По итогам 2023 года российские онлайн-школы заработают больше 100 млрд рублей

▪️ По итогам первого полугодия российский EdTech-рынок вырос на 34,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Выручка ТОП-100 EdTech-компаний составила 52,4 млрд.р. по данным Smart Ranking. По итогам I квартала выручка ТОП-100 выросла на 23%, во II квартале на 35%.

▪️ Все сегменты рынка в первом полугодии показали положительную годовую динамику от 20% до 32%. Учитывая прогноз роста рынка на 15-20% год к году, результаты оказались выше ожиданий. Рост частично можно объяснить низкой базой, «проседанием, наблюдавшимся в 2022 году», однако положительной динамики можно ожидать и в будущем, считает сооснователь бизнес-клуба Reforma и проектов «Нетология», «Фоксфорд» и Edmarket Максим Спиридонов.

▪️ Сегмент ДПО (дополнительное профессиональное образование) по итогам первого полугодия стал самым крупным сегментом по объемам выручки и вырос на 28,3%, его общая выручка составила 18 млрд.р.

▪️ Самую высокую динамику роста среди ТОП-5 ДПО по итогам полугодия показывают нишевые образовательные проекты холдинга Ultimate Education: рост выручки холдинга по итогам полугодия составил +67%, выручка составила 761 млн.р.

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Daybreak Health предлагает школам сервисы по поддержанию ментального здоровья детей.

Американская национальная ассоциация школьных психологов рекомендует, чтобы в школах был 1 психолог на 500 детей. Но фактически в американских школах сейчас 1 психолог на 1 200 школьников. И здесь как раз могут помочь цифровые сервисы, такие как Daybreakhealth.

Кроме телетерапевтических программ на 12-24 недели, Daybreak Health предлагает семейную терапию, а также образовательный контент по теме ментального здоровья.

💵 $13M венчурных инвестиций стартап поднял в начале августа, в раунде B участвовали Union Square Ventures, Lux Capital, а также Lightspeed Venture Partners, Maven Ventures и Y Combinator.

🔗 https://www.daybreakhealth.com

Новый выпуск EdTech-дайджеста за июнь 2023

Агентства Spektr и Ed.Partners выпустили новый дайджест.

Что внутри?

▪️ Инсайды от онлайн-школ по тому, какие нейросети и для чего они используют

▪️ Кейс TripleTen — онлайн-буткемп начал по-новому считать органические продажи с помощью обычных опросов

▪️Советы Нетологии о том, что делать на фоне спада рынка онлайн-образования

▪️ Топ-7 нестандартных маркетинговых кейсов от лидеров

Вакансии дня в Edtech-компаниях

Вместе с с ребятами из БУДУ собрали для вас дайджест вакансий в EdTech:

▪️ Junior Project Manager в «Синхронизацию»
Опыт: не важен
Зарплата: на собеседовании
Откликнуться

▪️ Методист в SETTERS EDUCATION
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: на собеседовании
Откликнуться

▪️ Менеджер магистратуры «Public Health Sciences» в Университет ИТМО
Опыт: от 1 месяца до года
Зарплата: от 90 000₽
Откликнуться

▪️ Веб-дизайнер в SETTERS EDUCATION
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: на собеседовании
Откликнуться

▪️ Администратор офиса в Фоксфорд
Опыт: от 1 месяца до года
Зарплата: до 55 000₽
Откликнуться

▪️ Продюсер конференций/ ивентов в SETTERS EDUCATION
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: на собеседовании
Откликнуться

Как платформы находят востребованные профессии и определяют длительность обучения

При поиске новых профессий в первую очередь нужно ориентироваться на требования рынка труда и политику, которая влияет на бизнес и экономику в целом. Также важно отслеживать тенденции в отдельных сферах, учитывать потребности действующих специалистов и потенциальных студентов. Что нужно делать?

▪️ Следить за глобальными трендами. Изучать данные и прогнозы экспертов в актуальных отчетах компаний и материалах международных форумов. Среди них доклады Всемирного экономического форума, отчеты ассоциации WorldSkills, Атлас новых профессий. При этом важно не строго ориентироваться на прогнозы, а смотреть на общие тенденции в развитии отраслей и искать те навыки, которые потребуются специалистам в ближайшие годы.

