В ходе рабочей поездки в Свердловскую область председатель Профсоюза Анатолий Домников посетил Городскую больницу Первоуральска — одно из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений региона, где сегодня работают около 1400 человек.
Заместитель главного врача Сергей Агафонов познакомил гостя с работой больницы. Анатолию Домникову показали обновленные подразделения, в том числе современный перинатальный центр, а также первичный сосудистый и травматологический центры, которые после модернизации получили новое оборудование и отвечают современным требованиям оказания медицинской помощи.
Переоснащение больницы и развитие инфраструктуры заметно изменили условия труда медицинских работников. Председатель первички Екатерина Прокопчик рассказала, что за последний год практически вдвое выросла численность членов Профсоюза. Обновилась команда профсоюзного комитета, а в его работе активно участвуют руководители медицинской организации, включая главного врача и его заместителей. Сейчас первичная организация готовится к заключению нового коллективного договора.
Во время встречи участники также обсудили возможности санаторно-курортного оздоровления членов Профсоюза и программу страхования от профессиональных рисков. По словам Сергея Угринова, далеко не все работники здравоохранения знают о действующих мерах поддержки, поэтому одна из задач профсоюзных организаций — сделать эту информацию максимально доступной.
Заместитель главного врача Сергей Агафонов познакомил гостя с работой больницы. Анатолию Домникову показали обновленные подразделения, в том числе современный перинатальный центр, а также первичный сосудистый и травматологический центры, которые после модернизации получили новое оборудование и отвечают современным требованиям оказания медицинской помощи.
Переоснащение больницы и развитие инфраструктуры заметно изменили условия труда медицинских работников. Председатель первички Екатерина Прокопчик рассказала, что за последний год практически вдвое выросла численность членов Профсоюза. Обновилась команда профсоюзного комитета, а в его работе активно участвуют руководители медицинской организации, включая главного врача и его заместителей. Сейчас первичная организация готовится к заключению нового коллективного договора.
Анатолий Домников высоко оценил работу профсоюзного актива.
«Самое главное — я вижу команду, которая хочет работать и развивать свою организацию. Когда есть инициативные люди, появляются и результаты. У вашей первичной организации хорошие перспективы роста», — отметил председатель Профсоюза.
Во время встречи участники также обсудили возможности санаторно-курортного оздоровления членов Профсоюза и программу страхования от профессиональных рисков. По словам Сергея Угринова, далеко не все работники здравоохранения знают о действующих мерах поддержки, поэтому одна из задач профсоюзных организаций — сделать эту информацию максимально доступной.
Что случилось?
😱 В результате атаки БПЛА пострадали дома двух сотрудников Сызранской центральной городской и районной больницы в Самарской области. Один дом получил серьезные повреждения, второй оказался полностью непригоден для проживания.
Что сделал Профсоюз?
🙏Самарская областная организация Профсоюза оперативно рассмотрела вопрос об оказании помощи коллегам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.
Каков результат?
👏Президиум организации принял решение выделить максимально возможную материальную помощь из фонда «Социальной помощи». Средства направлены на частичную компенсацию расходов, связанных с восстановлением поврежденного жилья или приобретением нового, чтобы помочь семьям медицинских работников как можно скорее вернуться к нормальной жизни.
😱 В результате атаки БПЛА пострадали дома двух сотрудников Сызранской центральной городской и районной больницы в Самарской области. Один дом получил серьезные повреждения, второй оказался полностью непригоден для проживания.
Что сделал Профсоюз?
🙏Самарская областная организация Профсоюза оперативно рассмотрела вопрос об оказании помощи коллегам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.
Каков результат?
👏Президиум организации принял решение выделить максимально возможную материальную помощь из фонда «Социальной помощи». Средства направлены на частичную компенсацию расходов, связанных с восстановлением поврежденного жилья или приобретением нового, чтобы помочь семьям медицинских работников как можно скорее вернуться к нормальной жизни.
Почти 50% будущих врачей после окончания вуза планируют работать в государственных медучреждениях. Председатель Профсоюза Анатолий Домников в комментарии «Ведомостям» рассказал, какие меры помогут сохранить молодых специалистов в системе здравоохранения.
