и их инфраструктуры (например, метро, дороги, коммуникации).
Нормативы из новых сборников покрывают широкий спектр внутренних работ:
▫️Устройство ненесущих конструкций (перегородки, декоративные элементы).
▫️Установка внутренних дверных и оконных блоков.
▫️Устройство полов, потолков, плинтусов.
▫️Все виды отделки: изоляция, облицовка, штукатурка, шпаклевка, малярные, обойные, стекольные работы.
▫️Отделка лоджий и балконов.
❕Работы по несущим конструкциям, инженерному оборудованию, фасадам, кровле, наружным оконным проемам и др. в эти сборники НЕ входят.
4️⃣ Введение коэффициентов за стесненные условия производства работ.
Теперь при расчете сметной стоимости будут применяться повышающие коэффициенты к затратам на труд, зарплату и эксплуатацию машин в зависимости от местоположения объекта:
✔️1,20 – для объектов в пределах Садового кольца.
✔️1,15 – для объектов между Садовым и ТТК.
✔️1,10 – для объектов между ТТК и МКАД.
❕Для жилых, социальных, образовательных, медицинских, административных зданий и объектов по программе реновации эти коэффициенты применяются не только к наружным, но и ко всем внутренним работам.
5️⃣ Для определения стоимости проектных работ среднемесячная зарплата будет рассчитываться на основе официальных данных Росстата по Москве за предыдущий год для вида деятельности «Архитектура» (ОКВЭД 71.11).
1️⃣Расширение ТСН-2001 новыми временными сборниками, которые будут действовать 2 года:
▫️«Внутренние отделочные работы»
▫️«Внутренние ремонтные отделочные работы»
2️⃣Новый коэффициент 1,34 к заработной плате рабочих для привлечения высококлассных кадров к внутренним отделочным работам.
3️⃣Новые сборники применяются для строительства, реконструкции и капремонта зданий, за исключением линейных объектов и их инфраструктуры (например, метро, дороги, коммуникации).
Нормативы из новых сборников покрывают широкий спектр внутренних работ:
▫️Устройство ненесущих конструкций (перегородки, декоративные элементы).
▫️Установка внутренних дверных и оконных блоков.
▫️Устройство полов, потолков, плинтусов.
▫️Все виды отделки: изоляция, облицовка, штукатурка, шпаклевка, малярные, обойные, стекольные работы.
▫️Отделка лоджий и балконов.
❕Работы по несущим конструкциям, инженерному оборудованию, фасадам, кровле, наружным оконным проемам и др. в эти сборники НЕ входят.
4️⃣ Введение коэффициентов за стесненные условия производства работ.
Теперь при расчете сметной стоимости будут применяться повышающие коэффициенты к затратам на труд, зарплату и эксплуатацию машин в зависимости от местоположения объекта:
✔️1,20 – для объектов в пределах Садового кольца.
✔️1,15 – для объектов между Садовым и ТТК.
✔️1,10 – для объектов между ТТК и МКАД.
❕Для жилых, социальных, образовательных, медицинских, административных зданий и объектов по программе реновации эти коэффициенты применяются не только к наружным, но и ко всем внутренним работам.
5️⃣ Для определения стоимости проектных работ среднемесячная зарплата будет рассчитываться на основе официальных данных Росстата по Москве за предыдущий год для вида деятельности «Архитектура» (ОКВЭД 71.11).
Telegram
ТСН-2001 и ГРАНД-Смета
#МФР
⚡️⚡️⚡️ Информация от МФР.
Информационное письмо с Перечнем актуальных изменений, касающихся ценообразования и сметного нормирования в Москве.
Касается оперативной актуализации ТСН-2001 и выпуска 78 Дополнения.
Также касается вопроса стеснённости…
⚡️⚡️⚡️ Информация от МФР.
Информационное письмо с Перечнем актуальных изменений, касающихся ценообразования и сметного нормирования в Москве.
Касается оперативной актуализации ТСН-2001 и выпуска 78 Дополнения.
Также касается вопроса стеснённости…
🔥8❤3
Пример_определения_ст_ти_проектирования_кап_ремонта.xlsx
18.4 KB
Пример определения стоимости проектирования капитального ремонта — на ФГИС ЦС.