▪️ Собирать данные по спросу в разных сферах. Стандартно аналитики могут делать такую работу ежегодно, но, если в каких-то отраслях или в экономике происходят сильные изменения, проводится внеплановый анализ. Для этого используются публичные отчеты крупных корпораций или анализируется рынок самостоятельно и в партнерстве с другими компаниями.

▪️ Проводить внутренние исследования в отдельных направлениях обучения. Команды курсов на постоянной основе (желательно, не реже, чем раз в три месяца) должны изучать спрос на свои программы и актуализировать линейку продуктов. Например, когда на рынке труда растет потребность в специалистах по кибербезопасности и инженерах данных, продюсеры могут запустить курсы обучения этим профессиям, а с появлением UX-дизайнеров инициировать разработку курсов по подготовке таких специалистов. В высшем образовании подобное исследование достаточно проводить раз в год, поскольку цикл принятия решений и согласования программ с вузами более длительный.

▪️ Анализировать аудиторию. Каждый месяц продюсеры собирают данные по запросам на свои программы, собирают портрет студента и выдвигают гипотезы. Если на курсе по анализу данных много HR-специалистов, возможно, стоит запустить отдельную программу с фокусом именно на их профессиональную область. Чтобы это проверить, продюсеры изучают спрос на конкретный навык в вакансиях, информацию в профессиональных каналах и предложения других платформ.

Время учить восточные языки — сегодня они востребованы

▪️В юридическом институте РУДН это возможно в рамках программ подготовки переводчиков, на уровне магистратуры (первый язык английский, второй-восточный, государственный диплом о высшем образовании) и по  программе переподготовки (квалификация и диплом о переподготовке).

▪️ Знакомьтесь с преподавателями-носителями арабского, китайского, корейского, японского языков — их интервью по ссылкам.  

Прием документов:
▪️в магистратуру (направление «Лингвистика», специализации «Юридический перевод» и "Перевод в системе госслужб и учреждений"  до 25.08.23
▪️на программу профессиональной переподготовки «Переводчик» — до 15.09.23.

Исследование: как развивается рынок образования в 2023

Эксперты Яндекса провели исследование поведения пользователей, пользующихся образовательными продуктами и услугами, и сделали полноценный обзор рынка образования.
Ключевыми трендами за последние несколько лет стали корпоративное образование, переквалификация с быстрой адаптацией, детское дополнительное образование.

Если пропустили мероприятие — просмотр в записи доступен по ссылке.

Как изменилось отношение учителей к ChatGPT

Директор по стратегическому маркетингу «Яндекса» Андрей Себрант считает, что ChatGPT сначала посеял панику среди преподавателей, а потом убедил их в том, что от него больше пользы, чем вреда.

▪️В начале года студенты по всему миру начали успешно экспериментировать с ChatGPT и проходить с его помощью письменные тесты. Образовательное сообщество было шокировано. В России одной из самых заметных стала февральская история со студентом РГГУ, защитившим диплом, в основном написанный ChatGPT. Вузовское начальство стало обсуждать санкции вплоть до отчисления, и только вмешательство министра науки и высшего образования их утихомирило.

▪️ Как это часто бывает — и как повторяется в ситуации с ChatGPT, — борцы с технологиями на экзаменах сами стали возлагать надежды на технологии противодействия. Быстрое и бурное развитие получило направление proctoring software — внедрение в университетскую практику программ, позволяющих мониторить направление взгляда студента (а вдруг он подглядывает на экран неподконтрольного смартфона рядом?) и вообще его поведение.

▪️ Все эти системы характеризуются большим процентом ложных срабатываний. В начале года сама компания OpenAI громко заявила о разработке программы, детектирующей созданные нейросетями тексты, но спустя полгода этот проект был свернут, поскольку цель оказалась недостижима.

▪️Мы живем в постиндустриальном обществе, но продолжаем пользоваться системой образования, разработанной под нужды индустриального. Возможно, появление ИИ-инструментов ускорит обновление образовательных институций, методик обучения и тестирования, чтобы они соответствовали запросом работодателей и окружающего мира. И активные эксперименты в этой области начнутся как раз в наступающем учебном году.

Любите русский язык и следите за тенденциями в сфере образования?

Подписывайтесь на «Классные новости»

Коллеги следят за гуманитарной и образовательной повестками в СНГ, делятся новостями о развитии русского языка и рассказывают о возможностях для учителей и студентов. Все чётко и по делу, без лишнего информационного шума.

