📊 Свежие вакансии в инвестициях, банках и корпоративных финансах
Вчера говорили о том, как правильно просить повышение на ревью. Но если все советы не сработали: пора искать новую работу. Ловите 6 вакансий: одна стажировка в PE-фонде для студентов, остальные для тех, у кого уже есть опыт в финансах.
➡️ Инвестиции и сделки
Off-Cycle Intern — Atoll Capital
Полный цикл сделок в PE-фонде, который основали бывшие инвестбанкиры: оценка, инвестанализ, отраслевые исследования и питчи. Ждут студентов 4 курса, магистрантов и недавних выпускников со свободным английским, по итогам можно остаться в штате.
Подробнее →
Analyst / Senior Analyst — ФортеИнвест
Стратегические финмодели, тесты на обесценение, оценка активов и защита инвестпроектов, в том числе в M&A, у одного из крупнейших независимых нефтепереработчиков. Нужны от 3 лет опыта, РСБУ и МСФО, подходы к оценке бизнеса и продвинутый Excel.
Подробнее →
Старший менеджер по проектному финансированию — институт развития
Сделки структурного и проектного финансирования в России и за рубежом: финмодели с нуля, структурирование, переговоры с банками и инициаторами проектов. Нужны от 2–3 лет в проектном финансировании или Big4, опыт сделок от 3–5 млрд ₽ и английский от B2.
Подробнее →
➡️ Банки и корпоративные финансы
Аналитик в инвестиционный центр — Сбер
Сборка и ребалансировка портфелей, оценка рисков через VaR и стресс-тесты, мониторинг российских акций, облигаций и деривативов. Нужны Python или R и умение переводить цифры на язык бизнеса.
Подробнее →
Аналитик по оценке справедливой стоимости кредитов — Сбер
Расчёт справедливой стоимости кредитного портфеля, анализ чувствительности и поиск аномалий в моделях. Нужны понимание DCF и деривативов и уверенный Excel, Python и МСФО 9 будут плюсом.
Подробнее →
Главный специалист по бюджетированию и управленческому учёту — Газпром теплоэнерго МО
Бюджетирование, управленческая отчётность и план-факт анализ по ЦФО в теплоснабжающей «дочке» Газпром энергохолдинга. Нужны от 3 лет опыта, бюджетирование на производстве, 1С и Excel с Power Query.
Подробнее →
Ещё больше вакансий в нашем карьерном канале t.me/fincareer_sf_edu
Вчера говорили о том, как правильно просить повышение на ревью. Но если все советы не сработали: пора искать новую работу. Ловите 6 вакансий: одна стажировка в PE-фонде для студентов, остальные для тех, у кого уже есть опыт в финансах.
Off-Cycle Intern — Atoll Capital
Полный цикл сделок в PE-фонде, который основали бывшие инвестбанкиры: оценка, инвестанализ, отраслевые исследования и питчи. Ждут студентов 4 курса, магистрантов и недавних выпускников со свободным английским, по итогам можно остаться в штате.
Подробнее →
Analyst / Senior Analyst — ФортеИнвест
Стратегические финмодели, тесты на обесценение, оценка активов и защита инвестпроектов, в том числе в M&A, у одного из крупнейших независимых нефтепереработчиков. Нужны от 3 лет опыта, РСБУ и МСФО, подходы к оценке бизнеса и продвинутый Excel.
Подробнее →
Старший менеджер по проектному финансированию — институт развития
Сделки структурного и проектного финансирования в России и за рубежом: финмодели с нуля, структурирование, переговоры с банками и инициаторами проектов. Нужны от 2–3 лет в проектном финансировании или Big4, опыт сделок от 3–5 млрд ₽ и английский от B2.
Подробнее →
Аналитик в инвестиционный центр — Сбер
Сборка и ребалансировка портфелей, оценка рисков через VaR и стресс-тесты, мониторинг российских акций, облигаций и деривативов. Нужны Python или R и умение переводить цифры на язык бизнеса.
Подробнее →
Аналитик по оценке справедливой стоимости кредитов — Сбер
Расчёт справедливой стоимости кредитного портфеля, анализ чувствительности и поиск аномалий в моделях. Нужны понимание DCF и деривативов и уверенный Excel, Python и МСФО 9 будут плюсом.
Подробнее →
Главный специалист по бюджетированию и управленческому учёту — Газпром теплоэнерго МО
Бюджетирование, управленческая отчётность и план-факт анализ по ЦФО в теплоснабжающей «дочке» Газпром энергохолдинга. Нужны от 3 лет опыта, бюджетирование на производстве, 1С и Excel с Power Query.
