Чего мы ожидаем от кандидата:

Результативный опыт управления сетью кофеен (от 4-х кофеен) в кофейнях третьей волны или похожих заведений в HoReCa (с фокусом на качество продукта и сервиса) — от 2-х лет.

Для нас результативность — это выполнение метрик: экономических, вовлеченности сотрудников и отзывов гостей.

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату. Выплаты два раза в месяц.
• Корпоративное питание.
• ДМС с психологом.
• Корпоративное обучение. Оплачиваем внешнее профильное обучение, а опытные специалисты в отделе проводят вводное обучение.
• Уроки английского на Skyeng.
• Оплачиваемые больничный и отпуск.
• Единственный способ получить скидку на нашу продукцию (карту сотрудника): скидка до 50% на кофе в зернах, напитки, еду и мерч.

И наше главное преимущество — корпоративная культура!

Это больше, чем атмосфера и громкие слова. А еще, это первое, что вы почувствуете, как только станете частью нашей большой команды.