Что случилось?

📢Сотруднику одного из лечебных учреждений Саратова Соцфонд отказал в назначении досрочной пенсии по старости несмотря на то, что 30 лет отданы медицине. Из стажа исключены 10 лет работы старшим фельдшером-лаборантом центральной клинико-диагностической лаборатории. Причина решения: должность не входит в перечень, утверждённый правительством, и не относится к лечебной деятельности.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области взялся за дело. Он собрал многочисленные документы для доказательства: суть работы важнее формального названия должности.

Каков результат?

👌Суд полностью поддержал представленные доводы. 10 спорных лет включены в спецстаж и назначена пенсия. Экономическая выгода составила около 3 млн рублей за счёт более раннего выхода на заслуженный отдых и индексаций.

Айтишник в здравоохранении, профсоюзный лидер и человек, который умеет говорить о сложном просто — в новом выпуске «ПрофТока» Ольга Жанкевич беседует с Софьей Должанской, начальником отдела автоматизированных систем управления и председателем первичной профсоюзной организации Красноярской межрайонной клинической больницы № 4.

Победитель конкурса «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России – 2025» — о том, как программная инженерия привела её в медицину, зачем Профсоюзу цифровые навыки, почему ИИ это не страшно, и как говорить о профсоюзной работе так, чтобы это цепляло.

Кроме того, гость поделится личным опытом — о переезде в большой город и том, где находить ресурс, когда нужно перезагрузиться.

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Специалисты Профсоюза в Ставрополье во главе с председателем Пятигорской городской организации Мариной Синициной посетили Краевой санаторий для детей с родителями «Горячий ключ», чтобы познакомиться с ситуацией на месте.

В ходе контрольных мероприятий изучены: коллективный договор, график отпусков, табели учета смен, приказы о приеме на работу, личные карточки сотрудников. Также в центре внимания трудовые договоры, документация о выполнении дополнительной работы и другие нормативные акты.

Кроме непосредственной проверки эксперты оказали практическую помощь председателю первички и администрации санатория.

Ставропольская областная организация Профсоюза продолжает осуществлять контроль в медучреждениях для предотвращения нарушения социально-экономических прав сотрудников.

О прошедшем Пленуме ЦК Профсоюза рассказали ведущие федеральные и отраслевые СМИ. Материалы вышли в «Парламентской газете», RT, «Медвестнике», «Медицинской газете», «Солидарности» и в ряде других авторитетных изданий.

Журналисты особо отметили масштаб оказанной Профсоюзом помощи, о которой говорил Анатолий Домников в докладе об итогах Года трудовой доблести, а также участие министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко и пролонгацию Отраслевого соглашения.

Отдельный резонанс вызвали события второго дня Пленума. В Музее Победы на Поклонной горе прошла церемония награждения медицинских работников, проявивших исключительное мужество и героизм, отправившись работать в зону специальной военной операции.

Что случилось?

😡Председателя одной из первичек частной медицинской клиники в Челябинске уволили с работы по внешнему совместительству. Работодатель сослался на приём основного сотрудника, однако позже выяснилось, что на это место никто принят не был.

Что сделал Профсоюз?

😊Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Челябинской области изучил обстоятельства увольнения, подготовил исковое заявление и представил интересы работника в ходе судебного разбирательства, обеспечив профессиональное сопровождение дела на всех этапах.

Каков результат?

✅Работодатель признал обоснованность требований. Суд утвердил мировое соглашение, а работнику выплачена компенсация более 50 тысяч рублей.

В Ташкенте состоялась рабочая встреча президента Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Анатолия Домникова и её генерального секретаря Ольги Жанкевич с лидером отраслевого профсоюза Узбекистана, вице-президентом МКПРЗ Фарходжоном Ханапияевым и зампредом профцентра республики Бахтиёром Махмадалиевым.

В центре разговора — социально-экономическая ситуация в здравоохранении Узбекистана и конкретные меры поддержки медицинских работников. Стороны подробно обсудили системы материального стимулирования, дополнительные выплаты, программы профессионального развития и механизмы общественного признания.

