Росприроднадзор принял 17 систем автоматического контроля выбросов на ЧерМК @Rosprirodnadzor_official
Об этом на своей странице ВК рассказал Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов:
#СеверстальЭкология @severstal
Об этом на своей странице ВК рассказал Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов:
«ЧерМК успешно завершил процедуру государственной приемки всех систем автоматического контроля выбросов (САКВ) в атмосферу! Работы выполнены в рамках федерального проекта «Чистый воздух».
Оборудование установлено в коксоаглодоменном, сталеплавильном производствах и в производстве энергоресурсов. Системы обеспечивает онлайн-контроль за объемом выбросов, в том числе приоритетных загрязняющих веществ, с непрерывной передачей данных в надзорные органы. Также они фиксируют ключевые параметры отходящих газов: температуру, давление и работоспособность газоочистного оборудования.
В состав комиссии вошли представители Северного межрегионального управления Росприроднадзора, Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, Череповецкого отдела государственного экологического надзора, экологи «Северстали» и подрядчик.
Проверялся факт установки систем на источниках выбросов, эксплуатационную, техническую и проектную документацию, акты поверки систем и достоверность передачи данных.
Инспекторы применяли оборудование дополненной реальности (AR-очки), которое обеспечивает онлайн-участие в приёмке САКВ представителей центрального аппарата Росприроднадзора и запись всего происходящего.
Для нас это событие — значимый этап на пути к экологической открытости!».
#СеверстальЭкология @severstal
❤1👍1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ответ на этот вопрос совсем скоро найдут наши молодые специалисты — представители самых «огненных» профессий «Северстали»!
В компании впервые стартовал конкурс для самых харизматичных, активных и спортивных парней компании. На первый этап в Череповец приехали 23 участника, где не только познакомились с городом-сердцем «Северстали», но и проверили свою силу и выносливость в спортивных испытаниях!
Дальше их ждет интеллектуальный квиз — поединок на проверку знаний истории компании, современных трендов и логики. А финал пройдет уже в феврале: конкурсанты покажут творческие визитки и яркие сценические номера.
Подробнее о корпоративном конкурсе — в сюжете ТВ-программы «Северстали» #СеверстальТВ #СеверстальНовости #СеверстальЛюди #СеверстальГеройСтали @severstal
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2
Ольга Калашникова, начальник управления экологии «Северстали», выступила в эфире программы РБК «День. Главное» @rbc_news
Об этом на своей странице ВК написал Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов:
#СеверстальЭкология
Об этом на своей странице ВК написал Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов:
«Сегодня в эфире РБК обсуждалась актуальная тема — решение Минприроды отказаться от планов по расширению федерального проекта «Чистый воздух».
Как сообщает РБК, предприятия более чем в 20 регионах, включая крупные металлургические, химические и нефтеперерабатывающие комплексы, заявили, что требуемое сокращение выбросов на 50% технологически недостижимо без существенного снижения объёмов производства или остановки мощностей. Минпромторг обобщил эту позицию, указав, что для большинства предприятий такие цели либо уже достигнуты, либо технически невозможны.
«Северсталь» представила Ольга Калашникова, начальник управления экологии. Она отметила, что в 2024 году компания стала первой в металлургической отрасли, достигшей целей проекта «Чистый воздух» — на два года раньше установленного срока.В 2025 году выполнение всех 28 мероприятий программы подтверждено в ходе государственных проверок.
Результат достигнут благодаря масштабной модернизации: с 2018 по 2024 год на внедрение наилучших доступных технологий, техническое переоснащение и вывод устаревшего оборудования в рамках проекта было направлено 45 млрд рублей. Важным шагом стало изменение традиционной цепочки производства чугуна и стали — в частности, отказ от агломерационного производства в пользу современных технологий переработки железорудного сырья. В 2024 году три агломашины на Череповецком металлургическом комбинате были остановлены.
В качестве примера эколог, член Общественного совета Росприроднадзора Владислав Жуков привел работу компании: «Северсталь» я могу характеризовать только как замечательное и показательное предприятие. Они одни из первых модернизировали производство, честно и грамотно отработали программу. Это ярчайший пример, как действительно найти баланс и выйти на необходимые показатели».
Несмотря на достижение целей проекта, «Северсталь» продолжает реализацию собственной экологической программы, интегрированной в стратегию технологического развития компании. Один из ключевых проектов — строительство цеха по производству окатышей, который позволит полностью отказаться от аглопроизводства и дополнительно сократить выбросы загрязняющих веществ почти на 50%».