Минздрав красиво «пакует» историю с целевым обучением на бюджете в слова про «общественные затраты» и «наставничество», на деле возвращая модель распределения, только с прайсом в придачу. Раньше это называлось «комсомольская путёвка», теперь — «учебный кредит в рассрочку, только попробуй не отработать». Оказывается, дело вовсе не в зарплатах, которые можно пересчитывать на калькуляторе с функцией деления, не в условиях работы, где износ оборудования часто превышает возраст самого врача, и не в бюрократии, которая заставляет заполнять больше бумаг, чем принять пациентов.
В медицине уже прикинули тариф: 3 года отработки или 3,6 млн. По сути, молодым врачам и фармацевтам предлагается купить "опцию личной жизни". Кто-то выбирает ипотеку, кто-то кредит на авто, а у медиков — «абонемент на выбор трудоустройства». Что-то нам подсказывает, что такое нововведение может повлиять на число желающих пойти в медицинские ВУЗы.
А теперь вопрос: если эксперимент все-таки пройдёт успешно, кто следующий в очереди? Где постоянно говорят о «дефиците кадров» и «растворяющихся выпускниках»? Помните те речи из серии «ну поработает три года, понравится»? Если не понравится — компенсация и добрый совет: «не учись на бюджете». Лучшая мотивация — это не интересная работа и достойная оплата, а трёхкратный штраф. Как в старые добрые времена.
В медицине уже прикинули тариф: 3 года отработки или 3,6 млн. По сути, молодым врачам и фармацевтам предлагается купить "опцию личной жизни". Кто-то выбирает ипотеку, кто-то кредит на авто, а у медиков — «абонемент на выбор трудоустройства». Что-то нам подсказывает, что такое нововведение может повлиять на число желающих пойти в медицинские ВУЗы.
А теперь вопрос: если эксперимент все-таки пройдёт успешно, кто следующий в очереди? Где постоянно говорят о «дефиците кадров» и «растворяющихся выпускниках»? Помните те речи из серии «ну поработает три года, понравится»? Если не понравится — компенсация и добрый совет: «не учись на бюджете». Лучшая мотивация — это не интересная работа и достойная оплата, а трёхкратный штраф. Как в старые добрые времена.
😢16❤12💯6😁2
Комиссия Общественного совета по вопросам ЖКХ обсудила необходимость изменения принципов начисления зарплат сотрудником отрасли, отметив, что в текущем положении не решается основная задача – обеспечение кадрами. Комиссией будет подготовлена и направлена в Минстрой позиция по вопросу справедливой оплаты труда работников.
❤7😁5👏2
Главгосэкспертиза выпустила гайд для ректора: как построить "объект с нуля".
Шедевр управленческой мысли, который заставит плакать... от смеха или от безысходности. Решайте сами.
Разберем самое начало — там, где «всё просто»: выделите специалистов, назначьте ответственных, оформите документы, обеспечьте контроль. Короче, как два пальца... "об асфальт".
💡 На планете "розовых пони" должно сработать:
— Ректор звонит проректору по АХЧ и говорит: «Иваныч, выделите-ка нам специалиста по технадзору, сметчика и главного по тендерам. Чтобы с опытом!».
— Иван Иваныч: «Конечно, Алексей Петрович! У нас как раз есть три свободных лауреата на скамейке запасных, они только что защитили диссертацию по теме „Как считать цену, чтоб подрядчик сразу не сбежал“.
Объект строят за несколько месяцев. Сдают досрочно. Приглашают коллег изпараллельной Вселенной ГГЭ, чтобы снять кейс-стади для всех остальных и вставить в красивый слайд. Все счастливы.
🌏На планете Земля у ректора максимум завхоз, секретарь и декан с горящей... ну вы поняли, сессией. А «выделить специалистов» — это как «высадить единорогов» на ту самую другую планету — в штате их просто нет:
— Ректор: "Иван Иваныч, нужно выделить специалистов под этот новый объект. Читали методичку"?