Отдельный блок встречи посвящён подготовке к предстоящему в апреле съезду МКПРЗ. Участники обозначили главные вопросы съезда, роль национальных организаций в реализации решений конфедерации, а также наметили план двустороннего сотрудничества между профсоюзами России и Узбекистана.

Говоря о значении международного взаимодействия, Анатолий Домников подчеркнул, что многие профессиональные вопросы уже имеют практические решения:

- Часто бывает так, что проблема, с которой мы сталкиваемся, уже обсуждалась или решалась в других странах. Обмен опытом помогает находить более точные и выверенные подходы.

Продолжая эту мысль, Ольга Жанкевич обратила внимание на практическую ценность международного диалога. Он позволяет обмениваться конкретными моделями поддержки и быстрее адаптировать уже работающие решения под национальные условия, усиливая роль профсоюзов в отраслевых изменениях.

Подводя итоги переговоров, коллеги из Узбекистана отметили, что подобные встречи усиливают позиции профсоюзов внутри страны. По их словам, контакты с зарубежными гостями повышают доверие медработников к профсоюзным инициативам и помогают им чувствовать себя частью большого профессионального сообщества.

Первичная профсоюзная организация студентов Луганского государственного медуниверситета имени Святителя Луки заключила соглашение о взаимодействии с администрацией вуза.

Важный документ сроком на два года скрепили подписями председатель первички Данил Гукалов и ректор университета Артем Левчин. Соглашение закрепляет принципы партнёрства между Профсоюзом и университетом. Студенты получают реальные инструменты для защиты своих социально-экономических интересов и участия в формировании комфортной образовательной среды.

«Мы видим в этом соглашении основу для плодотворного сотрудничества, которое позволит нам вместе работать над улучшением условий обучения, быта и досуга наших студентов», - отметил Данил Гукалов.

Со своей стороны ректор университета подчеркнул, что студенческий Профсоюз является важным партнёром в развитии вуза, а активная позиция обучающихся помогает находить взвешенные и эффективные решения.

Профсоюз растёт не только за счёт новых коллективов медицинских организаций — к нему присоединяются и те, кто посвятил здравоохранению многие годы своей жизни.

В Ханты-Мансийске состоялась учредительная конференция, на которой была создана первичка неработающих пенсионеров и ветеранов здравоохранения города и всего Ханты-Мансийского района.

Для старшего поколения медработников это означает появление собственной, законной и сильной профсоюзной организации, которая будет напрямую представлять их интересы, защищать права и помогать в решении актуальных вопросов.

Новая первичка сосредоточится на правовой и социальной защите пенсионеров и ветеранов, консультациях по льготам и выплатам, организации досуга и общения, а также на представительстве интересов своих членов в диалоге с органами власти.

Что случилось?

😢Соцфонд России отказал фельдшеру-лаборанту клинико-диагностической лаборатории одной из больниц Москвы в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Причиной тому стало отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учёта кода, подтверждающего особые условия труда. Эти данные не были своевременно переданы работодателем в Социальный фонд России, из-за чего часть стажа оказалась не учтена.

Что сделал Профсоюз?

🤵Специалисты юридического отдела Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы подготовили исковое заявление в суд. В нём эксперты обжаловали действия Социального фонда и заявили требование о включении полутора лет работы в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Какой результат?

✅В ноябре 2025 года районный суд города Москвы встал на сторону работника. Инстанция признала отказ необоснованным, включила спорный период в стаж и обязала назначить члену Профсоюза досрочную страховую пенсию по старости.

О роли Профсоюза, поддержке медицинских работников и планах на будущее — в интервью Анатолия Домникова «Парламентской газете».

На высоте более 2000 метров, среди величественных Тянь-Шаньских гор Майгакшан, сегодня дан старт крупномасштабной программе оздоровления российских медицинских работников в Узбекистане. Запуск нового международного проекта символично скрепили рукопожатием лидеры профсоюзов работников здравоохранения России и Узбекистана — Анатолий Домников и Фарходжон Ханапияев.

Программа задумывается как действительно масштабная и рассматривается как часть долгосрочного социального партнерства. Речь идёт о широкой системе оздоровительных и экскурсионных маршрутов по всему Узбекистану — от современных санаториев и реабилитационных центров до горных курортов и культурных направлений. Медицинские работники смогут сочетать лечение, восстановление и полноценный отдых, меняя формат и географию поездок.

