Ресторанные Ведомости
6.38K subscribers
2.37K photos
484 videos
15 files
1.64K links
Официальный телеграм-канал Информационной группы «Ресторанные Ведомости»

Более 25 лет организуем образовательные мероприятия для #HoReCa. Выпускаем журнал, спец.литературу и книги по ведению ресторанного бизнеса

Прислать новость http://tttttt.me/Restonewsbot
Download Telegram
Выявление запросов участников
Образовательный интенсив HRэволюция стартовал в кампусе Сколково и продлится с 14 по 16 апреля.

В первой сессии участники делятся своими главными запросами:
как привлекать и удерживать сотрудников, выстраивать HR-бренд, внедрять культуру, обучать менеджеров среднего звена, использовать ИИ в подборе и находить подход к поколениям Z и X.

Модератор интенсива — Екатерина Стародубцева-Калачёва, основатель и CEO Hurma Recruitment.
1👍6🔥21
Ольга Крольман-Пахайло, HRD и член совета директоров УК Global Kitchen, выступила в первый день интенсива HRэволюция в кампусе Сколково с темой:
«Обучение универсальных и эффективных сотрудников».

Первый день интенсива посвящён обучению, мотивации и повышению продуктивности команд.
Делимся с вами фрагментом выступления Ольги.
17👍2🔥1
🔥 Внимание, рестораторы и те, кто только планирует открыть свой первый  ресторан! 🔥

С радостью анонсируем второй ресторанный кейс-форум «ОТКРЫВАТЕЛИ», который организует Информационная группа «Ресторанные ведомости» с 23 по 25 июня 2025 года в Москве (Edge Vinogradovo-Moscow)!
Это не просто событие — это точка старта для новых проектов, идей и реальных контрактов.

Здесь встречаются те, кто уже открылся, и те, кто только делает первые шаги.

Что вас ждёт:

🟢 Реальные кейсы от лидеров рынка — без воды и обещаний. Только практика, только то, что работает в 2025 году.
🟢Ответы на самые острые вопросы:

Как открыться в условиях нестабильности и не прогореть на старте?
Как автоматизировать процессы и не утонуть в операционке?

Новинки форума 2025:

🔴Фильтрация на «Площади контрактов»: теперь только проверенные профессионалы и качественные решения. 🔴Разберём  проблему недобросовестного консалтинга.
🔴Выбор пути: открываешься сам, с консультантом или с агентством? Разберём плюсы и минусы всех форматов.
🔴Фокус на новые форматы: кофейни, пекарни, готовая еда (RTE), фабрики-кухни.
🔴Готовая продукция в ритейле: как конкурировать с супермаркетами? Найдём стратегии отстройки и роста.
🔴Форумы второго дня: глубокие сессии по франчайзингу и экономике, налогам. Практические кейсы и опыт от экспертов HoReCa.
🔴 «Площадь контрактов” и «Улица франшиз»
🔴Уникальные условия от поставщиков и экспертов.
🔴Специальная зона «Улица первооткрывателей» — только для тех, кто ещё не запустился, но уже думает о старте. Ваш шанс найти партнёров, поддержку и настоящую основу для бизнеса.

Нетворкинг, который реально работает: новые связи, которые приводят к сделкам, партнёрствам и росту.

Все подробности - на сайте форума
Телефон для записи: +79032114618 или пишите в WhatsApp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥31
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Алина Колесникова, ведущий специалист по обучению AYS GROUP, выступила с темой:
«Как научить ИИ людей: кейс AYS!» — об обучении более 1000 сотрудников с помощью искусственного интеллекта.

Практичный, живой кейс из корпоративной среды: как технологии помогают масштабировать обучение и делать его эффективным.

Показываем вам фрагмент выступления Алины с первого дня интенсива HRэволюция в кампусе Сколково.
1👍41🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Татьяна Фёдорова, HRD Brooklyn Bowl, выступила с темой:
«Инструменты организационной психологии для повышения продуктивности».

Как работать с мотивацией, эмоциональным фоном и командной динамикой — на стыке HR и психологии.

Делимся фрагментом выступления Татьяны с первого дня интенсива HRэволюция в кампуса Сколково.
17🔥4👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ольга Выродова, HRD «Дринкит» (Dodo Brands), поделилась опытом внедрения продуктового подхода в HR.
Тема выступления — «Продуктовый подход в HR: операционная эффективность персонала».

Как мыслить как продакт, чтобы HR-инициативы были измеримыми, полезными и масштабируемыми?
Смотрите в этом фрагменте из первого дня образовательного интенсива HRэволюция в Сколково.
18👍4🔥2
«Тема Еды» 2025 в Москве: секреты ресторанного бизнеса и финал конкурса поваров!

15–16 мая 2025 года в Москве, в культурном центре «Хлебозавод №9», состоится ежегодная конференция «Тема Еды», организованная Яндекс Едой. Мероприятие соберет владельцев ресторанов, управляющих, маркетологов и шеф-поваров для обсуждения ключевых аспектов развития гастроиндустрии.

Основные направления программы:


🔴Более 100 докладов и практических сессий от лидеров отрасли, включая Александра Раппопорта, Андрея Шмакова, Давида Эммерле и др.

🔴Тематические блоки:

«Управление» — стратегии эффективного менеджмента.
«Доставка» — оптимизация процессов и новые подходы.
«Маркетинг» — продвижение брендов в современных условиях.
«Открытая кухня» — мастер-классы от ведущих шеф-поваров.

