НЕ ЛОЯЛЬНОСТЬ И КОМПЕТЕНТНОСТЬ.
НЕТ! ДРУГОЕ.
Задача #колхозмороза - это, работая, коллективно достигать высокой производительности.
То есть больше делать за меньшее время. Для этого придумывать и внедрять рацпредложения.
А рацпредложение - это простая мысль, как лучше делать.
Лучшие рацпредложение бесплатны или копеечные.
И дают большой эффект. Повышают производительность существенно.
Вкладывать не деньги - а мозги.
И таким образом, не зависеть от капитала, который у тебя есть. А зависеть от качества твоего мышления.
Которое мощно развивать.
Рацпредложения также освобождают время.
И вместо задачи выживания решать задачу поднять всю страну. Коллективно.
А чтобы поднять страну нужны:
1) Не корыстные люди, думающие о стране, о своём коллективе, а не только о себе и своей семье.
2) Люди творческие. Думающие. Не перекладывающие задачу думать на руководство страны или организации, в которой работаешь.
Обычно говорят о лояльности и компетентности. Это примитивно.
Лояльность, в переводе на русский язык - что-то типа преданности или демонстрации уважения.
Причём может быть из страха или выгоды. Низкий уровень.
Компетентность - это про специалистов.
Которые узки - по определению. И мыслят узко. А, значит, многое упускают.
Вместо этого предлагается - масштаб, коллективизм, в размерах страны. Думать не в рамках своих личных интересов- а о всей стране сразу.
И творческий проход к делу. Придумывать как дело быстрее, проще и с меньшими затратами сил и времени и ресурсов
Это на три головы выше по уровню специалиста.
Как с этим познакомиться лично и на практике - приезжайте в #предколхоз
В СПб. На месяц.
И все сами увидите.
Не можете приехать на месяц - приезжайте в СПб на #АДИ 8-10 февраля.
Не можете приехать и на АДИ - тогда вам в #НовыйИЮМ.
Будете хорошо учиться, появятся и возможности и время и деньги.
Не верите? Задайте вопросы в комментариях и вам ответят те, кто имеют опыт обучения в ИЮМ. Таких много.
Юрий Мороз
НЕТ! ДРУГОЕ.
Задача #колхозмороза - это, работая, коллективно достигать высокой производительности.
То есть больше делать за меньшее время. Для этого придумывать и внедрять рацпредложения.
А рацпредложение - это простая мысль, как лучше делать.
Лучшие рацпредложение бесплатны или копеечные.
И дают большой эффект. Повышают производительность существенно.
Вкладывать не деньги - а мозги.
И таким образом, не зависеть от капитала, который у тебя есть. А зависеть от качества твоего мышления.
Которое мощно развивать.
Рацпредложения также освобождают время.
И вместо задачи выживания решать задачу поднять всю страну. Коллективно.
А чтобы поднять страну нужны:
1) Не корыстные люди, думающие о стране, о своём коллективе, а не только о себе и своей семье.
2) Люди творческие. Думающие. Не перекладывающие задачу думать на руководство страны или организации, в которой работаешь.
Обычно говорят о лояльности и компетентности. Это примитивно.
Лояльность, в переводе на русский язык - что-то типа преданности или демонстрации уважения.
Причём может быть из страха или выгоды. Низкий уровень.
Компетентность - это про специалистов.
Которые узки - по определению. И мыслят узко. А, значит, многое упускают.
Вместо этого предлагается - масштаб, коллективизм, в размерах страны. Думать не в рамках своих личных интересов- а о всей стране сразу.
И творческий проход к делу. Придумывать как дело быстрее, проще и с меньшими затратами сил и времени и ресурсов
Это на три головы выше по уровню специалиста.
Как с этим познакомиться лично и на практике - приезжайте в #предколхоз
В СПб. На месяц.
И все сами увидите.
Не можете приехать на месяц - приезжайте в СПб на #АДИ 8-10 февраля.
Не можете приехать и на АДИ - тогда вам в #НовыйИЮМ.
Будете хорошо учиться, появятся и возможности и время и деньги.
Не верите? Задайте вопросы в комментариях и вам ответят те, кто имеют опыт обучения в ИЮМ. Таких много.
Юрий Мороз
ЕСТЬ ТАКИЕ ЛЮДИ.
Многие считают, что задача руководства страны - чтобы для них сделали.
Нет. Неверно.
Задача руководства, чтобы люди слушали для себя. Вы сделали!
А первое лицо, дома мосты, дороги, дома и школы не построит. Рук не хвалит. Даже за много жизней.
И хорошее образование в школе не организует.
Это можем сделать мы. Миллионы людей. Но не первое лицо.
И не деньги. У денег ручек и ножек нет. Они не работают.
Люди все делают. И если вы считаете, что кто-то ворует и неправильно делает, не жалуйтесь - а покажите как.
Личным примером. И миллионы людей организуйте правильно делать и не воровать.
И одним страхом уголовного наказания тут ничего на добьёшься.
Нужны люди, которые не из страха не воруют. А потому что совесть есть.
И потому что о России думают. А не только о себе.
Есть такие люди. И не так их и мало.
А вот что они отсиживаются в сторонке - это неправильно. Не нужно стесняться стране помогать.
#НовыйИЮМ
Многие считают, что задача руководства страны - чтобы для них сделали.
Нет. Неверно.
Задача руководства, чтобы люди слушали для себя. Вы сделали!
А первое лицо, дома мосты, дороги, дома и школы не построит. Рук не хвалит. Даже за много жизней.
И хорошее образование в школе не организует.
Это можем сделать мы. Миллионы людей. Но не первое лицо.
И не деньги. У денег ручек и ножек нет. Они не работают.
Люди все делают. И если вы считаете, что кто-то ворует и неправильно делает, не жалуйтесь - а покажите как.
Личным примером. И миллионы людей организуйте правильно делать и не воровать.
И одним страхом уголовного наказания тут ничего на добьёшься.
Нужны люди, которые не из страха не воруют. А потому что совесть есть.
И потому что о России думают. А не только о себе.
Есть такие люди. И не так их и мало.
А вот что они отсиживаются в сторонке - это неправильно. Не нужно стесняться стране помогать.
#НовыйИЮМ
Как многие знают, я больше десяти лет вёл рассылки общим тиражом до 2 млн подписчиков.
Сейчас осталась одна рассылка. Тираж более 600 тысяч на сервере рассылок сабскрайб.ру.
Там можно увидеть в каталоге мою рассылку. Она на третьем месте по тиражу.
Там я собственно доказывал на сотнях и тысячах примеров, что ваша жизнь зависит от вас!
А не от обстоятельств, других людей, денег, законов, чиновников, политиков, экономики страны и так далее.
Кто нашёл в себе мужество проверить этот тезис на себе - убедился.
Ваша жизнь зависит в первую очередь от вас. И во-вторую. И в-третью.
Но пришло время для нового тезиса. Новое время требует другие задачи.
НАША СТРАНА ЗАВИСИТ ОТ НАС!
Поверить в это, наверное ещё труднее, чем поверить, что ваша жизнь зависит от вас.
Но мы можем решить и эту задачу и сделать жизнь в нашей стране лучше, богаче и осмысленнее.
А не по западным гнилым и безнравственным стандартам. Когда правят деньги, а не совесть и разум.
Мы ведь можем это сделать?
Почему - нет?
Вместе - мы сила!
Юрий Мороз
#колхозмороза
#НовыйИЮМ
Сейчас осталась одна рассылка. Тираж более 600 тысяч на сервере рассылок сабскрайб.ру.
Там можно увидеть в каталоге мою рассылку. Она на третьем месте по тиражу.
Там я собственно доказывал на сотнях и тысячах примеров, что ваша жизнь зависит от вас!
А не от обстоятельств, других людей, денег, законов, чиновников, политиков, экономики страны и так далее.
Кто нашёл в себе мужество проверить этот тезис на себе - убедился.
Ваша жизнь зависит в первую очередь от вас. И во-вторую. И в-третью.
Но пришло время для нового тезиса. Новое время требует другие задачи.
НАША СТРАНА ЗАВИСИТ ОТ НАС!
Поверить в это, наверное ещё труднее, чем поверить, что ваша жизнь зависит от вас.
Но мы можем решить и эту задачу и сделать жизнь в нашей стране лучше, богаче и осмысленнее.
А не по западным гнилым и безнравственным стандартам. Когда правят деньги, а не совесть и разум.
Мы ведь можем это сделать?
Почему - нет?
Вместе - мы сила!
Юрий Мороз
#колхозмороза
#НовыйИЮМ
НОВЫЙ ИЮМ.
СТАТЬЯ 11.
ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ НОВЫЙ ИЮМ?
Все знают способ стать богатым. Об этом ещё Карл Маркс написал.
Это - эксплуатация трудящихся.
Благодаря тому, что средства производства, и здания и станки - собственность хозяина.
А сегодня ещё и бренды и сайты и список клиентов и многое другое принадлежит владельцу.
Наемные сотрудники работают за зарплату. На уровне выживания.
А все остальные доходы идут к хозяину и делают его богатым. Или сверхбогатых по отношению к наёмным сотрудниками
Одним - огромные коттеджи, несколько автомашин, яхты и, может быть, даже свои самолёты.
Другим - ипотека на всю жизнь и минимум жилой площади, дешёвая (а значит и вредная) еда.
Кроме того и домашнюю работу делают домработницы.
У кого не было большого дома, тот не знает. Его без наёмной прислуги почти невозможно содержать.
Все это было бы хорошо. Если бы богатство давало счастье.
Нет. Не даёт. Ещё раз обращу ваше внимание на лица богатых людей.
Обычно богатые люди сумрачны и ожесточённы. А женщины в богатых одеждах и в крутых тачках с откровенно злым лицом.
Чем они так недовольны? Я думаю, разочарованы. Или даже обмануты. Деньги есть. А счастья нет!
Что же взамен?
А взамен то, о чем знали русские мудрецы. Это необходимое и достаточное. И даже есть русское слово - достаток.
Так зачем одному быть богатым, а остальные на уровне выживания, - если все равно богатство счастья не приносит?
Вместо этого предлагается коллектив предпринимателей. Которые ставят задачу достатка для всего коллектива.
А такой коллектив может обеспечить среднюю выработку на одного человека больше, чем один капиталист для всего своего коллектива, включая себя.
Потому что в таком коллективе ВСЕ думают о общей производительности и эффективности.
На капиталиста думать наемные сотрудники не хотят. И их можно понять.
Зачем им вторая яхта или вторая тачка владельца?
Они же знают, что даже они придумают нечто гениальное, - львиная доля уйдёт к капиталисту.
Это снижает мотивацию. И можно написать сотни книг про мотивацию - но наёмные работники никогда не будут мотивированы делать богатым другого. Дураков нет.
