Новый подкаст на подходе! ⚡️

Вчера Алишер Фозилов, со-основатель SF Education, записал новый выпуск SF Знакомит. На этот раз гостем стал Андрей Шкеть — экс-заместитель председателя правления Фонда «Сколково» (отвечал также за Фонд целевого капитала «Сколково»).

Обсудили с ним:

— закулисье встреч на высшем уровне,
— как не потерять себя, когда живешь в мире, где постоянно пересекаются интересы разных лиц?
— какие технологии кардинально меняют мир прямо сейчас?

❤️ — если нужно публиковать скорее!

А пока запись в монтаже — приглашаем посмотреть подкасты на канале Алишера, которые пропустили.

Пик вакансий в финансах приходится на октябрь и ноябрь. Но готовиться к нему нужно уже сейчас 📌

По данным hh.ru активность на рынке труда традиционно достигает пика в сентябре–октябре, а уже в ноябре начинается спад. Но осенью растёт и число резюме — конкуренция за интересные позиции выше, чем летом. Так что простое «дождусь сезона» работает всё хуже.

Ещё факт: 40–60% позиций уровня ФД закрывается через агентства и рекомендации без публикации вакансии. Типичный поиск занимает 3–6 месяцев, воронка — пять этапов и 3–6 недель на одну компанию.

Так что же делать, если планируете искать работу в этом сезоне? 💼
Вот пошаговый план на ближайшие 2 недели:

💫 Переписать резюме с обязанностей на результаты
Работает так: «сократил отклонение факта от бюджета с 18% до 6%», «ускорил закрытие месяца с 20 до 7 рабочих дней». Нужно минимум 5 результатов с цифрами — в процентах, рублях, днях или ставках.

💫 Указать масштаб
«Финансовый директор ООО „Ромашка"» не говорит ничего. У каждой компании должны быть выручка, отрасль и размер команды в подчинении — иначе консультант агентства не может понять ваш уровень и просто пропускает резюме.

💫 Вшить термины, по которым работают LLM
Управленческий учёт, БДР, БДДС, платёжный календарь, консолидация, казначейство, ковенанты, МСФО, 1С:ERP. Не списком в конце, а внутри описания результатов — это нужно, чтобы пройти ИИ-скрининг.

💫 Выйти на скрытый рынок заранее
Аудиторы, банкиры и консультанты агентств первыми узнают, что собственник ищет финансиста. Познакомиться с консультантами трёх-пяти агентств стоит до того, как работа понадобилась: попасть в базу в момент активного поиска — уже поздно.

💫 Собрать рекомендации
На финальном этапе могут попросить пару контактов: бывший руководитель, собственник, аудитор или банкир. Договориться с ними лучше сейчас, а не за два дня до проверки.

💫 Закрыть очевидный пробел в знаниях
Если в каждой второй интересной вакансии стоит МСФО, моделирование, консолидация или работа с ИИ, а у вас этого нет — сентябрь последний момент, когда на это есть время.

И мы, кстати, с радостью поможем с полследним:
✅ Попробовать 2 дня обучения бесплатно

❤️ — если нужно больше таких текстовых разборов

ЧТО ПОЧИТАТЬ / ПОСМОТРЕТЬ, ЕСЛИ Я ИЩУ РАБОТУ? 👀

Очень часто видим такой вопрос! Собрали материалы, которые помогают пройти путь от текста резюме до финального интервью с собственником:

Резюме и позиционирование

➡️ «Финансовый аналитик: что должно быть в резюме, чтобы получить вакансию» — про структуру на 1–2 страницы и про то, что у рекрутера есть около 30 секунд на первичную оценку. Главный тезис: каждая строка должна показывать результат, а не список обязанностей.

➡️ Исследования рынка труда hh.ru — данные по зарплатам и спросу в финансах и бухгалтерии. Нужны не для резюме, а для разговора о вилке: аргумент «по рынку» работает только с цифрой и источником.

Вопросы, которые вам зададут

➡️ «Какие вопросы задают на собеседовании финансовому директору» — разбор вопросов на стратегическое мышление, оценку рисков и выстраивание работы с главбухом и смежными отделами. Отдельный блок — про кейсовые задания вроде экспресс-анализа бизнес-модели.

➡️ «Топ вопросов для собеседования по финансам» — техническая часть: как провести интервьюера по финансовой модели и по отчётности, как объяснить свою логику вслух.

➡️ «5 вопросов к HR, которые помогут пройти собеседование на финдира» — обратная сторона интервью: состав команды, зона ответственности, причины ухода предшественника.

На чём тренироваться

➡️ e-disclosure.ru — центр раскрытия корпоративной информации. Перед интервью имеет смысл разобрать годовую и промежуточную отчётность работодателя: структуру выручки, долговую нагрузку, динамику оборотного капитала.

➡️ Мок-интервью голосом с ИИ — прогнать 10–15 вопросов вслух и послушать себя в записи. Самый недооценённый шаг: формулировки, которые в голове звучат стройно, вслух часто рассыпаются.

📊 Свежие вакансии middle+ и выше в финансах, где прокачивают переговоры и презентации

Вчера говорили, почему разрыв между «я приношу ценные цифры» и «я участвую в принятии решений» в финансовых профессиях такой большой. А для тех, кто всё же хочет быть во второй касте — собрали шесть вакансий, где можно (и нужно) прокачивать свои навыки презенетации, переговоров и влиять на судьбу проектов:

▶️ Сделки и рынки капитала

Analyst, Investment Banking / Capital Markets — Sber CIB
Привлечение и исполнение сделок ECM (IPO, SPO, private placement) и M&A: презентации, модели, оценка, due diligence и прямая работа со старшими банкирами и клиентами. Нужны: 2+ года инвестбанкинге, PE, корпфинах или оценке и английский от upper-intermediate.
Подробнее →

Analyst, Merchant Banking (Consumer & Pharma) — Сбербанк
Анализ возможностей финансирования, моделирование и оценка бизнеса, материалы для кредитного и инвестиционного комитетов, поддержка due diligence. Ждут 1–2 года в PE, инвестбанке или M&A и оценке Big4, знание МСФО и РСБУ, свободный английский.
Подробнее →

Специалист команды корпоративных финансов — Skyeng
Отношения с крупнейшими инвесторами, привлечение финансирования и сопровождение M&A: поиск целей, переговоры, комплексная проверка. Департаментом руководит бывший банкир J.P. Morgan. Нужен опыт в корпфинах, инвестбанкинге, фондах или консалтинге.
Подробнее →

▶️ Инвестанализ и работа с руководством

Экономист, Департамент инвестиций — крупный холдинг
Экспертиза финансовых моделей, сценарный анализ, оценка бизнеса и вынесение вопросов на корпоративные органы. Требуются 5+ лет в инвестанализе, corporate finance, M&A или Big4 и умение защищать выводы перед коллегиальными органами. Переезд в Астану.
Подробнее →

Аналитик — СберПервый
Разбор запросов от сети офисов, исследования эффективности проектов, отчёты и презентации для руководства под управленческие решения. Нужны SQL (Teradata), продвинутый Excel и умение работать с разными заказчиками.
Подробнее →

Эксперт по автоматизации рыночных рисков — Банк ДОМ.РФ
Роль переводчика между риск-менеджментом и разработкой: сбор требований, БТ, тестирование, координация. Ждут от четырёх лет в банке, знание риск-метрик и расчёта PnL, Excel и SQL, опыт подготовки отчётов для руководства.
Подробнее →

Ещё больше вакансий и карьерных советов — в нашем канале SF Career | Выбор всегда за вами.

💬 Мы в МАХ 💙 Мы ВКонтакте
✅ Попробовать 2 дня обучения бесплатно

Кто на самом деле идёт повышать квалификацию в финансах? А вот мы провели исследование и выяснили… 😗

Опросили почти 1600 наших студентов. Скажем честно: отчасти ожидали увидеть вчерашних выпускников и тех, кому плохо на работе.
Но вот в чём шок: получилось наоборот 😨

— 85% уже с высшим образованием, 58% работают в финансах, основной возраст 30+
— 60% довольны работой и 61% считают зарплату справедливой.

Короче, — у нас учатся не от плохой жизни, а потому что видят потолок. И вот учёба, чтобы его пробить.

Кто эти люди, зачем они идут учиться и что из этого следует — в полном разборе: https://sf.education/blog/kto-idet-uchitsya-finansam

➡️ Узнали себя? Выбирайте программу и растите вместе с нами: https://sf.education/catalog

⚡ Мы стали администраторами экзамена на статус квалифицированного инвестора

ЦБ объявил: получить статус «квала» можно будет через специальный экзамен — не за счёт крупной суммы на счетах или высокого дохода, а за счёт знаний. Новые правила вступают в силу с 31 августа 📅

Работает просто:

— записываетесь на экзамен, сдаёте тест онлайн,
— получается инвестиционный сертификат,
— готово! С таким документом брокер или УК могут признать инвестора квалифицированным, другим требованиям соответствовать не нужно.

Прежние основания — доход, имущество, опыт работы и инвестирования, профильное образование — сохраняются. Экзамен просто добавляет ещё один вход.

Первый, пилотный запуск экзамена — уже в сентябре. Детали по датам, формату и записи опубликуем отдельный пост, ждите!

❤️ — поздравить команду!