Что случилось?
😢Соцфонд России отказал фельдшеру-лаборанту клинико-диагностической лаборатории одной из больниц Москвы в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Причиной тому стало отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учёта кода, подтверждающего особые условия труда. Эти данные не были своевременно переданы работодателем в Социальный фонд России, из-за чего часть стажа оказалась не учтена.
Что сделал Профсоюз?
🤵Специалисты юридического отдела Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы подготовили исковое заявление в суд. В нём эксперты обжаловали действия Социального фонда и заявили требование о включении полутора лет работы в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Какой результат?
✅В ноябре 2025 года районный суд города Москвы встал на сторону работника. Инстанция признала отказ необоснованным, включила спорный период в стаж и обязала назначить члену Профсоюза досрочную страховую пенсию по старости.
😢Соцфонд России отказал фельдшеру-лаборанту клинико-диагностической лаборатории одной из больниц Москвы в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Причиной тому стало отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учёта кода, подтверждающего особые условия труда. Эти данные не были своевременно переданы работодателем в Социальный фонд России, из-за чего часть стажа оказалась не учтена.
Что сделал Профсоюз?
🤵Специалисты юридического отдела Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы подготовили исковое заявление в суд. В нём эксперты обжаловали действия Социального фонда и заявили требование о включении полутора лет работы в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Какой результат?
✅В ноябре 2025 года районный суд города Москвы встал на сторону работника. Инстанция признала отказ необоснованным, включила спорный период в стаж и обязала назначить члену Профсоюза досрочную страховую пенсию по старости.
О роли Профсоюза, поддержке медицинских работников и планах на будущее — в интервью Анатолия Домникова «Парламентской газете».
На высоте более 2000 метров, среди величественных Тянь-Шаньских гор Майгакшан, сегодня дан старт крупномасштабной программе оздоровления российских медицинских работников в Узбекистане. Запуск нового международного проекта символично скрепили рукопожатием лидеры профсоюзов работников здравоохранения России и Узбекистана — Анатолий Домников и Фарходжон Ханапияев.
Программа задумывается как действительно масштабная и рассматривается как часть долгосрочного социального партнерства. Речь идёт о широкой системе оздоровительных и экскурсионных маршрутов по всему Узбекистану — от современных санаториев и реабилитационных центров до горных курортов и культурных направлений. Медицинские работники смогут сочетать лечение, восстановление и полноценный отдых, меняя формат и географию поездок.
Среди локаций, которые войдут в программу, — знаковые и уже хорошо зарекомендовавшие себя направления. В их числе легендарные Amirsoy Mountain Resort и Sevarsoy Resort, а также целый ряд других оздоровительных и туристических маршрутов, формирующих единую инфраструктуру отдыха и восстановления.
«Мы изначально закладываем в программу несколько форматов оздоровления и отдыха, чтобы медицинские работники могли выбрать подходящий для себя вариант восстановления. Важно, чтобы наши коллеги получили понятную и доступную систему, рассчитанную на долгосрочную поддержку», - подчеркнул Анатолий Домников.
Программа задумывается как действительно масштабная и рассматривается как часть долгосрочного социального партнерства. Речь идёт о широкой системе оздоровительных и экскурсионных маршрутов по всему Узбекистану — от современных санаториев и реабилитационных центров до горных курортов и культурных направлений. Медицинские работники смогут сочетать лечение, восстановление и полноценный отдых, меняя формат и географию поездок.
Среди локаций, которые войдут в программу, — знаковые и уже хорошо зарекомендовавшие себя направления. В их числе легендарные Amirsoy Mountain Resort и Sevarsoy Resort, а также целый ряд других оздоровительных и туристических маршрутов, формирующих единую инфраструктуру отдыха и восстановления.
«Мы изначально закладываем в программу несколько форматов оздоровления и отдыха, чтобы медицинские работники могли выбрать подходящий для себя вариант восстановления. Важно, чтобы наши коллеги получили понятную и доступную систему, рассчитанную на долгосрочную поддержку», - подчеркнул Анатолий Домников.