#СеверстальЭкология
Видео РБК
ДЕНЬ: Выпуск за 20 января 2026. Смотреть онлайн
Программа ДЕНЬ на РБК. Смотреть выпуск за 20 января 2026. ДЕНЬ. Выпуск от 20.01.2026, часть 4 - подробности в передаче ДЕНЬ онлайн на РБК-ТВ.
🔥2❤1
Когда речь заходит про обезвоженный шлам, важно оперировать сухими цифрами.
В 2025 году общий объём обезвоженного шлама с газоочисток доменных печей ЧерМК составил 97 600 тонн. 70 000 тонн из них были повторно использованы для производства агломерата.
Чтобы представить масштаб: 97 600 тонн — это примерно 20 железнодорожных составов. А если сравнивать с морской «весовой категорией» — это сопоставимо с водоизмещением трех атомных ледоколов «Сталинград». Для строительства которого мы, кстати, поставили 3 000 тонн судостали РС D500W.
Такой способ переработки отходов позволил нам снизить расход дорогостоящих железорудных концентратов и уменьшить экологическую нагрузку за счёт сокращения объёмов размещения.
В этом году планируем увеличить объём обезвоживания шлама до 115 000 тонн за счёт установки нового вакуум-фильтра и замены насосов на участке переработки цинкосодержащих шламов.
#СеверстальЭкология
В 2025 году общий объём обезвоженного шлама с газоочисток доменных печей ЧерМК составил 97 600 тонн. 70 000 тонн из них были повторно использованы для производства агломерата.
Чтобы представить масштаб: 97 600 тонн — это примерно 20 железнодорожных составов. А если сравнивать с морской «весовой категорией» — это сопоставимо с водоизмещением трех атомных ледоколов «Сталинград». Для строительства которого мы, кстати, поставили 3 000 тонн судостали РС D500W.
Такой способ переработки отходов позволил нам снизить расход дорогостоящих железорудных концентратов и уменьшить экологическую нагрузку за счёт сокращения объёмов размещения.
В этом году планируем увеличить объём обезвоживания шлама до 115 000 тонн за счёт установки нового вакуум-фильтра и замены насосов на участке переработки цинкосодержащих шламов.
#СеверстальЭкология
❤2🔥2
Добавим, что еще 52 млн рублей компания направит на корпоративные стипендии, которые также стали неотъемлемой частью помощи студентам ссузов и вузов», - написал на своей странице в ВК Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов.
ВКонтакте
Евгений Виноградов. Пост со стены.
В преддверии Дня студента делюсь новостью о том, что в 2026-м году «Северсталь» инвестирует 158 млн ... Смотрите полностью ВКонтакте.
«В 2026-м году «Северсталь» инвестирует 158 млн рублей в образование в Череповце!
Поддержка образования и подготовка будущих специалистов остаются одним из ключевых направлений социальной политики компании «Северсталь». Компания продолжает работу по последовательно выстроенной системе подготовки кадров по единой траектории – от школы до рабочего места.
Напомню, что работа с будущими кадрами начинается ещё в школе. Более десяти лет в Череповце реализуется проект инженерных классов, ключевое преимущество которого – практическая направленность обучения и общение школьников со специалистами компании. При этом внимание уделяется не только содержанию образования, но и самой образовательной среде.
В 2025 году «Северсталь» запустила программу обновления профильных пространств в школах № 12, 14, 17 и 23. На ремонт и оснащение было направлено 24 млн рублей. В школах появились новая мебель, современное оборудование и интерактивные панели – кабинеты превратились в комфортные и технологичные пространства. В 2026 году программа будет продолжена: объём инвестиций составит 41,2 млн рублей. Обновление коснётся не только учебных кабинетов, но и входных групп, фойе и общих пространств.
Также для школьников «Северсталь» организует и мероприятия. Один из масштабных проектов начала 2026-го года - олимпиада «Северсталь» для школьников» по математике и физике, включенная в официальный перечень Министерства просвещения РФ. Победители получат дополнительные баллы при поступлении в вузы-партнёры, денежные призы, возможность претендовать на гранты Президента России. Она ориентирована на старшеклассников – учащихся 10 и 11 классов. Принять участие в олимпиаде могут школьники из 11 регионов нашей страны.
Следующий уровень образовательной траектории – колледжи. В 2025 году в рамках федерального проекта «Профессионалитет» компания направила по 3 млн рублей в Череповецкий строительный и многопрофильный колледжи, а также 35 млн рублей – на развитие Череповецкого лесомеханического техникума, где был создан топливно-энергетический кластер. В техникуме проведён капитальный ремонт, обновлены аудитории и закуплено современное оборудование. Дополнительно была оказана поддержка базовым колледжам компании – в Череповецком технологическом колледже отремонтирована система вентиляции в сварочной мастерской.
В 2026 году «Северсталь» продолжит поддержку всех участников проекта «Профессионалитет», которых сегодня в Череповце уже пять. Инвестиции будут направлены на модернизацию мастерских, ремонт и обновление учебных пространств. На эти цели будет выделено 11 млн рублей. Дополнительно «Северсталь» поддержит Кадуйский колледж – 3 млн рублей пойдут на обновление мастерской теплотехников и ремонт перехода между корпусами.
«Наша работа становится более адресной: компания переходит от этапа запуска проектов к углублению и доведению условий обучения до современного и безопасного уровня. Поддержка компании уже позволила заменить устаревшие мастерские и компромиссные условия обучения на современные и безопасные пространства. Это даёт долгосрочный эффект: выпускники выходят в профессию подготовленными к реальной работе, а город получает мотивированное молодое поколение специалистов», – отметила руководитель управления по работе с молодыми талантами Светлана Барабанцева.
Компания также активно развивает партнёрство с высшей школой. Ключевой проект – Передовая инженерная школа Череповецкого государственного университета, где сегодня обучаются около 200 студентов по новым инженерным программам. Для «Северстали» это не разовая помощь, а долгосрочное партнёрство по созданию современной инженерной базы – лабораторий, учебных пространств и исследовательской среды.
С 2024 года компания планомерно создаёт новые пространства, а в 2025 году начала оснащение лаборатории огнеупоров. В 2026 году проект получит дальнейшее развитие: запланированы ремонт и оснащение корпоративных аудиторий, дооснащение лабораторий, создание общих локаций и бренд-зон в корпусе ЧГУ на проспекте Победы, 12. На эти цели будет направлено 37 млн рублей.
Поддержка образования и подготовка будущих специалистов остаются одним из ключевых направлений социальной политики компании «Северсталь». Компания продолжает работу по последовательно выстроенной системе подготовки кадров по единой траектории – от школы до рабочего места.
Напомню, что работа с будущими кадрами начинается ещё в школе. Более десяти лет в Череповце реализуется проект инженерных классов, ключевое преимущество которого – практическая направленность обучения и общение школьников со специалистами компании. При этом внимание уделяется не только содержанию образования, но и самой образовательной среде.
В 2025 году «Северсталь» запустила программу обновления профильных пространств в школах № 12, 14, 17 и 23. На ремонт и оснащение было направлено 24 млн рублей. В школах появились новая мебель, современное оборудование и интерактивные панели – кабинеты превратились в комфортные и технологичные пространства. В 2026 году программа будет продолжена: объём инвестиций составит 41,2 млн рублей. Обновление коснётся не только учебных кабинетов, но и входных групп, фойе и общих пространств.
Также для школьников «Северсталь» организует и мероприятия. Один из масштабных проектов начала 2026-го года - олимпиада «Северсталь» для школьников» по математике и физике, включенная в официальный перечень Министерства просвещения РФ. Победители получат дополнительные баллы при поступлении в вузы-партнёры, денежные призы, возможность претендовать на гранты Президента России. Она ориентирована на старшеклассников – учащихся 10 и 11 классов. Принять участие в олимпиаде могут школьники из 11 регионов нашей страны.
Следующий уровень образовательной траектории – колледжи. В 2025 году в рамках федерального проекта «Профессионалитет» компания направила по 3 млн рублей в Череповецкий строительный и многопрофильный колледжи, а также 35 млн рублей – на развитие Череповецкого лесомеханического техникума, где был создан топливно-энергетический кластер. В техникуме проведён капитальный ремонт, обновлены аудитории и закуплено современное оборудование. Дополнительно была оказана поддержка базовым колледжам компании – в Череповецком технологическом колледже отремонтирована система вентиляции в сварочной мастерской.
В 2026 году «Северсталь» продолжит поддержку всех участников проекта «Профессионалитет», которых сегодня в Череповце уже пять. Инвестиции будут направлены на модернизацию мастерских, ремонт и обновление учебных пространств. На эти цели будет выделено 11 млн рублей. Дополнительно «Северсталь» поддержит Кадуйский колледж – 3 млн рублей пойдут на обновление мастерской теплотехников и ремонт перехода между корпусами.