Подробнее →
Ещё больше вакансий в нашем карьерном канале t.me/fincareer_sf_edu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🔥2
💸 ВАМ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО УЧИТЬСЯ ЗА СВОИ ДЕНЬГИ
Многие оплачивают курсы из своего кармана и даже не заводят разговор с работодателем. Хотя обучение сотрудников в большинстве компаний обычная строка бюджета, такая же, как аренда или софт.
Собрали ситуации, на которых такие разговоры обычно буксуют, и что делать в каждой 👉
📌 Курсы SF Education подходят для оплаты от компании. У нас есть образовательная лицензия, поэтому НДФЛ и страховые взносы с оплаты не начисляются.
Выберите программу под задачи вашего отдела и приходите к руководителю с конкретным предложением → вот тут.
👉 Но сначала обязательно попробуйте 2 дня обучения бесплатно
Многие оплачивают курсы из своего кармана и даже не заводят разговор с работодателем. Хотя обучение сотрудников в большинстве компаний обычная строка бюджета, такая же, как аренда или софт.
Собрали ситуации, на которых такие разговоры обычно буксуют, и что делать в каждой 👉
📌 Курсы SF Education подходят для оплаты от компании. У нас есть образовательная лицензия, поэтому НДФЛ и страховые взносы с оплаты не начисляются.
Выберите программу под задачи вашего отдела и приходите к руководителю с конкретным предложением → вот тут.
👉 Но сначала обязательно попробуйте 2 дня обучения бесплатно
👍7🔥3❤1
Один курс вам или два другому? 😏
Вчера разобрали, что платить за обучение не всегда нужно самому — сейчас бюджеты на обучение в компании есть и самое время сообщить о планах. Подобрали программы и к каждой написали фразу, с которой не стыдно зайти в кабинет:
«Финансовый директор + ИИ» →
«Расширенное финансовое моделирование» →
«Финансовый аналитик + ИИ» →
«Нейросети для финансов и инвестиций» →
А если учиться собираетесь всем отделом, есть корпоративный формат: компания платит, а HR каждый месяц получает отчёт об успеваемости →
👉 Но сначала обязательно попробуйте 2 дня обучения бесплатно
Вчера разобрали, что платить за обучение не всегда нужно самому — сейчас бюджеты на обучение в компании есть и самое время сообщить о планах. Подобрали программы и к каждой написали фразу, с которой не стыдно зайти в кабинет:
«Финансовый директор + ИИ» →
Если бюджет на 2027 собираете вы.
Говорим руководителю: «Бюджет на следующий год мы опять собираем в авральном режиме, а потом полгода объясняем отклонения. Хочу курс, чтобы выстроить планирование нормально и меньше переделывать по ходу года».
«Расширенное финансовое моделирование» →
Научитесь собирать модели с нуля и обосновывать по ним инвестрешения.
Говорим: «Инвестпроекты мы оцениваем долго, потому что каждый раз собираем модель почти с нуля. Хочу научиться делать это быстрее, чтобы расчёт по проекту был готов за дни, а не за недели».
«Финансовый аналитик + ИИ» →
Для тех, кому надоело просто сводить цифры и хочется объяснять, что за ними стоит.
Говорим: «Сейчас я свожу отчётность, а разбираться, почему просели цифры, приходится вам. Хочу курс, чтобы сразу приносить анализ: где просели и что с этим делать».
«Нейросети для финансов и инвестиций» →
Месяц обучения, 23 инструмента и 40 готовых промптов.
Говорим: «Сверки и выгрузки съедают у меня кучу времени. Хочу курс по нейросетям, чтобы делать это в разы быстрее и больше заниматься анализом».
А если учиться собираетесь всем отделом, есть корпоративный формат: компания платит, а HR каждый месяц получает отчёт об успеваемости →
👉 Но сначала обязательно попробуйте 2 дня обучения бесплатно
❤5🔥2
🎓 Решили учиться в следующем году? Начните с этих видео
Всю неделю говорили о том, как договориться с компанией об оплате обучения. Но сначала стоит понять, чему и как учиться, чтобы деньги, свои или работодателя, не ушли впустую. Собрали с нашего ютуба записи как раз об этом:
➡️ Как правильно учиться и выбрать качественное образование
Александр Вальцев, основатель SF Education, и Наталья Бессилина из эдтех-компании Coding Invaders разбирают, какие форматы обучения для чего подходят и в чём сложность освоения профессиональных навыков. Ещё говорят о спорах про практику и теорию и о том, как ставить себе цели в учёбе.