Что случилось?
😱Двум медработникам не назначили пенсию по разным причинам.
Врачу-инфекционисту одной из больниц Донецка не засчитан необходимый специальный стаж для пенсии за выслугу лет. А медицинская сестра из Мариуполя столкнулась с проблемой подтверждения страхового стажа. Оригиналы документов о трудовой деятельности были утрачены в период боевых действий.
Что сделал Профсоюз?
💪Донецкая республиканская организация Профсоюза подключилась к обоим делам. Специалисты помогли подготовить исковые заявления, собрать необходимые документы и сформировать полную доказательную базу для обращения в суд.
Каков результат?
😊Суды поддержали позицию Профсоюза в обоих случаях. Решения Отделения Социального фонда России по ДНР об отказе в назначении пенсии были отменены, спорные периоды включены в страховой стаж, а пенсии назначены с момента обращения работников.
😱Двум медработникам не назначили пенсию по разным причинам.
Врачу-инфекционисту одной из больниц Донецка не засчитан необходимый специальный стаж для пенсии за выслугу лет. А медицинская сестра из Мариуполя столкнулась с проблемой подтверждения страхового стажа. Оригиналы документов о трудовой деятельности были утрачены в период боевых действий.
Что сделал Профсоюз?
💪Донецкая республиканская организация Профсоюза подключилась к обоим делам. Специалисты помогли подготовить исковые заявления, собрать необходимые документы и сформировать полную доказательную базу для обращения в суд.
Каков результат?
😊Суды поддержали позицию Профсоюза в обоих случаях. Решения Отделения Социального фонда России по ДНР об отказе в назначении пенсии были отменены, спорные периоды включены в страховой стаж, а пенсии назначены с момента обращения работников.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
76% — именно столько сегодня составляет доля студентов и молодых врачей в Костромской областной организации Профсоюза. За год показатель вырос почти на треть.
О том, почему молодёжь всё чаще выбирает Профсоюз и причем тут наставничество в эфире телеканала «Россия» рассказали лидер региональной организации Олег Лебедев и председатель Молодёжного совета Игорь Кузнецов.
О том, почему молодёжь всё чаще выбирает Профсоюз и причем тут наставничество в эфире телеканала «Россия» рассказали лидер региональной организации Олег Лебедев и председатель Молодёжного совета Игорь Кузнецов.
Сегодня в Томске состоялась ХХIX отчётно-выборная конференция областной организации Профсоюза. В её работе приняли участие замначальника департамента здравоохранения региона Юрий Воробьев, лидер томского профобъединения Петр Брекотнин, заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, руководители медорганизаций и профактив области.
С отчётным докладом выступила председатель Томской областной организации Профсоюза Наталия Букреева. Делегаты конференции единогласно поддержали её кандидатуру, доверив руководство на очередной срок.
В своём выступлении Наталия Букреева обозначила главные результаты работы областного комитета за отчётный период. Профсоюз действовал в условиях серьёзных внешних вызовов, сохранив фокус на защите трудовых прав, развитии социального партнёрства и помощи членам организации.
Правовая служба провела более 70 проверок в медицинских организациях области, выявив тысячи нарушений, большинство из которых было устранено. Экономический эффект правозащитной деятельности составил почти 49 млн рублей.
В сфере охраны труда проведено около 90 проверок, по их итогам устранены более полутора тысяч нарушений, а суммарный экономический эффект превысил 33 млн рублей. Только в этом году при участии профсоюзных представителей подготовлены предложения по учёту вредных факторов примерно на 340 рабочих местах, что позволило сохранить работникам положенные гарантии и компенсации.
Профсоюз последовательно сопровождал вопросы оплаты труда и перерасчётов. В ряде учреждений работникам удалось вернуть значительные суммы — в отдельных случаях более 9 млн рублей.
Продолжалась системная работа по обучению профсоюзных кадров и актива, подготовку прошли свыше двух тысяч человек.