— Проректор по АХЧ (запинаясь): "Алексей Петрович... а... кого именно выделить-то? Наш сметчик Тамара Петровна в прошлом году после перехода на этот, как его, итальянский метод расчетов, уволилась печь тортики на заказ. Инженер Сидоров сейчас ведёт 15 объектов одновременно и уже заикается при слове «тендер». Единственный человек, который разбирается в ФЗ-44, — это бухгалтер Людмила Семёновна, но она уже пригрозила уволиться, если мы снова её попросим «просто на пять минут зайти в электронную площадку".
— Ректор: "Так наймите новых"!
— Проректор: "На зарплату меньше, чем у кассира „Пятёрочки“? Кандидаты требуют зарплату как у декана факультета МГСУ, а когда я у них спрашиваю: «Что такое СНиП?», они мне даже не про «хрипы», а про регуляторную гильотину рассказывают и добровольность применения норм. Либо приходят те, кто не ничего толком знает про строительство, зато у них тётка в администрации города".
🤷♂️В реальности сценарий таков: либо нанять на аутсорс за отдельные нормальные (!) деньги людей, которые будут проходить этот бюрократический квест, либо проще отказаться от стройки. Потому что «инструкция» от ГГЭ — это всё равно что совет: «Чтобы похудеть, просто перестаньте есть». Теоретически верно. Практически —нереализуемо.
❗️ Потому что дальше начнется стандартный ад: стройку заведут в тупик такие "строители", да так, что никакие инструкции не помогут: никто вначале никакие затраты на техзаказчика по 397/пр посчитать не сможет, НМЦК будет с коэффициентом приведения к лимитам бюджетных обязательств, смета контракта – на «отвали», закрыть необходимые формы и внести нужные корректировки в проектную и сметную документацию будет никак. Конечно, в конечном-таки счете какой-то исполнитель будет найден. За работу возьмется второй или даже третий подрядчик, а объект наконец передадут компетентному техническому заказчику - какой-нибудь ГКУшке или УКСу в безвозмездную нагрузку. Вот и получается, что в лучшем случае реальную работу будет делать за троих тот самый инженер Сидоров, которому пообещают премию в размере двух дополнительных выходных... в следующем году.
Шедевр управленческой мысли, который заставит плакать... от смеха или от безысходности. Решайте сами.
Разберем самое начало — там, где «всё просто»: выделите специалистов, назначьте ответственных, оформите документы, обеспечьте контроль. Короче, как два пальца... "об асфальт".
💡 На планете "розовых пони" должно сработать:
— Ректор звонит проректору по АХЧ и говорит: «Иваныч, выделите-ка нам специалиста по технадзору, сметчика и главного по тендерам. Чтобы с опытом!».
— Иван Иваныч: «Конечно, Алексей Петрович! У нас как раз есть три свободных лауреата на скамейке запасных, они только что защитили диссертацию по теме „Как считать цену, чтоб подрядчик сразу не сбежал“.
Объект строят за несколько месяцев. Сдают досрочно. Приглашают коллег из
🌏На планете Земля у ректора максимум завхоз, секретарь и декан с горящей... ну вы поняли, сессией. А «выделить специалистов» — это как «высадить единорогов» на ту самую другую планету — в штате их просто нет:
— Ректор: "Иван Иваныч, нужно выделить специалистов под этот новый объект. Читали методичку"?
— Проректор по АХЧ (запинаясь): "Алексей Петрович... а... кого именно выделить-то? Наш сметчик Тамара Петровна в прошлом году после перехода на этот, как его, итальянский метод расчетов, уволилась печь тортики на заказ. Инженер Сидоров сейчас ведёт 15 объектов одновременно и уже заикается при слове «тендер». Единственный человек, который разбирается в ФЗ-44, — это бухгалтер Людмила Семёновна, но она уже пригрозила уволиться, если мы снова её попросим «просто на пять минут зайти в электронную площадку".
— Ректор: "Так наймите новых"!
— Проректор: "На зарплату меньше, чем у кассира „Пятёрочки“? Кандидаты требуют зарплату как у декана факультета МГСУ, а когда я у них спрашиваю: «Что такое СНиП?», они мне даже не про «хрипы», а про регуляторную гильотину рассказывают и добровольность применения норм. Либо приходят те, кто не ничего толком знает про строительство, зато у них тётка в администрации города".
