Ассоциация менеджеров
3.13K subscribers
3.7K photos
435 videos
4 files
2.07K links
Деловое объединение компаний - лидеров российского бизнеса.

Наши проекты:
«ТОП-1000 российских менеджеров»
«Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»
«Корпоративное волонтёрство»

Обратная связь — @AMTalks_bot
Download Telegram
📸Спешим поделиться с вами яркими моментами XXIII премии «ТОП-1000 российских менеджеров»!

👉Фотографии уже здесь и здесь!

🔙История Премии началась в 2003 году, когда Ассоциация менеджеров собрала на первый прием «Флагманы российского бизнеса» лучших представителей делового сообщества страны. Тогда Премия называлась «АРИСТОС».

⭐️«АРИСТОС» - так говорили греки, указывая на лучшего среди равных!

🏆В 2004 году церемония уже награждала менеджеров, занявших первые строчки в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров». А в следующем году было принято решение об учреждении специальной премии для топ-менеджмента российского бизнеса.

🎆В этом году престижная премия вручалась в 23-й раз! Ассоциация менеджеров еще раз поздравляет победителей и благодарит всех гостей за интерес к событию и прекрасный вечер, который останется в памяти каждого!🎆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥3🎉3👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
7
📽️Стартовало совместное заседание Комитета по СМИ и информационной политике и Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров!

💬Мероприятие проходит в формате делового ток-шоу на тему: «Женское лидерство и семейные ценности: образы успеха в современном мире».

Модератор:
🎤Светлана Баранова, директор по коммуникациям, Ассоциация менеджеров.

Спикеры:
💬Надежда Плотникова, сопредседатель комитета по СМИ, генеральный директор, ФедералПресс;
💬Наталья Пичугина, сопредседатель комитета по женскому лидерству, директор по персоналу, СКБ Контур;
💬Анна Орлова, сопредседатель комитета по женскому лидерству, генеральный директор благотворительного фонда "Открывая горизонты";
💬Марина Великанова, главный редактор Parents.ru.

🌟Ассоциация менеджеров желает участникам продуктивной встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍1
⚡️Признание, новые возможности и усиление позиции в профессиональном сообществе!

💥Прием заявок на участие в рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» продлен до 29 декабря!

Рейтинг проводится при поддержке:
Министерства экономического развития Российской Федерации;
Министерства экономики и территориального развития Свердловской области;
Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области.

Почему стоит участвовать

❗️Профессиональная репутация: участие подтверждает управленческую эффективность и усиливает доверие к вам и вашей организации

❗️Рост личного и корпоративного бренда: публикации в ведущих СМИ повышают узнаваемость, укрепляют имидж и формируют конкурентное преимущество

❗️Деловые связи и нетворкинг: рейтинг открывает доступ к сильному сообществу управленцев региона и страны, создавая новые возможности для сотрудничества и обмена опытом

❗️Карьерные и бизнес-перспективы: участие способствует профессиональному росту, помогает привлекать клиентов, партнёров и талантливых сотрудников

❗️Включенность в повестку региона: рейтинг делает управленцев и компании заметнее в бизнес-среде, усиливает влияние и участие в формировании региональной повестки

⚠️Управленцы Нижегородской и Свердловской областей, не упустите ваш шанс - заявите о себе уже сегодня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Активное внедрение новых технологий и повсеместное использование ИИ кардинально меняют бизнес-процессы организаций и нагрузку управленческих команд. Сегодня управление всё чаще строится на новых моделях, которые уменьшают рутинные задачи и меняют привычные ритмы работы компаний. В ближайшем будущем возможно появление новой неочевидной проблемы — избытка свободного времени у ключевых специалистов и руководителей.

📊Своими прогнозами о том, как может быть использовано освободившееся благодаря цифровизации время, поделились топ-менеджеры российских компаний в рамках нового исследования Ассоциации менеджеров!

В опросе приняли участие высшие руководители и функциональные директора из более чем 1️⃣4️⃣0️⃣ российских организаций из разных отраслей.

В целом управленцы положительно оценивают перспективу появления избытка свободного времени не только для себя, но и для сотрудников компаний. При этом 1️⃣8️⃣% опрошенных опасается, что излишнее свободное время у сотрудников будет связано с многочисленными рисками и вызовами. Среди них:
🔹снижение мотивации и профессиональных амбиций,
🔹рост напряженности в коллективе из-за неравномерной нагрузки,
🔹издержки на содержание сотрудников, не приносящих полной отдачи компании,
🔹снижение общей операционной эффективности компании,
🔹потерю лояльности сотрудников,
🔹усложнение системы оценки эффективности труда.


⬆️Рады поделиться ключевыми результатами исследования в наших карточках!⬆️

➡️Подробнее на нашем сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👏1