Забастовка на автомобильных заводах США завершилась победой рабочих

По итогам шестинедельной забастовки почти 50 тысяч рабочих на территории всех США на заводах и логистических центрах "Большой Тройки" автопроизводителей Ford, General Motors и Stellantis работодатели согласились выполнить требования профсоюза UAW в практически полном объеме.

Требования рабочих заключались далеко не только в повышении зарплат, но и в возвращении программы корректировки зарплат в соответствии с инфляцией и стоимостью жизни, которая были введена еще UAW еще в 1948 году и отменена во времена кризиса 2008 года, а также ликвидации статуса "временных" и "второсортных" работников, позволявших работодателям недоплачивать огромные суммы отдельным категориям рабочих . Теперь "Большая Тройка" будет вынуждена в течение следующих четырех лет постепенно повысить зарплаты минимум на 25%, что, учитывая возвращение льгот и перевод всех работников на постоянную занятость может привести к повышению отдельных окладов на более чем 150%.

Это - определенно историческая победа рабочего класса, которая способна вдохновить массу других профсоюзных организаций и рабочих коллективов по всей стране и даже больше - во всем мире, особенно учитывая гегемонистский статус США в структуре современного капитализма. Лидеры UAW также не собираются останавливаться на достигнутом. Так прокомментировал результаты забастовки глава профсоюза Шон Фэйн: "Одна из главных наших целей после этой исторической победы - организовываться в таких масштабах, как никогда до этого. Когда мы вернемся к переговорам в 2028 году - они будут идти не только с Большой Тройкой. Переговоры будут проходить уже с Большой Пятеркой или Большой Шестеркой".