🤷♂️В реальности сценарий таков: либо нанять на аутсорс за отдельные нормальные (!) деньги людей, которые будут проходить этот бюрократический квест, либо проще отказаться от стройки. Потому что «инструкция» от ГГЭ — это всё равно что совет: «Чтобы похудеть, просто перестаньте есть». Теоретически верно. Практически —нереализуемо.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
51😁53💯45😢25❤24🔥13👍8👏2
Предложение «просто выделить специалистов» — это как предложить голодному человеку «просто приготовить утку по-пекински». Ингредиентов нет, плиты нет, да и человек ел последний раз неделю назад.
📑 А теперь попробуйте реально «проконтролировать разработку проектной документации» по Постановлению № 87: разделы, сети, сметы, ведомости, спецразделы, загрузка в экспертизу… Смешно? Вот именно. Вам знаком такой ректор?
Проще отказаться от объекта, чем обеспечивать посадки этих добрых, ни в чем не виноватых людей, у которых итак в образовании забот выше крыши, а внимания и оплаты труда – как раз-таки не хватает! Почему не заняться этим структуре Единого госзаказчика, пересмотрев зону ответственности? Кажется ее для того и создавали, чтобы «необразованные заказчики» (это нам постоянно говорят на всех площадках, рекомендуя «Школы Заказчика», декларируя год\век Заказчика и прочие допуслуги для тех, кому это понадобится от силы раза 2-3... ). Почему это не поручить умным и компетентным, специально обученным специалистам? Да хоть новую структуру в субъектах открывать. А у ректора и директора пусть остаётся право на главную функцию — доказывать целесообразность, а не таскать на себе весь этот нормативный цирк.
🎬 В инструкции явно не хватает финального слайда сДжейсоном Стейтемом ректором. Мы дополнили.
📑 А теперь попробуйте реально «проконтролировать разработку проектной документации» по Постановлению № 87: разделы, сети, сметы, ведомости, спецразделы, загрузка в экспертизу… Смешно? Вот именно. Вам знаком такой ректор?
Проще отказаться от объекта, чем обеспечивать посадки этих добрых, ни в чем не виноватых людей, у которых итак в образовании забот выше крыши, а внимания и оплаты труда – как раз-таки не хватает! Почему не заняться этим структуре Единого госзаказчика, пересмотрев зону ответственности? Кажется ее для того и создавали, чтобы «необразованные заказчики» (это нам постоянно говорят на всех площадках, рекомендуя «Школы Заказчика», декларируя год\век Заказчика и прочие допуслуги для тех, кому это понадобится от силы раза 2-3... ). Почему это не поручить умным и компетентным, специально обученным специалистам? Да хоть новую структуру в субъектах открывать. А у ректора и директора пусть остаётся право на главную функцию — доказывать целесообразность, а не таскать на себе весь этот нормативный цирк.
🎬 В инструкции явно не хватает финального слайда с
🔥50👍23👏9❤8😁4😢3💯1
Коммерсантъ: Прейскурант стройматериалов узнают на организованных торгах.
Правительство, продолжая реформу ценообразования в сфере бюджетного строительства, утвердило постановление, расширяющее список источников информации для мониторинга цен на стройматериалы. Напомним, реформа нацелена на приближение сметной стоимости к рыночным реалиям. Сначала планировался переход от базисно-индексного метода (умножение базисных цен 2001 года на индексы) к ресурсному, основанному на мониторинге рыночных цен. В 2024 году на фоне низких темпов наполнения ФГИС ЦС поставщиками и производителями материалов введен смешанный метод.
Замначальника Главгосэкспертизы по ценообразованию Сергей Головин:
Президент НОСТРОЙ, глава комиссии по вопросам ценообразования Общественного совета при Минстрое Антон Глушков напоминает, что в среднем уровень наполнения ФГИС ЦС не превышает 10%:
Впрочем, как отмечает вице-президент Союза инженеров-сметчиков, главред Telegram-канала «Просто о сметах» @smety Максим Горинский, в силу добровольности участия ФГИС ЦС потенциально получит индикаторы цен, но не полноценный поток данных о рынке — если площадки не захотят тратить ресурсы на предоставление данных, то заполнение системы будет скорее символическим:
Действенным, соглашается Антон Глушков, механизм станет только при наличии экономических стимулов для производителей, поставщиков и застройщиков. Также, по его мнению, требуется решение ряда вопросов — в частности, учета стоимости доставки материалов, приобретенных на бирже, и обеспечения отсутствия аффилированности между участниками сделок.
