برای ساختن تیمی عالی، نیروهای جورواجور جذب کنید نه جفت و جور
عکس: ابر قهرمانان مارول
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
عکس: ابر قهرمانان مارول
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👏4👌1
مردم صبر این را ندارند که ۳ سال برای ساختن کسب و کار خود وقت بگذارند؛ اما صبر این را دارند که ۳۰ سال برای دیگران کار کنند.
هرچقدر هم که جوان و شاداب باشید پشت میزنشینی از شما انسان ضعیفی در آینده خواهد ساخت.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
هرچقدر هم که جوان و شاداب باشید پشت میزنشینی از شما انسان ضعیفی در آینده خواهد ساخت.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌12🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 مهارت حیرت‌انگیز و هماهنگی کامل بین مغز و اعصاب و عضلات!!
📌 مغز، رشته‌های عصبی، عضلات، تاندون‌ها، استخوانها، انگشتان و... را یک تیم در نظر بگیرید که همگی در کنار هم دارند در اوج هماهنگی کار می‌کنند!
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
📌 مغز، رشته‌های عصبی، عضلات، تاندون‌ها، استخوانها، انگشتان و... را یک تیم در نظر بگیرید که همگی در کنار هم دارند در اوج هماهنگی کار می‌کنند!
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌9👏1
به افرادی که در نتفلیکس استخدام میشوند گفته میشود سعی نکنید رئیس را خشنود کنید! کاری را انجام بدهید که به سود شرکت است.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌3
🔸دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران برگزار برای اولین بار برگزار میکند:
💢دوره تجزیه تحلیل مشاغل و بازطراحی ساختار سازمانی💢
⭕️شناسایی و تعریف دقیق وظایف و مسئولیت‌های شغلی
⭕️ارزیابی و تحلیل نیازهای آموزشی کارکنان
⭕️طراحی و بهبود ساختار سازمانی
⭕️توسعه معیارهای ارزیابی عملکرد
⭕️پشتیبانی از فرآیندهای منابع انسانی
✅ این دوره بر حسب نیاز مدیران و کارمندان منابع انسانی تدوین شده تا بتوانند اطلاعات ارزشمندی در این خصوص به دست آورند!
🖇📌برای اطلاع از دوره کلیک کنید.
-----------------------
🖇fmut_ir/insta
☎️02188333117
💢دوره تجزیه تحلیل مشاغل و بازطراحی ساختار سازمانی💢
⭕️شناسایی و تعریف دقیق وظایف و مسئولیت‌های شغلی
⭕️ارزیابی و تحلیل نیازهای آموزشی کارکنان
⭕️طراحی و بهبود ساختار سازمانی
⭕️توسعه معیارهای ارزیابی عملکرد
⭕️پشتیبانی از فرآیندهای منابع انسانی
✅ این دوره بر حسب نیاز مدیران و کارمندان منابع انسانی تدوین شده تا بتوانند اطلاعات ارزشمندی در این خصوص به دست آورند!
🖇📌برای اطلاع از دوره کلیک کنید.
-----------------------
🖇fmut_ir/insta
☎️02188333117
👏1
شما نیازی به زمان بیشتر ندارید، به کاهش حواس‌پرتی‌ها نیاز دارید
یکی از بزرگ‌ترین اشتباهاتی که بسیاری از افراد مرتکب میشوند این است که فکر می‌کنند با داشتن زمان بیشتر می‌توانند به اهداف خود برسند. در واقع، مسئله اصلی داشتن زمان بیشتر نیست، بلکه کاهش حواس پرتی‌ها و مدیریت بهتر زمان است.
با حذف موارد غیرضروری از زندگی و تمرکز بر اولویت‌ها، می‌توان بهره‌وری را افزایش داد و به اهداف بیشتری دست یافت.
