Целевой механизм штормит уже не первый год. Еще толком не выпустились те, кто поступал по трехстороннему договору. И вот внедрение новых особенностей. Таким образом мы получим реальные данные о выпуске целевого по новым правилам лишь через несколько лет. Сфера образования инертна, потому не стоит «бить по катящемуся шару». Впрочем, у Министерства и Правительства тоже есть аргументы за перемены.

🔹 «Изделия электронные СВЧ. Аттенюаторы управляемые. Методы измерений электрических параметров»,
🔸 «Изделия электронные СВЧ. Фазовращатели управляемые. Методы измерений электрических параметров». В планах - разработка стандартов по новым направлениям.

Старт чемпионатного цикла 2026 года в рамках Всероссийского движения «Профессионалы» отражает целенаправленный курс на решение ключевых задач развития страны. Это подтверждает, что успешная подготовка квалифицированных кадров возможна только при консолидации усилий системы образования, бизнеса и государства.

В условиях, когда мировые тренды диктуют необходимость ускоренного технологического развития, подготовка специалистов становится стратегическим национальным приоритетом. Движение «Профессионалы» выступает действенным механизмом, который позволяет чутко отслеживать запросы региональных экономик и гибко на них реагировать. Активное участие более 7,6 тысяч работодателей в организации соревнований свидетельствует: бизнес рассматривает этот процесс не как формальность, а как реальный инструмент для привлечения подготовленных специалистов.

Оба чемпионата — «Профессионалы» и Чемпионат высоких технологий — реализуются в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Поддержка на таком уровне подчеркивает значимость инициативы, конечная цель которой — формирование целостной экосистемы для раскрытия потенциала талантливой молодежи, её профессионального признания и интеграции в экономику. Масштаб движения иллюстрирует вовлеченность более 1,13 миллиона человек в мероприятия 2025 года. Среди участников — школьники и студенты колледжей, чьи формируемые компетенции напрямую отвечают требованиям рынка труда. Более 28 тысяч победителей и призёров уже получили предложения о стажировках и трудоустройстве, что доказывает эффективную синхронизацию образовательных программ с реальными потребностями бизнеса.

Особую значимость имеет фокус на инновационных компетенциях — биотехнологиях, цифровых решениях, высокотехнологичных производствах. Чемпионат высоких технологий служит площадкой для опережающей подготовки кадров по профессиям будущего, что напрямую способствует достижению технологического суверенитета страны — одной из стратегических целей, обозначенных Президентом РФ Владимиром Путиным.

Движение «Профессионалы» выходит за национальные рамки: участие представителей 41 страны и развитие международного сотрудничества показывают, что Россия активно интегрируется в глобальные процессы, не забывая при этом о собственных приоритетах. Этот обмен опытом позволяет адаптировать лучшие мировые практики к отечественным реалиям.

🔸зачем создаются музеи,
🔹как они сохраняют культурную память страны,
🔸почему труд музейных работников помогает связывать прошлое, настоящее и будущее.
🔹А также посмотрят фильм Движения первых «Музейное дело» и выполнят интерактивное задание «Зашифрованные картины».

Мы предлагаем ввести устойчивые надбавки к заработной плате для преподавателей региональных вузов, которые проработали в одном субъекте не менее 10 лет, – не ниже 40 процентов от оклада с дальнейшим ростом по мере увеличения стажа. Такая мера позволит удержать кадры в регионах, укрепит научно-педагогические школы и вернуть уважение к профессии преподавателя, без которой невозможно развитие страны.

🔹Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей»,
🔸Государственный фонд «Защитники Отечества» – создали программу.
🔹Обучение предназначено для сотрудников госсектора, НКО, социальных координаторов и волонтеров.

#ЯСТОБОЙ 2.0 для нас

–

это ответ на один из самых сложных вызовов сегодняшнего дня: подготовить специалистов к непростой и часто эмоционально напряженной работе с ветеранами.

Мы создавали образовательный проект вместе с психологами, организациями, работающими с ветеранами, и при непосредственном участии самих ветеранов боевых

действий,

чтобы обучение было максимально применимым и полезным в ежедневной практике специалистов

.