🔺 بانک سنگاپور هوش مصنوعی را جایگزین ۴۰۰۰ کارمند می‌کند

گروه بانک دی‌بی‌اس سنگاپور قصد دارد که طی سه سال آینده حدود ۴۰۰۰ نفر از کارکنان قراردادی و موقت خود را کاهش دهد زیرا هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای در حال بر عهده گرفتن نقش‌هایی است که توسط انسان‌ها انجام می‌شود.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

بر اساس نظریه خوشبختی جاناتان هایت، انسان‌ها برای تجربه رضایت و خوشبختی نیازمند سه عامل بنیادین هستند: محیط، ژنتیکی و فعالیت معنادار که خود شامل دو بخش کار معنادار و روابط اجتماعی سالم است.

اما نکته مهم اینجاست که از میان این سه عامل، ما تنها می‌توانیم بر روی یکی از آن‌ها تأثیر بگذاریم: فعالیت معنادار. محیط و ژنتیکی، که شامل عوامل بیولوژیکی و پیش‌زمینه‌های فردی ماست، در کنترل ما نیست، اما می‌توانیم محیط کاری خود را تغییر دهیم و روابطی سالم بسازیم.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

تبدیل دشمن به شریک با ترفند مذاکره

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

عادت تفکر تک سناریویی

همه ما در صحبت می گوییم که دنیا متغیر است اما در عمل. وقتی تصمیم می گیریم فقط بر اساس یک آینده (سناریو)، گزینه برتر را انتخاب می کنیم. در صورتی که باید علاوه بر گزینه برای آینده مورد انتظار، برای آینده های دیگر نیز گزینه های متناسب در ذهن داشته باشیم.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

بجای اینکه جالب ترین آدم جمع باشی تلاش کن ...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

.
در بخش پایانی گزارش «آینده مشاغل ۲۰۲۵» مجمع جهانی اقتصاد، به ارائه برخی پیشنهادها برای بهره‌برداری از فرصت‌ها و مدیریت چالش‌ها، می‌پردازد:


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

🧡در هند یک مجتمع آپارتمانی ساختن و سقفشون رو بهم وصل کردن و جاده سلامتی و روف گاردن ساختن!



@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

تفاوت زندگی واقعی با آنچه در همایش های موفقیت زرد گفته میشه!!


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

اثر مارکوس: وقتی دیگران ما را همان‌طور که تصور می‌کنند، می‌بینند

اثر مارکوس (Markus Effect) یکی از نمونه‌های اجتماعی پیش‌گویی خودمحقق‌شونده است که در روابط انسانی اتفاق می‌افتد. این اثر نشان می‌دهد که تصورات دیگران از ما، می‌تواند تأثیر مستقیمی بر شخصیت و رفتار ما بگذارد. به عنوان مثال، اگر در یک گروه اجتماعی، فردی به‌عنوان رهبر گروه شناخته شود، او احتمالاً شروع به نشان دادن ویژگی‌های رهبری خواهد کرد، حتی اگر در ابتدا چنین ویژگی‌هایی را نداشت. همین موضوع در مورد افرادی که برچسب‌های منفی دریافت می‌کنند نیز صادق است. اگر فردی در دوران کودکی از سوی معلمان و والدین به‌عنوان فردی «تنبل» شناخته شود، ممکن است کم‌کم این ویژگی را در خود بپذیرد و مطابق با آن رفتار کند. برعکس، اگر کسی از سوی دیگران به‌عنوان فردی موفق و باهوش دیده شود، این باور می‌تواند اعتمادبه‌نفس او را تقویت کند و واقعاً او را به فردی موفق تبدیل کند. اثر مارکوس نشان می‌دهد که چشم‌انداز و انتظارات دیگران، می‌تواند شخصیت ما را شکل دهد و بر سرنوشت ما تأثیر بگذارد.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

ترفند جالب یک فست فود برای افزایش فروش ...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

روی مسیر باشید نه منتظر نتیجه

همه ما هول و ولای رسیدن به نقطه پایان هر چیزی رو داریم. کتاب‌مون کی تموم میشه؟
کی آخر ماه فلان قدر میاد به حساب مون؟
کی پیج لینکدین‌مون چند صدK میشه؟ ...
اما یادمون میره که یه کمی بیشتر روی مسیر متمرکز باشیم و اتفاقا تو همین لالوهاست که میفهمیم ااا ما فلان مهارت رو هم داریم‌ها


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

اینم از شادی آخر سال برای اونایی که کارفرمای موفقی بودن 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

با سرمایه‌گذاری روی خودتان برای آینده آماده شوید

اگر چیزی از سفر زندگی آموخته باشیم، این است که آینده به کسانی تعلق دارد که برای آن آماده‌اند؛ کسانی که خود را برای مواجهه با چالش‌ها و بهره‌برداری از فرصت‌ها تجهیز می‌کنند.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

اگه طوری زندگی میکنید که بعد معاشرت با شما حس میکنن هنوز هم انسان خوب و قابل اعتماد وجود داره،

شما یک آدم حسابی هستید 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

📍

در خاطرات نيل آرمسترانگ نوشته بود:
من آدم حساسی نيستم.

وقتی خانه‌ی والدينم را ترک كردم گريه نكردم،
وقتی گربه‌ام مرد گريه نكردم،
وقتی در ناسا كار پيدا كردم گريه نكردم،
و حتی وقتی روی ماه پا گذاشتم گريه نكردم،

اما وقتی از روی ماه به زمين نگاه كردم، بغضم گرفت.

با ترديد با پرچمی كه بنا بود روی ماه نصب كنم بازی می‌کردم.

از ان فاصله رنگ و نژاد و مليتی نبود.
ما بوديم و یک خانه ‌ی گرد آبی.

با خود گفتم انسانها برای چه می‌جنگند...؟

شصت دستم را به سمت زمین گرفتم
و تمام دارایی ام و کره زمین با آن عظمت
پشت شصتم پنهان شد و من اشک ریختم...

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

چکار کنیم خوشحال و خوشبخت باشیم؟


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

اولین بیمارستان هوشمند در چین

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت