Работодателям на заметку: подача заявлений на финансирование предупредительных мер открыта до 1 августа!
С начала 2025 года действуют обновлённые Правила финансирования мер по охране труда. Работодатели, на чьих предприятиях есть вредные и опасные производственные факторы, могут получить средства на:
🔹 профилактику производственного травматизма и профзаболеваний
🔹 санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на тяжёлых и вредных работах
📅 Подать заявление в Социальный фонд России (СФР) необходимо до 1 августа.
📅 А до 15 ноября — предоставить документы на возмещение расходов после реализации запланированных мер.
⚠️ Несмотря на формальные сроки, СФР рекомендует не откладывать подачу заявки, чтобы вовремя получить решение и средства в текущем финансовом году.
💰 Размер финансирования может составлять до 20%, а в отдельных случаях — до 30% от страховых взносов за 2024 год (за вычетом затрат на страховое обеспечение).
📌 Не упустите возможность — потратьте меньше собственных средств на охрану труда!
Безопасный труд – наша работа!
➡️Подпишитесь на наш канал Охрана труда СЗРЦОТ!
#охранатруда #сзрцот #сфр
С начала 2025 года действуют обновлённые Правила финансирования мер по охране труда. Работодатели, на чьих предприятиях есть вредные и опасные производственные факторы, могут получить средства на:
🔹 профилактику производственного травматизма и профзаболеваний
🔹 санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на тяжёлых и вредных работах
📅 Подать заявление в Социальный фонд России (СФР) необходимо до 1 августа.
📅 А до 15 ноября — предоставить документы на возмещение расходов после реализации запланированных мер.
⚠️ Несмотря на формальные сроки, СФР рекомендует не откладывать подачу заявки, чтобы вовремя получить решение и средства в текущем финансовом году.
💰 Размер финансирования может составлять до 20%, а в отдельных случаях — до 30% от страховых взносов за 2024 год (за вычетом затрат на страховое обеспечение).
📌 Не упустите возможность — потратьте меньше собственных средств на охрану труда!
Безопасный труд – наша работа!
➡️Подпишитесь на наш канал Охрана труда СЗРЦОТ!
#охранатруда #сзрцот #сфр
👍2❤1
Как навести порядок и снизить травматизм на производстве?
Часто, чтобы справиться с проблемой, нужно просто взглянуть на неё иначе. В охране труда один из таких нестандартных подходов — система 5С от пяти японских слов, входящая в концепцию бережливого производства.
Она помогает наладить порядок на рабочих местах, снизить риск травматизма и повысить эффективность труда. В чём суть?
🔹 Убираем всё лишнее - Seiri («сортировка»)
🔹 Назначаем место каждому предмету - Seiton («соблюдение порядка»)
🔹 Поддерживаем чистоту - Seiso («содержание в чистоте»)
🔹 Создаём стандарт - Seiketsu («стандартизация»)
🔹 Постоянно совершенствуем пространство - Shitsuke («совершенствование»).
5С — это не разовая акция, а постоянный процесс. Важно не только внедрить, но и поддерживать систему ежедневно. При этом важно участие самих работников и поддержка со стороны руководства.
📌 Не превращайте рабочее место в мёртвую зону — 5С требует баланса. Идея не в стерильности, а в эффективности.
Вам близок такой подход? Делитесь опытом в комментариях!
Безопасный труд – наша работа!
➡️Подпишитесь на наш канал Охрана труда СЗРЦОТ!
#охранатруда #сзрцот #5S
Часто, чтобы справиться с проблемой, нужно просто взглянуть на неё иначе. В охране труда один из таких нестандартных подходов — система 5С от пяти японских слов, входящая в концепцию бережливого производства.
Она помогает наладить порядок на рабочих местах, снизить риск травматизма и повысить эффективность труда. В чём суть?
🔹 Убираем всё лишнее - Seiri («сортировка»)
🔹 Назначаем место каждому предмету - Seiton («соблюдение порядка»)
🔹 Поддерживаем чистоту - Seiso («содержание в чистоте»)
🔹 Создаём стандарт - Seiketsu («стандартизация»)
🔹 Постоянно совершенствуем пространство - Shitsuke («совершенствование»).
5С — это не разовая акция, а постоянный процесс. Важно не только внедрить, но и поддерживать систему ежедневно. При этом важно участие самих работников и поддержка со стороны руководства.
📌 Не превращайте рабочее место в мёртвую зону — 5С требует баланса. Идея не в стерильности, а в эффективности.
Вам близок такой подход? Делитесь опытом в комментариях!
Безопасный труд – наша работа!
➡️Подпишитесь на наш канал Охрана труда СЗРЦОТ!
#охранатруда #сзрцот #5S
👍3🔥1