«Наша работа становится более адресной: компания переходит от этапа запуска проектов к углублению и доведению условий обучения до современного и безопасного уровня. Поддержка компании уже позволила заменить устаревшие мастерские и компромиссные условия обучения на современные и безопасные пространства. Это даёт долгосрочный эффект: выпускники выходят в профессию подготовленными к реальной работе, а город получает мотивированное молодое поколение специалистов», – отметила руководитель управления по работе с молодыми талантами Светлана Барабанцева.
Компания также активно развивает партнёрство с высшей школой. Ключевой проект – Передовая инженерная школа Череповецкого государственного университета, где сегодня обучаются около 200 студентов по новым инженерным программам. Для «Северстали» это не разовая помощь, а долгосрочное партнёрство по созданию современной инженерной базы – лабораторий, учебных пространств и исследовательской среды.
С 2024 года компания планомерно создаёт новые пространства, а в 2025 году начала оснащение лаборатории огнеупоров. В 2026 году проект получит дальнейшее развитие: запланированы ремонт и оснащение корпоративных аудиторий, дооснащение лабораторий, создание общих локаций и бренд-зон в корпусе ЧГУ на проспекте Победы, 12. На эти цели будет направлено 37 млн рублей.
ВКонтакте
Евгений Виноградов. Пост со стены.
В преддверии Дня студента делюсь новостью о том, что в 2026-м году «Северсталь» инвестирует 158 млн ... Смотрите полностью ВКонтакте.
Forwarded from 35MEDIA | Новости Вологодской области
Генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» Евгений Виноградов о переименовании стадиона «Металлург»
Поддержал обращение к Президенту Российской Федерации Владимиру Владимировичу Путину о недопустимости переименования стадиона «Металлург». Название стадиона, в первую очередь, это история нашего города, уважение к нашей профессии, людям труда – череповецким металлургам.
Свою подпись поставил среди тысяч других – сотрудников наших предприятий, руководителей, депутатов Череповецкой городской Думы, неравнодушных череповчан.
🔥11❤4👍1🤣1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Самый популярный вопрос в прошлом месяце: «Когда состоится выплата годовой премии?»
Отвечаем!
Годовая премия за достижение корпоративных и бизнес-целей будет выплачена 19 февраля, а за достижение индивидуальных целей и оценку результативности (для тех категорий сотрудников, для которых они предусмотрены) - 26 марта.
Детали выплаты вы можете уточнить у вашего менеджера по персоналу, руководителя, а также на Единой горячей линии:
По телефону 8 (800) 700 72 77
В мессенджере по номеру +7 921 700 72 77
По e-mail vopros@severstal.com
#СеверстальЛюди #СеверстальКарьера #МемКомбинат
Отвечаем!
Годовая премия за достижение корпоративных и бизнес-целей будет выплачена 19 февраля, а за достижение индивидуальных целей и оценку результативности (для тех категорий сотрудников, для которых они предусмотрены) - 26 марта.
Детали выплаты вы можете уточнить у вашего менеджера по персоналу, руководителя, а также на Единой горячей линии:
По телефону 8 (800) 700 72 77
В мессенджере по номеру +7 921 700 72 77
По e-mail vopros@severstal.com
#СеверстальЛюди #СеверстальКарьера #МемКомбинат
🔥9❤1
Более 6,5 тысяч сотрудников нашей компании из всех городов присутствия вчера приняли участие в видеоконференции генерального директора «Северстали» Александра Шевелева.
Обсудили сегодняшнюю непростую ситуацию в отрасли, прошлись по стратегическим приоритетам, которые помогают нам выстоят перед всеми трудностями. Несмотря на условия рынка в 2025 году, мы не только продолжаем реализацию наших социальных программ, но и развиваем их, прилагаем все усилия для повышения качества жизни наших сотрудников.
Коллеги, спасибо за ваше активное участие и вовлеченность! На встрече поступило свыше 90 вопросов. На основную часть Александр Анатольевич ответил в ходе своего выступления. Полную версию разместим на портале в течение следующей недели.
#СеверстальЛюди
Обсудили сегодняшнюю непростую ситуацию в отрасли, прошлись по стратегическим приоритетам, которые помогают нам выстоят перед всеми трудностями. Несмотря на условия рынка в 2025 году, мы не только продолжаем реализацию наших социальных программ, но и развиваем их, прилагаем все усилия для повышения качества жизни наших сотрудников.
Коллеги, спасибо за ваше активное участие и вовлеченность! На встрече поступило свыше 90 вопросов. На основную часть Александр Анатольевич ответил в ходе своего выступления. Полную версию разместим на портале в течение следующей недели.
#СеверстальЛюди
🔥4