Вот несколько интересных материалов:
▪️Кто изучает русский язык на Кубе и зачем им это нужно?
▪️Практические вебинары для учителей русского языка и общеобразовательных предметов на русском языке.
▪️Что почитать из современной литературы? Рекомендует писатель Алексей Варламов.

Кстати, редакция канала подготовила подарки для всех — интересные постеры — нестандартное оформление привычных портретов классиков и деятелей культуры.

Присоединяйтесь 👉 t.me/class_news_channel.

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании
и Образование, которое мы заслужили

1. Менеджер по сопровождению корпоративного обучения в центр непрерывного образования факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ

📋Задачи:
▪️Планировать и согласовывать обучение групп с руководителем и заказчиком;
▪️Сопровождать процесс обучение групп в online и offline форматах;
▪️Вести документооборот (оформлять приказы, служебные записки, справки, сертификаты, договоры ГПХ и т.д.) и работать во внутренних системах.

2. Эксперт по презентациям в esprezo.

📋Задачи:
▪️Проверять практические задания и давать обратную связь: в формате видео-скринкаста проверять презентации и подсказывать участникам, что можно улучшить с точки зрения структуры, сценария и дизайна;
▪️Заботиться и создавать позитивный образовательный опыт для участника: общаться с участниками обучения — уточнять запросы и сложности, подбадривать, курировать, отвечать на вопросы.

3. Head of Content marketing в Skillfactory

📋Задачи:
▪️Кратно вырастить показатели направления, отвечать за весь трафик и выручку;
▪️Управлять командой специалистов по созданию контента, вебинаров, лидмагнитов, закупке трафика, CRM-коммуникациям и другим направлениям.

4. Менеджер по работе с партнёрскими программами в SF Education

📋Задачи:
▪️Поиск и привлечение новых партнеров;
▪️Организация и проведение переговоров с потенциальными клиентами и партнерами;
▪️Активное участие на всех этапах реализации функционала, включающих в себя аудит бизнес и технической документаций, проверка интеграций и связок.

5. Авторы-методисты в ЯКласс

📋Задачи:
▪️Разработка теории и заданий по своему предмету в соответствии с авторской методикой;
▪️Перевод авторского текста в онлайн-формат через специальный редактор предметов GenExis.

Падение Byju’s: история EdTech-гиганта

Помните я писал про гиганта индийского EdTech компанию Byju’s с крайне агрессивным методом продаж? Её представили продавали курсы даже тем, кто точно не мог их себе позволить и оформляли на них кредиты. Кейс Byju’s наверняка станет хрестоматийным в бизнес-школах. Есть вопросов к умению вести дела и этичности. Вот здесь подробный кейс компании. А сейчас несколько цитат.

▪️ Основатель компании Байджу Равиндран (именно его именем названа платформа) — инженер по образованию, но по профессии работал недолго. Помогая друзьям с подготовкой к экзаменам, он обнаружил свой талант к репетиторству и стал зарабатывать этим. В 2007 году Равиндран основал компанию по подготовке к вступительным экзаменам в вузы и стал так популярен, что проводил уроки на стадионах. В 2011 году появилась онлайн-платформа Think & Learn, а в 2015‑м — мобильное приложение Byju’s. Именно оно собрало многомиллионную аудиторию во многих англоязычных странах.

▪️Но по-настоящему взрывному росту Byju’s поспособствовала пандемия. За 2020 год аудитория платформы выросла на 50%, а стоимость подскочила вдвое — до 12 млрд долларов.

▪️ Министерство Индии по корпоративным вопросам из-за постоянных задержек с отчётностью (и вслед за апрельскими обысками) начало расследование деятельности компании.

▪️ За 2022-й Byju’s уволила более 3000 сотрудников и сократит до 1000 в этом году. Она всё ещё единорог, но оценка упала более чем вчетверо — с 22 до 5,1 млрд долларов. Равиндран — больше не миллиардер. На компании висят долги (и оговорённый ранее срок об их реструктуризации уже упущен), крупнейшие инвесторы выходят из совета директоров, а правительство расследует её деятельность. Словом, ситуация выглядит катастрофической.

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Mable Therapy – онлайн-занятия с логопедами и психотерапевтами.

Цены у Marble недешевые – сессия логопеда стоит от £45 до £65, психотерапевтическая сессия стоит £65 (за 45 минут.)