А мотивированный дурак, который этого не понимает - пользы не принесёт. Дурак, потому что.
Общая атмосфера в коллективе, где задача достатка для всех - совсем другая.
И каждый думает как повысить эффективность. Как повысить производительность. Повысить качество. Снизить расходы. Ведь это ОБЩИЕ расходы!
А не расходы капиталиста. На которые всем плевать. Это его пусть заботит.
Как я уже говорил, такой коллективный предприниматель намного эффективнее индивидуального.
И атмосфера совсем другая. Взаимопомощи. Работы на общую цель.
А не каждый конкурирует с другим.
Это позволяет снизить рабочий день. А высвободившееся время направить на обучение.
Что позволяет ещё больше повысить разумность и эффективность в работе!
Тут решается ещё одна проблема с которой сталкивался каждый предприниматель. Учишь, учишь сотрудника, а он взял и ушёл открывать своё дело.
И стал твоим конкурентом.
А из коллектива незачем уходить. И потому нечего скрывать от членов коллектива. И можно спокойно всему учить.
А во-вторых, предприниматель-одиночка всегда проиграет коллективу предпринимателей. Смысла уходить нет.
Да и задача у всех одна - достаток. Зачем уходить?
Там где думает каждый как повысить эффективность и снизить расходы - сильных решений будет намного больше.
И это главное преимущество. Не считая атмосферы. Совсем другой атмосферы. Взаимопомощи и взаимовыручки.
Где это происходит? У нас в #колхозмороза.
А если вы не можете приехать к нам в #колхозмороза - вам нужно поступить в #НовыйИЮМ.
И вы в процессе обучения решите те проблемы, которые вам мешают к нам приехать! И затем переехать!
До встречи в #НовыйИЮМ и затем в #колхозмороза
Юрий Мороз
Прошу делать репосты. Много репостов!!
СТАТЬЯ 11.
ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ НОВЫЙ ИЮМ?
Все знают способ стать богатым. Об этом ещё Карл Маркс написал.
Это - эксплуатация трудящихся.
Благодаря тому, что средства производства, и здания и станки - собственность хозяина.
А сегодня ещё и бренды и сайты и список клиентов и многое другое принадлежит владельцу.
Наемные сотрудники работают за зарплату. На уровне выживания.
А все остальные доходы идут к хозяину и делают его богатым. Или сверхбогатых по отношению к наёмным сотрудниками
Одним - огромные коттеджи, несколько автомашин, яхты и, может быть, даже свои самолёты.
Другим - ипотека на всю жизнь и минимум жилой площади, дешёвая (а значит и вредная) еда.
Кроме того и домашнюю работу делают домработницы.
У кого не было большого дома, тот не знает. Его без наёмной прислуги почти невозможно содержать.
Все это было бы хорошо. Если бы богатство давало счастье.
Нет. Не даёт. Ещё раз обращу ваше внимание на лица богатых людей.
Обычно богатые люди сумрачны и ожесточённы. А женщины в богатых одеждах и в крутых тачках с откровенно злым лицом.
Чем они так недовольны? Я думаю, разочарованы. Или даже обмануты. Деньги есть. А счастья нет!
Что же взамен?
А взамен то, о чем знали русские мудрецы. Это необходимое и достаточное. И даже есть русское слово - достаток.
Так зачем одному быть богатым, а остальные на уровне выживания, - если все равно богатство счастья не приносит?
Вместо этого предлагается коллектив предпринимателей. Которые ставят задачу достатка для всего коллектива.
А такой коллектив может обеспечить среднюю выработку на одного человека больше, чем один капиталист для всего своего коллектива, включая себя.
Потому что в таком коллективе ВСЕ думают о общей производительности и эффективности.
На капиталиста думать наемные сотрудники не хотят. И их можно понять.
Зачем им вторая яхта или вторая тачка владельца?
Они же знают, что даже они придумают нечто гениальное, - львиная доля уйдёт к капиталисту.
Это снижает мотивацию. И можно написать сотни книг про мотивацию - но наёмные работники никогда не будут мотивированы делать богатым другого. Дураков нет.
А мотивированный дурак, который этого не понимает - пользы не принесёт. Дурак, потому что.
Общая атмосфера в коллективе, где задача достатка для всех - совсем другая.
И каждый думает как повысить эффективность. Как повысить производительность. Повысить качество. Снизить расходы. Ведь это ОБЩИЕ расходы!
А не расходы капиталиста. На которые всем плевать. Это его пусть заботит.
Как я уже говорил, такой коллективный предприниматель намного эффективнее индивидуального.
И атмосфера совсем другая. Взаимопомощи. Работы на общую цель.
А не каждый конкурирует с другим.
Это позволяет снизить рабочий день. А высвободившееся время направить на обучение.
Что позволяет ещё больше повысить разумность и эффективность в работе!
Тут решается ещё одна проблема с которой сталкивался каждый предприниматель. Учишь, учишь сотрудника, а он взял и ушёл открывать своё дело.
И стал твоим конкурентом.
А из коллектива незачем уходить. И потому нечего скрывать от членов коллектива. И можно спокойно всему учить.
А во-вторых, предприниматель-одиночка всегда проиграет коллективу предпринимателей. Смысла уходить нет.
Да и задача у всех одна - достаток. Зачем уходить?
Там где думает каждый как повысить эффективность и снизить расходы - сильных решений будет намного больше.
И это главное преимущество. Не считая атмосферы. Совсем другой атмосферы. Взаимопомощи и взаимовыручки.
Где это происходит? У нас в #колхозмороза.
А если вы не можете приехать к нам в #колхозмороза - вам нужно поступить в #НовыйИЮМ.
И вы в процессе обучения решите те проблемы, которые вам мешают к нам приехать! И затем переехать!
До встречи в #НовыйИЮМ и затем в #колхозмороза
Юрий Мороз
Прошу делать репосты. Много репостов!!
НОВЫЙ ИЮМ.
Статья 12.
#НовыйИЮМ
К НОВЫМ ИДЕЯМ!
Ещё в 1997 году я написал книгу «Бизнес. Пособие для слабоумных.»
Потом создал школу предпринимательства. Она существовала, ни много, но мало - целых 18 лет.
Так что кое-что я знаю о предпринимательстве и об обучении ему.
Да и мой личный стаж предпринимательской деятельности - превышает 30 лет.
Пора идти дальше!
Конечно, тысячи школ будут учить сейчас бизнесу, но фактически они будут пилить опилки. Нового там ничего уже нет.
Все новые идеи, которые сейчас пережёвываются, описаны мной ещё в 1997 году. Можете прочитать и убедиться.
Ну ещё пара новых идей было в моем старом курсе ШСД/ИЮМ.
И собственно все.
Пора идти дальше.
И что это? Это коллектив. Коллектив предпринимателей.
Не путайте с четырьмя-пятью учредителями. ООО.
Это лишь сговор кучки эксплуататоров против тех, кого они будут эксплуатировать.
Один раз застолбив за собой долю собственности, они хотят бесконечно присваивать себе большую часть произведённого наемными сотрудниками в этом ООО.
Разумеется, наёмные сотрудники с этим не согласны. Пусть это по закону. Но не по справедливости.
По справедливости - человек должен получать по вкладу. Который он вносит каждый день.
А не по тому вкладу, который он внёс однажды.
И теперь те, кто тогда не внесли - люди второго сорта.
Это уже привычная и законная система. Но несправедливая.
И потому наёмные сотрудники не хотят искренне вкладываться в это дело. Это не их дело. Это дело владельцев.
Как не пытайся мотивировать наемных сотрудников - их не обманешь.
Они работают не на себя. И потому все сложно, геморройно и трудно с ними.
Постоянная тайная, скрытая борьба за долю от прибыли между владельцами и наемниками. Антагонизм.
Одним нужно выжить. Другие хотят роскоши и безделья.
Роскошь и безделье счастья не приносит, кстати. Даже для самых глупых гламурных блондинок - это не счастье.
А понты - плохой суррогат счастья. Некачественный.
Что же взамен? Коллектив. Товарищество.
Где общее дело объединяет. А не стремление к богатству личному или славе. Или признанию.
Общее дело!
Коллектив этот - мужской. Не зря слово товарищ имеет только мужской род.
Женщины ЗаМужем. Их руководитель муж. А не чужой дядя на работе.
Коллектив предпринимателей - это чудо-чудное, диво-дивное. Никто его не видел. Но это сверх-идея.
Это шаг вперёд. Огромный шаг вперёд.
Конечно, не все в этом коллективе могут мыслить как предприниматели. Сильными решениями и рацпредложениями. Но все должны этому учиться!
Рацпредложения колоссально экономят человеческий труд. И потому на это нужно не жалеть умственного труда.
Учиться думать лучше. Учиться придумывать сильные решения. Придумывать рацпредложения.
Источником богатства такого коллектива является труд и ПЛЮС рацпредложения и сильные решения.
Причём именно по второму вкладу, по вкладу ума, этот коллектив значительно превосходит любое ООО.
Почему? Потому что нет конкуренции. Между собственниками и наемными работниками. Потому что нечего делить.
Совсем другая атмосфера.
Потому что у всех одна задача. Общая.
А не у каждого своя.
Если предприниматель хочет большой эффективности - то железная сила логики все равно его приведёт к коллективизму.
Если же для него важнее личное богатство и роскошь, а не эффективность, то он не предприниматель. А гламурная блондинка.
Предпринимателю важно творчество! И оно важнее схемы распределения.
Настоящему предпринимателю!
А коллективное творчество предпринимателей - это Терра Инкогнито - земля неизведанная.
Неужели вы удержитесь от искушения пойти в это новое???
Если и удержитесь - то недолго.
Этому коллективному творчеству мы и будем учиться в #НовыйИЮМ
До встречи в нашем коллективе!!
Юрий Мороз
#колхозмороза
Леонид Егоров
Петр Бабаджан
Леонид Мороз
Иван Макаров
Статья 12.
#НовыйИЮМ
К НОВЫМ ИДЕЯМ!
Ещё в 1997 году я написал книгу «Бизнес. Пособие для слабоумных.»
Потом создал школу предпринимательства. Она существовала, ни много, но мало - целых 18 лет.
Так что кое-что я знаю о предпринимательстве и об обучении ему.
Да и мой личный стаж предпринимательской деятельности - превышает 30 лет.
Пора идти дальше!
Конечно, тысячи школ будут учить сейчас бизнесу, но фактически они будут пилить опилки. Нового там ничего уже нет.
Все новые идеи, которые сейчас пережёвываются, описаны мной ещё в 1997 году. Можете прочитать и убедиться.
Ну ещё пара новых идей было в моем старом курсе ШСД/ИЮМ.
И собственно все.
Пора идти дальше.
И что это? Это коллектив. Коллектив предпринимателей.
