Как думаете, сколько денег вы потратили за сегодня 🤑

Одну, две тысячи рублей? Или сегодня обошлись без латте на кокосовом?

Следить за личными расходами через приложение банка не так уж сложно. Хотя, честно говоря, многие из нас этим не занимаются.

А теперь представьте, как сложно компаниям с миллионами на счетах, сотнями сотрудников и оборотами в несколько миллиардов 💸

Зачастую им приходится сокращать расходы и при этом сохранять прибыль. Как им это удается?

Ответ в статье Калибри, для которого Денис Ломов поделился своими инсайтами — читайте по ссылке 🔗

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

Ищем ведущего 3D/Motion-дизайнера 🧤

Нам нужен опытный человек, который сможет взять на себя ответственность за множество проектов и сделать наш дизайн-отдел еще сильнее.

Если вы любите создавать динамичные визуалы в Blender или Cinema 4D + Redshift, поддерживать и развивать команду 3D/Motion-дизайнеров и вместе работать над проектами для МТС, Х5 Клуб, VK/Mail, Дзен, Yota, Ozon и других гигантов — мы вас ждем.

🔗 Все детали и требования здесь:
https://redcollar.ru/career/lead-3d-motion-designer

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

Вау, это что — СТУДИЙНЫЙ ДАЙДЖЕСТ?

Да, и мы там есть.

Коллеги собрали свежие новости агентств за апрель и май: кейсы, вакансии, награды.

Приятно оказаться в хорошей компании хороших компаний 😎

🔗 Читайте: dsgners.ru/studiynaya/45029-studiynyiy-daydjest-aprel-may-2026

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

Участвуем в Рейтинге Рунета уже 14 лет. С каждым годом у этой игры повышается сложность, но мы #терпимРР, и вот почему.

🧶 Во-первых, из-за банальных причин присутствия в рейтингах — видимость для заказчиков, возможность квалификации в тендерах, гордость за первые места.

И пиара. В 2019 мы третий раз подряд заняли первое место в рейтинге креативности РР, в честь чего набили татуировку. Потом еще два года оставались первыми, и сегодня входим в тройку лучших.

❤️ Во-вторых, РР дисциплинирует. Мониторить обновления, разбираться в системе, приоритизировать задачи, структурировать нужные данные. Успевать сделать огромный объем работы к недвижимому дедлайну.

Дарья Желтова, PR-лид в Red Collar:

Да, это выматывает. Каждую весну включается режим «давайте после РР», где пара пиарщиков стабильно выпадает из реальности и погружается в документы.

Но есть одна важная вещь, отличающая РР от других рейтингов — человечный подход, который и нивелирует сложность участия.

⏺️ Детальные методики и видео-эксплейнеры про изменения. Организаторы понимают сложность системы и делают все, чтобы порог входа был максимально низким.
⏺️«РРазговорная» — чат на 2500+ человек, где Александр Туник и Анатолий Денисов быстро и терпеливо отвечают на любые вопросы. Даже на те, которые задаются в сотый раз. Участники — сплоченное коммьюнити с шутками, мемами и помощью.
⏺️Отдельный канал с новостями, правилами участия и советами — чтобы не потерять важное за сотнями сообщений в чате.

Благодаря этим вещам подготовка к рейтингам — квест, а не пытка.

* пост публикуем в последний день флешмоба — по лучшим традициям РР, где данные вносят вплоть до 23:59 перед дедлайном 😀

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

А влоги все еще популярны ✅

У нас есть один — как CEO и PR-менеджер, который решил что он крутой влогер, ездили записывать подкаст и забирать награды на церемонии WDA.

С кем выйдет третий выпуск подкаста ЛОМОВ и сколько статуэток привезли в Воронеж — смотрите в новом выпуске #DI4

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

🍢🍢🍢🍢🍢 — угощайтесь, принесли вам 4 кусочка шашлыка

По одному за каждую награду на Workspace Digital Awards 2026:

Не серые панельки, а культурное наследие: «Родные стены», сайт для спецпроекта Авито Недвижимости
Лучший сайт в номинациях «Недвижимость» и «СМИ, искусство, общество»

«Энергия стихий»: геймификация для портала Эн+ на 90 000 пользователей
Лучший проект в номинации «Комплексные услуги — Промышленность и оборудование» и серебро за иллюстрации в номинации «Дизайн и брендинг»

Благодаря этому мы топ-3 в медальном зачете 2026 года — совокупности всех достижений в конкурсе. За это шашлыка не дадим. Только баночку колы — 🤩. Но тогда с вас поздравления в комментариях!

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

Не стройте планы на 23 июня — мы забираем слот под себя 🦆

Нейросети уже стали частью рабочих процессов, но стало ли от этого проще? Где AI реально помогает, а где только создает новые проблемы? И что вообще происходит с ролями, экспертизой и командами в веб-продакшене?

Вместе с Partner's Club проведем в Воронеже конференцию «AI: взгляд из команды» 🧤

Вас ждут короткие выступления от специалистов разных направлений — от дизайна до разработки и менеджмента — а в финале устроим battle-дискуссию про AI в индустрии.

📍 Точка кипения ВГТУ Воронеж
🗓 23 июня, 10:00
📝 Регистрация

Проверим, кого уволят первыми — дизайнеров, менеджеров или разработчиков 😁

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

А вы думали, мы вас просто так шашлычком подкармливали 🤩

У нас просто его было много!

В прошлую пятницу провели традиционное BBQ — Юра и Денис жарили мясо, мы пили вкусное пенное и заставляли весь бизнес-парк глотать слюнки.

А для удаленщиков запустили сервер в CS 1.6, для которого сделали карту, полностью повторяющую наш офис — de_office получается. Хотя назвали ее de_fabric — офис же на Текстильщиков. Рашили коворкинг, так сказать.

В прошлом году офис повторили в Roblox, скинули бы вам карту, но тут такое дело....

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

Ищем исследователя/продакта в Red Collar ⚾️

Признавайтесь, кто любит разбираться в пользовательском пути, какие гипотезы стоит проверить и что с этим всем делать дальше?

Предстоит работать с веб- и продуктовой аналитикой, собирать дашборды, проводить CustDev, JTBD-интервью, юзабилити-тесты, опросы, UX-аудиты и конкурентный анализ. А потом — превращать все это в понятные выводы, продуктовые решения и презентации для команды и клиентов.

Нам нужен middle/senior-специалист, который уверенно работает с Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Yandex DataLens, умеет видеть закономерности в данных и спокойно объяснять сложное человеческим языком.

Что у нас: проекты для больших брендов, офис в Воронеже или удаленка, гибкий график, оформление с первого дня, английский, психолог, ДМС после полугода, техника для работы.

Вакансия и отклик: https://redcollar.ru/career/product_research

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

Цифровые продукты, которыми мы привыкли пользоваться, созданы людьми и для людей по классической модели — набор интерфейсов по путям пользователя и их разработка.

Следующее поколение — продукты, где в основе лежат не сквозные сценарии, а система агентов, которые сами принимают решения и действуют.

Мы запускаем новое направление: дизайн и разработка AI native-продуктов. Разрабатываем продукты и системы, где AI — основа логики и ценности. Проектируем UX и логику продуктов вокруг AI. Создаем системы с LLM, RAG и мультиагентной архитектурой. Консультируем: смотрим на процессы и предлагаем решение через агентов. И, конечно, автоматизируем процессы для снижения операционных затрат и рутины для отделов продаж и производства, для бухгалтерии, юристов и HR.

Когда в 2021‑м мы делали текущий сайт Red Collar «на вырост», он выглядел футуристично. Теперь будущее, которое мы тогда строили, наступило.

Подписывайтесь 🔥 Red Collar

Может ли 40 человек работать как 120?

«Может, а зачем?» — ответил бы Александр Мотин, если бы работал на АвтоВАЗе.

Но к счастью, он сооснователь компании Braind из Орла — и ему есть что рассказать про ИИ-оптимизацию процессов, ответственность и менеджмент команды, которую не хочется просто бесконечно раздувать.

Во втором выпуске подкаста Денис Ломов поговорил с Александром о том, как строить сильный IT-бизнес не из столицы, зачем предпринимателю 350 желаний, как спорт помогает не выгореть и что делать, если ты отдал людям ответственность, но не дал им полномочий.

Смотрите выпуск на YouTube и VK Видео, слушайте в Apple Podcasts, Spotify, Яндекс Музыке, VK Музыке и Telegram 💪

Все ссылки в одной:
lomov.mave.digital/

Подписывайтесь 🔥 Red Collar