Правительство, продолжая реформу ценообразования в сфере бюджетного строительства, утвердило постановление, расширяющее список источников информации для мониторинга цен на стройматериалы. Напомним, реформа нацелена на приближение сметной стоимости к рыночным реалиям. Сначала планировался переход от базисно-индексного метода (умножение базисных цен 2001 года на индексы) к ресурсному, основанному на мониторинге рыночных цен. В 2024 году на фоне низких темпов наполнения ФГИС ЦС поставщиками и производителями материалов введен смешанный метод.
Замначальника Главгосэкспертизы по ценообразованию Сергей Головин:
Увеличение количества ценовой информации ФГИС ЦС, основанной на результатах фактических сделок (в отличие от цен предложений оптовых поставщиков и декларируемых цен производителей и импортеров), «позволит существенно увеличить точность и достоверность определения сметных цен».
Операторы бирж «уже проявляют заинтересованность» — ГГЭ заключила соглашения о взаимодействии с операторами трех наиболее популярных бирж.
Президент НОСТРОЙ, глава комиссии по вопросам ценообразования Общественного совета при Минстрое Антон Глушков напоминает, что в среднем уровень наполнения ФГИС ЦС не превышает 10%:
Из-за отсутствия действенных стимулов для поставщиков и производителей. В этой связи, поясняет он, возникла «острая потребность» в альтернативном источнике данных, и торги могут стать перспективным механизмом.
Впрочем, как отмечает вице-президент Союза инженеров-сметчиков, главред Telegram-канала «Просто о сметах» @smety Максим Горинский, в силу добровольности участия ФГИС ЦС потенциально получит индикаторы цен, но не полноценный поток данных о рынке — если площадки не захотят тратить ресурсы на предоставление данных, то заполнение системы будет скорее символическим:
Можно провести аналогию с ценами на стройматериалы, которые должны передавать в ФГИС ЦС поставщики и производители, но почему-то до сих пор не горят желанием это делать.
Рынок биржевой торговли стройресурсами «крайне узкий» — основная масса сделок остается за прямыми договорами и сервисными компаниями.
Расширение списка звучит красиво на бумаге, но пока стимулы для участников биржевой торговли слабые, индикаторы будут точечными и по узкой номенклатуре, а полноценного охвата рынка не получится.
Без реальных стимулов ФГИС ЦС будет пополняться не рыночными ценами, а усредненными индикаторами в лучшем случае по 10% позиций классификатора стройресурсов.
Действенным, соглашается Антон Глушков, механизм станет только при наличии экономических стимулов для производителей, поставщиков и застройщиков. Также, по его мнению, требуется решение ряда вопросов — в частности, учета стоимости доставки материалов, приобретенных на бирже, и обеспечения отсутствия аффилированности между участниками сделок.
Коммерсантъ
Биржи подключат к мониторингу цен на арматуру
Прейскурант стройматериалов узнают на организованных торгах
50❤4😁4
Президент провёл совещание, министры бодро рапортовали, Дмитрий Чернышенко заявил:
Звучит вдохновляюще. Правда, есть несколько уточняющих вопросов:
🔹 Эти направления «популярные», потому что туда действительно рвутся толпы талантливых абитуриентов и конкурс — просто огромный? Или потому, что от безумного числа желающих стать айтишниками (со всеми причитающимися плюшками), надо уже как-то избавляться, и на другие направления просто увеличили бюджетные места?
🔹 Хорошо бы, конечно, чтобы все эти миллионы студентов дошли до выпуска, не сломались под грузом устаревших программ, не растворились по дороге в академах и переквалификациях.
🔹 А главное — чтобы они потом реально пошли работать по профессии. Что ещё важнее — остались в ней.
Да, именно «остались» и, что уж там, «влюбились» в нее. Вопреки всему. Несмотря на зарплаты, бюрократию и бесконечные реформы «во благо», вопреки штрафам и возможной обязательной отработке по целевому контракту, вопреки родителям, которые будут спрашивать: «Ну когда ты уже бросишь эту благотворительность и пойдешь в нормальный офис?».
