🔥🔥🔥Профсоюзы предлагают закрепить доплаты наставникам в размере не менее 10% к зарплате за каждого обучаемого работника.
➡️Федерация Независимых Профсоюзов России направила в Минтруд проект методических рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по организации наставничества в сфере труда.
Документ разработан в рамках подготовки к Всероссийской акции, приуроченной ко Всемирному дню действий «За достойный труд!», которая состоится 7 октября и будет посвящена именно вопросам наставничества.
❗️
- указано в проекте методических рекомендаций.
Кроме того, рекомендуется установить дополнительные гарантии для наставников - приоритетное право выбора периода отпуска, компенсация затрат на проезд и связь, связанных с наставничеством, установление гибкого графика работы, приоритетная жилищная поддержка от работодателя (компенсация ипотечных платежей, аренды жилья или предоставление служебного жилья наставнику), а также включение наставников в кадровый резерв на руководящие должности👏👏👏.
Как отмечают в ФНПР, развитие института наставничества соответствует не только интересам работников, но и потребностям экономики.
— прокомментировал инициативу заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.
Важной особенностью предложений ФНПР является механизм их реализации через коллективные договоры и отраслевые соглашения. Это означает, что все положения будут приниматься с обязательным участием профсоюзов и с учетом специфики конкретных предприятий🤝.
Инициатива ФНПР может значительно улучшить положение наставников на предприятиях и повысить престиж этой важной трудовой функции.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #наставничество #социальноепартнерство
➡️Федерация Независимых Профсоюзов России направила в Минтруд проект методических рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по организации наставничества в сфере труда.
Документ разработан в рамках подготовки к Всероссийской акции, приуроченной ко Всемирному дню действий «За достойный труд!», которая состоится 7 октября и будет посвящена именно вопросам наставничества.
❗️
«При выполнении дополнительной работы без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации производит наставнику доплату к заработной плате, но не менее 10% за одного наставляемого»,
- указано в проекте методических рекомендаций.
Кроме того, рекомендуется установить дополнительные гарантии для наставников - приоритетное право выбора периода отпуска, компенсация затрат на проезд и связь, связанных с наставничеством, установление гибкого графика работы, приоритетная жилищная поддержка от работодателя (компенсация ипотечных платежей, аренды жилья или предоставление служебного жилья наставнику), а также включение наставников в кадровый резерв на руководящие должности👏👏👏.
Как отмечают в ФНПР, развитие института наставничества соответствует не только интересам работников, но и потребностям экономики.
- В условиях текущих вызовов особенно важно сохранять и передавать профессиональный опыт, обеспечивать преемственность поколений в трудовых коллективах. Наставничество является важнейшим ресурсом обеспечения организаций квалифицированными кадрами. Наш проект направлен на создание системных стимулов для тех, кто передает опыт новому поколению работников,
— прокомментировал инициативу заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.
Важной особенностью предложений ФНПР является механизм их реализации через коллективные договоры и отраслевые соглашения. Это означает, что все положения будут приниматься с обязательным участием профсоюзов и с учетом специфики конкретных предприятий🤝.
Инициатива ФНПР может значительно улучшить положение наставников на предприятиях и повысить престиж этой важной трудовой функции.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #наставничество #социальноепартнерство
🔥10❤3
⚡️⚡️⚡️В России при поддержке профсоюзов впервые запускается масштабная инициатива, посвященная поиску и оценке выдающегося опыта в сфере наставничества, сообщает Федерация Независимых Профсоюзов России.
✅Прием заявок начался 10 сентября и продлится до 30 сентября 2025 года.
👍Миссия проекта — развивать культуру наставничества в стране, раскрывать человеческий потенциал и поддерживать тех, кто формирует будущее России, передавая знания, опыт и доверие.
В рамках этого проекта предусмотрены две номинации: практики наставничества: охватывающие труд, предпринимательство, госслужбу, образование и социальную сферу и проекты в области наставничества: включающие нормативную базу, методологию, популяризацию и автоматизацию.
👏👏👏Церемония награждения лучших проектов пройдет 16 октября 2025 года в Красноярске в рамках Всероссийского форума «PROнаставничество 2025».
Подробности – на сайте Сахалинского областного союза организаций профсоюзов.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #наставничество
✅Прием заявок начался 10 сентября и продлится до 30 сентября 2025 года.
👍Миссия проекта — развивать культуру наставничества в стране, раскрывать человеческий потенциал и поддерживать тех, кто формирует будущее России, передавая знания, опыт и доверие.
В рамках этого проекта предусмотрены две номинации: практики наставничества: охватывающие труд, предпринимательство, госслужбу, образование и социальную сферу и проекты в области наставничества: включающие нормативную базу, методологию, популяризацию и автоматизацию.
👏👏👏Церемония награждения лучших проектов пройдет 16 октября 2025 года в Красноярске в рамках Всероссийского форума «PROнаставничество 2025».
Подробности – на сайте Сахалинского областного союза организаций профсоюзов.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #наставничество
🔥6👏4
⚡️⚡️⚡️Социальные партнеры в Сахалинской области детально обсудили и утвердили изменения и дополнения, которые планируется внести в региональное трехстороннее соглашение между Сахалинским областным союзом организаций профсоюзов, Правительством и объединением работодателей.
✅Дополнения, инициированные профсоюзами совместно с агентством по труду и занятости населения, призваны обеспечить новые гарантии наставникам на предприятиях и в организациях островного региона, работникам-инвалидам, участникам специальной военной операции и членам их семей, а также работникам с семейными обязанностями.
#фнпр #социальноепартнерство #наставничество #профсоюз #профсоюзысахалина
✅Дополнения, инициированные профсоюзами совместно с агентством по труду и занятости населения, призваны обеспечить новые гарантии наставникам на предприятиях и в организациях островного региона, работникам-инвалидам, участникам специальной военной операции и членам их семей, а также работникам с семейными обязанностями.
- Символично, что данные, безусловно, нужные и важные, нововведения мы с партнерами вносим в наш главный акт социального партнерства в преддверии Всемирного дня действий "За достойный труд!", основной темой которого в текущем году станут именно проблемы и вопросы наставничества. Уверены, что не только на бумаге, но и на деле принятые решения будут способствовать улучшению качества труда и жизни наших земляков,- отметил председатель Сахалинского областного союза организаций профсоюзов Александр Кознов.
#фнпр #социальноепартнерство #наставничество #профсоюз #профсоюзысахалина
🔥8