«Проведением вашей конференции мы завершаем отчётно-выборную кампанию в организациях Профсоюза, которая прошла во всех 85 регионах страны. Это была большая совместная работа. Теперь мы выходим на следующий этап — подготовку к Съезду, где будем формировать решения, определяющие развитие Профсоюза на ближайшие годы», - сказал Михаил Андрочников.
С отчётным докладом выступила председатель Томской областной организации Профсоюза Наталия Букреева. Делегаты конференции единогласно поддержали её кандидатуру, доверив руководство на очередной срок.
В своём выступлении Наталия Букреева обозначила главные результаты работы областного комитета за отчётный период. Профсоюз действовал в условиях серьёзных внешних вызовов, сохранив фокус на защите трудовых прав, развитии социального партнёрства и помощи членам организации.
Правовая служба провела более 70 проверок в медицинских организациях области, выявив тысячи нарушений, большинство из которых было устранено. Экономический эффект правозащитной деятельности составил почти 49 млн рублей.
В сфере охраны труда проведено около 90 проверок, по их итогам устранены более полутора тысяч нарушений, а суммарный экономический эффект превысил 33 млн рублей. Только в этом году при участии профсоюзных представителей подготовлены предложения по учёту вредных факторов примерно на 340 рабочих местах, что позволило сохранить работникам положенные гарантии и компенсации.
Профсоюз последовательно сопровождал вопросы оплаты труда и перерасчётов. В ряде учреждений работникам удалось вернуть значительные суммы — в отдельных случаях более 9 млн рублей.
Продолжалась системная работа по обучению профсоюзных кадров и актива, подготовку прошли свыше двух тысяч человек.
«Проведением вашей конференции мы завершаем отчётно-выборную кампанию в организациях Профсоюза, которая прошла во всех 85 регионах страны. Это была большая совместная работа. Теперь мы выходим на следующий этап — подготовку к Съезду, где будем формировать решения, определяющие развитие Профсоюза на ближайшие годы», - сказал Михаил Андрочников.
Специалисты Республиканской организации Башкортостана Профсоюза провели выездную рабочую встречу с коллективом Салаватской подстанции скорой медицинской помощи.
У сотрудников накопилось немало вопросов, связанных с организацией труда и условиями работы, и каждый из них был подробно озвучен в ходе встречи. В центре обсуждения оказались оплата труда, распределение нагрузки, возможность выделения отдельной бригады для обслуживания спортивных мероприятий.
Отдельно обсудили пересмотр класса вредности для фельдшеров, занятых приёмом и передачей вызовов, а также порядок начисления стимулирующих выплат за интенсивность и результаты работы.
В центре обсуждения оказались оплата труда, распределение нагрузки, возможность выделения отдельной бригады для обслуживания спортивных мероприятий.
Как отмечают наши коллеги, регулярные выезды в медицинские организации и внимательный разбор ситуации на местах остаются важной частью профсоюзного контроля. Служба скорой медицинской помощи находится в зоне постоянного внимания — здесь нагрузка и ответственность требуют особого подхода и системной защиты трудовых прав.
У сотрудников накопилось немало вопросов, связанных с организацией труда и условиями работы, и каждый из них был подробно озвучен в ходе встречи. В центре обсуждения оказались оплата труда, распределение нагрузки, возможность выделения отдельной бригады для обслуживания спортивных мероприятий.
Отдельно обсудили пересмотр класса вредности для фельдшеров, занятых приёмом и передачей вызовов, а также порядок начисления стимулирующих выплат за интенсивность и результаты работы.
В центре обсуждения оказались оплата труда, распределение нагрузки, возможность выделения отдельной бригады для обслуживания спортивных мероприятий.
Как отмечают наши коллеги, регулярные выезды в медицинские организации и внимательный разбор ситуации на местах остаются важной частью профсоюзного контроля. Служба скорой медицинской помощи находится в зоне постоянного внимания — здесь нагрузка и ответственность требуют особого подхода и системной защиты трудовых прав.
Что случилось?
