КАК ПРЕОДОЛЕТЬ ТРУДНОСТИ.
Многие хотят приехать в #колхозмороза или точнее в #предколхоз - но не могут. По разным причинам.
Чтобы преодолеть эти трудности поступайте в #НовыйИЮМ!!
И все у вас получится!
Многие хотят приехать в #колхозмороза или точнее в #предколхоз - но не могут. По разным причинам.
Чтобы преодолеть эти трудности поступайте в #НовыйИЮМ!!
И все у вас получится!
НЕ ЛОЯЛЬНОСТЬ И КОМПЕТЕНТНОСТЬ.
НЕТ! ДРУГОЕ.
Задача #колхозмороза - это, работая, коллективно достигать высокой производительности.
То есть больше делать за меньшее время. Для этого придумывать и внедрять рацпредложения.
А рацпредложение - это простая мысль, как лучше делать.
Лучшие рацпредложение бесплатны или копеечные.
И дают большой эффект. Повышают производительность существенно.
Вкладывать не деньги - а мозги.
И таким образом, не зависеть от капитала, который у тебя есть. А зависеть от качества твоего мышления.
Которое мощно развивать.
Рацпредложения также освобождают время.
И вместо задачи выживания решать задачу поднять всю страну. Коллективно.
А чтобы поднять страну нужны:
1) Не корыстные люди, думающие о стране, о своём коллективе, а не только о себе и своей семье.
2) Люди творческие. Думающие. Не перекладывающие задачу думать на руководство страны или организации, в которой работаешь.
Обычно говорят о лояльности и компетентности. Это примитивно.
Лояльность, в переводе на русский язык - что-то типа преданности или демонстрации уважения.
Причём может быть из страха или выгоды. Низкий уровень.
Компетентность - это про специалистов.
Которые узки - по определению. И мыслят узко. А, значит, многое упускают.
Вместо этого предлагается - масштаб, коллективизм, в размерах страны. Думать не в рамках своих личных интересов- а о всей стране сразу.
И творческий проход к делу. Придумывать как дело быстрее, проще и с меньшими затратами сил и времени и ресурсов
Это на три головы выше по уровню специалиста.
Как с этим познакомиться лично и на практике - приезжайте в #предколхоз
В СПб. На месяц.
И все сами увидите.
Не можете приехать на месяц - приезжайте в СПб на #АДИ 8-10 февраля.
Не можете приехать и на АДИ - тогда вам в #НовыйИЮМ.
Будете хорошо учиться, появятся и возможности и время и деньги.
Не верите? Задайте вопросы в комментариях и вам ответят те, кто имеют опыт обучения в ИЮМ. Таких много.
Юрий Мороз
НЕТ! ДРУГОЕ.
Задача #колхозмороза - это, работая, коллективно достигать высокой производительности.
То есть больше делать за меньшее время. Для этого придумывать и внедрять рацпредложения.
А рацпредложение - это простая мысль, как лучше делать.
Лучшие рацпредложение бесплатны или копеечные.
И дают большой эффект. Повышают производительность существенно.
Вкладывать не деньги - а мозги.
И таким образом, не зависеть от капитала, который у тебя есть. А зависеть от качества твоего мышления.
Которое мощно развивать.
Рацпредложения также освобождают время.
И вместо задачи выживания решать задачу поднять всю страну. Коллективно.
А чтобы поднять страну нужны:
1) Не корыстные люди, думающие о стране, о своём коллективе, а не только о себе и своей семье.
2) Люди творческие. Думающие. Не перекладывающие задачу думать на руководство страны или организации, в которой работаешь.
Обычно говорят о лояльности и компетентности. Это примитивно.
Лояльность, в переводе на русский язык - что-то типа преданности или демонстрации уважения.
Причём может быть из страха или выгоды. Низкий уровень.
Компетентность - это про специалистов.
Которые узки - по определению. И мыслят узко. А, значит, многое упускают.
Вместо этого предлагается - масштаб, коллективизм, в размерах страны. Думать не в рамках своих личных интересов- а о всей стране сразу.
И творческий проход к делу. Придумывать как дело быстрее, проще и с меньшими затратами сил и времени и ресурсов
Это на три головы выше по уровню специалиста.
Как с этим познакомиться лично и на практике - приезжайте в #предколхоз
В СПб. На месяц.
И все сами увидите.
Не можете приехать на месяц - приезжайте в СПб на #АДИ 8-10 февраля.
Не можете приехать и на АДИ - тогда вам в #НовыйИЮМ.
Будете хорошо учиться, появятся и возможности и время и деньги.
Не верите? Задайте вопросы в комментариях и вам ответят те, кто имеют опыт обучения в ИЮМ. Таких много.
Юрий Мороз
Настоящая территория опережающая развития - это #предколхоз.
Тут развиваются люди. А не технологии и территория.
#колхозмороза
Тут развиваются люди. А не технологии и территория.
#колхозмороза
ПОДГОТОВКА К #КОЛХОЗМОРОЗА.
К Юрию Морозу пришел ученик и сказал, что собирается несколько раз удвоить свой доход.
Юрий Мороз увидел, что ученик возбужден и сказал ему ты должен правильно понимать цель обучения в ИЮМ.
А в чем она?