Не путайте с четырьмя-пятью учредителями. ООО.
Это лишь сговор кучки эксплуататоров против тех, кого они будут эксплуатировать.
Один раз застолбив за собой долю собственности, они хотят бесконечно присваивать себе большую часть произведённого наемными сотрудниками в этом ООО.
Разумеется, наёмные сотрудники с этим не согласны. Пусть это по закону. Но не по справедливости.
По справедливости - человек должен получать по вкладу. Который он вносит каждый день.
А не по тому вкладу, который он внёс однажды.
И теперь те, кто тогда не внесли - люди второго сорта.
Это уже привычная и законная система. Но несправедливая.
И потому наёмные сотрудники не хотят искренне вкладываться в это дело. Это не их дело. Это дело владельцев.
Как не пытайся мотивировать наемных сотрудников - их не обманешь.
Они работают не на себя. И потому все сложно, геморройно и трудно с ними.
Постоянная тайная, скрытая борьба за долю от прибыли между владельцами и наемниками. Антагонизм.
Одним нужно выжить. Другие хотят роскоши и безделья.
Роскошь и безделье счастья не приносит, кстати. Даже для самых глупых гламурных блондинок - это не счастье.
А понты - плохой суррогат счастья. Некачественный.
Что же взамен? Коллектив. Товарищество.
Где общее дело объединяет. А не стремление к богатству личному или славе. Или признанию.
Общее дело!
Коллектив этот - мужской. Не зря слово товарищ имеет только мужской род.
Женщины ЗаМужем. Их руководитель муж. А не чужой дядя на работе.
Коллектив предпринимателей - это чудо-чудное, диво-дивное. Никто его не видел. Но это сверх-идея.
Это шаг вперёд. Огромный шаг вперёд.
Конечно, не все в этом коллективе могут мыслить как предприниматели. Сильными решениями и рацпредложениями. Но все должны этому учиться!
Рацпредложения колоссально экономят человеческий труд. И потому на это нужно не жалеть умственного труда.
Учиться думать лучше. Учиться придумывать сильные решения. Придумывать рацпредложения.
Источником богатства такого коллектива является труд и ПЛЮС рацпредложения и сильные решения.
Причём именно по второму вкладу, по вкладу ума, этот коллектив значительно превосходит любое ООО.
Почему? Потому что нет конкуренции. Между собственниками и наемными работниками. Потому что нечего делить.
Совсем другая атмосфера.
Потому что у всех одна задача. Общая.
А не у каждого своя.
Если предприниматель хочет большой эффективности - то железная сила логики все равно его приведёт к коллективизму.
Если же для него важнее личное богатство и роскошь, а не эффективность, то он не предприниматель. А гламурная блондинка.
Предпринимателю важно творчество! И оно важнее схемы распределения.
Настоящему предпринимателю!
А коллективное творчество предпринимателей - это Терра Инкогнито - земля неизведанная.
Неужели вы удержитесь от искушения пойти в это новое???
Если и удержитесь - то недолго.
Этому коллективному творчеству мы и будем учиться в #НовыйИЮМ
До встречи в нашем коллективе!!
Юрий Мороз
#колхозмороза
Леонид Егоров
Петр Бабаджан
Леонид Мороз
Иван Макаров
Учиться быть предпринимателем.
Предприниматель всегда отвечает за результат. Ему некому рассказывать про обстоятельства.
И ещё задача предпринимателя сделать быстрее, проще, с меньшими расходами.
И все это зависит от него. Сотрудников же он нанимает. Значит, за все отвечает он.
Если добавить коллективизм то это #НовыйИЮМ
Предприниматель всегда отвечает за результат. Ему некому рассказывать про обстоятельства.
И ещё задача предпринимателя сделать быстрее, проще, с меньшими расходами.
И все это зависит от него. Сотрудников же он нанимает. Значит, за все отвечает он.
Если добавить коллективизм то это #НовыйИЮМ
Что такое УПРОЩЕНИЕ
БЫЛО:
До достижения цели 5 этапов и 130 уникальных неповторяющихся действий.
СТАЛО:
10-50 шагов двух типов.
Нужно было 5 лет. Теперь пара месяцев.
Скажете невозможно?
Пожалуйста, пример.
ПЕРВЫЙ ПРИМЕР:
Если цель высшего образования получить высокооплачиваемую работу то:
1. Проводите каждый день собеседования и записывайте их на диктофон.
2. Советуйтесь через день с опытным предпринимателем, учившимся в ИЮМ по поводу собеседований.
И каждый день прослушивайте диктофон на предмет выполнения рекомендаций этого предпринимателя.
Мало знать. Надо понимать. И применить.
Всего два регулярных действия. Два месяца будет даже много.
ВТОРОЙ ПРИМЕР:
Говорят что высшее образование развивает логическое мышление. Говорят.
У человека, который хорошо логически мыслит - два месяца каждый день учитесь одному делу. Логическому мышлению.
Вы добьётесь большего, чем за пять лет ВУЗа.
ТРЕТИЙ ПРИМЕР.
Вы хотите освоить сложную специальность. Идите в ученики к мастеру в этом делу.
И вы научитесь за несколько месяцев большему, чем за пять лет.
Не путайте с получением лицензий и дипломов. Это решается другим способом. И тоже быстро и просто.
Вождение, например, сложная деятельность. И её осваивают за месяц.
А если учиться по несколько часов в день, каждый день и у профессионала, то для уровня выше среднего - годы не нужны.
И тому и другому и третьему можно научиться в #НовыйИЮМ и в #предколхоз.
Результаты будут в считанные недели. А не за пять лет.
Которые ещё не и гарантируют результат.
А если в #НовыйИЮМ и в #предколхоз учиться целый день, а не по часу-два?
Как в ВУЗе? Как главным делом?
Юрий Мороз
БЫЛО:
До достижения цели 5 этапов и 130 уникальных неповторяющихся действий.
СТАЛО:
10-50 шагов двух типов.
Нужно было 5 лет. Теперь пара месяцев.
Скажете невозможно?
Пожалуйста, пример.
ПЕРВЫЙ ПРИМЕР:
Если цель высшего образования получить высокооплачиваемую работу то:
1. Проводите каждый день собеседования и записывайте их на диктофон.
2. Советуйтесь через день с опытным предпринимателем, учившимся в ИЮМ по поводу собеседований.
И каждый день прослушивайте диктофон на предмет выполнения рекомендаций этого предпринимателя.
Мало знать. Надо понимать. И применить.
Всего два регулярных действия. Два месяца будет даже много.
ВТОРОЙ ПРИМЕР:
Говорят что высшее образование развивает логическое мышление. Говорят.
У человека, который хорошо логически мыслит - два месяца каждый день учитесь одному делу. Логическому мышлению.
Вы добьётесь большего, чем за пять лет ВУЗа.
ТРЕТИЙ ПРИМЕР.
Вы хотите освоить сложную специальность. Идите в ученики к мастеру в этом делу.
И вы научитесь за несколько месяцев большему, чем за пять лет.
Не путайте с получением лицензий и дипломов. Это решается другим способом. И тоже быстро и просто.
Вождение, например, сложная деятельность. И её осваивают за месяц.
А если учиться по несколько часов в день, каждый день и у профессионала, то для уровня выше среднего - годы не нужны.
И тому и другому и третьему можно научиться в #НовыйИЮМ и в #предколхоз.
Результаты будут в считанные недели. А не за пять лет.
Которые ещё не и гарантируют результат.
А если в #НовыйИЮМ и в #предколхоз учиться целый день, а не по часу-два?
Как в ВУЗе? Как главным делом?
Юрий Мороз
Пост написан два года назад. И немного отредактирован.
БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Большое спасибо всем, кто разделяет мои взгляды, всем кто делает репосты, и распространяет мои тексты!
Я пишу о том, как стать сильнее, свободнее мужчинам. И том, что женщина должна не стремиться на передний план, а быть ЗА МУЖЕМ. Тогда и мужчинам будет легче и женщина будет счастливой.
Самодостаточная, независимая женщина не может быть счастливой, так как не выполняет свое женское предназначение (а пытается быть КАК мужчина).
Но лучше женщине БЫТЬ женшиной, чем КАЗАТЬСЯ мужчиной.
Есть одна проблема у большого количества людей, которые ЗА.
И которым я говорю большое спасибо.
Они бы и хотели помочь, но у них нет таких особых возможностей.
Работа отнимает все время, денег хватает только-только на выживание, или денег уже нормально, но работа или бизнес отнимает все силы, все внимание.
Ни на что другое, ни времени, ни сил не остается.
Что делать?
Как уже многие знают, именно для решения этой проблемы я уже 17 лет назад создал Институт Юрия Мороза.
Тогда это называлась Школа своего Дела.
Тогда я писал, что люди должны прежде всего найти Свое Дело в своей жизни.
Но это привело у многих к тому, что они говорили: буду искать Свое Дело и ничего больше делать не буду.
И вместо того, чтобы становиться сильнее, становились еще беспомощнее и даже смешными.
Я понял, что прежде чем думать о Своем Деле, нужно создать, как это раньше говорили "материально-техническую базу коммунизма".
Сначала нужно научиться создавать какой-то простой банальный бизнес. Как у всех. :)
Не хуже, чем у людей. :)
Эта задача решается довольно надежно с помощью #НовыйИЮМ.
И хотя в курсе ИЮМ все очень и очень подробно объяснено, но у новичка еще есть сомнения.
И тут коллеги в командной работе ему на собственном примере показывают, ну я же смог, и ты сможешь!
У меня получилось, и у тебя получится.
КОМАНДА - ЭТО СИЛА.
Поступайте в #НовыйИЮМ
И пожалуйста, делайте РЕПОСТЫ!
Юрий Леонидович Мороз
И напоминаю.
В марте #АДИ!!
#предколхоз
#колхозмороза
БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Большое спасибо всем, кто разделяет мои взгляды, всем кто делает репосты, и распространяет мои тексты!
Я пишу о том, как стать сильнее, свободнее мужчинам. И том, что женщина должна не стремиться на передний план, а быть ЗА МУЖЕМ. Тогда и мужчинам будет легче и женщина будет счастливой.
Самодостаточная, независимая женщина не может быть счастливой, так как не выполняет свое женское предназначение (а пытается быть КАК мужчина).
Но лучше женщине БЫТЬ женшиной, чем КАЗАТЬСЯ мужчиной.
Есть одна проблема у большого количества людей, которые ЗА.
И которым я говорю большое спасибо.
Они бы и хотели помочь, но у них нет таких особых возможностей.
Работа отнимает все время, денег хватает только-только на выживание, или денег уже нормально, но работа или бизнес отнимает все силы, все внимание.
Ни на что другое, ни времени, ни сил не остается.
Что делать?
