А чего дома сидеть?
Большинство крупных заказчиков сосредоточено в больших городах.
В тоже время средняя оплата труда в мегаполисах намного выше, чем в глубинке.
Находчивые предприниматели поступают следующим образом, все наемные сотрудники остаются в уездном городе, а сам бизнесмен едет в Москвабад, снимает небольшой угол со столом и гоняет по клиентам.
Порой получается договориться с партнерами, чтобы выделили рабочее место за "спасибо".
Раньше я такое слышал только про колл центры.
Сейчас же это касается бухгалтерии, отдела сбыта, и любых других подразделений, которые могут решать свои задачи буквально из дома.
Хочешь жить - умей вертеться.
Большинство крупных заказчиков сосредоточено в больших городах.
В тоже время средняя оплата труда в мегаполисах намного выше, чем в глубинке.
Находчивые предприниматели поступают следующим образом, все наемные сотрудники остаются в уездном городе, а сам бизнесмен едет в Москвабад, снимает небольшой угол со столом и гоняет по клиентам.
Порой получается договориться с партнерами, чтобы выделили рабочее место за "спасибо".
Раньше я такое слышал только про колл центры.
Сейчас же это касается бухгалтерии, отдела сбыта, и любых других подразделений, которые могут решать свои задачи буквально из дома.
Хочешь жить - умей вертеться.
Ученье свет
Если автор книги оперирует фразами "это давно известно", "это факт", "не осталось людей, кто в этом не убедился" и другие манипулятивные фразочки, при этом не ссылаясь на источники, это верный звоночек, что человек не сильно компетентен, в вопросе о котором вещает. Либо откровенно пытается обмануть читателя.
Еще популярный прием все объяснять через «умных предков».
«Не просто так люди раньше так делали, мудрые были. И нам стоит у них поучиться» - железный аргумент.
Но не стоит забывать, что было актуально 100 лет назад, в наше время может быть 1000 000 новых способов решать те же задачи и более эффективных.
Может быть еще хуже, что люди просто не знали других путей и действовали так от безысходности, а решение было далеко не верным.
Вот пример про питание, мои родители с детства приучали меня доедать до последней ложки, и стабильно питаться 3 раза в день.
«Силу свою оставляешь» - приговаривали они.
Что делать? Доедал.
Многие мои знакомые сталкивались с тем же. Бесконечные скандалы, истерики и битая посуда.
Все ради здоровья. Так же все едят.
Откуда это пришло?
Я подозреваю, что это после военная история, когда задача всех накормить после страшных голодных времен. И этих людей можно понять.
Но сейчас никакой войны нет, любые продукты в изобилии. Никакой нужны есть через силу нет.
И только недавно я узнал, что полезно дробное питание, каждые 3-4 часа, небольшими порциями, 5-6 приемов пищи в день.
Сейчас тренд на учебную и бизнес литературу, много людей, кто пытается залезть на волну хайпа и урвать свой кусочек счастью.
Будьте внимательнее и не ленитесь перепроверять «факты» которые вам пытаются навязать.
Если автор книги оперирует фразами "это давно известно", "это факт", "не осталось людей, кто в этом не убедился" и другие манипулятивные фразочки, при этом не ссылаясь на источники, это верный звоночек, что человек не сильно компетентен, в вопросе о котором вещает. Либо откровенно пытается обмануть читателя.
Еще популярный прием все объяснять через «умных предков».
«Не просто так люди раньше так делали, мудрые были. И нам стоит у них поучиться» - железный аргумент.
Но не стоит забывать, что было актуально 100 лет назад, в наше время может быть 1000 000 новых способов решать те же задачи и более эффективных.
Может быть еще хуже, что люди просто не знали других путей и действовали так от безысходности, а решение было далеко не верным.
Вот пример про питание, мои родители с детства приучали меня доедать до последней ложки, и стабильно питаться 3 раза в день.
«Силу свою оставляешь» - приговаривали они.
Что делать? Доедал.