Еще в 2014 г Путин на встрече с финалистами всероссийского конкурса «Учитель года» говорил:
Поэтому, схема простая:
— вчера вспомнили врачей,
— сегодня военных,
— завтра педагогов,
— а инженеров… верим: скоро дойдёт и до них. Хотелось бы, чтобы набор студентов в эту сферу был не «по разнарядке бюджета», а по настоящему выбору и призванию. Потому что ждать отдачи от людей, которых в профессию заманили «от безысходности» совсем неправильно. А вот выровнять зарплаты по этим «популярным» направлениям — тема отдельного совещания.
В этом году пять миллионов студентов пойдут в 1200 вузов по всей стране. Самые популярные направления – инженерное, медицинское и педагогика.
Звучит вдохновляюще. Правда, есть несколько уточняющих вопросов:
🔹 Эти направления «популярные», потому что туда действительно рвутся толпы талантливых абитуриентов и конкурс — просто огромный? Или потому, что от безумного числа желающих стать айтишниками (со всеми причитающимися плюшками), надо уже как-то избавляться, и на другие направления просто увеличили бюджетные места?
🔹 Хорошо бы, конечно, чтобы все эти миллионы студентов дошли до выпуска, не сломались под грузом устаревших программ, не растворились по дороге в академах и переквалификациях.
🔹 А главное — чтобы они потом реально пошли работать по профессии. Что ещё важнее — остались в ней.
Да, именно «остались» и, что уж там, «влюбились» в нее. Вопреки всему. Несмотря на зарплаты, бюрократию и бесконечные реформы «во благо», вопреки штрафам и возможной обязательной отработке по целевому контракту, вопреки родителям, которые будут спрашивать: «Ну когда ты уже бросишь эту благотворительность и пойдешь в нормальный офис?».
Еще в 2014 г Путин на встрече с финалистами всероссийского конкурса «Учитель года» говорил:
Нет ничего важнее учителя, врача в нормальном обществе. Конечно, и без военных тоже не обойтись, но это все в одном ряду
Поэтому, схема простая:
— вчера вспомнили врачей,
— сегодня военных,
— завтра педагогов,
— а инженеров… верим: скоро дойдёт и до них. Хотелось бы, чтобы набор студентов в эту сферу был не «по разнарядке бюджета», а по настоящему выбору и призванию. Потому что ждать отдачи от людей, которых в профессию заманили «от безысходности» совсем неправильно. А вот выровнять зарплаты по этим «популярным» направлениям — тема отдельного совещания.
👍21❤9💯5😁1
Ох уж эта вечная головная боль – где взять кадры в стройке?
Виктор Брацун, председатель Совета ветеранов при Союзе строителей Новосибирской области, член Совета Российского Союза строителей — в своей статье:
Цитата номер один – про "золотые годы" советского строителя. Читаешь и понимаешь: раньше было не просто лучше, а как в сказке. Строителям давали квартиры (10% от всего вводимого жилья, Карл!). Были свои поликлиники, детсады, санатории с путевками за 30% стоимости. Для победителей в соревновании между бригадами выделялся премиальный фонд. Опытных рабочих не вышвыривали на мороз, а переводили в инструкторы или мастера производственного обучения. Передовых – награждали орденами и вешали портрет на Доску почета. По оплате труда строители, среди отраслей народного хозяйства, входили в первую пятерку.
А что теперь? Выбор стимулов невелик: 80% предприятий – это малые и микробизнесы, у которых из всех стимулов есть только «небольшой диапазон зарплаты» и доплата за то, что ты не болел, не травмировался и вообще как-то выжил. Мечта, а не работа! Даже есть возможность принять участие в рационализации и оптимизации производственных процессов. Правда, все равно скорее всего будет, так, как было раньше.
Но самый трогательный момент – это предложение «не вызвать полного разочарования у будущих работников».
То есть план на сегодня: просто чтобы человек не свалил. Не чтобы он хотел стать строителем, а чтобы он просто не сбежал после первого дня, увидев свою первую зарплатную ведомость и бытовку.