Среди локаций, которые войдут в программу, — знаковые и уже хорошо зарекомендовавшие себя направления. В их числе легендарные Amirsoy Mountain Resort и Sevarsoy Resort, а также целый ряд других оздоровительных и туристических маршрутов, формирующих единую инфраструктуру отдыха и восстановления.

«Мы изначально закладываем в программу несколько форматов оздоровления и отдыха, чтобы медицинские работники могли выбрать подходящий для себя вариант восстановления. Важно, чтобы наши коллеги получили понятную и доступную систему, рассчитанную на долгосрочную поддержку», - подчеркнул Анатолий Домников.

Что случилось?

😱Двум медработникам не назначили пенсию по разным причинам.

Врачу-инфекционисту одной из больниц Донецка не засчитан необходимый специальный стаж для пенсии за выслугу лет. А медицинская сестра из Мариуполя столкнулась с проблемой подтверждения страхового стажа. Оригиналы документов о трудовой деятельности были утрачены в период боевых действий.

Что сделал Профсоюз?

💪Донецкая республиканская организация Профсоюза подключилась к обоим делам. Специалисты помогли подготовить исковые заявления, собрать необходимые документы и сформировать полную доказательную базу для обращения в суд.

Каков результат?

😊Суды поддержали позицию Профсоюза в обоих случаях. Решения Отделения Социального фонда России по ДНР об отказе в назначении пенсии были отменены, спорные периоды включены в страховой стаж, а пенсии назначены с момента обращения работников.

76% — именно столько сегодня составляет доля студентов и молодых врачей в Костромской областной организации Профсоюза. За год показатель вырос почти на треть.

О том, почему молодёжь всё чаще выбирает Профсоюз и причем тут наставничество в эфире телеканала «Россия» рассказали лидер региональной организации Олег Лебедев и председатель Молодёжного совета Игорь Кузнецов.

Сегодня в Томске состоялась ХХIX отчётно-выборная конференция областной организации Профсоюза. В её работе приняли участие замначальника департамента здравоохранения региона Юрий Воробьев, лидер томского профобъединения Петр Брекотнин, заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, руководители медорганизаций и профактив области.

С отчётным докладом выступила председатель Томской областной организации Профсоюза Наталия Букреева. Делегаты конференции единогласно поддержали её кандидатуру, доверив руководство на очередной срок.

В своём выступлении Наталия Букреева обозначила главные результаты работы областного комитета за отчётный период. Профсоюз действовал в условиях серьёзных внешних вызовов, сохранив фокус на защите трудовых прав, развитии социального партнёрства и помощи членам организации.

Правовая служба провела более 70 проверок в медицинских организациях области, выявив тысячи нарушений, большинство из которых было устранено. Экономический эффект правозащитной деятельности составил почти 49 млн рублей.

В сфере охраны труда проведено около 90 проверок, по их итогам устранены более полутора тысяч нарушений, а суммарный экономический эффект превысил 33 млн рублей. Только в этом году при участии профсоюзных представителей подготовлены предложения по учёту вредных факторов примерно на 340 рабочих местах, что позволило сохранить работникам положенные гарантии и компенсации.

Профсоюз последовательно сопровождал вопросы оплаты труда и перерасчётов. В ряде учреждений работникам удалось вернуть значительные суммы — в отдельных случаях более 9 млн рублей.

Продолжалась системная работа по обучению профсоюзных кадров и актива, подготовку прошли свыше двух тысяч человек.

«Проведением вашей конференции мы завершаем отчётно-выборную кампанию в организациях Профсоюза, которая прошла во всех 85 регионах страны. Это была большая совместная работа. Теперь мы выходим на следующий этап — подготовку к Съезду, где будем формировать решения, определяющие развитие Профсоюза на ближайшие годы», - сказал Михаил Андрочников.

Специалисты Республиканской организации Башкортостана Профсоюза провели выездную рабочую встречу с коллективом Салаватской подстанции скорой медицинской помощи.

У сотрудников накопилось немало вопросов, связанных с организацией труда и условиями работы, и каждый из них был подробно озвучен в ходе встречи. В центре обсуждения оказались оплата труда, распределение нагрузки, возможность выделения отдельной бригады для обслуживания спортивных мероприятий.

Отдельно обсудили пересмотр класса вредности для фельдшеров, занятых приёмом и передачей вызовов, а также порядок начисления стимулирующих выплат за интенсивность и результаты работы.

В центре обсуждения оказались оплата труда, распределение нагрузки, возможность выделения отдельной бригады для обслуживания спортивных мероприятий.

Как отмечают наши коллеги, регулярные выезды в медицинские организации и внимательный разбор ситуации на местах остаются важной частью профсоюзного контроля. Служба скорой медицинской помощи находится в зоне постоянного внимания — здесь нагрузка и ответственность требуют особого подхода и системной защиты трудовых прав.

Что случилось?

🤯Обычный день для техработницы Избербашской городской больницы и профсоюзного активиста Нуржаган Пашаевой закончился чрезвычайной ситуацией. В её дом на полном ходу врезался автомобиль — водитель не справился с управлением. Удар оказался настолько сильным, что даже стена дома получила серьёзные повреждения. Сильный стресс и значительные материальные потери, естественно, испытали и домочадцы.

Что сделал Профсоюз?

🙏🏻Первичная профсоюзная организация больницы сразу же включилась в работу, а председатель профкома Аминат Арсланова взяла ситуацию под личный контроль. Профсоюзные активисты помогли собрать весь необходимый пакет документов — от справок о ДТП до официальных обращений.

Параллельно вопрос был вынесен на республиканский уровень. Дагестанская организация Профсоюза оперативно рассмотрела обращение и приняла решение о дополнительной материальной поддержке.

Каков результат?

🫶Благодаря слаженным действиям первички и поддержке рескома семья получила и моральную поддержку, и финансовую помощь, необходимую для восстановления дома.

В Сургуте прошла рабочая встреча Профсоюза с главными врачами городских медицинских организаций. Такой диалог состоялся впервые — и стороны сразу договорились сделать его регулярным.

Коллеги обсудили целый спектр важных тем. Это и социальное партнёрство, и условия труда, а также система мотивации сотрудников, включая социальные гарантии и вопросы, которые возникают в повседневной работе медицинских организаций.

Не обошли стороной и вопрос профилактики конфликтов — как разбираться с трудными ситуациями заранее.

Председатель Сургутской территориальной организации Александр Суровов отметил, что Профсоюз заинтересован в понятном взаимодействии с руководителями медучреждений, когда решения принимаются совместно и с учётом интересов работников.

Главные врачи поддержали такой подход. По их словам, прямой диалог с нашей организацией помогает быстрее находить решения и сохранять стабильность в коллективах. Обсуждение завершилось решением сделать встречи ежегодными.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников принял сегодня участие в работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Встреча прошла под руководством вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.

Главной темой повестки стало обсуждение изменений в трудовое законодательство по определению признаков трудовых отношений и регулирования платформенной занятости. Именно по этому вопросу консенсуса достичь пока не удалось. Стороны договорились продолжить доработку подходов, чтобы итоговая редакция учитывала интересы работников, работодателей и государства.

«Обсуждению предшествовали встречи и консультации, которые показали, насколько чувствительной и многослойной является тема. Заседание комиссии позволило сблизить позиции и наметить направления, по которым диалог будет продолжен», - отметил Анатолий Домников.

Кроме того, члены комиссии рассмотрели проекты нормативных актов по санаторно-курортному лечению и медицинской реабилитации, изменения в действующие правительственные постановления, а также Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников на 2026 год.

Что случилось?

😢В ходе проверки Красноярской краевой организацией Профсоюза одной из районных больниц выявлены нарушения в начислении заработной платы отдельным категориям сотрудников.

Что сделал Профсоюз?

🤵Специалисты краевой организации проанализировали сложившуюся ситуацию и подготовили аргументированное мнение.

Каков результат?

👏Администрация учреждения учла доводы Профсоюза и, рассмотрев представленные рекомендации, произвела перерасчет начислений 50 сотрудникам. Общая экономическая эффективность для членов Профсоюза составила около 1 200 000 рублей.