Она заключается в том, что ты учишься и узнаешь КАКОЙ ТЫ, на примере задачи удвоения.
И кое-что важное еще.
Хватит ли у тебя настойчивости, креативности, и много другого для решения этой задачи.
А можно перечислить это многое другое? сказал ученик.
Конечно ответил Юрий Мороз. Это умение не увязать в текучке, умение находить честных партнеров, и выгонять быстро предателей.
Умение выделять главное и не терять в потоке дела цель. Нужно также развить свое внимание.
Понятно - ответил ученик.
Пока нет - ответил Юрий Мороз. Вы не поняли главное.
Обучение в ИЮМ лишь средство. Подготовка.
Когда вы научитесь всему этому, и кроме этого у вас будет свободное время и деньги, чтобы поехать туда куда надо, и на подобные вещи.
И когда вы зададите себе вопрос: А ЧТО ДАЛЬШЕ?
Вот тогда вы вы будете иметь возможность понять главное.
Можно и не ехать никуда. И без денег.
Но подавляющему большинству людей, которые не прошли это обучение не хватит самодисциплины, способности держать цель и внимания.
#колхозмороза
#предколхоз
К Юрию Морозу пришел ученик и сказал, что собирается несколько раз удвоить свой доход.
Юрий Мороз увидел, что ученик возбужден и сказал ему ты должен правильно понимать цель обучения в ИЮМ.
А в чем она?
Она заключается в том, что ты учишься и узнаешь КАКОЙ ТЫ, на примере задачи удвоения.
И кое-что важное еще.
Хватит ли у тебя настойчивости, креативности, и много другого для решения этой задачи.
А можно перечислить это многое другое? сказал ученик.
Конечно ответил Юрий Мороз. Это умение не увязать в текучке, умение находить честных партнеров, и выгонять быстро предателей.
Умение выделять главное и не терять в потоке дела цель. Нужно также развить свое внимание.
Понятно - ответил ученик.
Пока нет - ответил Юрий Мороз. Вы не поняли главное.
Обучение в ИЮМ лишь средство. Подготовка.
Когда вы научитесь всему этому, и кроме этого у вас будет свободное время и деньги, чтобы поехать туда куда надо, и на подобные вещи.
И когда вы зададите себе вопрос: А ЧТО ДАЛЬШЕ?
Вот тогда вы вы будете иметь возможность понять главное.
Можно и не ехать никуда. И без денег.
Но подавляющему большинству людей, которые не прошли это обучение не хватит самодисциплины, способности держать цель и внимания.
#колхозмороза
#предколхоз
ЧТО ТАКОЕ #КОЛХОЗМОРОЗА?
Это уникальное УЧЕБНОЕ заведение!
Где практика переплетена с теорией.
Где теория только та, что применяется на практике.
Где постоянное обучение ведёт к постоянному росту предприятия, колхоз - это коллективное хозяйство.
А кроме этого идёт постоянная работа над собой.
Тут уже через текст не передашь. Надо приезжать. И убеждаться на практике.
А как ещё убедиться?
Приезжайте!
Юрий Мороз
#Предколхоз
Это уникальное УЧЕБНОЕ заведение!
Где практика переплетена с теорией.
Где теория только та, что применяется на практике.
Где постоянное обучение ведёт к постоянному росту предприятия, колхоз - это коллективное хозяйство.
А кроме этого идёт постоянная работа над собой.
Тут уже через текст не передашь. Надо приезжать. И убеждаться на практике.
А как ещё убедиться?
Приезжайте!
Юрий Мороз
#Предколхоз
БИЗНЕС — ЭТО СРЕДСТВО ДЛЯ РАЗВИТИЯ СЕБЯ.
Те, кто учились в ИЮМ помнят бизнес в ИЮМ - это средство прежде всего для познания себя.
Своей глупости и слабости. И своих сильных сторон.
Но коллективное хозяйство (#колхозмороза) средство для познания себя НАМНОГО более мощное!!
И потому нужно отказываться от личного проекта в пользу коллективного.
Сделать это для себя.
Так как познав себя - вы добьётесь всего.
Не познав же - не добьётесь ничего.
Юрий Мороз
#предколхоз
#колхозмороза
Те, кто учились в ИЮМ помнят бизнес в ИЮМ - это средство прежде всего для познания себя.
Своей глупости и слабости. И своих сильных сторон.
Но коллективное хозяйство (#колхозмороза) средство для познания себя НАМНОГО более мощное!!
И потому нужно отказываться от личного проекта в пользу коллективного.
Сделать это для себя.
Так как познав себя - вы добьётесь всего.
Не познав же - не добьётесь ничего.
Юрий Мороз
#предколхоз
#колхозмороза
Интересная мысль!
СВЕРХНОВЫЕ ТРЕНДЫ.
Ищете новые тренды?
Это коллективизм. И коллективизация.
Лет через 15 вспомните мои слова.
И это реализуется сейчас в #колхозмороза
А про то, о чем я писал в начале 2000 сейчас фильмы снимают. И говорят на огромные аудитории.
А вот действительно новое, - это коллективизм.
Чтобы прикоснуться, читайте педагогическую поэмуА. С. Макаренко.
А лучше всего приезжайте в #колхозмороза
Юрий Мороз
Подробности по этому тегу -
#предколхоз
СВЕРХНОВЫЕ ТРЕНДЫ.
Ищете новые тренды?
Это коллективизм. И коллективизация.
Лет через 15 вспомните мои слова.
И это реализуется сейчас в #колхозмороза
А про то, о чем я писал в начале 2000 сейчас фильмы снимают. И говорят на огромные аудитории.
А вот действительно новое, - это коллективизм.
Чтобы прикоснуться, читайте педагогическую поэмуА. С. Макаренко.
А лучше всего приезжайте в #колхозмороза
Юрий Мороз
Подробности по этому тегу -
#предколхоз
Сильный пост-отзыв.
Я ЕХАЛ НА АДИ С ОДНИМ ВОПРОСОМ: КАК МНЕ ПРАВИЛЬНО ОПИСАТЬ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ.
Оказалось, что мне нужно прямо сейчас решать совсем другие задачи и развивать другие умения- умение отделять главное от второстепенного - умение поручать, а не просить.
Эти, очень простые, но ОЧЕНЬ важные задачи я научился решать за 4 дня АДИ.
И решал их. Сам, в реальной деятельности.
Борис.
Подробности по тегу -
#АДИ
Ещё глубже и мощнее идёт обучение в #предколхоз
Я ЕХАЛ НА АДИ С ОДНИМ ВОПРОСОМ: КАК МНЕ ПРАВИЛЬНО ОПИСАТЬ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ.
Оказалось, что мне нужно прямо сейчас решать совсем другие задачи и развивать другие умения- умение отделять главное от второстепенного - умение поручать, а не просить.
Эти, очень простые, но ОЧЕНЬ важные задачи я научился решать за 4 дня АДИ.
И решал их. Сам, в реальной деятельности.
Борис.
Подробности по тегу -
#АДИ
Ещё глубже и мощнее идёт обучение в #предколхоз
СИЛА КОЛЛЕКТИВА И НОВЫЙ УРОВЕНЬ СОЗНАНИЯ.
Те, кто знают меня достаточно давно, в курсе. что я ещё в 2000-ом году создал Школу своего дела (ШСД).
И учил людей тому, как создать это дело с нуля.
Да и до этого в 90-ых научил неформально много людей. Знакомых, родственников и так далее.
В этом году мой предпринимательский стаж достиг 30-ти лет.
Но у меня была проблема. Как только у моего ученика появлялись успехи, он закапывался в своём проекте.
И далее переставал учиться. Он же уже успешный!
А ведь это только НАЧАЛО.
Настоящее обучение начинается когда решены элементарные потребности.
И появилось свободное время.
И человек не пошёл в направлении побольше и покруче потреблять.
И вот теперь начат НОВЫЙ проект.
В котором решена эта проблема.
КОЛЛЕКТИВНЫЙ проект. В СПб.
Так как проект не индивидуальный, а коллективный, то успех не будет разобщать участников. Как это делает индивидуальный бизнес.
Была и ещё одна большая проблема.
Это влияние женщины. Когда мужчина добивается успеха, женщина боится, что ей что-то не достанется.
И начинает мужа отрывать от коллектива. Замыкать на исполнение своих желаний.
Глупость и жадность женская так проявляется.
В коллективном проекте этой опасности также нет.
Хочет своего мужа оторвать, пусть его забирает и с ним уходит. Если он телок.
А проект остаётся с коллективом.
Итак. Коллектив позволяет перейти ко второму этапу.
Что делать дальше, когда есть успех и когда есть свободные деньги и свободное время?
И это не глупые путешествия и не крутые тачки и не тому подобное.
А то, что даёт новое качество жизни и новый уровень сознания.
Хотите убедиться на практике - приезжайте в #предколхоз
Юрий Мороз
#Колхозмороза
Те, кто знают меня достаточно давно, в курсе. что я ещё в 2000-ом году создал Школу своего дела (ШСД).
И учил людей тому, как создать это дело с нуля.
Да и до этого в 90-ых научил неформально много людей. Знакомых, родственников и так далее.
В этом году мой предпринимательский стаж достиг 30-ти лет.
Но у меня была проблема. Как только у моего ученика появлялись успехи, он закапывался в своём проекте.
И далее переставал учиться. Он же уже успешный!
А ведь это только НАЧАЛО.
Настоящее обучение начинается когда решены элементарные потребности.
И появилось свободное время.
И человек не пошёл в направлении побольше и покруче потреблять.
И вот теперь начат НОВЫЙ проект.
В котором решена эта проблема.
КОЛЛЕКТИВНЫЙ проект. В СПб.
Так как проект не индивидуальный, а коллективный, то успех не будет разобщать участников. Как это делает индивидуальный бизнес.
Была и ещё одна большая проблема.
Это влияние женщины. Когда мужчина добивается успеха, женщина боится, что ей что-то не достанется.
И начинает мужа отрывать от коллектива. Замыкать на исполнение своих желаний.
Глупость и жадность женская так проявляется.
В коллективном проекте этой опасности также нет.
Хочет своего мужа оторвать, пусть его забирает и с ним уходит. Если он телок.
А проект остаётся с коллективом.
Итак. Коллектив позволяет перейти ко второму этапу.
Что делать дальше, когда есть успех и когда есть свободные деньги и свободное время?
И это не глупые путешествия и не крутые тачки и не тому подобное.