Апофеозом же всего этого является бюрократический абсурд: профстандарты утверждает Минтруд, образование – Минпросвет, материалы – Минпромторг. Минстрой в этой системе напоминает того самого прораба, который бегает по площадке с криком: «А кто вообще заказал бетон?!». И все они благополучно тонут вэтом бетоне «межведомственных согласованиях». Как и надежды на то, что когда-нибудь кто-то просто возьмет и сделает хорошо.
У нас производительность труда измеряется не кубами бетона, а литрами энтузиазма, с которыми, похоже, давно дефицит. И вот на фоне этой «привлекательности» условий нам предлагают замотивировать молодежь, которая ещё вчера верила в TikTok, а завтра должна поверить в то, что стройка – это призвание. Только вот почему-то (?) у них желание уйти в курьеры. Или в IT.
Виктор Брацун, председатель Совета ветеранов при Союзе строителей Новосибирской области, член Совета Российского Союза строителей — в своей статье:
На таком «фоне привлекательности» условий труда, оплаты труда, социальной защищенности и престижа профессии предстоит решить проблему привлечения рабочих кадров на стройки.
Цитата номер один – про "золотые годы" советского строителя. Читаешь и понимаешь: раньше было не просто лучше, а как в сказке. Строителям давали квартиры (10% от всего вводимого жилья, Карл!). Были свои поликлиники, детсады, санатории с путевками за 30% стоимости. Для победителей в соревновании между бригадами выделялся премиальный фонд. Опытных рабочих не вышвыривали на мороз, а переводили в инструкторы или мастера производственного обучения. Передовых – награждали орденами и вешали портрет на Доску почета. По оплате труда строители, среди отраслей народного хозяйства, входили в первую пятерку.
А что теперь? Выбор стимулов невелик: 80% предприятий – это малые и микробизнесы, у которых из всех стимулов есть только «небольшой диапазон зарплаты» и доплата за то, что ты не болел, не травмировался и вообще как-то выжил. Мечта, а не работа! Даже есть возможность принять участие в рационализации и оптимизации производственных процессов. Правда, все равно скорее всего будет, так, как было раньше.
Но самый трогательный момент – это предложение «не вызвать полного разочарования у будущих работников».
Готовясь к приему новых, молодых работников, работодатели должны предложить им такие условия труда, такую систему и размер оплаты их труда и такие условия социальной защиты, чтобы это не вызвало полного разочарования будущих работников в выбранном ими профессионального пути. Иначе, спустя некоторое время, мы вернемся на исходные позиции, снова озадачившись тем же извечным вопросом: где взять рабочих?
Здесь не обойтись расширением набора в образовательные учреждения, даже на льготных условиях. Надо, чтобы были желающие не только учиться, но и работать после обучения по специальности.
То есть план на сегодня: просто чтобы человек не свалил. Не чтобы он хотел стать строителем, а чтобы он просто не сбежал после первого дня, увидев свою первую зарплатную ведомость и бытовку.
Апофеозом же всего этого является бюрократический абсурд: профстандарты утверждает Минтруд, образование – Минпросвет, материалы – Минпромторг. Минстрой в этой системе напоминает того самого прораба, который бегает по площадке с криком: «А кто вообще заказал бетон?!». И все они благополучно тонут в
Почему бы, например, не объединить все профильные образовательные учреждения СПО при Минстрое РФ, а организацию взаимодействия бизнеса и учреждений СПО на местах, в регионах – на региональные отраслевые министерства . Тогда исчезнут многие вопросы кадров в строительстве.
У нас производительность труда измеряется не кубами бетона, а литрами энтузиазма, с которыми, похоже, давно дефицит. И вот на фоне этой «привлекательности» условий нам предлагают замотивировать молодежь, которая ещё вчера верила в TikTok, а завтра должна поверить в то, что стройка – это призвание. Только вот почему-то (?) у них желание уйти в курьеры. Или в IT.
1💯54❤13👏13😁5😢5🔥3
Первый зампред комитета Госдумы по труду предложила расширить список профессий, отработки по которым станут обязательными после окончания вуза. В перечень предлагают привлечь как технические (инженеры и айтишники), так и гуманитарные (преподаватели, например, историки) специальности.
Получается, ответ на вопрос про следующих в очереди после медиков не заставил себя ждать.
Получается, ответ на вопрос про следующих в очереди после медиков не заставил себя ждать.
😁10😢6👏2