Соблюдение прав, охрана труда и работа первички стали главными темами выездной проверки в Лопатинской участковой больнице. В ней приняли участие специалисты Пензенской областной организации Профсоюза во главе с председателем Галиной Попадюк.
Эксперты проверили порядок начисления заработной платы, оформление трудовых договоров, табелей учета рабочего времени, отпусков и больничных листов. В поле зрения также оказались обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и соблюдение требований охраны труда.
Завершилась проверка анализом документации первичной профсоюзной организации. Специалисты оценили ведение финансовой и статистической отчетности, а также обсудили с профактивом вопросы, возникающие в повседневной деятельности, и возможные пути их решения.
Эксперты проверили порядок начисления заработной платы, оформление трудовых договоров, табелей учета рабочего времени, отпусков и больничных листов. В поле зрения также оказались обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и соблюдение требований охраны труда.
Завершилась проверка анализом документации первичной профсоюзной организации. Специалисты оценили ведение финансовой и статистической отчетности, а также обсудили с профактивом вопросы, возникающие в повседневной деятельности, и возможные пути их решения.
Что случилось?
😥Социальный фонд России по Чувашской Республике не включил в спецстаж отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком медсестре стоматологической поликлиники. Основанием стало отсутствие у работодателя приказов о предоставлении этих отпусков, хотя трудовые отношения с работницей не прекращались.
Что сделал Профсоюз?
☝️Чувашская республиканская организация Профсоюза оказала медицинской сестре квалифицированную правовую помощь, подготовив судебные документы сначала для рассмотрения дела в городском суде, а затем — в Верховном суде Республики.
Каков результат?
💪Обе судебные инстанции встали на сторону медицинского работника. Периоды отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком были включены в специальный стаж. Суд подтвердил, что отсутствие приказов работодателя не может лишать работника пенсионных прав, если трудовые отношения в этот период продолжались.
😥Социальный фонд России по Чувашской Республике не включил в спецстаж отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком медсестре стоматологической поликлиники. Основанием стало отсутствие у работодателя приказов о предоставлении этих отпусков, хотя трудовые отношения с работницей не прекращались.
Что сделал Профсоюз?
☝️Чувашская республиканская организация Профсоюза оказала медицинской сестре квалифицированную правовую помощь, подготовив судебные документы сначала для рассмотрения дела в городском суде, а затем — в Верховном суде Республики.
Каков результат?
💪Обе судебные инстанции встали на сторону медицинского работника. Периоды отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком были включены в специальный стаж. Суд подтвердил, что отсутствие приказов работодателя не может лишать работника пенсионных прав, если трудовые отношения в этот период продолжались.
В новом выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует с главной медицинской сестрой и председателем первички Борисовской центральной районной больницы Белгородской области Еленой Климовой.
Наш гость более 40 лет в медицине и свыше 20 лет во главе профсоюзной организации. Последние четыре года Борисовская ЦРБ работает в особых условиях — всего в 16 километрах от государственной границы. Несмотря на постоянное напряжение, больнице удается сохранять сплоченный коллектив, развивать социальные проекты и удерживать 94-процентное профсоюзное членство.
Как поддержать коллектив, когда многие сотрудники нуждаются в помощи? Почему в самые трудные моменты люди приходят в Профсоюз? И что помогает не опускать руки даже в непростых условиях?
Об этом — в очередном выпуске «ПрофТока».
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Наш гость более 40 лет в медицине и свыше 20 лет во главе профсоюзной организации. Последние четыре года Борисовская ЦРБ работает в особых условиях — всего в 16 километрах от государственной границы. Несмотря на постоянное напряжение, больнице удается сохранять сплоченный коллектив, развивать социальные проекты и удерживать 94-процентное профсоюзное членство.
Как поддержать коллектив, когда многие сотрудники нуждаются в помощи? Почему в самые трудные моменты люди приходят в Профсоюз? И что помогает не опускать руки даже в непростых условиях?
Об этом — в очередном выпуске «ПрофТока».
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Ежемесячная инфографика — это краткий итог большой работы Профсоюза. И первый летний месяц не стал исключением. Пока профсоюзные специалисты помогали медицинским работникам возвращать заработанные деньги и отстаивали их права, в регионах продолжались обучение профактива, правовая работа и реализация программ социальной поддержки.
В июне тысячи членов Профсоюза повысили свою квалификацию, сотни семей получили необходимую помощь, а деятельность профсоюзных организаций вновь получила широкий общественный отклик. Еще два трудовых коллектива приняли решение создать первичные профсоюзные организации.
Главные итоги месяца собраны в нашей традиционной инфографике.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.
В июне тысячи членов Профсоюза повысили свою квалификацию, сотни семей получили необходимую помощь, а деятельность профсоюзных организаций вновь получила широкий общественный отклик. Еще два трудовых коллектива приняли решение создать первичные профсоюзные организации.
Главные итоги месяца собраны в нашей традиционной инфографике.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.
Первичная профсоюзная организация Курской областной многопрофильной клинической больницы совместно с территориальным Центром медицины катастроф второй год подряд стала победителем конкурса грантов Губернатора Курской области. В этом году поддержку получил проект «Первая помощь – дело каждого!», направленный на обучение работников предприятий агропромышленного комплекса навыкам оказания первой помощи.
Новый проект продолжает инициативу «Добровольной санитарной дружины», которая в прошлом году уже доказала свою эффективность. Тогда обучение прошли более 1600 человек, тысяча участников выполнила нормативы комплекса «Готов к санитарной обороне», а 300 человек получили подготовку в качестве преподавателей первой помощи. В регионе были сформированы добровольные санитарные дружины, готовые действовать в экстренных ситуациях.
Участники освоят сердечно-легочную реанимацию, остановку кровотечений, наложение повязок и алгоритмы действий при чрезвычайных ситуациях, а лучшие из них смогут стать инструкторами первой помощи.
Новый проект продолжает инициативу «Добровольной санитарной дружины», которая в прошлом году уже доказала свою эффективность. Тогда обучение прошли более 1600 человек, тысяча участников выполнила нормативы комплекса «Готов к санитарной обороне», а 300 человек получили подготовку в качестве преподавателей первой помощи. В регионе были сформированы добровольные санитарные дружины, готовые действовать в экстренных ситуациях.
Теперь команда проекта ставит перед собой новую задачу — развить добровольческое движение первой помощи на предприятиях агропромышленного комплекса Курской области. До мая 2027 года планируется обучить более 1500 работников почти 50 предприятий.
Участники освоят сердечно-легочную реанимацию, остановку кровотечений, наложение повязок и алгоритмы действий при чрезвычайных ситуациях, а лучшие из них смогут стать инструкторами первой помощи.
Как отметил председатель первичной профсоюзной организации Курской ОМКБ Олег Хилько, второй губернаторский грант стал признанием эффективности уже реализованных инициатив и позволит продолжить работу по подготовке людей к действиям в чрезвычайных ситуациях.
Когда возникают сложные правовые споры, за поддержкой в Профсоюз обращаются не только медицинские работники, но и руководители лечебных учреждений. Именно так произошло в Харабалинской районной больнице Астраханской области.
Что случилось?
😰После проверки Отделение Соцфонда по Астраханской области потребовало от медработников Харабалинской районной больницы имени Г.В. Храповой вернуть почти 300 тысяч рублей специальных социальных выплат. Проверяющие сочли, что из-за сокращенной продолжительности рабочего времени они были начислены неправомерно. Руководство больницы с этим не согласилось и обратилось за поддержкой в Профсоюз.
Что сделал Профсоюз?
👨✈️Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Астраханской области помог подготовить иск и сопровождал дело в Арбитражном суде. Разбирательство длилось почти год.
Каков результат?
👏Арбитражный суд Астраханской области встал на сторону больницы, признав результаты проверки Соцфонда неправомерными. Требование о возврате специальных социальных выплат было отменено.
Почему переработки в здравоохранении превратились в системную проблему? Откуда берется «скрытый дефицит» кадров и какие изменения помогут удержать специалистов в профессии?
На эти и другие вопросы ответил председатель Профсоюза Анатолий Домников, став одним из главных экспертов большого аналитического материала.
На эти и другие вопросы ответил председатель Профсоюза Анатолий Домников, став одним из главных экспертов большого аналитического материала.
Forwarded from ФНПР | Профсоюзы России
Узнай, чем занимаются профсоюзы России, прими участие в профсоюзных проектах и инициативах!
Уникальные цифры, факты, новости, материалы об экономике, законодательстве, занятости и защите своих трудовых прав.
Подпишись на макс-канал ФНПР!
Уникальные цифры, факты, новости, материалы об экономике, законодательстве, занятости и защите своих трудовых прав.
Подпишись на макс-канал ФНПР!
Как соблюдаются требования охраны труда и выполняются положения коллективного договора в Детской клинической больнице, проверил технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Смоленской области Олег Романов.
Во время проверки он изучил, как проводится специальная оценка условий труда, обеспечиваются ли сотрудники средствами индивидуальной защиты, соблюдается ли порядок расследования несчастных случаев, а также ознакомился с документацией по обучению работников требованиям охраны труда.
Проверкой работа не ограничилась. Олег Романов провел обучение для профсоюзного комитета, передал методические материалы и документы IX съезда Профсоюза. Вместе с профактивом он также обсудил работу уполномоченных по охране труда, которые помогают своевременно выявлять и предупреждать нарушения требований безопасности непосредственно на рабочих местах.
Итоги проверки технический инспектор обсудил с председателем первички Татьяной Петровой и главным врачом больницы Еленой Дёминой. На встрече рассмотрели результаты мониторинга и дальнейшее взаимодействие Профсоюза и администрации медицинской организации по вопросам охраны труда.
Во время проверки он изучил, как проводится специальная оценка условий труда, обеспечиваются ли сотрудники средствами индивидуальной защиты, соблюдается ли порядок расследования несчастных случаев, а также ознакомился с документацией по обучению работников требованиям охраны труда.
Проверкой работа не ограничилась. Олег Романов провел обучение для профсоюзного комитета, передал методические материалы и документы IX съезда Профсоюза. Вместе с профактивом он также обсудил работу уполномоченных по охране труда, которые помогают своевременно выявлять и предупреждать нарушения требований безопасности непосредственно на рабочих местах.
Итоги проверки технический инспектор обсудил с председателем первички Татьяной Петровой и главным врачом больницы Еленой Дёминой. На встрече рассмотрели результаты мониторинга и дальнейшее взаимодействие Профсоюза и администрации медицинской организации по вопросам охраны труда.
Что случилось?
☹️ У медсестры Костромской областной клинической больницы имени А.В. Снежневского произошел пожар. Огонь полностью уничтожил жилой дом и все личное имущество семьи.
Что сделал Профсоюз?
🙏 Первичка больницы и Костромская областная организация Профсоюза немедленно подключились к оказанию помощи. Коллеге выделили материальную поддержку, а сотрудники больницы организовали сбор денежных средств, одежды, предметов первой необходимости и других вещей.
Каков результат?
🤝Сразу после трагедии семья медсестры получила не только материальную помощь, но и все самое необходимое для повседневной жизни, что удалось собрать силами коллектива.
☹️ У медсестры Костромской областной клинической больницы имени А.В. Снежневского произошел пожар. Огонь полностью уничтожил жилой дом и все личное имущество семьи.
Что сделал Профсоюз?
🙏 Первичка больницы и Костромская областная организация Профсоюза немедленно подключились к оказанию помощи. Коллеге выделили материальную поддержку, а сотрудники больницы организовали сбор денежных средств, одежды, предметов первой необходимости и других вещей.
Каков результат?
🤝Сразу после трагедии семья медсестры получила не только материальную помощь, но и все самое необходимое для повседневной жизни, что удалось собрать силами коллектива.
Профсоюз вновь стал лауреатом престижной премии «Профсоюзный авангард». Накануне центральная профсоюзная газета «Солидарность» подвела итоги ежегодного конкурса, назвав лучшие проекты профсоюзного движения страны.
Главной премии конкурса в номинации «Новация» удостоена передача «ПрофТок» — еженедельное интервью-шоу Профсоюза. За конкурсный год программа преодолела отметку в миллион просмотров, вышла на международный уровень и стала площадкой, где распространяются лучшие профсоюзные практики. Идеи, прозвучавшие в эфире, сегодня находят применение по всей России, помогая развивать первичные и региональные организации.
Кроме того, представители Профсоюза отмечены грамотами конкурса в номинации «Лидер». Сразу три награды получили коллеги из Краснодарской краевой организации Профсоюза: председатели первичек Ольга Симонова (Городская поликлиника № 9), Наталья Соколова (Городская поликлиника № 11) и Марина Калошина (Городская клиническая больница № 1).
Среди лауреатов конкурса также лидер первички Домодедовской стоматологической поликлиники Анастасия Михайлова и председатель комиссии по информационной политике Клинической больницы имени Г.А.Захарьина (г.Пенза) Ирина Лапшова.
Награды победителям вручат на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен», который пройдет 8–9 октября в Сочи.
Главной премии конкурса в номинации «Новация» удостоена передача «ПрофТок» — еженедельное интервью-шоу Профсоюза. За конкурсный год программа преодолела отметку в миллион просмотров, вышла на международный уровень и стала площадкой, где распространяются лучшие профсоюзные практики. Идеи, прозвучавшие в эфире, сегодня находят применение по всей России, помогая развивать первичные и региональные организации.
Кроме того, представители Профсоюза отмечены грамотами конкурса в номинации «Лидер». Сразу три награды получили коллеги из Краснодарской краевой организации Профсоюза: председатели первичек Ольга Симонова (Городская поликлиника № 9), Наталья Соколова (Городская поликлиника № 11) и Марина Калошина (Городская клиническая больница № 1).
Среди лауреатов конкурса также лидер первички Домодедовской стоматологической поликлиники Анастасия Михайлова и председатель комиссии по информационной политике Клинической больницы имени Г.А.Захарьина (г.Пенза) Ирина Лапшова.
Награды победителям вручат на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен», который пройдет 8–9 октября в Сочи.
Уже более трех лет каждый месяц в общественной приемной администрации Новохоперского района проходит прием медицинского психолога Любови Ремизовой. За это время за помощью к ней обратились около ста человек. В первую очередь это участники специальной военной операции и члены их семей, но двери открыты и для всех жителей района, которым проще поговорить с психологом вне больницы.
Любовь Ремизова работает медицинским психологом Новохоперской районной больницы. Одновременно она возглавляет первичку учреждения и входит в Президиум Воронежской областной организации Профсоюза. Эти направления давно идут рядом: и в кабинете психолога, и в профсоюзной работе главное — слышать человека и помогать находить решение.
В районной больнице Любовь Владимировна занимается вопросами, с которыми ежедневно сталкиваются медицинские работники. Это соблюдение трудовых прав, охрана труда, распределение нагрузки, консультации по трудовому законодательству. Если ситуация требует более детального разбирательства, к работе подключаются специалисты областной организации Профсоюза.
Коллеги говорят, что к Любови Ремизовой идут не только как к медицинскому психологу или председателю первички. К ней приходят за советом, за поддержкой, иногда просто для разговора. За годы работы она заслужила репутацию человека, который не оставил без внимания ни одного обращения. И неважно, с чем пришел сотрудник — с рабочим вопросом или личной проблемой.
Любовь Ремизова работает медицинским психологом Новохоперской районной больницы. Одновременно она возглавляет первичку учреждения и входит в Президиум Воронежской областной организации Профсоюза. Эти направления давно идут рядом: и в кабинете психолога, и в профсоюзной работе главное — слышать человека и помогать находить решение.
Приемы проходят по инициативе заместителя Председателя Государственной Думы РФ Алексея Гордеева. Для кого-то такая встреча становится первым шагом к тому, чтобы справиться с тревогой, пережить тяжелый период или просто получить поддержку. Формат оказался востребованным, поэтому консультации продолжаются уже не первый год.
В районной больнице Любовь Владимировна занимается вопросами, с которыми ежедневно сталкиваются медицинские работники. Это соблюдение трудовых прав, охрана труда, распределение нагрузки, консультации по трудовому законодательству. Если ситуация требует более детального разбирательства, к работе подключаются специалисты областной организации Профсоюза.
Коллеги говорят, что к Любови Ремизовой идут не только как к медицинскому психологу или председателю первички. К ней приходят за советом, за поддержкой, иногда просто для разговора. За годы работы она заслужила репутацию человека, который не оставил без внимания ни одного обращения. И неважно, с чем пришел сотрудник — с рабочим вопросом или личной проблемой.
Что случилось?
😰Медицинской сестре-анестезистке из Рязани отказали в назначении досрочной страховой пенсии. Социальный фонд не засчитал почти полтора года работы в льготный медицинский стаж, хотя именно этот период давал право выйти на пенсию раньше.
Что сделал Профсоюз?
🙏Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Рязанской области подготовил исковое заявление и взялся защищать интересы медработника в суде. Профсоюз потребовал включить спорный период работы в специальный стаж и восстановить право на досрочное пенсионное обеспечение.
Каков результат?
💪Суд полностью поддержал позицию Профсоюза. Социальный фонд обязали включить спорный период работы в льготный медицинский стаж, благодаря чему медработник сохранил право на досрочную страховую пенсию. Решение позволило восстановить нарушенные права, а также избежать значительных финансовых потерь. Экономический эффект для члена Профсоюза превысил 300 тысяч рублей.
😰Медицинской сестре-анестезистке из Рязани отказали в назначении досрочной страховой пенсии. Социальный фонд не засчитал почти полтора года работы в льготный медицинский стаж, хотя именно этот период давал право выйти на пенсию раньше.
Что сделал Профсоюз?
🙏Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Рязанской области подготовил исковое заявление и взялся защищать интересы медработника в суде. Профсоюз потребовал включить спорный период работы в специальный стаж и восстановить право на досрочное пенсионное обеспечение.
Каков результат?
💪Суд полностью поддержал позицию Профсоюза. Социальный фонд обязали включить спорный период работы в льготный медицинский стаж, благодаря чему медработник сохранил право на досрочную страховую пенсию. Решение позволило восстановить нарушенные права, а также избежать значительных финансовых потерь. Экономический эффект для члена Профсоюза превысил 300 тысяч рублей.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
По инициативе председателя первичной профсоюзной организации Новоусманской районной больницы Елены Квасовой в районном центре Новая Усмань Воронежской области появился памятник фронтовой медсестре «Маруся». Он посвящен медицинским сестрам, которые спасали жизни в годы Великой Отечественной войны, и тем, кто продолжает выполнять эту миссию сегодня.
Как родилась эта идея и почему памятник установили именно рядом с районной больницей – смотрите в сюжете.
Как родилась эта идея и почему памятник установили именно рядом с районной больницей – смотрите в сюжете.
Подготовили обзор главных публикаций за первую половину июля!
Центральное место в инфополе экватора лета заняли системные вопросы здравоохранения, которые активно комментировал председатель Профсоюза Анатолий Домников. Наш лидер разъяснил, чего ждать от нового стандарта для врачей скорой помощи, рассказал, как приток свежих выпускников медвузов поможет сгладить кадровый дефицит и почему молодым специалистам сейчас так нужны опытные наставники.
Конечно, пресса писала не только об этом. Были отличные новости и из регионов. Например, в Нижегородской области Профсоюз чествовал врачебные династии, инициировал открытие памятника фронтовой медсестре под Воронежем, а в Подмосковье заключил соглашение с банком.
Подробности этих и других событий — внутри нашего дайджеста. Приятного чтения!
Центральное место в инфополе экватора лета заняли системные вопросы здравоохранения, которые активно комментировал председатель Профсоюза Анатолий Домников. Наш лидер разъяснил, чего ждать от нового стандарта для врачей скорой помощи, рассказал, как приток свежих выпускников медвузов поможет сгладить кадровый дефицит и почему молодым специалистам сейчас так нужны опытные наставники.
Конечно, пресса писала не только об этом. Были отличные новости и из регионов. Например, в Нижегородской области Профсоюз чествовал врачебные династии, инициировал открытие памятника фронтовой медсестре под Воронежем, а в Подмосковье заключил соглашение с банком.
Подробности этих и других событий — внутри нашего дайджеста. Приятного чтения!
Председатель Профсоюза Анатолий Домников ответил на вопросы «Солидарности» по поводу своего назначения в состав Общественной палаты РФ.
В интервью газете наш лидер рассказал, какие задачи ставит перед собой в новом статусе, почему считает защиту трудовых прав медработников одним из главных направлений работы и как профсоюзный опыт может быть полезен на федеральном уровне.
В интервью газете наш лидер рассказал, какие задачи ставит перед собой в новом статусе, почему считает защиту трудовых прав медработников одним из главных направлений работы и как профсоюзный опыт может быть полезен на федеральном уровне.