А то, что даёт новое качество жизни и новый уровень сознания.
Хотите убедиться на практике - приезжайте в #предколхоз
Юрий Мороз
#Колхозмороза
Что такое УПРОЩЕНИЕ
БЫЛО:
До достижения цели 5 этапов и 130 уникальных неповторяющихся действий.
СТАЛО:
10-50 шагов двух типов.
Нужно было 5 лет. Теперь пара месяцев.
Скажете невозможно?
Пожалуйста, пример.
ПЕРВЫЙ ПРИМЕР:
Если цель высшего образования получить высокооплачиваемую работу то:
1. Проводите каждый день собеседования и записывайте их на диктофон.
2. Советуйтесь через день с опытным предпринимателем, учившимся в ИЮМ по поводу собеседований.
И каждый день прослушивайте диктофон на предмет выполнения рекомендаций этого предпринимателя.
Мало знать. Надо понимать. И применить.
Всего два регулярных действия. Два месяца будет даже много.
ВТОРОЙ ПРИМЕР:
Говорят что высшее образование развивает логическое мышление. Говорят.
У человека, который хорошо логически мыслит - два месяца каждый день учитесь одному делу. Логическому мышлению.
Вы добьётесь большего, чем за пять лет ВУЗа.
ТРЕТИЙ ПРИМЕР.
Вы хотите освоить сложную специальность. Идите в ученики к мастеру в этом делу.
И вы научитесь за несколько месяцев большему, чем за пять лет.
Не путайте с получением лицензий и дипломов. Это решается другим способом. И тоже быстро и просто.
Вождение, например, сложная деятельность. И её осваивают за месяц.
А если учиться по несколько часов в день, каждый день и у профессионала, то для уровня выше среднего - годы не нужны.
И тому и другому и третьему можно научиться в #НовыйИЮМ и в #предколхоз.
Результаты будут в считанные недели. А не за пять лет.
Которые ещё не и гарантируют результат.
А если в #НовыйИЮМ и в #предколхоз учиться целый день, а не по часу-два?
Как в ВУЗе? Как главным делом?
Юрий Мороз
БЫЛО:
До достижения цели 5 этапов и 130 уникальных неповторяющихся действий.
СТАЛО:
10-50 шагов двух типов.
Нужно было 5 лет. Теперь пара месяцев.
Скажете невозможно?
Пожалуйста, пример.
ПЕРВЫЙ ПРИМЕР:
Если цель высшего образования получить высокооплачиваемую работу то:
1. Проводите каждый день собеседования и записывайте их на диктофон.
2. Советуйтесь через день с опытным предпринимателем, учившимся в ИЮМ по поводу собеседований.
И каждый день прослушивайте диктофон на предмет выполнения рекомендаций этого предпринимателя.
Мало знать. Надо понимать. И применить.
Всего два регулярных действия. Два месяца будет даже много.
ВТОРОЙ ПРИМЕР:
Говорят что высшее образование развивает логическое мышление. Говорят.
У человека, который хорошо логически мыслит - два месяца каждый день учитесь одному делу. Логическому мышлению.
Вы добьётесь большего, чем за пять лет ВУЗа.
ТРЕТИЙ ПРИМЕР.
Вы хотите освоить сложную специальность. Идите в ученики к мастеру в этом делу.
И вы научитесь за несколько месяцев большему, чем за пять лет.
Не путайте с получением лицензий и дипломов. Это решается другим способом. И тоже быстро и просто.
Вождение, например, сложная деятельность. И её осваивают за месяц.
А если учиться по несколько часов в день, каждый день и у профессионала, то для уровня выше среднего - годы не нужны.
И тому и другому и третьему можно научиться в #НовыйИЮМ и в #предколхоз.
Результаты будут в считанные недели. А не за пять лет.
Которые ещё не и гарантируют результат.
А если в #НовыйИЮМ и в #предколхоз учиться целый день, а не по часу-два?
Как в ВУЗе? Как главным делом?
Юрий Мороз
Пост написан два года назад. И немного отредактирован.
БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Большое спасибо всем, кто разделяет мои взгляды, всем кто делает репосты, и распространяет мои тексты!
Я пишу о том, как стать сильнее, свободнее мужчинам. И том, что женщина должна не стремиться на передний план, а быть ЗА МУЖЕМ. Тогда и мужчинам будет легче и женщина будет счастливой.
Самодостаточная, независимая женщина не может быть счастливой, так как не выполняет свое женское предназначение (а пытается быть КАК мужчина).
Но лучше женщине БЫТЬ женшиной, чем КАЗАТЬСЯ мужчиной.
Есть одна проблема у большого количества людей, которые ЗА.
И которым я говорю большое спасибо.
Они бы и хотели помочь, но у них нет таких особых возможностей.
Работа отнимает все время, денег хватает только-только на выживание, или денег уже нормально, но работа или бизнес отнимает все силы, все внимание.
Ни на что другое, ни времени, ни сил не остается.
Что делать?
Как уже многие знают, именно для решения этой проблемы я уже 17 лет назад создал Институт Юрия Мороза.
Тогда это называлась Школа своего Дела.
Тогда я писал, что люди должны прежде всего найти Свое Дело в своей жизни.
Но это привело у многих к тому, что они говорили: буду искать Свое Дело и ничего больше делать не буду.