🤯Обычный день для техработницы Избербашской городской больницы и профсоюзного активиста Нуржаган Пашаевой закончился чрезвычайной ситуацией. В её дом на полном ходу врезался автомобиль — водитель не справился с управлением. Удар оказался настолько сильным, что даже стена дома получила серьёзные повреждения. Сильный стресс и значительные материальные потери, естественно, испытали и домочадцы.
Что сделал Профсоюз?
🙏🏻Первичная профсоюзная организация больницы сразу же включилась в работу, а председатель профкома Аминат Арсланова взяла ситуацию под личный контроль. Профсоюзные активисты помогли собрать весь необходимый пакет документов — от справок о ДТП до официальных обращений.
Параллельно вопрос был вынесен на республиканский уровень. Дагестанская организация Профсоюза оперативно рассмотрела обращение и приняла решение о дополнительной материальной поддержке.
Каков результат?
🫶Благодаря слаженным действиям первички и поддержке рескома семья получила и моральную поддержку, и финансовую помощь, необходимую для восстановления дома.
🤯Обычный день для техработницы Избербашской городской больницы и профсоюзного активиста Нуржаган Пашаевой закончился чрезвычайной ситуацией. В её дом на полном ходу врезался автомобиль — водитель не справился с управлением. Удар оказался настолько сильным, что даже стена дома получила серьёзные повреждения. Сильный стресс и значительные материальные потери, естественно, испытали и домочадцы.
Что сделал Профсоюз?
🙏🏻Первичная профсоюзная организация больницы сразу же включилась в работу, а председатель профкома Аминат Арсланова взяла ситуацию под личный контроль. Профсоюзные активисты помогли собрать весь необходимый пакет документов — от справок о ДТП до официальных обращений.
Параллельно вопрос был вынесен на республиканский уровень. Дагестанская организация Профсоюза оперативно рассмотрела обращение и приняла решение о дополнительной материальной поддержке.
Каков результат?
🫶Благодаря слаженным действиям первички и поддержке рескома семья получила и моральную поддержку, и финансовую помощь, необходимую для восстановления дома.
В Сургуте прошла рабочая встреча Профсоюза с главными врачами городских медицинских организаций. Такой диалог состоялся впервые — и стороны сразу договорились сделать его регулярным.
Коллеги обсудили целый спектр важных тем. Это и социальное партнёрство, и условия труда, а также система мотивации сотрудников, включая социальные гарантии и вопросы, которые возникают в повседневной работе медицинских организаций.
Не обошли стороной и вопрос профилактики конфликтов — как разбираться с трудными ситуациями заранее.
Председатель Сургутской территориальной организации Александр Суровов отметил, что Профсоюз заинтересован в понятном взаимодействии с руководителями медучреждений, когда решения принимаются совместно и с учётом интересов работников.
Главные врачи поддержали такой подход. По их словам, прямой диалог с нашей организацией помогает быстрее находить решения и сохранять стабильность в коллективах. Обсуждение завершилось решением сделать встречи ежегодными.
Коллеги обсудили целый спектр важных тем. Это и социальное партнёрство, и условия труда, а также система мотивации сотрудников, включая социальные гарантии и вопросы, которые возникают в повседневной работе медицинских организаций.
Не обошли стороной и вопрос профилактики конфликтов — как разбираться с трудными ситуациями заранее.
Председатель Сургутской территориальной организации Александр Суровов отметил, что Профсоюз заинтересован в понятном взаимодействии с руководителями медучреждений, когда решения принимаются совместно и с учётом интересов работников.
Главные врачи поддержали такой подход. По их словам, прямой диалог с нашей организацией помогает быстрее находить решения и сохранять стабильность в коллективах. Обсуждение завершилось решением сделать встречи ежегодными.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников принял сегодня участие в работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Встреча прошла под руководством вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.
Главной темой повестки стало обсуждение изменений в трудовое законодательство по определению признаков трудовых отношений и регулирования платформенной занятости. Именно по этому вопросу консенсуса достичь пока не удалось. Стороны договорились продолжить доработку подходов, чтобы итоговая редакция учитывала интересы работников, работодателей и государства.
«Обсуждению предшествовали встречи и консультации, которые показали, насколько чувствительной и многослойной является тема. Заседание комиссии позволило сблизить позиции и наметить направления, по которым диалог будет продолжен», - отметил Анатолий Домников.
Кроме того, члены комиссии рассмотрели проекты нормативных актов по санаторно-курортному лечению и медицинской реабилитации, изменения в действующие правительственные постановления, а также Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников на 2026 год.
Главной темой повестки стало обсуждение изменений в трудовое законодательство по определению признаков трудовых отношений и регулирования платформенной занятости. Именно по этому вопросу консенсуса достичь пока не удалось. Стороны договорились продолжить доработку подходов, чтобы итоговая редакция учитывала интересы работников, работодателей и государства.
«Обсуждению предшествовали встречи и консультации, которые показали, насколько чувствительной и многослойной является тема. Заседание комиссии позволило сблизить позиции и наметить направления, по которым диалог будет продолжен», - отметил Анатолий Домников.
Кроме того, члены комиссии рассмотрели проекты нормативных актов по санаторно-курортному лечению и медицинской реабилитации, изменения в действующие правительственные постановления, а также Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников на 2026 год.
Что случилось?
😢В ходе проверки Красноярской краевой организацией Профсоюза одной из районных больниц выявлены нарушения в начислении заработной платы отдельным категориям сотрудников.
Что сделал Профсоюз?
🤵Специалисты краевой организации проанализировали сложившуюся ситуацию и подготовили аргументированное мнение.
Каков результат?
👏Администрация учреждения учла доводы Профсоюза и, рассмотрев представленные рекомендации, произвела перерасчет начислений 50 сотрудникам. Общая экономическая эффективность для членов Профсоюза составила около 1 200 000 рублей.
😢В ходе проверки Красноярской краевой организацией Профсоюза одной из районных больниц выявлены нарушения в начислении заработной платы отдельным категориям сотрудников.
Что сделал Профсоюз?
🤵Специалисты краевой организации проанализировали сложившуюся ситуацию и подготовили аргументированное мнение.
Каков результат?
👏Администрация учреждения учла доводы Профсоюза и, рассмотрев представленные рекомендации, произвела перерасчет начислений 50 сотрудникам. Общая экономическая эффективность для членов Профсоюза составила около 1 200 000 рублей.
В завершающем этот год выпуске «ПрофТока» — человек, который одинаково уверенно чувствует себя в университетской аудитории, на профсоюзном собрании и большой сцене.
Ольга Жанкевич беседует с Дмитрием Закусиловым — лидером Ростовской областной организации Профсоюза, проректором по социальным вопросам и работе с молодёжью РостГМУ и председателем постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза.
Недавнее избрание, большая ответственность и ещё большие планы — разговор пойдет о первых шагах в новой должности, осознанном выборе остаться в Профсоюзе, работе с одной из самых многочисленных студенческих первичек страны и умении выстраивать сильные команды. А еще о том, почему чувство юмора порой сильнее самых серьёзных аргументов.
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Ольга Жанкевич беседует с Дмитрием Закусиловым — лидером Ростовской областной организации Профсоюза, проректором по социальным вопросам и работе с молодёжью РостГМУ и председателем постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза.
Недавнее избрание, большая ответственность и ещё большие планы — разговор пойдет о первых шагах в новой должности, осознанном выборе остаться в Профсоюзе, работе с одной из самых многочисленных студенческих первичек страны и умении выстраивать сильные команды. А еще о том, почему чувство юмора порой сильнее самых серьёзных аргументов.
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Уважаемые читатели!
Спешим поделиться с вами последним в 2025 году выпуском газеты «Пульс Профсоюза».