به‌عنوان مثال، می‌توانید با تکنیک‌های ساده‌ای مثل تمرکز بر تنفس یا مدیتیشن کوتاه در طول روز، تمرکز خود را بهبود بخشید و از اتلاف وقت جلوگیری کنید.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
یکی از بزرگ‌ترین اشتباهاتی که بسیاری از افراد مرتکب میشوند این است که فکر می‌کنند با داشتن زمان بیشتر می‌توانند به اهداف خود برسند. در واقع، مسئله اصلی داشتن زمان بیشتر نیست، بلکه کاهش حواس پرتی‌ها و مدیریت بهتر زمان است.
با حذف موارد غیرضروری از زندگی و تمرکز بر اولویت‌ها، می‌توان بهره‌وری را افزایش داد و به اهداف بیشتری دست یافت.
به‌عنوان مثال، می‌توانید با تکنیک‌های ساده‌ای مثل تمرکز بر تنفس یا مدیتیشن کوتاه در طول روز، تمرکز خود را بهبود بخشید و از اتلاف وقت جلوگیری کنید.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
باز هم خلاقیت کاربردی از مک دونالد
بسته غذا که تبدیل به میز غذاخوری میشه 😍
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
بسته غذا که تبدیل به میز غذاخوری میشه 😍
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
شیائومی کارخانه ای بدون انسان راه اندازی کرده که در آن فقط روبات های دارای شبکه های عصبی کار می کنند.
درست شنیدید: حتی یک انسان درون آن نیست. ربات ها تلفن ها را مونتاژ می کنند، کیفیت آنها را بررسی می کنند و حتی خودشان را تمیز می کنند. سرعت دیوانه کننده است. یک تلفن در ثانیه! و این ماشین ها می توانند به صورت شبانه روزی بدون وقفه کار کنند.
وقتی شبکه‌های عصبی مشاغل ما را تحت کنترل درآورند، حتی نمی‌توانیم در کارخانه شغلی پیدا کنیم.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
درست شنیدید: حتی یک انسان درون آن نیست. ربات ها تلفن ها را مونتاژ می کنند، کیفیت آنها را بررسی می کنند و حتی خودشان را تمیز می کنند. سرعت دیوانه کننده است. یک تلفن در ثانیه! و این ماشین ها می توانند به صورت شبانه روزی بدون وقفه کار کنند.
وقتی شبکه‌های عصبی مشاغل ما را تحت کنترل درآورند، حتی نمی‌توانیم در کارخانه شغلی پیدا کنیم.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
❤5👎1👌1
هدف‌گذاری واقع‌گرایانه همیشه ضروری و راهگشا نیست.
آنچه که بیشتر اهمیت دارد، داشتن افرادی است که از شما حمایت کنند و انگیزه‌دهنده باشند. دوستان و همکاران مثبت‌اندیش می‌توانند تأثیر بسزایی در موفقیت شما داشته باشند.
به عنوان مثال، اگر هدف شما کاهش وزن است، داشتن یک دوست که با شما ورزش کند و شما را تشویق کند، می‌تواند بسیار مؤثر باشد.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
آنچه که بیشتر اهمیت دارد، داشتن افرادی است که از شما حمایت کنند و انگیزه‌دهنده باشند. دوستان و همکاران مثبت‌اندیش می‌توانند تأثیر بسزایی در موفقیت شما داشته باشند.
به عنوان مثال، اگر هدف شما کاهش وزن است، داشتن یک دوست که با شما ورزش کند و شما را تشویق کند، می‌تواند بسیار مؤثر باشد.
تولید عکس این مطلب به کمک هوش مصنوعی !
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌4
مسیر موفقیت یک خط مستقیم نیست، بلکه نیاز به پیچ و تاب، چرخش و اصلاح مسیر دارد.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
عکس به کمک هوش مصنوعی
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌2❤1
اگر همه شما را می خواهند مغرور نباشید، چون اجناس ارزان خریداران زیادی دارند.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
👌6👎2💯1