И вместо того, чтобы становиться сильнее, становились еще беспомощнее и даже смешными.
Я понял, что прежде чем думать о Своем Деле, нужно создать, как это раньше говорили "материально-техническую базу коммунизма".
Сначала нужно научиться создавать какой-то простой банальный бизнес. Как у всех. :)
Не хуже, чем у людей. :)
Эта задача решается довольно надежно с помощью #НовыйИЮМ.
И хотя в курсе ИЮМ все очень и очень подробно объяснено, но у новичка еще есть сомнения.
И тут коллеги в командной работе ему на собственном примере показывают, ну я же смог, и ты сможешь!
У меня получилось, и у тебя получится.
КОМАНДА - ЭТО СИЛА.
Поступайте в #НовыйИЮМ
И пожалуйста, делайте РЕПОСТЫ!
Юрий Леонидович Мороз
И напоминаю.
В марте #АДИ!!
#предколхоз
#колхозмороза
БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Большое спасибо всем, кто разделяет мои взгляды, всем кто делает репосты, и распространяет мои тексты!
Я пишу о том, как стать сильнее, свободнее мужчинам. И том, что женщина должна не стремиться на передний план, а быть ЗА МУЖЕМ. Тогда и мужчинам будет легче и женщина будет счастливой.
Самодостаточная, независимая женщина не может быть счастливой, так как не выполняет свое женское предназначение (а пытается быть КАК мужчина).
Но лучше женщине БЫТЬ женшиной, чем КАЗАТЬСЯ мужчиной.
Есть одна проблема у большого количества людей, которые ЗА.
И которым я говорю большое спасибо.
Они бы и хотели помочь, но у них нет таких особых возможностей.
Работа отнимает все время, денег хватает только-только на выживание, или денег уже нормально, но работа или бизнес отнимает все силы, все внимание.
Ни на что другое, ни времени, ни сил не остается.
Что делать?
Как уже многие знают, именно для решения этой проблемы я уже 17 лет назад создал Институт Юрия Мороза.
Тогда это называлась Школа своего Дела.
Тогда я писал, что люди должны прежде всего найти Свое Дело в своей жизни.
Но это привело у многих к тому, что они говорили: буду искать Свое Дело и ничего больше делать не буду.
И вместо того, чтобы становиться сильнее, становились еще беспомощнее и даже смешными.
Я понял, что прежде чем думать о Своем Деле, нужно создать, как это раньше говорили "материально-техническую базу коммунизма".
Сначала нужно научиться создавать какой-то простой банальный бизнес. Как у всех. :)
Не хуже, чем у людей. :)
Эта задача решается довольно надежно с помощью #НовыйИЮМ.
И хотя в курсе ИЮМ все очень и очень подробно объяснено, но у новичка еще есть сомнения.
И тут коллеги в командной работе ему на собственном примере показывают, ну я же смог, и ты сможешь!
У меня получилось, и у тебя получится.
КОМАНДА - ЭТО СИЛА.
Поступайте в #НовыйИЮМ
И пожалуйста, делайте РЕПОСТЫ!
Юрий Леонидович Мороз
И напоминаю.
В марте #АДИ!!
#предколхоз
#колхозмороза
Из книги «ПРОБЛЕМЫ ДУШИ НАШЕГО ВРЕМЕНИ». 1930 год.
... К тому же пренебрежение человеческой душой повсюду еще настолько велико, что самонаблюдение и занятость самим собой считаются чуть ли не болезненными явлениями.
Видимо, кое-кто не чует здоровья в собственной душе, отчего уже одно только проявление интереса к ней пахнет больничной палатой.
Карл Густав Юнг
***
Помешанные на деньгах и успехе точно посчитают болезнью обратить внимание на собственную душу. На то, что она чувствует.
Но если вам важна ваша душа и не страшны обвинения помешанных на успехе - то приезжайте на #АДИ.
Юрий Мороз
#предколхоз
#колхозмороза
... К тому же пренебрежение человеческой душой повсюду еще настолько велико, что самонаблюдение и занятость самим собой считаются чуть ли не болезненными явлениями.
Видимо, кое-кто не чует здоровья в собственной душе, отчего уже одно только проявление интереса к ней пахнет больничной палатой.
Карл Густав Юнг
***
Помешанные на деньгах и успехе точно посчитают болезнью обратить внимание на собственную душу. На то, что она чувствует.
Но если вам важна ваша душа и не страшны обвинения помешанных на успехе - то приезжайте на #АДИ.
Юрий Мороз
#предколхоз
#колхозмороза
КАК УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О СЕБЕ?
Приезжайте в #предколхоз!!
Что узнаете? Цитирую Юнга.
Но как бы то ни было, опыт показывает, что комплексы всегда содержат в себе нечто вроде конфликта или, по крайней мере, являются либо его причиной, либо следствием.
Во всяком случае, комплексам присущи признаки конфликта, шока, потрясения, неловкости, несовместимости.
Это так называемые «больные точки», по-французски «betes noires», по-английски «skeletons in the cupboard», о которых не очень-то хочется вспоминать и еще меньше хочется, чтобы о них напоминали другие, но которые, зачастую самым неприятным образом, напоминают о себе сами.