➡️ Навыки цифрового финансового директора
Ксения Черменская, на момент записи финдиректор «Яндекс.Вертикалей», рассказывает, какие навыки нужны CFO, и разбирает задачи, с которыми он работает в цифровых компаниях. Пригодится, если думаете, куда расти дальше.
➡️ Почему ИИ не экономит вам время
Всем обещали, что нейросети освободят сотни часов, а на деле у большинства экономия почти не заметна. Разбираем три ловушки, в которые уходит сэкономленное время, из каких задач реально набирается выигрыш и какие есть уровни работы с ИИ.
➡️ Почему мы недооцениваем себя в карьере
Мария Мажуга, карьерный консультант SF Education, разбирает синдром самозванца: почему у финансистов он встречается чаще, почему с опытом только усиливается и мешает просить повышение. Отдельно говорит о том, какие способы борьбы с ним не работают и что помогает на самом деле.
Если уже понимаете, чему хотите научиться, выберите программу тут и приходите к руководителю, пока бюджет на следующий год не закрыт →
Всю неделю говорили о том, как договориться с компанией об оплате обучения. Но сначала стоит понять, чему и как учиться, чтобы деньги, свои или работодателя, не ушли впустую. Собрали с нашего ютуба записи как раз об этом:
Александр Вальцев, основатель SF Education, и Наталья Бессилина из эдтех-компании Coding Invaders разбирают, какие форматы обучения для чего подходят и в чём сложность освоения профессиональных навыков. Ещё говорят о спорах про практику и теорию и о том, как ставить себе цели в учёбе.
Ксения Черменская, на момент записи финдиректор «Яндекс.Вертикалей», рассказывает, какие навыки нужны CFO, и разбирает задачи, с которыми он работает в цифровых компаниях. Пригодится, если думаете, куда расти дальше.
Всем обещали, что нейросети освободят сотни часов, а на деле у большинства экономия почти не заметна. Разбираем три ловушки, в которые уходит сэкономленное время, из каких задач реально набирается выигрыш и какие есть уровни работы с ИИ.
Мария Мажуга, карьерный консультант SF Education, разбирает синдром самозванца: почему у финансистов он встречается чаще, почему с опытом только усиливается и мешает просить повышение. Отдельно говорит о том, какие способы борьбы с ним не работают и что помогает на самом деле.
Если уже понимаете, чему хотите научиться, выберите программу тут и приходите к руководителю, пока бюджет на следующий год не закрыт →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как правильно учиться? Выбираем качественное образование
Спикеры: Александр Вальцев, основатель и СЕО SF Education, и Наталья Бессилина, Lead Gross Profit Manager в эдтех-компании Coding Invaders.
Содержание:
- Начало (00:00)
- Инструменты обучения. Что из этого эффективнее? Или каждый инструмент для разной цели?…
Содержание:
- Начало (00:00)
- Инструменты обучения. Что из этого эффективнее? Или каждый инструмент для разной цели?…
🔥4👍3❤2
🧾 Компания не оплатила курс? Оплатит налоговая!
В среду разбирали, как договориться об обучении за счёт работодателя. Но бывает, что повышение квалификации больше нужно вам, чем компании. Тогда часть денег за учёбу можно вернуть через налоговый вычет 🫶️️️️️️
➡️ Как это работает:
Курс за 120 000 ₽ после вычета обойдётся в 104 400 ₽.
А если учились в 2023–2025 годах и ничего не заявляли, деньги ещё можно забрать: вычет оформляют за три прошлых года. Только для 2023-го лимит был меньше, 120 000 ₽.
Выбрать программу →
💬 Мы в МАХ 💙 Мы ВКонтакте
✅ Попробовать 2 дня обучения бесплатно
В среду разбирали, как договориться об обучении за счёт работодателя. Но бывает, что повышение квалификации больше нужно вам, чем компании. Тогда часть денег за учёбу можно вернуть через налоговый вычет 🫶️️️️️️
— за платное образование возвращают 13% от расходов до 150 000 ₽ в год, то есть до 19 500 ₽. Если доход за год больше 2,4 млн ₽, часть вычета считается по ставке 15%, и вернуть можно до 22 500 ₽;
— форма обучения любая, онлайн тоже. Нужно, чтобы у школы была образовательная лицензия, у нас такая есть.