Как уже многие знают, именно для решения этой проблемы я уже 17 лет назад создал Институт Юрия Мороза.
Тогда это называлась Школа своего Дела.
Тогда я писал, что люди должны прежде всего найти Свое Дело в своей жизни.
Но это привело у многих к тому, что они говорили: буду искать Свое Дело и ничего больше делать не буду.
И вместо того, чтобы становиться сильнее, становились еще беспомощнее и даже смешными.
Я понял, что прежде чем думать о Своем Деле, нужно создать, как это раньше говорили "материально-техническую базу коммунизма".
Сначала нужно научиться создавать какой-то простой банальный бизнес. Как у всех. :)
Не хуже, чем у людей. :)
Эта задача решается довольно надежно с помощью #НовыйИЮМ.
И хотя в курсе ИЮМ все очень и очень подробно объяснено, но у новичка еще есть сомнения.
И тут коллеги в командной работе ему на собственном примере показывают, ну я же смог, и ты сможешь!
У меня получилось, и у тебя получится.
КОМАНДА - ЭТО СИЛА.
Поступайте в #НовыйИЮМ
И пожалуйста, делайте РЕПОСТЫ!
Юрий Леонидович Мороз
И напоминаю.
В марте #АДИ!!
#предколхоз
#колхозмороза
ГДЕ НАЙТИ?
Самые типичные ошибки. Например, в бизнесе из почти никто не знает.
Изучая успешные бизнесы - не узнаешь о самых дурацких ошибках. А их подавляющее большинство.
ПОЧЕМУ? ВОТ ЦИТАТА.
Математик Абрахам Вальд изучал расположение пробоин, полученных американскими бомбардировщиками во время выполнения боевых заданий.
Чаще всего вражеским огнем были поражены крылья, стабилизаторы и фюзеляж, меньше всего пробоин приходилось на кабину пилота, двигатели и топливную систему:
Казалось бы, укреплять нужно именно те места, которые получили больше всего повреждений, - однако Вальд решил иначе.
Он грамотно предположил - сам факт того, что самолет смог вернуться с такими повреждениями на базу говорит о том, что они не являются критическими, и укреплять нужно как раз те части корпуса, которые остались целыми!
Этот вывод подтвердился после окончания войны, когда из лесов и болот стали поднимать подбитые самолеты.
Оказалось, что у них были повреждены именно те места, о которых говорил Вальд - двигатели, топливная система и кабина пилота.
С такими повреждениями самолет лететь не мог - либо погибал пилот, либо вытекало всё топливо, либо клинило двигатель, однако обо всем этом не знали и не могли знать на базе, поскольку самолет до нее просто не долетал.
В итоге всю статистическую информацию о повреждениях инженеры собирали с вернувшихся самолетов, а информации об утерянных машинах не было.
Ту же самую ошибку мы наблюдаем и в среде бизнеса.
Люди стремятся досконально изучить биографиии успешных бизнесменов, ходят на их тренинги, покупают их книги о том, как достичь успеха, но, даже в точности следуя всем этим советам, успеха не достигают.
Причина та же, что и в случае с бомбардировщиками Вальда, в книгах миллионеров собрана самая бесполезная часть информации - что делать и как себя вести, когда условия складываются максимально благоприятно.
И когда дурацкие ошибки не были совершены.
Самой полезной информацией обладают люди, которые пытались построить бизнес и прогорели, но они не пишут книг, а если бы и писали, никто бы их не покупал.
Статистика неумолима, от 90 до 95% всех бизнесов разоряются в первые пять лет, из оставшихся на плаву в следующие пять лет разоряются еще 80%. В итоге через 10 лет устойчивое дело имеют только 1-2% начинающих.
Но где же взять такую информацию? Где собирали и описали самые простые и самые дурацкие ошибки?
Которых (ошибок) большинство и которые делают практически все.
И которые и разрушают проекты. А совсем не самые умные схемы и стратегии.
Причина неудачи обычно элементарна и проста. Банальна. Глупа!!
Так где же это взять? В #НовыйИЮМ
Больше практически нигде не говорят о таких важных вещах как глупыш ошибки.
#лучшиепосты
Самые типичные ошибки. Например, в бизнесе из почти никто не знает.
Изучая успешные бизнесы - не узнаешь о самых дурацких ошибках. А их подавляющее большинство.
ПОЧЕМУ? ВОТ ЦИТАТА.
Математик Абрахам Вальд изучал расположение пробоин, полученных американскими бомбардировщиками во время выполнения боевых заданий.
Чаще всего вражеским огнем были поражены крылья, стабилизаторы и фюзеляж, меньше всего пробоин приходилось на кабину пилота, двигатели и топливную систему:
Казалось бы, укреплять нужно именно те места, которые получили больше всего повреждений, - однако Вальд решил иначе.
Он грамотно предположил - сам факт того, что самолет смог вернуться с такими повреждениями на базу говорит о том, что они не являются критическими, и укреплять нужно как раз те части корпуса, которые остались целыми!
Этот вывод подтвердился после окончания войны, когда из лесов и болот стали поднимать подбитые самолеты.
Оказалось, что у них были повреждены именно те места, о которых говорил Вальд - двигатели, топливная система и кабина пилота.
С такими повреждениями самолет лететь не мог - либо погибал пилот, либо вытекало всё топливо, либо клинило двигатель, однако обо всем этом не знали и не могли знать на базе, поскольку самолет до нее просто не долетал.
В итоге всю статистическую информацию о повреждениях инженеры собирали с вернувшихся самолетов, а информации об утерянных машинах не было.
Ту же самую ошибку мы наблюдаем и в среде бизнеса.
Люди стремятся досконально изучить биографиии успешных бизнесменов, ходят на их тренинги, покупают их книги о том, как достичь успеха, но, даже в точности следуя всем этим советам, успеха не достигают.
Причина та же, что и в случае с бомбардировщиками Вальда, в книгах миллионеров собрана самая бесполезная часть информации - что делать и как себя вести, когда условия складываются максимально благоприятно.
И когда дурацкие ошибки не были совершены.
Самой полезной информацией обладают люди, которые пытались построить бизнес и прогорели, но они не пишут книг, а если бы и писали, никто бы их не покупал.
Статистика неумолима, от 90 до 95% всех бизнесов разоряются в первые пять лет, из оставшихся на плаву в следующие пять лет разоряются еще 80%. В итоге через 10 лет устойчивое дело имеют только 1-2% начинающих.
Но где же взять такую информацию? Где собирали и описали самые простые и самые дурацкие ошибки?
Которых (ошибок) большинство и которые делают практически все.
И которые и разрушают проекты. А совсем не самые умные схемы и стратегии.
Причина неудачи обычно элементарна и проста. Банальна. Глупа!!
Так где же это взять? В #НовыйИЮМ
Больше практически нигде не говорят о таких важных вещах как глупыш ошибки.
#лучшиепосты
ВОПРОС НА КОТОРЫЙ У ВАС НЕТ ОТВЕТА!
Вы знаете какая проблема когда человеку предлагают прекрасное эффективное обучение тому как больше зарабатывать?
Он говорит - у него нет денег за это заплатить.
ХОРОШО. Тогда я предлагаю бесплатное обучение.
Знаете что говорят в таком случае?
Говорят - нет времени.
Тогда я им говорю - хотите бесплатное эффективное обучение тому как освободить время (без потери своей зарплаты и доходов)?
Тогда многие тупо молчат. Или проявляют агрессию.
Можете убедиться в комментариях.
ПРЕДЛАГАЮ:
Бесплатное обучение увеличению доходов
И бесплатное обучение освобождению времени.
Или и тому и другому вместе!
Жду ваши ответы.
#лучшиепосты
#НовыйИЮМ
Вы знаете какая проблема когда человеку предлагают прекрасное эффективное обучение тому как больше зарабатывать?
Он говорит - у него нет денег за это заплатить.
ХОРОШО. Тогда я предлагаю бесплатное обучение.
Знаете что говорят в таком случае?
Говорят - нет времени.
Тогда я им говорю - хотите бесплатное эффективное обучение тому как освободить время (без потери своей зарплаты и доходов)?
Тогда многие тупо молчат. Или проявляют агрессию.
Можете убедиться в комментариях.
ПРЕДЛАГАЮ:
Бесплатное обучение увеличению доходов
И бесплатное обучение освобождению времени.
Или и тому и другому вместе!
Жду ваши ответы.
#лучшиепосты
#НовыйИЮМ
ГДЕ УЧАТ ДУМАТЬ? ЕСТЬ ТАКОЕ МЕСТО!
СТАТЬЯ #1.
Да только в Новом ИЮМ!
Легко доказать. Если и есть места, где говорят, что учат думать, то там не делают ГЛАВНОГО.
Не требуют проверки думать НА ПРАКТИКЕ.
Теории мало. Нужно не только придумать, но и сделать. Не сделал - думать не умеешь. Хоть сто теорий вызубри.
P.S. Важно!! Не эгоизм, а коллективизм!
Эгоист ущербен по своей природе.
Потому что боится, что ему не хватает, что не достанется, что завтра не придумает, и пропадёт.
И потому, копит. Страхуется.
А трус не может мыслить масштабно и смело.
А каждый эгоист - трус. И управляем страхом.
Опровергните, если сможете!
Юрий Мороз
РЕПОСТЫ!! РЕПОСТЫ!! РЕПОСТЫ!!
#НовыйИЮМ
#АДИ
СТАТЬЯ #1.
Да только в Новом ИЮМ!
Легко доказать. Если и есть места, где говорят, что учат думать, то там не делают ГЛАВНОГО.
Не требуют проверки думать НА ПРАКТИКЕ.
Теории мало. Нужно не только придумать, но и сделать. Не сделал - думать не умеешь. Хоть сто теорий вызубри.
P.S. Важно!! Не эгоизм, а коллективизм!
Эгоист ущербен по своей природе.
Потому что боится, что ему не хватает, что не достанется, что завтра не придумает, и пропадёт.
И потому, копит. Страхуется.
А трус не может мыслить масштабно и смело.
А каждый эгоист - трус. И управляем страхом.
Опровергните, если сможете!
Юрий Мороз
РЕПОСТЫ!! РЕПОСТЫ!! РЕПОСТЫ!!
#НовыйИЮМ
#АДИ
НАПИСАНО 18 ЛЕТ НАЗАД!
(Мороз Ю.Л. 2001 июнь)
А ЧТО ДАЛЬШЕ ?
1. Человек, который боится начать создавать свое Дело, еще не поверил в себя, не осознал, что возможности человека бесконечны. Ему стоит задуматься о том, каким образом он сам, добровольно, поставил себя в зависимость от работодателя, государства или чего-то там еще.
2. Тот, кто создал свое Дело (в широком смысле слова “Дело”) проверил на практике, убедился в том, что он способен задумать что-то и воплотить на практике. Но что дальше?