Они всегда содержат воспоминания, желания, опасения, обязанности, необходимости или мысли, от которых никак не удается отделаться, а потому они постоянно мешают и вредят, вмешиваясь в нашу сознательную жизнь.
Карл Густав Юнг
***
А от того, что мешает вредит - НАДО ИЗБАВЛЯТЬСЯ!
#лучшиепосты
Приезжайте в #предколхоз!!
Что узнаете? Цитирую Юнга.
Но как бы то ни было, опыт показывает, что комплексы всегда содержат в себе нечто вроде конфликта или, по крайней мере, являются либо его причиной, либо следствием.
Во всяком случае, комплексам присущи признаки конфликта, шока, потрясения, неловкости, несовместимости.
Это так называемые «больные точки», по-французски «betes noires», по-английски «skeletons in the cupboard», о которых не очень-то хочется вспоминать и еще меньше хочется, чтобы о них напоминали другие, но которые, зачастую самым неприятным образом, напоминают о себе сами.
Они всегда содержат воспоминания, желания, опасения, обязанности, необходимости или мысли, от которых никак не удается отделаться, а потому они постоянно мешают и вредят, вмешиваясь в нашу сознательную жизнь.
Карл Густав Юнг
***
А от того, что мешает вредит - НАДО ИЗБАВЛЯТЬСЯ!
#лучшиепосты
Не умеешь думать - херачь как проклятый и получи результат.
Умеешь думать - получи результат легко и красиво.
Результат - в любом случае.
#предколхоз
Умеешь думать - получи результат легко и красиво.
Результат - в любом случае.
#предколхоз
ТАК И У НАС.
***
Это было у Макаренко.
А есть ли сейчас на современных предприятиях
КРУЖОК РАЦИОНАЛИЗАЦИИ?
Кружок рационализации работает в таких разрезах:
А. Изучение литературы по рационализации, ее истории и основных теорем и проблем.
Б. Изучение постановки рационализации на советских заводах и фабриках.
В. Инициативная и практическая работа по рационализации производства в коммуне.
Г. Введение специального отдела в стенгазете коммуны.
Д. Выявление работников коммуны, наиболее отличающихся в рационализаторской работе, и представление их к премиям.
Е. В устройстве дискуссий по вопросам рационализации в коммуне.
А.С. Макаренко
***
И это только небольшая часть!
#предколхоз
#колхозмороза
#АДИ
***
Это было у Макаренко.
А есть ли сейчас на современных предприятиях
КРУЖОК РАЦИОНАЛИЗАЦИИ?
Кружок рационализации работает в таких разрезах:
А. Изучение литературы по рационализации, ее истории и основных теорем и проблем.
Б. Изучение постановки рационализации на советских заводах и фабриках.
В. Инициативная и практическая работа по рационализации производства в коммуне.
Г. Введение специального отдела в стенгазете коммуны.
Д. Выявление работников коммуны, наиболее отличающихся в рационализаторской работе, и представление их к премиям.
Е. В устройстве дискуссий по вопросам рационализации в коммуне.
А.С. Макаренко
***
И это только небольшая часть!
#предколхоз
#колхозмороза
#АДИ
ПРО МОЗГИ.
В капиталистическом мире всех интересуют или ваш труд или ваши услуги.
Но никого не интересует развитие ваших мозгов.
Только #колхозмороза
Только #предколхоз
Начинайте с #АДИ
#лучшиепосты
В капиталистическом мире всех интересуют или ваш труд или ваши услуги.
Но никого не интересует развитие ваших мозгов.
Только #колхозмороза
Только #предколхоз
Начинайте с #АДИ
#лучшиепосты
ДЖЕК МА, основатель Alibaba СКАЗАЛ:
“Бедных людей удовлетворить труднее всего. Дайте им что-то бесплатно, они решат, что это ловушка. Скажите им, что это лишь небольшая инвестиция, скажут - много не заработать. Скажите им вложиться по крупному, скажут что у них нет денег.
Скажите им попробовать новые темы, скажут - нет опыта. Скажите им,что это традиционный бизнес, скажут что это тяжело. Скажите им, что это новая бизнес-модель, они скажут - пирамида . Скажите им, открыть магазин, скажут - нет свободы. Скажите им начать новый бизнес,скажут что нет доказательств что новый бизнес пойдет.
Они имеют нечто общее: Любят запрашивать Google, слушаться друзей, таких же безнадежных, как и они сами, они пребывают в раздумьях больше, чем профессор университета и делают меньше чем слепой.
Просто спросите их, что они могут?
Они не ответят вам. Мой вывод: Вместо того, чтобы ваше сердце билось быстрее, почему бы просто не действовать немного быстрее; вместо того, чтобы просто пребывать в раздумьях, почему бы не сделать то , о чем вы думаете.
Бедные люди терпят неудачи из-за одной общей черты: “Их Вся Жизнь Проходит в Ожидании “”. Кто вы решать вам!
Джек Ма
***
ЧТО ДЕЛАТЬ, спросите вы?
Приезжайте в #предколхоз !!!!
#лучшиепосты
“Бедных людей удовлетворить труднее всего. Дайте им что-то бесплатно, они решат, что это ловушка. Скажите им, что это лишь небольшая инвестиция, скажут - много не заработать. Скажите им вложиться по крупному, скажут что у них нет денег.