Курс за 120 000 ₽ после вычета обойдётся в 104 400 ₽.
А если учились в 2023–2025 годах и ничего не заявляли, деньги ещё можно забрать: вычет оформляют за три прошлых года. Только для 2023-го лимит был меньше, 120 000 ₽.
Выбрать программу →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2
Финансы видят сбой первыми, но причина часто в другом отделе
Если разбирать только свой участок, одну и ту же проблему можно закрывать каждый месяц. А вот найти, где процесс ломается, можно только когда проходишь его целиком.
Собрали пять ситуаций, которые вы наверняка встречали, и с чего начать разбор каждой. Листайте 👉
💬 Мы в МАХ 💙 Мы ВКонтакте
✅ Попробовать 2 дня обучения бесплатно
Если разбирать только свой участок, одну и ту же проблему можно закрывать каждый месяц. А вот найти, где процесс ломается, можно только когда проходишь его целиком.
Собрали пять ситуаций, которые вы наверняка встречали, и с чего начать разбор каждой. Листайте 👉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤3
Три бесплатных вебинара на неделю: от сверки отчётов до нейросетей в процессах ⚡
Выбирайте тот, что ближе к вашим задачам:
➡️ Когда внедрение нейросетей начинает окупаться
Поговорим о том, где нейросети в бизнесе дают быструю отдачу, а где остаются дорогой игрушкой. Разберём, как встроить их в процессы, запустить пилот и какие метрики замерить до и после, чтобы эффект было видно в P&L.
🗓 21 октября, 19:00 | Регистрация →
➡️ Финансовая модель за 60 минут
Пройдём путь от денег в кассе до чистой прибыли так, чтобы налоги и разовые расходы не смазали картину. Покажем три отчёта, которые стоит сверять каждый месяц, и как посчитать точку безубыточности.
🗓 21 октября, 19:00 | Регистрация →
➡️ Финансовая модель для стартапа, корпорации и PE-фонда: в чём разница?
Александр Баркар, главный эксперт по сделкам M&A в «Газпроме», покажет, чем отличается модель на старте бизнеса, в крупной компании и в фонде, и какие метрики важны при оценке сделок. На реальных кейсах разберёт типичные ошибки.
🗓 21 октября, 19:00 | Регистрация →
Выбирайте тот, что ближе к вашим задачам:
Поговорим о том, где нейросети в бизнесе дают быструю отдачу, а где остаются дорогой игрушкой. Разберём, как встроить их в процессы, запустить пилот и какие метрики замерить до и после, чтобы эффект было видно в P&L.
🗓 21 октября, 19:00 | Регистрация →
Пройдём путь от денег в кассе до чистой прибыли так, чтобы налоги и разовые расходы не смазали картину. Покажем три отчёта, которые стоит сверять каждый месяц, и как посчитать точку безубыточности.
🗓 21 октября, 19:00 | Регистрация →
Александр Баркар, главный эксперт по сделкам M&A в «Газпроме», покажет, чем отличается модель на старте бизнеса, в крупной компании и в фонде, и какие метрики важны при оценке сделок. На реальных кейсах разберёт типичные ошибки.
🗓 21 октября, 19:00 | Регистрация →
💬 Мы в МАХ💙 Мы ВКонтакте✅ Попробовать 2 дня обучения бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Финансист уже наполовину бизнес-аналитик 😎
Финансист первым видит, где компания теряет деньги: маржа просела, дебиторка растёт, закрытие месяца опять затянулось.
Если поставить две профессии рядом, общего окажется больше, чем кажется:
Что у финансиста уже есть:
Чего обычно не хватает:
Самое интересное — а что с этим делать. Тут два варианта:
1️⃣ Научиться тому, чего не хватает и пойти в работу с процессами. Так и начинается путь к роли руководителя.
2️⃣ Если вдруг хочется сменить направление, вы приходите в бизнес-анализ с форой: понимать, как компания зарабатывает, умеют далеко не все аналитики. Вилки на рынке широкие: от 60 тыс. ₽ у стажёра до 700 тыс. ₽ у лида.
Бонус: ИИ в бизнес-анализе пока мало что меняет. Схему процесса он нарисует. А вот выяснить у пяти отделов, как у них всё устроено на самом деле, по-прежнему приходится человеку.
✅ у нас в SF Education есть классный курс Бизнес аналитик + ИИ. И его, конечно, можно попробовать бесплатно на три дня.