Кроме частных занятий Marble предлагает свои услуги школам.

💵 £3.1M венчурных инвестиций стартап поднял в августе.

🔗 https://www.mabletherapy.com

Школа для специалистов сферы образования School of Education набирает студентов на свои долгосрочные программы профессиональной переподготовки:

▪ Проектирование образовательного опыта
▪ Современная педагогика
▪ Продакт-менеджмент в образовании
▪ Управление и лидерство в образовании

7 сентября школа проводит день открытых дверей в онлайн-формате, где можно познакомиться с кураторами и преподавателями School of Education, узнать, как проходит обучение, и получить ответы на свои вопросы.

Регистрация на сайте
Присоединяйтесь!

И подписывайтесь на Telegram-канал School of Education

5 вредных советов о том, как делать презентации

1. Делайте слайды для себя
Главное, чтобы вам удобно было по ним рассказывать. Не нужно разбираться, какую пользу они принесут слушателю и какая цель у выступления — так можно сэкономить время.

2. Забудьте о структуре
Набрасывайте, как мысль ложится, и ничего не меняйте — аудитории понравится свободный поток сознания.

3. Сделайте из слайдов шпаргалку
Пишите то же самое, что будете говорить, — так слушатели точно ничего не упустят.

4. Добавьте картинок
Лучше по две на слайд. Если нечего иллюстрировать, найдите что-нибудь на фотостоке — для красоты.

5. Чем ярче, тем лучше
Побольше шрифтов, украшений и цветов, чтобы никто не заскучал.

Следуйте этим советам, чтобы получить объёмную, непонятную и бесполезную презентацию. А если хочется всё наоборот — приходите на бесплатный курс Яндекс Практикума.

Научим делать презентации с чёткой структурой и приятным дизайном, который не отвлекает от главного. А главное — это решать ваши задачи: объяснять и убеждать.

→ Учиться бесплатно

Профориентация от детского сада до производственной практики: миф или реальность?

У федерального центра «Сириус», который не первый год гремит на всю страну, есть уникальные программы, которые помогают детям раскрывать таланты с юных лет. И это не миф. Но как быть тем, кто далеко от Сочи и тоже хочет у себя что-то подобное? — вот в чем вопрос, который ставит реальность.

Среди таких неравнодушных к теме образования оказался губернатор Кузбасса Сергей Цивилев. Он нашел выход и договорился, что в его регионе будут готовить педагогов по программе «Сириуса». В Кузбасс будут съезжаться учителя со всей Сибири — соглашение подписано с руководителем федерального образовательного центра «Сириус» Еленой Шмелевой. Речь идет о поддержке талантливой молодежи в сфере образования, науки, культуры, спорта и даже подготовке кадров. Лучшие методики «Сириуса» уже скоро «разъедутся» по регионам и позволят повысить качество как школьного, так и среднего профессионального образования.

«У нас в Кузбассе такой принцип: все дети талантливы, нужно только найти к каждому подход и раскрыть направление его интересов...» — сказал Цивилев, отметив, что методики «Сириуса» помогут ребятам определиться с будущей профессией, а региону — готовить высококлассных специалистов для разных отраслей региона. Потому что времена меняются, меняются и вызовы. А значит, система образования тоже должна за всем этим поспевать.

Что важно знать каждому методологу и разработчику образовательного опыта

Доступен новый выпуск журнала EduTech про практику в обучении. Внутри ответы на актуальные вопросы:

▪️ Что делает обучение практико-ориентированным?
▪️ Какие форматы практики применять на программе и как определиться с выбором? Показали более 40 форматов практики!
▪️ Как готовят к реальным рабочим задачам в российских компаниях и образовательных организациях?
▪️ Какую практику предлагать после обучения?

У журнала наконец появился полноценный онлайн-формат с возможностью скачать PDF.

Подробности по ссылке

Сеть «Вкусно — и точка» запустила «Стипендиальную программу»:

▪️ Цель программы - поддержать талантливых и мотивированных студентов, способствуя их личностному и профессиональному развитию.

▪️ Стипендию получат 500 студентов, размер вознаграждения - 30, 50 и 70 тысяч рублей.

▪️ Программа состоит из трех этапов, каждый из которых предполагает решение различных бизнес-заданий (вопросы марафона, решение индивидуального и командного кейсов).