3. А дальше некоторые превращаются в белку в колесе, задумывая следующий проект и реализуя его, потом еще один, потом еще один и так далее. И, кроме этого, почти все заболевают завышенным самомнением. Я вот, мол, вон чего могу, а вы нет.
Собственно на этом все развитие заканчивается и начинается деградация. Нельзя же превращение человека в машинку по добыванию все большего и большего количества денег считать развитием.
4. Следующий этап. Постановка вопроса. Я могу то и это и вон то тоже могу сделать, но если цель не максимум денег, то тогда какая? Уважение людей? А оно зачем? Помните классический разговор: “Ты меня уважаешь? И я тебя уважаю. Мы с тобой уважаемые люди!”
Итак постановка вопроса. Что же дальше. Множество людей ставили такой вопрос, и даже отвечали на него. Но ясного ответа нет. Могут ли все люди жить так, как жил, например, Будда или Христос? Будде все приносили ученики, Христос с учениками собирал подаяние, но ведь это не отвечает на вопрос как жить ВСЕМ?
Скажем, вариант идеальной жизни, который сегодня нравится многим, это иметь некоторый бизнес или счет в банке и не занимаясь управлением и контролем жить на доходы с этого бизнеса или банковского счета. Но это опять локальный, индивидуальный ответ. Для того, чтобы так жили миллионы, нужно чтобы миллиарды работали. А значит неизбежно противостояние.
Кажется, что развитие техники позволит не работать всем. Но пока видно, что несмотря на резкий технический прогресс за последние 100 лет, работать меньше не стало нужно, а может даже нужно и больше.
Ясно что нужно идти куда-то дальше. Дальше предпринимателя, но куда? Но, как это часто бывает, ответ оказался очевидным и доступен всем. Реализация этого ответа возможна прямо сейчас и именно предпринимателями. Для того, чтобы реализовать что-то на практике нужны именно предприниматели, именно они умеют ПРЕДПРИНИМАТЬ, а не рассуждать на ту или иную тему. И именно предпринимателя знают, что если чего-то хочешь, то нужно самому это и сделать.
Каким образом? Путем подготовки предпринимателей, создающих свое Дело, но знающих зачем и для чего, и не зацикливающихся на бизнесе и разумеется, с помощью тех, кто уже имеет свое Дело и готов поддерживать воплощение этого замысла в жизнь.
Юрий Мороз
#лучшиепосты
#АДИ
#НовыйИЮМ
https://vk.com/russmoroz
Юра Иванов
(Мороз Ю.Л. 2001 июнь)
А ЧТО ДАЛЬШЕ ?
1. Человек, который боится начать создавать свое Дело, еще не поверил в себя, не осознал, что возможности человека бесконечны. Ему стоит задуматься о том, каким образом он сам, добровольно, поставил себя в зависимость от работодателя, государства или чего-то там еще.
2. Тот, кто создал свое Дело (в широком смысле слова “Дело”) проверил на практике, убедился в том, что он способен задумать что-то и воплотить на практике. Но что дальше?
3. А дальше некоторые превращаются в белку в колесе, задумывая следующий проект и реализуя его, потом еще один, потом еще один и так далее. И, кроме этого, почти все заболевают завышенным самомнением. Я вот, мол, вон чего могу, а вы нет.
Собственно на этом все развитие заканчивается и начинается деградация. Нельзя же превращение человека в машинку по добыванию все большего и большего количества денег считать развитием.
4. Следующий этап. Постановка вопроса. Я могу то и это и вон то тоже могу сделать, но если цель не максимум денег, то тогда какая? Уважение людей? А оно зачем? Помните классический разговор: “Ты меня уважаешь? И я тебя уважаю. Мы с тобой уважаемые люди!”
Итак постановка вопроса. Что же дальше. Множество людей ставили такой вопрос, и даже отвечали на него. Но ясного ответа нет. Могут ли все люди жить так, как жил, например, Будда или Христос? Будде все приносили ученики, Христос с учениками собирал подаяние, но ведь это не отвечает на вопрос как жить ВСЕМ?
Скажем, вариант идеальной жизни, который сегодня нравится многим, это иметь некоторый бизнес или счет в банке и не занимаясь управлением и контролем жить на доходы с этого бизнеса или банковского счета. Но это опять локальный, индивидуальный ответ. Для того, чтобы так жили миллионы, нужно чтобы миллиарды работали. А значит неизбежно противостояние.
Кажется, что развитие техники позволит не работать всем. Но пока видно, что несмотря на резкий технический прогресс за последние 100 лет, работать меньше не стало нужно, а может даже нужно и больше.
Ясно что нужно идти куда-то дальше. Дальше предпринимателя, но куда? Но, как это часто бывает, ответ оказался очевидным и доступен всем. Реализация этого ответа возможна прямо сейчас и именно предпринимателями. Для того, чтобы реализовать что-то на практике нужны именно предприниматели, именно они умеют ПРЕДПРИНИМАТЬ, а не рассуждать на ту или иную тему. И именно предпринимателя знают, что если чего-то хочешь, то нужно самому это и сделать.
Каким образом? Путем подготовки предпринимателей, создающих свое Дело, но знающих зачем и для чего, и не зацикливающихся на бизнесе и разумеется, с помощью тех, кто уже имеет свое Дело и готов поддерживать воплощение этого замысла в жизнь.
Юрий Мороз
#лучшиепосты
#АДИ
#НовыйИЮМ
https://vk.com/russmoroz
Юра Иванов
НОВЫЙ ИЮМ.
СТАТЬЯ 11.
(Найдите по хештегу #НовыйИЮМ предыдущие десять статей и прочитайте.)
ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ НОВЫЙ ИЮМ?
Все знают способ стать богатым. Об этом ещё Карл Маркс написал.
ЭКСПЛУАТАЦИЯ.
Это - эксплуатация трудящихся.
Благодаря тому, что средства производства, и здания и станки - собственность хозяина.
А сегодня ещё и бренды и сайты и список клиентов и многое другое принадлежит владельцу.
ВЫЖИВАНИЕ.
Наемные сотрудники работают за зарплату. На уровне выживания.
А все остальные доходы идут к хозяину и делают его богатым. Или сверхбогатых по отношению к наёмным сотрудниками
Одним - огромные коттеджи, несколько автомашин, яхты и, может быть, даже свои самолёты.
Другим - ипотека на всю жизнь и минимум жилой площади, дешёвая (а значит и вредная) еда.
Кроме того и домашнюю работу делают домработницы.
У кого не было большого дома, тот не знает. Его без наёмной прислуги почти невозможно содержать.
А СЧАСТЬЕ?
Все это было бы хорошо. Если бы богатство давало счастье.
Нет. Не даёт. Ещё раз обращу ваше внимание на лица богатых людей.
Обычно богатые люди сумрачны и ожесточённы. А женщины в богатых одеждах и в крутых тачках с откровенно злым лицом.
НЕДОВОЛЬНЫЕ ЖИЗНЬЮ.
Чем они так недовольны? Я думаю, разочарованы. Или даже обмануты. Деньги есть. А счастья нет!
Что же взамен?
ДОСТАТОК.
А взамен то, о чем знали русские мудрецы. Это необходимое и достаточное. И даже есть русское слово - достаток.
ТОГДА ЗАЧЕМ?
Так зачем одному быть богатым, а остальные на уровне выживания, - если все равно богатство счастья не приносит?
КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ.
Вместо этого предлагается коллектив предпринимателей. Которые ставят задачу достатка для всего коллектива.
А такой коллектив может обеспечить среднюю выработку на одного человека больше, чем один капиталист для всего своего коллектива, включая себя.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ.
Потому что в таком коллективе ВСЕ думают о общей производительности и эффективности.
На капиталиста думать наемные сотрудники не хотят. И их можно понять.
Зачем им вторая яхта или вторая тачка владельца?
Они же знают, что даже они придумают нечто гениальное, - львиная доля уйдёт к капиталисту.
МОТИВАЦИИ. ТОЧКА. НЕТ.
Это снижает мотивацию. И можно написать сотни книг про мотивацию - но наёмные работники никогда не будут мотивированы делать богатым другого. Дураков нет.
ДУРАКИ?
А мотивированный дурак, который этого не понимает - пользы не принесёт. Дурак, потому что.
ДОСТАТОК ДОЧ ВСЕХ.
Общая атмосфера в коллективе, где задача достатка для всех - совсем другая.
ДУМАЕТ КАЖДЫЙ.
И каждый думает как повысить эффективность. Как повысить производительность. Повысить качество. Снизить расходы. Ведь это ОБЩИЕ расходы!
А не расходы капиталиста. На которые всем плевать. Это его пусть заботит.
Как я уже говорил, такой коллективный предприниматель намного эффективнее индивидуального.
СИНЕРГИЯ.
И атмосфера тут совсем другая. Взаимопомощи. Работы на общую цель.
А не каждый конкурирует с другим.
Это позволяет снизить рабочий день. А высвободившееся время направить на обучение.
Что позволяет ещё больше повысить разумность и эффективность в работе!
ПРОБЛЕМА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ.
Тут решается ещё одна проблема с которой сталкивался каждый предприниматель.
Учишь, учишь сотрудника, а он взял и ушёл открывать своё дело.
И стал твоим конкурентом.
А из коллектива незачем уходить. И потому нечего скрывать от членов коллектива. И можно спокойно всему учить.
ОДИНОЧКА СЛАБЕЕ.
А во-вторых, предприниматель-одиночка всегда проиграет коллективу предпринимателей. Смысла уходить нет.
Да и задача у всех одна - достаток. Зачем уходить?
Там где думает каждый как повысить эффективность и снизить расходы - сильных решений будет намного больше.
И это главное преимущество. Не считая атмосферы. Совсем другой атмосферы. Взаимопомощи и взаимовыручки.
Где это происходит? У нас в #колхозмороза.
ПРИЕЗЖАЙТЕ К НАМ В СПб.
А если вы не можете приехать к нам в #колхозмороза - вам нужно поступить в #НовыйИЮМ или приехать на #АДИ.
И вы в процессе обучения решите те проблемы, которые
СТАТЬЯ 11.
(Найдите по хештегу #НовыйИЮМ предыдущие десять статей и прочитайте.)
ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ НОВЫЙ ИЮМ?
Все знают способ стать богатым. Об этом ещё Карл Маркс написал.
ЭКСПЛУАТАЦИЯ.
Это - эксплуатация трудящихся.
Благодаря тому, что средства производства, и здания и станки - собственность хозяина.
А сегодня ещё и бренды и сайты и список клиентов и многое другое принадлежит владельцу.
ВЫЖИВАНИЕ.
Наемные сотрудники работают за зарплату. На уровне выживания.