Многие мои знакомые сталкивались с тем же. Бесконечные скандалы, истерики и битая посуда.
Все ради здоровья. Так же все едят.
Откуда это пришло?
Я подозреваю, что это после военная история, когда задача всех накормить после страшных голодных времен. И этих людей можно понять.
Но сейчас никакой войны нет, любые продукты в изобилии. Никакой нужны есть через силу нет.
И только недавно я узнал, что полезно дробное питание, каждые 3-4 часа, небольшими порциями, 5-6 приемов пищи в день.
Сейчас тренд на учебную и бизнес литературу, много людей, кто пытается залезть на волну хайпа и урвать свой кусочек счастью.
Будьте внимательнее и не ленитесь перепроверять «факты» которые вам пытаются навязать.
Про ценообразование
Тенденции нашего времени, когда люди начинают свой маленький бизнес на коленке.
Пекут пироги на дому, что то мастерят, берут фриланс и многое другое.
Чтобы быть конкурентными на рынке начинающие бизнесмены пользуются старым приемом – демпинг.
Аренды нет, налоги платить не надо, сотрудников нет – упасть по цене легко.
Но рано или поздно жизнь заставляет юных предпринимателей «обеляться» и в этот момент «Уникальное товарное предложение», которое до этого позволяло конкурировать, ставит под сомнение возможность существования такого бизнеса.
Почему?
Очень просто, теперь нужно платить налоги, скорее всего аренду и появляется куча других накладных расходов, которые до этого при ценообразовании не учитывались.
А без демпинга новоиспеченный ИП работать не умеет.
Мораль такая, даже запуская пилотный проект, сразу закладывайте в цену все расходы, которые у вас могут возникнуть уже в «настоящем» бизнесе.
Плюсов в этом совете много: большая маржа на старте позволит вложить ее в развитие будущего дела, одинаковые цены с конкурентами заставят искать другие пути для привлечения клиентов, и если вы поймете, что работать не получается еще в начале, будет легче придумать что то новое.
Тенденции нашего времени, когда люди начинают свой маленький бизнес на коленке.
Пекут пироги на дому, что то мастерят, берут фриланс и многое другое.
Чтобы быть конкурентными на рынке начинающие бизнесмены пользуются старым приемом – демпинг.
Аренды нет, налоги платить не надо, сотрудников нет – упасть по цене легко.
Но рано или поздно жизнь заставляет юных предпринимателей «обеляться» и в этот момент «Уникальное товарное предложение», которое до этого позволяло конкурировать, ставит под сомнение возможность существования такого бизнеса.
Почему?
Очень просто, теперь нужно платить налоги, скорее всего аренду и появляется куча других накладных расходов, которые до этого при ценообразовании не учитывались.
А без демпинга новоиспеченный ИП работать не умеет.
Мораль такая, даже запуская пилотный проект, сразу закладывайте в цену все расходы, которые у вас могут возникнуть уже в «настоящем» бизнесе.
Плюсов в этом совете много: большая маржа на старте позволит вложить ее в развитие будущего дела, одинаковые цены с конкурентами заставят искать другие пути для привлечения клиентов, и если вы поймете, что работать не получается еще в начале, будет легче придумать что то новое.
Все люди врут
В интернете есть много маленьких статеек, картиночек, видео о том, как определить лжет человек или нет.
Отвел глаза вверх вправо - обманывает.
Трогает лицо, закрывает рот - что то недоговаривает.
Закрытая поза - пытается не сказать лишнего.
И куча других "неоспоримых" признаков обмана.
Кто то пробовал анализировать человека при помощи этих приемов?
Я да.
Какой результат?
Ничего не понятно или в итоге оказывалось, что человек не врал.
Есть мнение, что таким образом выявить ложь не получится и вот почему - у человека есть базовая линия поведения.
Все выше перечисленные жесты, позы, манера общения могут быть обычным состоянием для "подопытного".
Он может сидеть скрестив ноги и руки даже когда не нервничает. Или по какой то любой другой причине и даже не думать про то, как вас объегорить.
Есть такое направление профайлинг.
https://yandex.ru/turbo?text=https%3A%2F%2Fru.wikipedia.org%2Fwiki%2F%25D0%259F%25D1%2580%25D0%25BE%25D1%2584%25D0%25B0%25D0%25B9%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BD%25D0%25B3
По легенде, сформулировал его сотрудник ФБР для анализа подозреваемых.
Основной принцип такой, что нужно сперва выявлять базовую линию поведения, а уже потом искать отклонения от нее.
И уже на основании этих отклонений делать выводы.
Вот неплохой ролик на тему:
https://youtu.be/kr8u3aVvCsM
В интернете есть много маленьких статеек, картиночек, видео о том, как определить лжет человек или нет.
Отвел глаза вверх вправо - обманывает.
Трогает лицо, закрывает рот - что то недоговаривает.
Закрытая поза - пытается не сказать лишнего.
И куча других "неоспоримых" признаков обмана.
Кто то пробовал анализировать человека при помощи этих приемов?
Я да.
Какой результат?
Ничего не понятно или в итоге оказывалось, что человек не врал.
Есть мнение, что таким образом выявить ложь не получится и вот почему - у человека есть базовая линия поведения.
Все выше перечисленные жесты, позы, манера общения могут быть обычным состоянием для "подопытного".
Он может сидеть скрестив ноги и руки даже когда не нервничает. Или по какой то любой другой причине и даже не думать про то, как вас объегорить.
Есть такое направление профайлинг.
https://yandex.ru/turbo?text=https%3A%2F%2Fru.wikipedia.org%2Fwiki%2F%25D0%259F%25D1%2580%25D0%25BE%25D1%2584%25D0%25B0%25D0%25B9%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BD%25D0%25B3
По легенде, сформулировал его сотрудник ФБР для анализа подозреваемых.
Основной принцип такой, что нужно сперва выявлять базовую линию поведения, а уже потом искать отклонения от нее.
И уже на основании этих отклонений делать выводы.
Вот неплохой ролик на тему:
https://youtu.be/kr8u3aVvCsM
YouTube
Как ведёт себя ЛЖЕЦ ? Мифы, стратегии поведения, исследования [Формула лжи]
Все так любят ссылки на научные исследования, поэтому этот сценарий к выпуску я решил сделать совместно с научным консультантом по теме психологии лжи и невербального поведения. В выпуске будут рассмотрены вопросы касательно поведения лживых и искренних…
Ни как не отпустит меня нейросеть, которая генерирует фотопортреты несуществующих людей – оказывается уже есть телеграм бот:
@NotExistBot
Интересно, какого еще нет телеграм бота?
🤔
@NotExistBot
Интересно, какого еще нет телеграм бота?
🤔
Ларчик просто открывался
Оказывается уже с 2015 года разрабатывается стандарт webauthn.
И что?
Это позволит проходить аутентификацию на сайтах с помощью отпечатков пальцев, сетчатки глаза, лица и других биометрических показателей.
https://habr.com/ru/company/1cloud/blog/353966/
Надеюсь, скоро закончится история про «докажите, что вы не робот», «логин или пароль введены не верно», нечитаемая капча и другие проблемы с которыми приходится сталкиваться при входе в очередной личный кабинет.
Интересно как это повлияет на кибер преступления?
Какие «отмычки» придумают головастые хакеры?
Поживем - увидим.
Оказывается уже с 2015 года разрабатывается стандарт webauthn.
И что?
Это позволит проходить аутентификацию на сайтах с помощью отпечатков пальцев, сетчатки глаза, лица и других биометрических показателей.
https://habr.com/ru/company/1cloud/blog/353966/
Надеюсь, скоро закончится история про «докажите, что вы не робот», «логин или пароль введены не верно», нечитаемая капча и другие проблемы с которыми приходится сталкиваться при входе в очередной личный кабинет.
Интересно как это повлияет на кибер преступления?
Какие «отмычки» придумают головастые хакеры?
Поживем - увидим.
Забавное совпадение, гуглил, почему капча так называется и гугл кинул меня на тест «Не робот ли ты часом?»
Оказывается капча это аббревиатура:
от CAPTCHA — англ. Completely Automated Public Turing test to tell Computers and Humans Apart
Полностью автоматизированный публичный тест Тьюринга, который отличает компьютеры и людей.
Оказывается капча это аббревиатура:
от CAPTCHA — англ. Completely Automated Public Turing test to tell Computers and Humans Apart
Полностью автоматизированный публичный тест Тьюринга, который отличает компьютеры и людей.
Марвел решил поднять старика Стена Лии из мертвых, все ради пиар акции Капитана Марвел.
Иначе, как это объяснить?
https://twitter.com/TheRealStanLee/status/1103467139749441536?s=09
Иначе, как это объяснить?
https://twitter.com/TheRealStanLee/status/1103467139749441536?s=09
Twitter
stan lee
Captain Marvel landed in Hollywood this past Monday for the movie’s premiere! Read more about the evening below: https://t.co/EEzgZSPX3W
Forwarded from ㅤㅤㅤ
🎩 Дорогие дамы!
😋В этот день, желаю Вам
💥красок и любви
🔥страсти и цветов!
✨Пусть гендеры радуют
🌷букетами цветов
🌺а цис нежностью
🌸и заботой
🌞Оставайтесь такими же
🌝Красивыми и сексуальными
🌚Ведьмы Вы мои сетевые
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
Не жалей ты листья, не жалей,
А жалей любовь мою и нежность!
Пусть деревья голые стоят,
Не кляни ты шумные метели!
😋В этот день, желаю Вам
💥красок и любви
🔥страсти и цветов!
✨Пусть гендеры радуют
🌷букетами цветов
🌺а цис нежностью
🌸и заботой
🌞Оставайтесь такими же
🌝Красивыми и сексуальными
🌚Ведьмы Вы мои сетевые
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
Не жалей ты листья, не жалей,
А жалей любовь мою и нежность!
Пусть деревья голые стоят,
Не кляни ты шумные метели!
Особенности русской работы
Не знаю, как в других странах, а в России не редко новый бизнес открывается, когда в определенный момент наемный менеджер понимает, что может дела вести не хуже своего работодателя.
Или руководство ссорится с топ менеджером, консенсуса достичь не получается и звездный работник решает открыть свою лавку.
В обоих случаях новоиспеченный бизнесмен знал цепочку "создания ценности" для клиента от начала и до конца.
Именно по этой причине он не меняет одного работодателя на другого, а решает начать свое дело.
Какой смысл работать на кого то, если можно зарабатывать больше и делать тоже самое?
Новое дело не всегда взлетает, тк помимо бизнес процессов есть куча других переменных: наличие товара на складе, быстрая логистика, долгосрочные отсрочки платежа и многое другое.
Но это уже детали.
Вопрос, как же работодателю себя обезопасить от таких перформансов?
Ведь каждый уход топа, это потерянные
клиенты, которых шустрый манагер уводит с собой.
Я слышал только один вменяемый прием, цепочку поставки "ценности" заказчику разбивают на много отдельных этапов, каждым из которых занимается отдельный человек.
Это множит штат, повышает расходы, но вероятность того, что кто то сможет набить на вашем деле шишки, а потом открыть по соседству свою аналогичную палатку значительно сокращается.
Бывают варианты еще лучше, когда работник продолжает работать по найму, получать зп и на мощностях работодателя обслуживать клиентов мимо кассы.
Такие ситуации бывают в больших компаниях, где легко "затеряться".
Или в маленьких, где руководство пытается сэкономить на зп сотрудников, а работники забирают свое, как могут.
Не знаю, как в других странах, а в России не редко новый бизнес открывается, когда в определенный момент наемный менеджер понимает, что может дела вести не хуже своего работодателя.
Или руководство ссорится с топ менеджером, консенсуса достичь не получается и звездный работник решает открыть свою лавку.
В обоих случаях новоиспеченный бизнесмен знал цепочку "создания ценности" для клиента от начала и до конца.
Именно по этой причине он не меняет одного работодателя на другого, а решает начать свое дело.
Какой смысл работать на кого то, если можно зарабатывать больше и делать тоже самое?
Новое дело не всегда взлетает, тк помимо бизнес процессов есть куча других переменных: наличие товара на складе, быстрая логистика, долгосрочные отсрочки платежа и многое другое.
Но это уже детали.
Вопрос, как же работодателю себя обезопасить от таких перформансов?
Ведь каждый уход топа, это потерянные
клиенты, которых шустрый манагер уводит с собой.
Я слышал только один вменяемый прием, цепочку поставки "ценности" заказчику разбивают на много отдельных этапов, каждым из которых занимается отдельный человек.
Это множит штат, повышает расходы, но вероятность того, что кто то сможет набить на вашем деле шишки, а потом открыть по соседству свою аналогичную палатку значительно сокращается.
Бывают варианты еще лучше, когда работник продолжает работать по найму, получать зп и на мощностях работодателя обслуживать клиентов мимо кассы.
Такие ситуации бывают в больших компаниях, где легко "затеряться".
Или в маленьких, где руководство пытается сэкономить на зп сотрудников, а работники забирают свое, как могут.
Миллионер из трущоб
Мне эту историю рассказали, ручаться за ее достоверность не могу, но мне она очень понравилась. В Индии есть бизнес, когда за тебя проходят собеседование.
Как правило работодатель находится
в другой стране и процесс интервью или тестирования проходит по удалёнке.
В нашем случае набирали программеров на большой проект. Где каждый кодер должен был выполнять свою небольшую часть от общей задачи. На заработки приезжать нужно было на территорию работодателя, расходы на перелет и жилье контора компенсирует.
Что делают?
Шаристый индус, за небольшую плату, проходит собеседование. Но на работу уже приезжает неквалифицированный
работничек. Его задача засветится и получить зп, по факту работу он никакую не выполняет, затерялся на проекте и был таков.
Мой товарищ столкнулся с такой ситуацией, когда общались по скайпу, был вменяемый специалист.
Когда приехал на место, складывается впечатление, как будто он первый раз слышит то, о чем его спрашивают.
Потом "интурист" перестал появляться в офисе. Пошли его проверить и застали, как он с двумя чемоданами пытается свалить с корпоративной квартиры.
Завидев куратора, принялся бежать.
Остап Бендер тихо курит в сторонке.
Мне эту историю рассказали, ручаться за ее достоверность не могу, но мне она очень понравилась. В Индии есть бизнес, когда за тебя проходят собеседование.
Как правило работодатель находится
в другой стране и процесс интервью или тестирования проходит по удалёнке.
В нашем случае набирали программеров на большой проект. Где каждый кодер должен был выполнять свою небольшую часть от общей задачи. На заработки приезжать нужно было на территорию работодателя, расходы на перелет и жилье контора компенсирует.
Что делают?
Шаристый индус, за небольшую плату, проходит собеседование. Но на работу уже приезжает неквалифицированный
работничек. Его задача засветится и получить зп, по факту работу он никакую не выполняет, затерялся на проекте и был таков.
Мой товарищ столкнулся с такой ситуацией, когда общались по скайпу, был вменяемый специалист.
Когда приехал на место, складывается впечатление, как будто он первый раз слышит то, о чем его спрашивают.
Потом "интурист" перестал появляться в офисе. Пошли его проверить и застали, как он с двумя чемоданами пытается свалить с корпоративной квартиры.
Завидев куратора, принялся бежать.
Остап Бендер тихо курит в сторонке.
"Мы живем в уникальное время, когда зож пропагандируют стеройдные качки и веганы, к саморазвитию и личностному росту призывают инфоцыгане, а люди которые ничего не умеют открывают онлайн курсы." (с)
Forwarded from Вечеря и Мир
Сегодня столкнулся с польским национализмом. Я заказывал кроссовки на местном сайте (до этого брал фильтр для очистителя воздуха все хорошо было). Приехали без коробки, какие-то странные. Проверил кроссовки по интернету. Штрих код и дата релиза не совпали. Заподозрил фейк, отправил жалобу через сайт. Через час позвонил голос и стал говорить по-польски, я сказал, что мне пока тяжело, можно по английский. Передал трубку коллеге. Тот вместо помощи решил вдруг начал спешивать "почему ты не говоришь по-польски? Ты же в Польше ты должен говорить по-польски? Откуда ты?" Я сказал, что типа его дело спрашивать по кроссовки, а не откуда я. Я повесил трубку. Ещё раз звонок "а ты из России, а вы все там такие козлы?" (Видимо понял по имени откуда я) в официальном ответе в приложении пришло такое. Buty są oryginalne, co potwierdzają metki, numer seryjny oraz numer partii. Dokonał Pan zakupu z zagranicy, w Polsce w sklepie są instrukcje dołączone po Polsku, w Azji są w języku w jakim są sprzedawane. To nie Rosja, żeby sprzedawać towar nie oryginalny. Jeśli jest Pan nie zadowolony, można je zwrócić. Jeśłi tak proszę o informację wyślemy adres i dane jakie nam bedą potrzebne do zwrotu."
Обувь оригинальная, что подтверждается этикетками, серийным номером и номером партии. Вы сделали покупку из-за рубежа, в Польше есть инструкции в магазине, приуроченные к польскому, в Азии они на том языке, на котором они продаются. Это не Россия, чтобы продавать неоригинальные товары. Если вы не удовлетворены, вы можете вернуть их. Если это так, я прошу информацию, мы вышлем адрес и данные, которые нам нужно будет вернуть "
Обувь оригинальная, что подтверждается этикетками, серийным номером и номером партии. Вы сделали покупку из-за рубежа, в Польше есть инструкции в магазине, приуроченные к польскому, в Азии они на том языке, на котором они продаются. Это не Россия, чтобы продавать неоригинальные товары. Если вы не удовлетворены, вы можете вернуть их. Если это так, я прошу информацию, мы вышлем адрес и данные, которые нам нужно будет вернуть "
Когдя я учился на mini MBA я узнал термин "призма видения мира".
Любое событие человек "пропускает" через себя и составляет об этом свое мнение.
Сколько людей, столько и призм, столько же взглядов на один и тот же вопрос.
Сейчас объясню на примере.
Вчера прочитал новость о рейде на рынке "Садовод" в Москве.
Официальная версия, что ищут не легальных эмигрантов.
Но на двух тематических порталах это подали под разными соусами (ниже приведу ссылки).
Те каждый автор вгзглянул на один и тот же вопрос, но под разными углами.
Этим же можно объяснить, что мы порой не понимаем людей, тк в одних и тех же темах нас волнуют разные вещи.
Очень важный навык уметь взглянуть на мир через призму другого человека.
Потому что мало людей у которых призма такая же, как у нас, а уживаться с ними как то надо.
И это позволяет расширить границы нашего кругозора.
Любое событие человек "пропускает" через себя и составляет об этом свое мнение.
Сколько людей, столько и призм, столько же взглядов на один и тот же вопрос.
Сейчас объясню на примере.
Вчера прочитал новость о рейде на рынке "Садовод" в Москве.
Официальная версия, что ищут не легальных эмигрантов.
Но на двух тематических порталах это подали под разными соусами (ниже приведу ссылки).
Те каждый автор вгзглянул на один и тот же вопрос, но под разными углами.
Этим же можно объяснить, что мы порой не понимаем людей, тк в одних и тех же темах нас волнуют разные вещи.
Очень важный навык уметь взглянуть на мир через призму другого человека.
Потому что мало людей у которых призма такая же, как у нас, а уживаться с ними как то надо.
И это позволяет расширить границы нашего кругозора.