R77 AI | Кейсы в ИИ (от выпускников МФТИ)
4.56K subscribers
44 photos
6 videos
1 file
41 links
Интегратор AI в корпорации от выпускников МФТИ)

Здесь не будет новостей о новом ChatGPT и ответов на вопрос «Заменят ли нейросети человека».

Рассказываем о внедрении ИИ, ML, DS-кейсов.

Проекты: https://r77.ai/cases

По вопросам и проектам @savinvlad
Download Telegram
Мы стартанули! Чатик для вопросов)
Расскажите о своем кейсе!

Ребят, Ярослав тут уехал в отпуск, а у меня уже ломка по кейсам. Поэтому мы решили звать вас, чтобы вы на трансляциях на нашем канале рассказывали о своих проектах в ML, Data Science, AI.

Круто если это какое-то производство или корпорация или стартап, а может вы интегратор)

В общем пишите мне @savinvlad с описанием кто вы и какой кейс хотите рассказать, я буду формировать вещания, начнем со следующей недели)
Vk video – мы сдались!

Залили все видео и сюда. И поделили их на плейлисты. Все видео)

Кейсы:
👉Определение овуляции у свиней через Computer Vision
👉
Внедрение AI в сталелитейную компанию — R77.ai
👉
Умная мусорка — классификация мусора на фракции
👉
Smart Recruitment — скоринг кандидатов на предмет подходимости вакансиям
👉
Оценка объемов древесины на целлюлозно-бумажном комбинате с помощью ComputerVision
👉
Сортировка алмазов с помощью AI
👉
Выявление оклюзий головного мозга через AI
👉
Как мы внедряли AI для парковок

Подкасты:
👉Горный — AI-стартапы в России, свой бизнес или работа в корпорации
👉
Аня Подображных — AI product manager в Т-банке
👉
Женя Смирнов из Альфы. Нужны ли проджекты в AI, зарабатывают ML больше простых питон
👉
Дмитрий Черноус из MTS AI. Тренды в LLM и AI, работа руководителем группы пресейла и консалтинга

Вебинары:
👉"буше" Как внедрять чат-бот для базы знаний сотрудников?
👉
Виды AI-разработки для корпораций и не только

На ютубе тоже все осталось)
https://www.youtube.com/@R77_AI/
Как мы выбирали стажера Project manager

Привем всем особенно, кто откликался на стажировку https://tttttt.me/r77_ai/102

Пришло больше 30 заявок с канала (больше нигде не искали). Не можем отвечать каждому по его резюме, но можем рассказать как отбирали.

Расскажу на что смотрели:

Хорошо описанное резюме.
Одно из самых главных качеств PM является давать прозрачную картину происходящего на проекте. Сроки, стоимости, сложности, риски. Поэтому смотрели, как описывался предыдущий опыт.

Знания в управлении проектами или DS/ML.
Необходимо, чтобы кандидат интересовался профессиональной областью. Сам обучался до нас или имел реальный опыт. Ищем мотивированных.

Фото
70 процентов резюмещек без фото. А позиция про коммуникацию с клиентом и надо быть открытым, а не скрывать себя отстуствием аватарок и фото в резюме.

Кого выбрали:
Мишу!

А почему?
Студент МИФИ также постоянно самообразовывается и ходить на доп образования по менеджменту.
Участвовал во множестве проектах и хакатонов.
Софтскильный.

Ему слово:

“Привет! Я Михаил, новый проектный менеджер команды R77 AI.

Учусь в НИЯУ МИФИ по направлению «Программная инженерия». У меня уже есть практический опыт работы с AI. Я реализовал ML-проект по анализу коммуникации врачей и пациентов для клиники в Оренбурге: от поиска заказчика до внедрения. Руководил командами в хакатонах — например, мы делали поиск попутчика в поезде (для РЖД) или создавали нейросеть, которая идентифицирует кашель в аудиозаписи.

Как организатор я неоднократно собирал проектные команды и помогал им прийти к результату. В прошлом году я стал председателем дебат-клуба МИФИ и отвечаю за работу клуба в целом.”

По моему супер метч. Ставьте лайкосик, если интересно, как мы берем на работу
стажировки)