Скажите им попробовать новые темы, скажут - нет опыта. Скажите им,что это традиционный бизнес, скажут что это тяжело. Скажите им, что это новая бизнес-модель, они скажут - пирамида . Скажите им, открыть магазин, скажут - нет свободы. Скажите им начать новый бизнес,скажут что нет доказательств что новый бизнес пойдет.
Они имеют нечто общее: Любят запрашивать Google, слушаться друзей, таких же безнадежных, как и они сами, они пребывают в раздумьях больше, чем профессор университета и делают меньше чем слепой.
Просто спросите их, что они могут?
Они не ответят вам. Мой вывод: Вместо того, чтобы ваше сердце билось быстрее, почему бы просто не действовать немного быстрее; вместо того, чтобы просто пребывать в раздумьях, почему бы не сделать то , о чем вы думаете.
Бедные люди терпят неудачи из-за одной общей черты: “Их Вся Жизнь Проходит в Ожидании “”. Кто вы решать вам!
Джек Ма
***
ЧТО ДЕЛАТЬ, спросите вы?
Приезжайте в #предколхоз !!!!
#лучшиепосты
ВЫ ПОМНИТЕ?
Вы, наверное, не помните, но в своё время, когда появилось телевидение - было много эйфорических ожиданий.
1. Телевидение перевернёт систему образования!
2. Лучшие преподаватели страны будет обучать всех!
3. Добавьте сами.
Этого не произошло.
Телевидение превратилось в жвачку для мозга тупых.
Потом такие же ожидания были от интернета.
Но порно, сначала, победило все. А потом это превратилось в гору инфомусора. Где трудно отличить правду от лжи. И нужное от ненужного.
Но, как и раньше, вы можете смотреть видео. И это практически все.
А ЧТО ЛУЧШЕ?
Любые способы общения через интернет настолько уступают очному общению, что их не стоит сравнивать.
Да, интернет может давать информацию. Как и книги. Как и библиотеки.
Но диалог неполноценный. А особенно коллективное общение.
Я бы оценил это так. Один день очного общения соответствует месяцу общения дистанционного. Если не больше.
Плюс общение через интернет очень утомительно.
Хотите сэкономить время, хотите за месяц сэкономить 30X30 = 900 дней, - приезжайте на месяц в #предколхоз.
Я не преувеличиваю. А даже преуменьшаю.
Мороз Юрий Леонидович
#лучшиепосты
Вы, наверное, не помните, но в своё время, когда появилось телевидение - было много эйфорических ожиданий.
1. Телевидение перевернёт систему образования!
2. Лучшие преподаватели страны будет обучать всех!
3. Добавьте сами.
Этого не произошло.
Телевидение превратилось в жвачку для мозга тупых.
Потом такие же ожидания были от интернета.
Но порно, сначала, победило все. А потом это превратилось в гору инфомусора. Где трудно отличить правду от лжи. И нужное от ненужного.
Но, как и раньше, вы можете смотреть видео. И это практически все.
А ЧТО ЛУЧШЕ?
Любые способы общения через интернет настолько уступают очному общению, что их не стоит сравнивать.
Да, интернет может давать информацию. Как и книги. Как и библиотеки.
Но диалог неполноценный. А особенно коллективное общение.
Я бы оценил это так. Один день очного общения соответствует месяцу общения дистанционного. Если не больше.
Плюс общение через интернет очень утомительно.
Хотите сэкономить время, хотите за месяц сэкономить 30X30 = 900 дней, - приезжайте на месяц в #предколхоз.
Я не преувеличиваю. А даже преуменьшаю.
Мороз Юрий Леонидович
#лучшиепосты
ОШИБКА ОБРАЗОВАНИЯ.
ЦЕЛЬ ОБРАЗОВАНИЯ НЕВЕРНА!!
(Сегодня коллективное обучение уже год практикуется в #колхозмороза)
ОШИБКА ОБРАЗОВАНИЯ.
Вся современная система образования, как государственная, так и частная, так и различные тренинги и семинары, построены неверно. В корне.
Предполагается (явно или неявно), что преподаватели или тренеры должны ученика мотивировать, подталкивать, заинтересовывать. И прочее.
Как будто это надо больше преподавателю.
Когда основным мотивом обучения преподавателя являются деньги и для того, чтобы ему больше зарабатывать, ему нужны результаты учеников - тогда да.
Но это - по сути неправильное обучение.
Которое делает ученика зависимым от этого мотивирования и подталкивания.
Тогда как он должен стать самостоятельным.
Более того, многие говорят, что учитель должен учить бесплатно, бескорыстно.
Понимают ли те, кто так говорит, что это значит?
Это значит, что учитель будет смотреть на то, надолго ли ученику хватит собственной воли?
Насколько он готов учиться без мотивирования со стороны учителя.
И выяснится, что таких - единицы.
Когда ученику НАДО, когда он приходит сам и убеждает учителя, что на него стоит тратить время и силы, тогда все волшебным образом меняется.
Но такому ученику ОЧЕНЬ НАДО. ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ НАДО!
ОН В ОТЧАЯНИИ!!
И вот для него просить и убеждать не унизительно.
Многие же предпочитают ситуацию, я заплатил, а ты учи. А я посмотрю, как ты учишь.