▪️ Принять участие в конкурсе могут все совершеннолетние студенты вузов/ссузов, вне зависимости от направления и формы обучения. Подать заявку надо успеть до 15 сентября.

Skillbox выходит на рынок среднего профессионального образования

▪️ Skillbox запускает первую программу в сегменте среднего специального образования в партнерстве с Московским городским открытым колледжем. Совместная программа по специализации «Реклама» объединит методологические наработки учебного заведения и современные методики обучения Skillbox. Совокупные инвестиции в реализацию проекта составят порядка 40 миллионов рублей.

▪️ Учебный план разработан колледжем и усилен продуктами Skillbox: на совместной программе студенты с одной стороны могут обучаться фундаментальным общеобразовательным дисциплинам в аккредитованном учебном заведении, а с другой — получить доступ к релевантным практико-ориентированным учебным материалам платформы и проходить их в удобном онлайн-формате. Студентам будет открыт доступ более чем к 20 курсам образовательной платформы

▪️ Работа приемной комиссии с возможность донабора продлится до 25 ноября. В качестве вступительного испытания абитуриентам предстоит сдать творческий экзамен в формате эссе на тему, связанную с рекламой. Оцениваться будет способность отбирать значимые факты, находить аргументы, выстраивать логику, мыслить аналитически, делать выводы и оформлять свои мысли.

Уже завтра, 24 августа EdVenture Community проводит MeetUp о продуктовом подходе в онлайн-образовании.

В сообществе регулярно выступают спикеры-практики в сферах маркетинга и управления продуктами.

В прошлый раз делился своим опытом и видением я, тут есть запись выступления "North Star метрика качества образовательного продукта", а в этот раз я точно пойду слушать сам, так как лайнап прямо сильный!

Время: 17.00 -- 19.00 по времени Алматы (GMT +6), zoom-конференция
Для участия достаточно вступить в EdVenture Community, где организаторы скинут ссылку на подключение к zoom
Забронировать время в Google Calendar можно здесь

Программа:
📌17.00 -- 17.40 -- Левадний Сергей, ex-PM в Careerist USA, Beeline, Laba.
Тема: Как принимать решения в условиях недостатка / отсутствия данных?

📌17.40 -- 18.20 -- Илья Жуков, CMO в Bang Bang Education.
Тема: Запуск нового продукта. Как каждый запуск продукта делать успешным?

📌18.20 -- 19.00 -- Жанадил Талдыбаев, основатель и CEO стартапа CodiPlay
Тема: Особенности создания образовательного продукта для детей

Подарок онлайн-школам на 1 сентября

Livedigital — платформа для обучения онлайн. На платформе можно проводить сколько угодно одновременных онлайн уроков, встреч и вебинаров с оплатой за фактических участников.

Бесшовная интеграция с вашей LMS и CRM позволит:

- запустить урок из LMS и каждый учитель и ученик зайдет под своим именем с нужными правами
- после занятия автоматически получить данные о присутствии и поведении в классе
- записывать уроки в FullHD и предоставлять доступ для пропустивших

Почему школы переходят с Zoom на Livedigital:

- рисовалка в MIRO. Позволяет совместно с учениками работать на одной доске.
- поведенческая аналитика в режиме реального времени
- инструменты для интерактива: чат, реакции, тесты и опросы
- единая лицензия. К примеру, для параллельных занятий с 10 преподавателями вам потребуются 10 лицензий Zoom, в то время как в Livedigital достаточно 1 лицензии

Оставьте заявку на сайте и узнайте больше об условиях предложения.

Цветы и канцтовары к 1 сентября подорожают, одежда и книги подешевеют

Школа Бизнеса Тинькофф выявила наиболее перспективные категории товаров для продажи в розничных точках и спрогнозировала спрос и размер средних чеков. Что интересного?

▪️ Канцелярия, книги, цветы, одежда — по-прежнему наиболее популярные категории товаров.

▪️ Пик количества покупок в этих категориях ожидается 31 августа.

▪️ В этот же день цветы будут стоить на 13% дороже по сравнению с 31 августа 2022 года.

▪️ Дороже обойдется и покупка канцтоваров. Средний чек в данной категории вырастет на 12% в годовом выражении.

▪️ На одежду и книги потратят меньше, чем перед 1 сентября 2022 года: ожидается, что средний чек в данных категориях упадет на 4% и 8% соответственно.