А все остальные доходы идут к хозяину и делают его богатым. Или сверхбогатых по отношению к наёмным сотрудниками
Одним - огромные коттеджи, несколько автомашин, яхты и, может быть, даже свои самолёты.
Другим - ипотека на всю жизнь и минимум жилой площади, дешёвая (а значит и вредная) еда.
Кроме того и домашнюю работу делают домработницы.
У кого не было большого дома, тот не знает. Его без наёмной прислуги почти невозможно содержать.
А СЧАСТЬЕ?
Все это было бы хорошо. Если бы богатство давало счастье.
Нет. Не даёт. Ещё раз обращу ваше внимание на лица богатых людей.
Обычно богатые люди сумрачны и ожесточённы. А женщины в богатых одеждах и в крутых тачках с откровенно злым лицом.
НЕДОВОЛЬНЫЕ ЖИЗНЬЮ.
Чем они так недовольны? Я думаю, разочарованы. Или даже обмануты. Деньги есть. А счастья нет!
Что же взамен?
ДОСТАТОК.
А взамен то, о чем знали русские мудрецы. Это необходимое и достаточное. И даже есть русское слово - достаток.
ТОГДА ЗАЧЕМ?
Так зачем одному быть богатым, а остальные на уровне выживания, - если все равно богатство счастья не приносит?
КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ.
Вместо этого предлагается коллектив предпринимателей. Которые ставят задачу достатка для всего коллектива.
А такой коллектив может обеспечить среднюю выработку на одного человека больше, чем один капиталист для всего своего коллектива, включая себя.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ.
Потому что в таком коллективе ВСЕ думают о общей производительности и эффективности.
На капиталиста думать наемные сотрудники не хотят. И их можно понять.
Зачем им вторая яхта или вторая тачка владельца?
Они же знают, что даже они придумают нечто гениальное, - львиная доля уйдёт к капиталисту.
МОТИВАЦИИ. ТОЧКА. НЕТ.
Это снижает мотивацию. И можно написать сотни книг про мотивацию - но наёмные работники никогда не будут мотивированы делать богатым другого. Дураков нет.
ДУРАКИ?
А мотивированный дурак, который этого не понимает - пользы не принесёт. Дурак, потому что.
ДОСТАТОК ДОЧ ВСЕХ.
Общая атмосфера в коллективе, где задача достатка для всех - совсем другая.
ДУМАЕТ КАЖДЫЙ.
И каждый думает как повысить эффективность. Как повысить производительность. Повысить качество. Снизить расходы. Ведь это ОБЩИЕ расходы!
А не расходы капиталиста. На которые всем плевать. Это его пусть заботит.
Как я уже говорил, такой коллективный предприниматель намного эффективнее индивидуального.
СИНЕРГИЯ.
И атмосфера тут совсем другая. Взаимопомощи. Работы на общую цель.
А не каждый конкурирует с другим.
Это позволяет снизить рабочий день. А высвободившееся время направить на обучение.
Что позволяет ещё больше повысить разумность и эффективность в работе!
ПРОБЛЕМА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ.
Тут решается ещё одна проблема с которой сталкивался каждый предприниматель.
Учишь, учишь сотрудника, а он взял и ушёл открывать своё дело.
И стал твоим конкурентом.
А из коллектива незачем уходить. И потому нечего скрывать от членов коллектива. И можно спокойно всему учить.
ОДИНОЧКА СЛАБЕЕ.
А во-вторых, предприниматель-одиночка всегда проиграет коллективу предпринимателей. Смысла уходить нет.
Да и задача у всех одна - достаток. Зачем уходить?
Там где думает каждый как повысить эффективность и снизить расходы - сильных решений будет намного больше.
И это главное преимущество. Не считая атмосферы. Совсем другой атмосферы. Взаимопомощи и взаимовыручки.
Где это происходит? У нас в #колхозмороза.
ПРИЕЗЖАЙТЕ К НАМ В СПб.
А если вы не можете приехать к нам в #колхозмороза - вам нужно поступить в #НовыйИЮМ или приехать на #АДИ.
И вы в процессе обучения решите те проблемы, которые
вам мешают к нам приехать! И затем переехать!
До встречи в #НовыйИЮМ и затем в #колхозмороза
Юрий Мороз
РЕПОСТЫ!! Много репостов!!
#лучшиепосты
Степан Вакеев
До встречи в #НовыйИЮМ и затем в #колхозмороза
Юрий Мороз
РЕПОСТЫ!! Много репостов!!
#лучшиепосты
Степан Вакеев
СЕРИЯ СТАТЕЙ ПРО НОВЫЙ ПРОЕКТ ЮРИЯ МОРОЗА.
Статья 6.
Предприниматели всех стран объединяйтесь!!!
Предприниматель (это человек умеющий думать и находить сильные решения. А не жаловаться и ссылаться на обстоятельства).
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ!
Слабые объединяются для выживания. Или для безопасности.
Слабые они.
Сильные объединяются для МАСШТАБНЫХ ДЕЛ.
В масштабах страны.
Я, прежде всего, обращаюсь к тем, кто учился в ШСД/ИЮМ.
Вы создали свой бизнес. Ваши доходы в десятки раз больше зарплаты наемных сотрудников? Что дальше?
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Ещё больше комфорта, сервиса и ещё лучше интерьеры? Безделье и развлечения?
Вы думаете, от этого будете счастливы?
Любой сильный, творческий мужчина знает - нет. Разве что женщины на это могут повестись.
И то, если её ценностью не являются дети. Много детей для любимого мужа.
Мужчины понимают - их мужское счастье в решении очень трудных задач. Которые им кажутся даже невозможно решить.
СДЕЛАТЬ НЕВОЗМОЖНОЕ - ЭТО ТВОРЧЕСТВО.
И В ТВОРЧЕСТВЕ (РЕШЕНИИ ОЧЕНЬ ТРУДНЫХ ЗАЛАЧ) - СЧАСТЬЕ МУЖЧИНЫ.
Вот это счастье!!
А не больше сервиса, пять звёзд и новое блюдо в новом ресторане. Это новизна убогих. Которые боятся настоящей новизны.
Кстати, любящая жена приготовит лучше любого знаменитого шеф-повара.
СЕКРЕТНЫЙ ИНГРЕДИЕНТ.
Она добавит туда секретный ингредиент, которого нет на самой крутой кухне.
Добавит туда ЛЮБОВЬ.
Предприниматели всех стран - объединяйтесь.
ОБЪЕДИНЕНИЕ сильных, мощных предпринимателей, которые уже могут хорошо и сами прожить.
ОБЬЕДИНЕНИЕ от силы, а не от слабости - даст сверхэффект.
Карл Маркс ошибался. Не только прибавочная стоимость путём эксплуатации большого числа рабочих может быть причиной предпринимательского подхода.
Это мы оставим капиталистам, буржуям. Пусть себе набирают негативную карму.
Есть и другой источник прибыли. И УСПЕХА. Предпринимательская идея. Сильные решения.
Идеи и решения, которые экономят человеческий труд и повышают качество.
Куда девать свободное время?
На этот вопрос ответил ещё Сталин. Он предложил сделать пятичасовой рабочий день. А в свободное время - учиться.
Что приведёт к ещё большему росту производительности и освобождению времени.
И это возможно в коллективе сильных, успешных предпринимателей.
Которые уже поняли. Гонка за ростом доходов бессмысленна. Есть разумный предел.
Если свободное время, есть силы - коллективно займись действиями в масштабе страны.
ТА САМАЯ СИНЕРГИЯ.
Уровень решений (их красота и эффективность) в КОЛЛЕКТИВЕ предпринимателей намного выше, чем у предпринимателя одиночки.
Одного этого достаточно для объединения. Об остальном я написал в других статьях из этой серии.
А ещё об этом в аудиокниге. На сегодня готово 8 глав, каждая больше двух часов аудио.
Если вы сильный, успешный предприниматель - приглашаю вас в #колхозмороза
Начните с #АДИ.
Там и познакомимся лично.
Юрий Мороз
Смотри ещё статьи по тегу:
#НовыйИЮМ
Новая редакция статьи 6.
#лучшиепосты
Степан Вакеев
Статья 6.
Предприниматели всех стран объединяйтесь!!!
Предприниматель (это человек умеющий думать и находить сильные решения. А не жаловаться и ссылаться на обстоятельства).
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ!
Слабые объединяются для выживания. Или для безопасности.
Слабые они.
Сильные объединяются для МАСШТАБНЫХ ДЕЛ.
В масштабах страны.
Я, прежде всего, обращаюсь к тем, кто учился в ШСД/ИЮМ.
Вы создали свой бизнес. Ваши доходы в десятки раз больше зарплаты наемных сотрудников? Что дальше?
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Ещё больше комфорта, сервиса и ещё лучше интерьеры? Безделье и развлечения?
Вы думаете, от этого будете счастливы?
Любой сильный, творческий мужчина знает - нет. Разве что женщины на это могут повестись.
И то, если её ценностью не являются дети. Много детей для любимого мужа.
Мужчины понимают - их мужское счастье в решении очень трудных задач. Которые им кажутся даже невозможно решить.
СДЕЛАТЬ НЕВОЗМОЖНОЕ - ЭТО ТВОРЧЕСТВО.
И В ТВОРЧЕСТВЕ (РЕШЕНИИ ОЧЕНЬ ТРУДНЫХ ЗАЛАЧ) - СЧАСТЬЕ МУЖЧИНЫ.
Вот это счастье!!
А не больше сервиса, пять звёзд и новое блюдо в новом ресторане. Это новизна убогих. Которые боятся настоящей новизны.
Кстати, любящая жена приготовит лучше любого знаменитого шеф-повара.
СЕКРЕТНЫЙ ИНГРЕДИЕНТ.
Она добавит туда секретный ингредиент, которого нет на самой крутой кухне.
Добавит туда ЛЮБОВЬ.
Предприниматели всех стран - объединяйтесь.
ОБЪЕДИНЕНИЕ сильных, мощных предпринимателей, которые уже могут хорошо и сами прожить.
ОБЬЕДИНЕНИЕ от силы, а не от слабости - даст сверхэффект.
Карл Маркс ошибался. Не только прибавочная стоимость путём эксплуатации большого числа рабочих может быть причиной предпринимательского подхода.
Это мы оставим капиталистам, буржуям. Пусть себе набирают негативную карму.
Есть и другой источник прибыли. И УСПЕХА. Предпринимательская идея. Сильные решения.
Идеи и решения, которые экономят человеческий труд и повышают качество.
Куда девать свободное время?
На этот вопрос ответил ещё Сталин. Он предложил сделать пятичасовой рабочий день. А в свободное время - учиться.
Что приведёт к ещё большему росту производительности и освобождению времени.
И это возможно в коллективе сильных, успешных предпринимателей.
Которые уже поняли. Гонка за ростом доходов бессмысленна. Есть разумный предел.
Если свободное время, есть силы - коллективно займись действиями в масштабе страны.
ТА САМАЯ СИНЕРГИЯ.
Уровень решений (их красота и эффективность) в КОЛЛЕКТИВЕ предпринимателей намного выше, чем у предпринимателя одиночки.
Одного этого достаточно для объединения. Об остальном я написал в других статьях из этой серии.
А ещё об этом в аудиокниге. На сегодня готово 8 глав, каждая больше двух часов аудио.
Если вы сильный, успешный предприниматель - приглашаю вас в #колхозмороза
Начните с #АДИ.
Там и познакомимся лично.
Юрий Мороз
Смотри ещё статьи по тегу:
#НовыйИЮМ
Новая редакция статьи 6.
#лучшиепосты
Степан Вакеев
НОВЫЙ ИЮМ. 5. Статья ПЯАЯ ИЗ ДЕСЯТИ.
КРЕАТИВНЫЕ = БРЕДОВЫЕ ИДЕИ.
Снова я сталкиваюсь с этим
Все эти цифровые штуки считаются чем-то новым. Креативным. Это странно
ЦИФРА - ЭТО НЕ НОВОЕ. И БУРНОГО РОСТА НЕ БУДЕТ. ТАК. ПИЛИТЬ ОПИЛКИ БУДУТ. ШЛИФОВАТЬ.
Все ведь это уже знают и никого этим не удивишь!
НОВОЕ КАЖЕТСЯ БРЕДОМ.
По настоящему новое — воспринимается как бред. Это всегда так.
Когда-то Джордано Бруно сожгли за то, что он говорил, что Земля вращается вокруг Солнца.
Да и самолеты тяжелее воздуха (не дирижабли) считались бредом.
Сократа заставили выпить яд. Слишком новое говорил.
Такие примеры можно продолжать. Вы их сами легко подберете. При желании.
Хотите идею, против которой вы будете возражать? Хотя идея здравая.
Возражать будете - значит новое.
Почему будете возражать. Не потому что вы не знаете этого.
А потому, что у вас есть догма — что знаете. И знаете, — что это плохо.
Так и те, кто Джордана Бруно на костре сожгли — думали знают.
Ошибались.
И ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ.
И вы ошибаетесь.
Как доказать — не по источникам из интернета, а только на практике.
Практика — критерий истины!
Итак, вот эта простая идея:
Не миллионы долларов для вас любимого — а достаток для всего коллектива.
КОЛЛЕКТИВИЗМ. А НЕ ИНДИВИДУАЛИЗМ.
Коллективизм!
Не равенство — а справедливая оценка вклада каждого.
Когда будет достаток (не для понтов, а для жизни) — поговорим, что дальше. Дальше очень просто, — поверьте.
МУЖЧИНА - ГЛАВА СЕМЬИ.
И не жена решает, что добро, а что зло, что правильно, а что нет.
А мужчина — беспрекословный глава семьи.
Которому не перечат ни жены , ни дети. А жена (жены) всячески укрепляет авторитет мужа.
Тогда и дети слушаются отца. Это гарантированно. Никаких подростковых бунтов.
МНОГОЖЕНСТВО.
Почему жёны, а не жена? А почему нет? Не нужно лезть в чужую личную жизнь. Это их личное дело.
ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ ВОСПИТАЮТ МУЖЧИН.
И далее мужчины формируются и мужают в мужском коллективе.
А не по советам, мамы, жены, тещи …
Женщины воспитать могут только подкаблучника.
Но повторю.
Достаток для коллектива, а не миллионы и миллиарды для одного. Владельца. Одного хозяина.
ДУМАЕМ О ВСЕЙ СТРАНЕ.
И самое главное — задача коллектива не достаток собственный только. А интересы страны в целом.
НЕТ ИНОСТРАННОЙ ПРОПАГАНДЕ.
В стране под влиянием западной пропаганды могут внушить что угодно. Любые вредительские идеи.
Как говорили русские мудрецы - «инородец учит в свою пользу».
И изображать из себя беспомощную жертву (а что я могу сделать) — не мужское поведение. Надо от этого избавляться.
Не можешь ничего сделать — стань таким, который может. Это в твоих руках.
Вот краткий набор задач для #НовыйИЮМ.
Обращайтесь. Вступайте в #НовыйИЮМ . И не будьте пассивными.
Все в ваших руках.
Чтобы вступить, обращайтесь к Степану Вакееву.
Не теряем времени. Действуем!
Юрий Мороз
Другие статьи на эту тему смотрите по хештегу - #НовыйИЮМ
P.S.
Эффективнее учиться в Новом ИЮМ - в коллективе!
Петербуржцы - присоединяйтесь к команде!
Комментарии со словами - поступаю, уместны!
Делайте репосты!!
Леонид Егоров
Степан Вакеев
Юра Иванов
#лучшиепосты
КРЕАТИВНЫЕ = БРЕДОВЫЕ ИДЕИ.
Снова я сталкиваюсь с этим
Все эти цифровые штуки считаются чем-то новым. Креативным. Это странно
ЦИФРА - ЭТО НЕ НОВОЕ. И БУРНОГО РОСТА НЕ БУДЕТ. ТАК. ПИЛИТЬ ОПИЛКИ БУДУТ. ШЛИФОВАТЬ.
Все ведь это уже знают и никого этим не удивишь!
НОВОЕ КАЖЕТСЯ БРЕДОМ.
По настоящему новое — воспринимается как бред. Это всегда так.
Когда-то Джордано Бруно сожгли за то, что он говорил, что Земля вращается вокруг Солнца.
Да и самолеты тяжелее воздуха (не дирижабли) считались бредом.
Сократа заставили выпить яд. Слишком новое говорил.
Такие примеры можно продолжать. Вы их сами легко подберете. При желании.
Хотите идею, против которой вы будете возражать? Хотя идея здравая.
Возражать будете - значит новое.
Почему будете возражать. Не потому что вы не знаете этого.
А потому, что у вас есть догма — что знаете. И знаете, — что это плохо.
Так и те, кто Джордана Бруно на костре сожгли — думали знают.
Ошибались.
И ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ.
И вы ошибаетесь.
Как доказать — не по источникам из интернета, а только на практике.
Практика — критерий истины!
Итак, вот эта простая идея:
Не миллионы долларов для вас любимого — а достаток для всего коллектива.
КОЛЛЕКТИВИЗМ. А НЕ ИНДИВИДУАЛИЗМ.
Коллективизм!
Не равенство — а справедливая оценка вклада каждого.
Когда будет достаток (не для понтов, а для жизни) — поговорим, что дальше. Дальше очень просто, — поверьте.
МУЖЧИНА - ГЛАВА СЕМЬИ.
И не жена решает, что добро, а что зло, что правильно, а что нет.
А мужчина — беспрекословный глава семьи.
Которому не перечат ни жены , ни дети. А жена (жены) всячески укрепляет авторитет мужа.
Тогда и дети слушаются отца. Это гарантированно. Никаких подростковых бунтов.
МНОГОЖЕНСТВО.
Почему жёны, а не жена? А почему нет? Не нужно лезть в чужую личную жизнь. Это их личное дело.
ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ ВОСПИТАЮТ МУЖЧИН.
И далее мужчины формируются и мужают в мужском коллективе.
А не по советам, мамы, жены, тещи …
Женщины воспитать могут только подкаблучника.
Но повторю.
Достаток для коллектива, а не миллионы и миллиарды для одного. Владельца. Одного хозяина.
ДУМАЕМ О ВСЕЙ СТРАНЕ.
И самое главное — задача коллектива не достаток собственный только. А интересы страны в целом.
НЕТ ИНОСТРАННОЙ ПРОПАГАНДЕ.
В стране под влиянием западной пропаганды могут внушить что угодно. Любые вредительские идеи.
Как говорили русские мудрецы - «инородец учит в свою пользу».
И изображать из себя беспомощную жертву (а что я могу сделать) — не мужское поведение. Надо от этого избавляться.
Не можешь ничего сделать — стань таким, который может. Это в твоих руках.
Вот краткий набор задач для #НовыйИЮМ.
Обращайтесь. Вступайте в #НовыйИЮМ . И не будьте пассивными.
Все в ваших руках.
Чтобы вступить, обращайтесь к Степану Вакееву.
Не теряем времени. Действуем!
Юрий Мороз
Другие статьи на эту тему смотрите по хештегу - #НовыйИЮМ
P.S.
Эффективнее учиться в Новом ИЮМ - в коллективе!
Петербуржцы - присоединяйтесь к команде!
Комментарии со словами - поступаю, уместны!
Делайте репосты!!
Леонид Егоров
Степан Вакеев
Юра Иванов
#лучшиепосты
ОСТРОЕ ДЕЖАВЮ.
Читаю комментарии на мои статьи на тему «создал бизнес - подними страну»
И испытываю острое дежавю.
Сколько раз я слышал и пять и десять и пятнадцать и двадцать лет назад - бизнес невозможно создать. Все схвачено. Все проплачено.
Мы маленькие, бедные, несчастные, зависимые и покорные.
От нас ничего не зависит и зависеть не будет. Они там сверху внушают нам... Они не пустят и не дадут.
Надеюсь те, кто учились в ИЮМ - меня понимают. Прошу сказать своё слово в комментариях.
Хватит молчать - рыбы!
Опять мне вам объяснять - что все возможно?
Юрий Мороз
#НовыйИЮМ
Комментировать
Читаю комментарии на мои статьи на тему «создал бизнес - подними страну»
И испытываю острое дежавю.
Сколько раз я слышал и пять и десять и пятнадцать и двадцать лет назад - бизнес невозможно создать. Все схвачено. Все проплачено.
Мы маленькие, бедные, несчастные, зависимые и покорные.
От нас ничего не зависит и зависеть не будет. Они там сверху внушают нам... Они не пустят и не дадут.
Надеюсь те, кто учились в ИЮМ - меня понимают. Прошу сказать своё слово в комментариях.
Хватит молчать - рыбы!
Опять мне вам объяснять - что все возможно?
Юрий Мороз
#НовыйИЮМ
Комментировать
#НовыйИЮМ
Эта статья написана ещё в январе 2019 года.
Сейчас становится понятней?
А почему этот призыв не сработал?
Эго. Эгоизм.
Моя хата с краю. Своя рубашка ближе к телу.
Ничего за эти годы не намекает к чему это ведёт?
Статья:
Если мы говорим об улучшении жизни, то нужно понять, что невозможно построить рай в одной отдельной семье.
И даже в отдельном коттеджном посёлке. И даже в отдельном районе или области.
Вы не можете сделать в одной области другую, альтернативную, лучшую систему образования.
Решить вопрос с дебилистическим телевидением в одной области.
Решить вопрос с наркотрафиком. С курением и алкоголем в одном регионе.