🔴Специальные площадки:

«Главная сцена» — диалоги с топ-рестораторами и доклад о перспективах рынка от руководителя Яндекс Еды и Деливери Евгения Анищенкова.
«Технологии и искусство» — влияние инноваций на индустрию.

🔴Финал конкурса «Основной курс» для молодых поваров: победители получат стажировки в известных ресторанах России и за рубежом, а также награды от партнеров.

Ожидается, что в 2025 году конференция соберет около 4000 участников, готовых обменяться опытом и открыть новые горизонты в индустрии. Зарегистрироваться на мероприятие и ознакомиться с программой можно на сайте конференции. Все обновления публикуются в официальном телеграм-канале. Посетить «Тему Еды» можно бесплатно по предварительной регистрации.

Место проведения: Культурный центр «Хлебозавод №9», Новодмитровская ул., 1, стр. 3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3🔥1🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Надежда Устинова, руководитель отдела персонала Stars Coffee, выступила с темой:
«Как считать продуктивность и как это влияет на ФОТ».

Финансовая грамотность для HR — must-have: Надежда показала, как правильно считать эффективность сотрудников, связать это с фондом оплаты труда и принимать обоснованные управленческие решения.

Делимся фрагментом выступления Надежды с первого дня интенсива HRэволюция в Сколково.
1👍6🔥32
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ирина Пайвина, HR-партнёр MediSpa Mayrveda, выступила с темой:

«Пребординг как важная часть адаптации».

Почему знакомство с компанией до первого рабочего дня так важно? Как избежать потерь на старте и повысить вовлечённость новичка?
Ирина поделилась лайфхаками и практическими кейсами, которые работают.

Фрагмент выступления — в этом видео с первого дня интенсива HRэволюция в кампусе Сколково.
1👍51🔥1
🔄 Обратная связь от участников

По завершении первого дня интенсива HRэволюция мы спросили участников:

— Получили ли они ответы на свои запросы?
— Что было самым ценным из выступлений спикеров?
— Какие темы оказались наиболее релевантны для их практики?

Делимся с вами короткими видео — живые впечатления, честные инсайты и реальные выводы после насыщенного дня в кампусе Сколково.
15👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Вечерний нетворкинг HRэволюции
Первый день образовательного интенсива завершился в тёплой и неформальной атмосфере — за ужином в ресторане «Якитория».

👤 Николай Щенников, руководитель PR-службы сети «Якитория», поприветствовал гостей, поделился историей бренда, ценностями компании и порекомендовал лучшие позиции из меню.

Нетворкинг — это тоже обучение. Особенно, когда рядом участники и спикеры с сильным бэкграундом и общими интересами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍7🎉2👏1
Почти половина россиян недовольны отсутствием ресторанов рядом с домом

Согласно исследованию, проведенному в апреле 2025 года, 48% россиян испытывают неудобства из-за нехватки ресторанов и кафе в шаговой доступности от дома. Опрос показал, что жители городов чаще всего хотели бы видеть поблизости заведения с доступными ценами и разнообразным меню.

Исследование организовано аналитическим агентством в сфере ритейла при поддержке крупных ресторанных сетей. Его цель — выявить потребности россиян в сфере общепита и определить перспективные направления для развития ресторанного бизнеса. По мнению авторов, данные помогут предпринимателям открывать заведения там, где они наиболее востребованы, улучшая качество жизни горожан и стимулируя экономику.

Результаты подчеркивают растущий спрос на удобные и доступные места для питания вне дома. Развитие ресторанной инфраструктуры в жилых районах может не только удовлетворить запросы жителей, но и создать новые рабочие места, повысить комфорт городской среды и поддержать локальный бизнес.

Фото: Pexels.com
📱Подписаться / Поддержать канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍2
"Шоколадница" сохранит цены на кофе до 2030 года

Сеть кофеен "Шоколадница" объявила о решении не повышать стоимость кофейных напитков до конца 2030 года. В условиях экономической нестабильности компания гарантирует стабильные цены на весь ассортимент кофе, сохраняя высокое качество продукции и уровень сервиса.

В компании заявили, что цена за чашку классического кофе от 146 рублей сохранится во всей сети до конца этого года. А до 2030 года капучино (200 мл) будет доступен менее чем за 200 рублей.

Это стратегическое решение направлено на поддержку лояльности клиентов и укрепление позиций бренда на рынке.

Фото: «Шоколадница»
📱Подписаться / Поддержать канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
🟢Как накормить тех, кто работает в самых сложных условиях?

С 21 по 23 апреля в кампусе Сколково пройдёт 3-х дневный образовательный интенсив «Корпоративное питание. Организация и управление. New level», организованный Информационной группой «Ресторанные ведомости».

Во второй день интенсива, который посвящён теме «О людях и для людей», выступит спикер Алексей Осташ
вице-президент Федерации рестораторов и отельеров России по корпоративному и социальному питанию,
руководитель отдела общественного питания и туристических услуг ООО «Энергоатоминвест»,
генеральный директор ООО «АтомСервисГрупп».

🔹 Тема его выступления:
«Организация питания на предприятиях при особых условиях труда»

О чём расскажет Алексей:
— как выстраивать питание в условиях, где нет места ошибке — на стратегическиз объектах, вахтовых городках, производстве;
— почему стандартные решения не работают при особых условиях труда;
— как организовать логистику, подобрать персонал и соблюдать требования безопасности;
— как питание становится частью заботы о человеке, а не просто местом приёма пищи.

До старта осталось 5️⃣ дней!
Успейте зарегистрироваться ➡️ по ссылке
📞 Телефон для записи: +7 903 211 46 18 или пишите в WhatsApp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍43👏1