Финансист первым видит, где компания теряет деньги: маржа просела, дебиторка растёт, закрытие месяца опять затянулось.
Если поставить две профессии рядом, общего окажется больше, чем кажется:
Что у финансиста уже есть:
— работа с данными, Excel, у многих SQL
— понимание P&L: во что обходится каждое решение
— умение посчитать эффект и защитить цифры перед руководством
Чего обычно не хватает:
— разложить процесс по шагам и найти место, где он ломается
— собрать требования у людей, которые сами не до конца понимают, что им нужно
— описать, как процесс должен работать, так, чтобы поняли и бизнес, и ИТ
Самое интересное — а что с этим делать. Тут два варианта:
Бонус: ИИ в бизнес-анализе пока мало что меняет. Схему процесса он нарисует. А вот выяснить у пяти отделов, как у них всё устроено на самом деле, по-прежнему приходится человеку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
🧩 Как наш студент заменил бесконечные созвоны с разработчиками одной схемой
Он технический специалист и отвечает за платформу компании. Когда решили делать собственный сервис, его подключили объяснять разработчикам, как всё должно работать.
На деле каждую функцию приходилось проговаривать дважды, отдельно фронтенду и бэкенду, а потом бегать между ними с уточнениями. Как оформлять требования, он не знал, и почти всё время уходило на созвоны.
Тогда он пришёл на курс «Бизнес-аналитик»:
Через две недели он принёс на созвон BPMN-схему процесса. Разработчики задали пару вопросов и ушли работать, а через 3–4 дня обе части системы сошлись, хотя друг с другом они почти не общались.
Результат: теперь задачи для разработки он готовит за несколько часов, без лишних созвонов, и все решения остаются в документации.
А в обучении клиент отметил вот что:
Курс «Бизнес-аналитик»
👉 Попробовать 2 дня обучения бесплатно
🔥 — если тоже хотите поменьше созвонов…
Он технический специалист и отвечает за платформу компании. Когда решили делать собственный сервис, его подключили объяснять разработчикам, как всё должно работать.
На деле каждую функцию приходилось проговаривать дважды, отдельно фронтенду и бэкенду, а потом бегать между ними с уточнениями. Как оформлять требования, он не знал, и почти всё время уходило на созвоны.
Тогда он пришёл на курс «Бизнес-аналитик»:
«Лилия Данилкина спокойно разбирала то, от чего у меня был стресс: как собирать требования, ставить задачи разработчикам и рисовать схемы»
Через две недели он принёс на созвон BPMN-схему процесса. Разработчики задали пару вопросов и ушли работать, а через 3–4 дня обе части системы сошлись, хотя друг с другом они почти не общались.
Результат: теперь задачи для разработки он готовит за несколько часов, без лишних созвонов, и все решения остаются в документации.
А в обучении клиент отметил вот что:
— сразу добавили в чаты с кураторами и экспертами
— можно принести схему из своей работы и получить разбор!
Курс «Бизнес-аналитик»
👉 Попробовать 2 дня обучения бесплатно
🔥 — если тоже хотите поменьше созвонов…
🔥8❤3
Дедлайн был вчера, а виноватого не найти 😸
Отдел продаж узнаёт об акции от клиента, дизайнер неделю ждёт ТЗ, которое лежит у кого-то в почте, а руководство не понимает, почему упали продажи.
Сняли урок с Дарьей Дубровской, бизнес-аналитиком и экспертом SF Education. Дарья показывает, как описать бизнес-процесс, чтобы каждый участник понимал свою часть и мог её повторить без подсказок. Разбирает на примере маркетинга, но алгоритм для любого другого отдела.
Что в видео:
Смотрите урок:
YouTube →
ВКонтакте →
Отдел продаж узнаёт об акции от клиента, дизайнер неделю ждёт ТЗ, которое лежит у кого-то в почте, а руководство не понимает, почему упали продажи.
Сняли урок с Дарьей Дубровской, бизнес-аналитиком и экспертом SF Education. Дарья показывает, как описать бизнес-процесс, чтобы каждый участник понимал свою часть и мог её повторить без подсказок. Разбирает на примере маркетинга, но алгоритм для любого другого отдела.
Что в видео:
– с какого процесса начать и почему нельзя браться за все сразу
– как найти границы процесса: где он стартует и чем заканчивается
– зачем к схеме нужен регламент
– чем блок-схема отличается от BPMN и Swimlane и что из этого выбрать
Смотрите урок:
YouTube →
ВКонтакте →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM