Почему "звездная" команда - горе для руководителя?
5 июля состоялся очередной тренинг в рамках образовательной площадки "Точка Роста". Участники обсудили 10 причин, по которым руководители разочаровываются в людях.
Андрей Коляда, ректор бизнес-школы Emas, провел мастер-класс, обозначив три источника проблем с персоналом. Во время мастер-класса эксперт показал, в какой взаимосвязи находятся "кривые" бизнес-процессы компании и необученность руководителя.
Во время мастер-класса участники выяснили, несмотря на расхожее мнение, почему руководитель не должен зависеть от своей команды и почему рядовые работники лучше "звезд". По словам Андрея Коляды, бизнес-процессы компании должны быть выстроены таким образом, чтобы любой новый сотрудник без труда смог выполнять свои обязанности и "встроиться" в процессы компании. Более того, с уходом сотрудников компания также не должна нести убытки.
Ознакомиться со статьей Андрея "10 причин, почему руководители разочаровываются в людях" можно по ссылке http://www.emasrussia.ru/info/10-prichin-pochemu-rukovoditeli-razocharovyvayutsya-v-lyudyah
Стать участником бесплатных семинаров и мастер-классов в рамках "Точки Роста" может любой желающий, заинтересованный в собственном росте и развитии.
#тренинг #развитие #личныйРОСТ #ЛюдиРоста #будущее
Следующий тренинг состоится 12 июля: узнать, что ждет интересного http://bit.ly/2tkCXWu
5 июля состоялся очередной тренинг в рамках образовательной площадки "Точка Роста". Участники обсудили 10 причин, по которым руководители разочаровываются в людях.
Андрей Коляда, ректор бизнес-школы Emas, провел мастер-класс, обозначив три источника проблем с персоналом. Во время мастер-класса эксперт показал, в какой взаимосвязи находятся "кривые" бизнес-процессы компании и необученность руководителя.
Во время мастер-класса участники выяснили, несмотря на расхожее мнение, почему руководитель не должен зависеть от своей команды и почему рядовые работники лучше "звезд". По словам Андрея Коляды, бизнес-процессы компании должны быть выстроены таким образом, чтобы любой новый сотрудник без труда смог выполнять свои обязанности и "встроиться" в процессы компании. Более того, с уходом сотрудников компания также не должна нести убытки.
Ознакомиться со статьей Андрея "10 причин, почему руководители разочаровываются в людях" можно по ссылке http://www.emasrussia.ru/info/10-prichin-pochemu-rukovoditeli-razocharovyvayutsya-v-lyudyah
Стать участником бесплатных семинаров и мастер-классов в рамках "Точки Роста" может любой желающий, заинтересованный в собственном росте и развитии.
#тренинг #развитие #личныйРОСТ #ЛюдиРоста #будущее
Следующий тренинг состоится 12 июля: узнать, что ждет интересного http://bit.ly/2tkCXWu
emasrussia.ru
10 причин, почему руководители разочаровываются в людях | Бизнес-школа EMAS
10 распространенных причин, по которым руководители могут разочароваться в людях. Разберитесь в тонкостях субъективной реальности, научитесь формировать более точное мнение о людях и откроете разницу между стимулированием и мотивацией. Узнайте в статье EMAS…