Да ещё сервис обеспечь. Как в лавке.
Таких - ничему научить нельзя в принципе. Если мы говорим о чем-то, хоть сколько-то серьёзном.
А это предполагает работа над собой и серьезную перестройку Сознания.
На что любители сервиса в принципе не согласны.
Они хотят получить информацию, которая чудесным образом изменит их.
А такой информации не существует в принципе. В природе.
А существует суровая работа над собой и болезненная ломка собственных стереотипов и псевдознаний.
Проблема не в том, что вы не знаете.
Проблема в том, что вы уверены, что знаете. Но знаете неверное.
Если вы знаете что-то в какой-то сфере и знаете верное - вы добьётесь успеха.
Если же вы много знаете, но не можете добиться успеха, у вас не нехватка знаний.
У вас много неверных знаний.
А отказываться от того, в чем вы уже уверены - очень трудно.
Легко подбирать новые знания к уже существующим. К неверным знаниям добавлять то, что им соответствует.
В итоге - обучение, правильное обучение, начинается с того, что вам предлагается избавиться от того хлама, что у вас уже есть.
Вы не согласны?
Так я вам ничего и не предлагал.
Перечитайте и увидите это.
Мороз Ю.Л..
Готов? Не готов? Пошёл!!
#АДИ.
#предколхоз
#колхозмороза
#лучшиепосты
ЦЕЛЬ ОБРАЗОВАНИЯ НЕВЕРНА!!
(Сегодня коллективное обучение уже год практикуется в #колхозмороза)
ОШИБКА ОБРАЗОВАНИЯ.
Вся современная система образования, как государственная, так и частная, так и различные тренинги и семинары, построены неверно. В корне.
Предполагается (явно или неявно), что преподаватели или тренеры должны ученика мотивировать, подталкивать, заинтересовывать. И прочее.
Как будто это надо больше преподавателю.
Когда основным мотивом обучения преподавателя являются деньги и для того, чтобы ему больше зарабатывать, ему нужны результаты учеников - тогда да.
Но это - по сути неправильное обучение.
Которое делает ученика зависимым от этого мотивирования и подталкивания.
Тогда как он должен стать самостоятельным.
Более того, многие говорят, что учитель должен учить бесплатно, бескорыстно.
Понимают ли те, кто так говорит, что это значит?
Это значит, что учитель будет смотреть на то, надолго ли ученику хватит собственной воли?
Насколько он готов учиться без мотивирования со стороны учителя.
И выяснится, что таких - единицы.
Когда ученику НАДО, когда он приходит сам и убеждает учителя, что на него стоит тратить время и силы, тогда все волшебным образом меняется.
Но такому ученику ОЧЕНЬ НАДО. ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ НАДО!
ОН В ОТЧАЯНИИ!!
И вот для него просить и убеждать не унизительно.
Многие же предпочитают ситуацию, я заплатил, а ты учи. А я посмотрю, как ты учишь.
Да ещё сервис обеспечь. Как в лавке.
Таких - ничему научить нельзя в принципе. Если мы говорим о чем-то, хоть сколько-то серьёзном.
А это предполагает работа над собой и серьезную перестройку Сознания.
На что любители сервиса в принципе не согласны.
Они хотят получить информацию, которая чудесным образом изменит их.
А такой информации не существует в принципе. В природе.
А существует суровая работа над собой и болезненная ломка собственных стереотипов и псевдознаний.
Проблема не в том, что вы не знаете.
Проблема в том, что вы уверены, что знаете. Но знаете неверное.
Если вы знаете что-то в какой-то сфере и знаете верное - вы добьётесь успеха.
Если же вы много знаете, но не можете добиться успеха, у вас не нехватка знаний.
У вас много неверных знаний.
А отказываться от того, в чем вы уже уверены - очень трудно.
Легко подбирать новые знания к уже существующим. К неверным знаниям добавлять то, что им соответствует.
В итоге - обучение, правильное обучение, начинается с того, что вам предлагается избавиться от того хлама, что у вас уже есть.
Вы не согласны?
Так я вам ничего и не предлагал.
Перечитайте и увидите это.
Мороз Ю.Л..
Готов? Не готов? Пошёл!!
#АДИ.
#предколхоз
#колхозмороза
#лучшиепосты
Один из способов ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА обучения ЭТО:
Жёсткий отбор обучающихся.
Так поступают ведущие (лучшие) учебные заведения.
Большинство ориентируются по худшему. Если ему можно так плохо учится - почему нам нельзя?
Лишь единицы ориентируются на лучших. Увы. Таковы люди.
Поэтому жёсткий, жёсткий отбор.
Только это даёт КАЧЕСТВО.
Юрий Мороз
#АДИ
#предколхоз
#колхозмороза
#лучшиепосты
Леонид Егоров
Юра Иванов
Жёсткий отбор обучающихся.
Так поступают ведущие (лучшие) учебные заведения.
Большинство ориентируются по худшему. Если ему можно так плохо учится - почему нам нельзя?
Лишь единицы ориентируются на лучших. Увы. Таковы люди.
Поэтому жёсткий, жёсткий отбор.
Только это даёт КАЧЕСТВО.
Юрий Мороз
#АДИ
#предколхоз
#колхозмороза
#лучшиепосты
Леонид Егоров
Юра Иванов