Пока наш «Фасбиндер» проходит через тернии печатных процессов, делимся частью фильмов, которым уделено внимание в сборнике:

• (1969) «Катцельмахер»
• (1970) «Боги чумы»
• (1971) «Продавец четырёх времён года»
• (1973) «Малолетка»
• (1974) «Нора Хельмер»
• (1975) «Как птица на проводе»
• (1976) «Китайская рулетка»
• (1979) «Третье поколение»
• (1981) «Лола»

Предзаказ продолжается; планируем получить тираж ещё до того, как РФВ исполнится 80 — https://shop.seance.ru/faces-fassbinder

Ну что, крошки, пристегнем ремни, у нас взлет. Надежды на автопилот мало, погода тревожная, но другого-то выхода нет. Примерно так мы чувствуем себя в Мастерской «Сеанс». Пока полет идет нормально, но расслабляться не можем. Прекрасно понимаем, кого сейчас не хватает в экипаже.

Жизнь полна парадоксов. В ситуации кризиса — когда цены на бумагу растут, а у меценатов проблемы посерьезнее, чем наше выживание — вроде бы самое время скукожиться, сокращать расходы, переводить сотрудников на гонорары, печатать книжки подешевле. Но ведь это не первый кризис в жизни «Сеанса». Одни только девяностые, не перечислить черных вторников и черных четвергов. Но стратегия «Сеанса» всегда была противоположной: только хорошие книги, каждый сотрудник — на вес золота. Кризис — это вызов и благо, это не «почему», а «зачем».

Все 35 лет истории «Сеанса» мы обходились без того, что в бизнесе принято называть «менеджментом». У нас никогда не было на это денег. Мы пробовали, но когда приходили люди, которые говорили на непонятном языке и хотели зарплату, которая совокупно превышала весь зарплатный фонд «Сеанса», мы как-то оставляли эту идею. Вместо этого вели дела так, как ведут домохозяйство: «доход — расход». Но в прошлом году нашли замечательного директора, и только благодаря этому смогли вырулить из катастрофы. Да, мы и сегодня боремся с бюджетными дефицитами, но понимаем, что именно сейчас надо потратить деньги на укрепление команды.

Стратегия и тактика выработаны. Но никакому, даже самому гениальному человеку в одиночку тут не справиться. Нам нужен не только директор, но и команда директора. Так что мы ищем людей. Мы ищем их срочно. Среди предстоящих дел, как рутинные, так и грандиозные. Если вы хотите работать в «Сеансе», но пока не уверены в своих творческих силах, но имеете экономическое/ бухгалтерское/ юридическое образование, скрупулезны и ответственны за букву и цифру, то вам к нам. Если вы не педантичны, но у вас есть фантазия, энергия и вы можете говорить на равных с ведущими деятелями кино и культуры — вам к нам. Что надо понимать, если вы задумаетесь над этими вакансиями — у «Сеанса» есть неписаный кодекс. Он позаимствован из повседневной речи Алексея Балабанова, звучит так: «Слово дал — стой ровно». Главный бонус работы в «Сеансе», если мы подойдем вам, а вы нам, — это, по словам все того же Балабанова, у вас есть шанс «найти своих и успокоиться». Напишите нам о себе. Условия работы уточним в ходе собеседования — seance.work@gmail.com