С пропагандой разврата и ценностей разрушающих семью.
Это все вопросы, минимум, - масштаба всей России.
Или вы решаете эти вопросы в масштабах всей страны или не решаете вообще!
Тем более, если говорить о воспитании детей, то нужно воспитать не только свих детей, но и их будущих мужей и жён, друзей и соседей.
Счастья за забором, отдельно от всех, - не построишь.
Некоторые пытаются спрятать детей за границей, но учитывая сексуальные заграничные, например, нравы, это будет не спасение детей, а их развращение.
Не спасёшь там.
Да и жить им в чужом менталитете - не радость. Они там всю жизнь будут чужими. Не свои.
Итак. Единственный способ сделать лучшую жизнь для себя и своей семьи - это сделать лучшую жизнь для всех в масштабах всей страны.
Не меньше.
Внести правильные ценности в масштабах всей страны, а не принимать разрушающие нас западные ценности.
И опять-таки от этих тлетворных западных ценностей не отгородиться в своём маленьком семейном мирке.
Если смотреть в сторону масштаба действий в рамках всей страны - мы невольно смотрим в сторону государства.
Другого выхода нет. Вся государственная машина должна работать на эту задачу. Иначе ни как.
Предприниматель по привычке старается держаться подальше от государство. Не ожидая от него ничего хорошего.
Но здесь нужно подумать и решить.
Может хватит сторониться?
Если вы не идёте в государственное управление и туда идут люди корыстные, имеете ли вы моральное право их осуждать?
Вы же не пошли?
Они делают неверно - покажите как!
Они делают сложно, - покажите её упростить. Сделать просто.
Или тогда уж молчите. Легко критиковать по кухням.
Критикуешь - предлагай.
Предлагаешь - возглавляй.
Возглавляешь - отвечай.
Покажи как надо, а не критикуй тех, кто делает ты работу, которую ты не хочешь делать.
Проблема не в них. Проблема в тебе. Ты хочешь думать только о себе и своей семье, но хочешь чтобы другие думали в первую очередь о всей стране и и тебе тоже??
У тебя нет такого права требовать. Ты ничем не лучше!
Как ты можешь обвинять тех, кто думает о себе, если ты сам такой же?
Разумеется, такая задача не решается в одиночку.
А большим и сильным коллективом. Коллективом людей, думающих не только о себе лично, или только о своём коллективе.
А думающих о стране в целом.
Такой минимальный масштаб.
В ИЮМ есть много людей прошедших трудную школу предпринимательской деятельности.
В Новом ИЮМ нужно объединиться и индивидуальным предпринимателям - стать коллективом предпринимателей!
И продолжать учиться, развивать своё понимание и способности, и действовать уже коллективно, не в интересах своего бизнеса. А в интересах всей страны.
Карл Маркс делал ставку на пролетариат.
Эти было ошибкой. Пролетариат может быть очень хорош - но он не имеет опыта эффективного управления и опыта принятия сильных решений.
А неверные решения могут сделать бессмысленным и хороший труд миллионов.
Учиться управлять! Учиться принимать сильные решения! Учиться быть самому эффективным и чтобы твои подчинённые были эффективны!
Чтобы малыми денежными средствами и другими ресурсами достигать большого результата!
К государственной машине это тоже прямо относится.
Освоить (потратить) средства - большого ума не надо.
А вот чтобы был прирост и значительный - нужен предпринимательский талант и предпринимательское мастерство.
А такие кадры, были всегда нужны государству, а сейчас нужны особенно!
Кадры
Эта статья написана ещё в январе 2019 года.
Сейчас становится понятней?
А почему этот призыв не сработал?
Эго. Эгоизм.
Моя хата с краю. Своя рубашка ближе к телу.
Ничего за эти годы не намекает к чему это ведёт?
Статья:
Если мы говорим об улучшении жизни, то нужно понять, что невозможно построить рай в одной отдельной семье.
И даже в отдельном коттеджном посёлке. И даже в отдельном районе или области.
Вы не можете сделать в одной области другую, альтернативную, лучшую систему образования.
Решить вопрос с дебилистическим телевидением в одной области.
Решить вопрос с наркотрафиком. С курением и алкоголем в одном регионе.
С пропагандой разврата и ценностей разрушающих семью.
Это все вопросы, минимум, - масштаба всей России.
Или вы решаете эти вопросы в масштабах всей страны или не решаете вообще!
Тем более, если говорить о воспитании детей, то нужно воспитать не только свих детей, но и их будущих мужей и жён, друзей и соседей.
Счастья за забором, отдельно от всех, - не построишь.
Некоторые пытаются спрятать детей за границей, но учитывая сексуальные заграничные, например, нравы, это будет не спасение детей, а их развращение.
Не спасёшь там.
Да и жить им в чужом менталитете - не радость. Они там всю жизнь будут чужими. Не свои.
Итак. Единственный способ сделать лучшую жизнь для себя и своей семьи - это сделать лучшую жизнь для всех в масштабах всей страны.
Не меньше.
Внести правильные ценности в масштабах всей страны, а не принимать разрушающие нас западные ценности.
И опять-таки от этих тлетворных западных ценностей не отгородиться в своём маленьком семейном мирке.
Если смотреть в сторону масштаба действий в рамках всей страны - мы невольно смотрим в сторону государства.
Другого выхода нет. Вся государственная машина должна работать на эту задачу. Иначе ни как.
Предприниматель по привычке старается держаться подальше от государство. Не ожидая от него ничего хорошего.
Но здесь нужно подумать и решить.
Может хватит сторониться?
Если вы не идёте в государственное управление и туда идут люди корыстные, имеете ли вы моральное право их осуждать?
Вы же не пошли?
Они делают неверно - покажите как!
Они делают сложно, - покажите её упростить. Сделать просто.
Или тогда уж молчите. Легко критиковать по кухням.
Критикуешь - предлагай.
Предлагаешь - возглавляй.
Возглавляешь - отвечай.
Покажи как надо, а не критикуй тех, кто делает ты работу, которую ты не хочешь делать.
Проблема не в них. Проблема в тебе. Ты хочешь думать только о себе и своей семье, но хочешь чтобы другие думали в первую очередь о всей стране и и тебе тоже??
У тебя нет такого права требовать. Ты ничем не лучше!
Как ты можешь обвинять тех, кто думает о себе, если ты сам такой же?
Разумеется, такая задача не решается в одиночку.
А большим и сильным коллективом. Коллективом людей, думающих не только о себе лично, или только о своём коллективе.
А думающих о стране в целом.
Такой минимальный масштаб.
В ИЮМ есть много людей прошедших трудную школу предпринимательской деятельности.
В Новом ИЮМ нужно объединиться и индивидуальным предпринимателям - стать коллективом предпринимателей!
И продолжать учиться, развивать своё понимание и способности, и действовать уже коллективно, не в интересах своего бизнеса. А в интересах всей страны.
Карл Маркс делал ставку на пролетариат.
Эти было ошибкой. Пролетариат может быть очень хорош - но он не имеет опыта эффективного управления и опыта принятия сильных решений.
А неверные решения могут сделать бессмысленным и хороший труд миллионов.
Учиться управлять! Учиться принимать сильные решения! Учиться быть самому эффективным и чтобы твои подчинённые были эффективны!
Чтобы малыми денежными средствами и другими ресурсами достигать большого результата!
К государственной машине это тоже прямо относится.
Освоить (потратить) средства - большого ума не надо.
А вот чтобы был прирост и значительный - нужен предпринимательский талант и предпринимательское мастерство.
А такие кадры, были всегда нужны государству, а сейчас нужны особенно!
Кадры
которые хотят придти не к кормушке, а дело делать. И делать хорошо. Лучше других.
Вот этим мы и займёмся в Новом ИЮМ. Будем учиться и наращивать эффективность и масштаб своей деятельности. Коллективно.
Пока не выйдем на масштаб государства. Как минимум.
Почему мы?
Если не мы, то кто?
Будем сидеть, заниматься своими маленькими делами и пусть кто-то другой думает о стране в целом?
Если не мы, то кто?
Прошу активно делать репосты и написать, согласны ли вы в этом лично участвовать?
Юрий Мороз
#НовыйИЮМ
Комментировать
Вот этим мы и займёмся в Новом ИЮМ. Будем учиться и наращивать эффективность и масштаб своей деятельности. Коллективно.
Пока не выйдем на масштаб государства. Как минимум.
Почему мы?
Если не мы, то кто?
Будем сидеть, заниматься своими маленькими делами и пусть кто-то другой думает о стране в целом?
Если не мы, то кто?
Прошу активно делать репосты и написать, согласны ли вы в этом лично участвовать?
Юрий Мороз
#НовыйИЮМ
Комментировать
#ВОПРОС НА КОТОРЫЙ У ВАС НЕТ ОТВЕТА!
Старый пост.
Вы знаете какая проблема - когда человеку предлагают прекрасное эффективное обучение тому как больше зарабатывать?
Он говорит - у него нет денег за это заплатить.
ХОРОШО. Тогда я предлагаю бесплатное обучение.
Знаете, что говорят в таком случае?
Говорят - нет времени.
Тогда я им говорю - хотите бесплатное эффективное обучение тому как освободить время (без потери своей зарплаты и доходов)?
Тогда многие тупо молчат. Или проявляют агрессию.
Можете убедиться в комментариях.
ПРЕДЛАГАЮ:
Бесплатное обучение увеличению доходов
И бесплатное обучение освобождению времени.
Или и тому и другому вместе!
Жду ваши ответы.
#лучшиепосты
#НовыйИЮМ
Если на 1000 просмотров меньше десяток желающих учиться - остальные тупо молчат.
990 людям из тысячи не хватает времени и денег, чтобы начать учиться. И мозгов.
ЖЕСТЬ!!
Комментировать
Старый пост.
Вы знаете какая проблема - когда человеку предлагают прекрасное эффективное обучение тому как больше зарабатывать?
Он говорит - у него нет денег за это заплатить.
ХОРОШО. Тогда я предлагаю бесплатное обучение.
Знаете, что говорят в таком случае?
Говорят - нет времени.
Тогда я им говорю - хотите бесплатное эффективное обучение тому как освободить время (без потери своей зарплаты и доходов)?
Тогда многие тупо молчат. Или проявляют агрессию.
Можете убедиться в комментариях.
ПРЕДЛАГАЮ:
Бесплатное обучение увеличению доходов
И бесплатное обучение освобождению времени.
Или и тому и другому вместе!
Жду ваши ответы.
#лучшиепосты
#НовыйИЮМ
Если на 1000 просмотров меньше десяток желающих учиться - остальные тупо молчат.
990 людям из тысячи не хватает времени и денег, чтобы начать учиться. И мозгов.
ЖЕСТЬ!!
Комментировать