ارائه گزینه‌های بسیار زیاد به مشتریان ممکن است باعث سردرگمی و بی‌تصمیمی آنها شود. بهتر است گزینه‌ها را ساده و قابل فهم نگه دارید تا فرآیند تصمیم‌گیری برای مشتری راحت‌تر شود.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
وقتی صحبت از علاقه و تخصص میشه شوخیه اگه به کمتر از این فکر کنید ... !!
اتاق شکنجه عادل فردوسی‌پور 😍
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
اتاق شکنجه عادل فردوسی‌پور 😍
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
چرا شرکتها نمیخواهند نسل زد را استخدام کنند؟
بزرگترین اعضای نسل زد در حال حاضر ۲۷ سال سن دارند که بخش قابل توجهی از نیروی کار امروزی هستند اما در کل دنیا به عنوان پرچالش ترین گروه نیروی کار شناخته میشوند.
نشریه نیوزویک نوشت شرکتهایی که نسل زدیهای تازه فارغ التحصیل شده را استخدام کرده اند میگویند از عملکرد رفتار حرفه ای و آمادگی آنها در محیط کار ناراضی اند.
یک نظرسنجی که 966 رهبر کسب و کار در آن شرکت کرده اند به این نتیجه رسیده که 75 درصد شرکتها معتقدند برخی کارکنان جدیدی که از این نسل استخدام کرده اند عملکرد رضایت بخشی نداشته اند و از هر 6 مدیر مسوول استخدام یک نفر گفته وقتی میخواهد متقاضیانی از نسل زد را استخدام کند دچار تردید میشود.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
بزرگترین اعضای نسل زد در حال حاضر ۲۷ سال سن دارند که بخش قابل توجهی از نیروی کار امروزی هستند اما در کل دنیا به عنوان پرچالش ترین گروه نیروی کار شناخته میشوند.
نشریه نیوزویک نوشت شرکتهایی که نسل زدیهای تازه فارغ التحصیل شده را استخدام کرده اند میگویند از عملکرد رفتار حرفه ای و آمادگی آنها در محیط کار ناراضی اند.
یک نظرسنجی که 966 رهبر کسب و کار در آن شرکت کرده اند به این نتیجه رسیده که 75 درصد شرکتها معتقدند برخی کارکنان جدیدی که از این نسل استخدام کرده اند عملکرد رضایت بخشی نداشته اند و از هر 6 مدیر مسوول استخدام یک نفر گفته وقتی میخواهد متقاضیانی از نسل زد را استخدام کند دچار تردید میشود.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
❤2👏2
آیا می‌دونستید که 80 درصد موفقیت شما به 20 درصد از اقداماتتون بستگی داره؟
برای مثال، 80 درصد درآمدتون ممکنه از 20 درصد مشتریانتون به دست بیاد. یا 80 درصد یادگیریتون ممکنه از 20 درصد مطالعاتتون حاصل بشه.
با استفاده از این قانون می‌تونید تمرکزتون رو روی کارهای مهم‌تر بذارید و بازدهی‌تون رو به شدت افزایش بدید.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
برای مثال، 80 درصد درآمدتون ممکنه از 20 درصد مشتریانتون به دست بیاد. یا 80 درصد یادگیریتون ممکنه از 20 درصد مطالعاتتون حاصل بشه.
با استفاده از این قانون می‌تونید تمرکزتون رو روی کارهای مهم‌تر بذارید و بازدهی‌تون رو به شدت افزایش بدید.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
وینود خوسلا می‌گوید هوش مصنوعی 65 درصد مشاغل را در 20 سال آینده انجام خواهد داد، اما افزایش تولید ناخالص داخلی از 2 درصد به 5 درصد به عصر فراوانی منجر میشود که در آن کار صرفاً بندگی نیست، بلکه کاری است که مردم می‌خواهند انجام دهند.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
ست گودین:
روی فرآیند تمرکز کنید، نه فقط بر روی نتایج. اگر فرایند درست باشد، نتیجه ناگزیر خواهد بود.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
روی فرآیند تمرکز کنید، نه فقط بر روی نتایج. اگر فرایند درست باشد، نتیجه ناگزیر خواهد بود.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
مهارتهای نرم شامل ویژگیهای شخصیتی و توانایی های ارتباطی مورد نیاز برای موفقیت در کار است. مهارتهای نرم نحوه تعامل افراد را در روابطشان با دیگران مشخص میکند.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
❤1👏1
آبراهام لینکلن در این جمله به اهمیت انضباط و قدرت اراده اشاره میکند. او معتقد است که انضباط یعنی توانایی تصمیم‌گیری بین خواسته‌های لحظه‌ای و اهداف بلندمدت.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
شما فقط به سه پیروزی در هر روز نیاز دارید، مابقی همه اضافه کاریست!
پیروزی فیزیکی با ورزش
پیروزی ذهنی با یادگرفتن
پیروزی روحی با تأثیرگذار بودن
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
پیروزی فیزیکی با ورزش
پیروزی ذهنی با یادگرفتن
پیروزی روحی با تأثیرگذار بودن
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌6👏4❤2