Мы с гордостью и благодарностью подводим итоги работы нашего большого профсоюзного сообщества, которое ежедневно доказывало: сила — в единстве, а главный ресурс — это люди. И вновь говорим это с полным правом и гордостью: Профсоюз работников здравоохранения объединяет героев. Рубрика «Главное» подводит черту под Годом трудовой доблести «Все для Победы!», напоминая о том, что стоит за этим высоким званием.
«В региональных организациях» продолжение главной темы. В материалах рубрики на конкретных примерах показано, как единая стратегия Профсоюза, работа каждой организации и личная ответственность наших коллег, движимых долгом и зовом сердца, ведут к преодолению трудностей и общему успеху.
«Официально» рассказываем о ключевых решениях Президиума и ярких итогах масштабных проектов, которые определили лицо 2025 года.
Давайте с уверенностью и оптимизмом смотреть в будущее! Потому что нас объединяют общие цели, взаимная поддержка и профсоюзная солидарность.
С наступающим Новым годом!
Спешим поделиться с вами последним в 2025 году выпуском газеты «Пульс Профсоюза».
Мы с гордостью и благодарностью подводим итоги работы нашего большого профсоюзного сообщества, которое ежедневно доказывало: сила — в единстве, а главный ресурс — это люди. И вновь говорим это с полным правом и гордостью: Профсоюз работников здравоохранения объединяет героев. Рубрика «Главное» подводит черту под Годом трудовой доблести «Все для Победы!», напоминая о том, что стоит за этим высоким званием.
«В региональных организациях» продолжение главной темы. В материалах рубрики на конкретных примерах показано, как единая стратегия Профсоюза, работа каждой организации и личная ответственность наших коллег, движимых долгом и зовом сердца, ведут к преодолению трудностей и общему успеху.
«Официально» рассказываем о ключевых решениях Президиума и ярких итогах масштабных проектов, которые определили лицо 2025 года.
Давайте с уверенностью и оптимизмом смотреть в будущее! Потому что нас объединяют общие цели, взаимная поддержка и профсоюзная солидарность.
С наступающим Новым годом!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новогоднее обращение председателя Федерации независимых профсоюзов России Сергея Черногаева
Что случилось?
📢Профсоюзная проверка одного из медучреждений Самарской области выявила целый ряд нарушений оплаты труда. Они касались сверхурочных, работы в выходные и праздничные дни, расчета отпускных исходя из среднего заработка. Обнаружены также факты, связанные с начислениями ниже размера МРОТ.
Что сделал Профсоюз?
👍Самарская областная организация Профсоюза направила администрации лечебного заведения представление с требованиями об устранении недостатков.
Каков результат?
👌Руководство медицинского учреждения полностью признало нарушения, выявленные Профсоюзом. 148 работникам доначислена заработная плата на сумму более 1,8 млн рублей.
📢Профсоюзная проверка одного из медучреждений Самарской области выявила целый ряд нарушений оплаты труда. Они касались сверхурочных, работы в выходные и праздничные дни, расчета отпускных исходя из среднего заработка. Обнаружены также факты, связанные с начислениями ниже размера МРОТ.
Что сделал Профсоюз?
👍Самарская областная организация Профсоюза направила администрации лечебного заведения представление с требованиями об устранении недостатков.
Каков результат?
👌Руководство медицинского учреждения полностью признало нарушения, выявленные Профсоюзом. 148 работникам доначислена заработная плата на сумму более 1,8 млн рублей.
ПРАЗДНУЕМ НОВЫЙ ГОД С ПРОФСОЮЗОМ
В преддверии Нового года и все дальнейшие праздничные дни Профсоюз проводит многочисленные мероприятия — яркие, душевные, радующие детей и взрослых. Переходите по ссылке и почувствуйте заряд эмоций и впечатлений, идущий со всех уголков страны.
В преддверии Нового года и все дальнейшие праздничные дни Профсоюз проводит многочисленные мероприятия — яркие, душевные, радующие детей и взрослых. Переходите по ссылке и почувствуйте заряд эмоций и впечатлений, идущий со всех уголков страны.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко поздравил с наступающим Новым годом.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новогоднее поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова.