САНКТ-ПЕТЕРБУРГ: ПРОФСОЮЗ СТИМУЛИРУЕТ РАБОТУ КОЛЛЕГ В ДЕТСКОМ САНАТОРИИ
Развитие соцпартнерства и работу первички обсудил технический инспектор труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональной организации Профсоюза Геннадий Малушко на встрече с главным врачом и коллективом детского туберкулезного санатория «Дружба».
Хотя деятельность первичной профсоюзной организации в здравнице только набирает темп, ее руководитель Анна Холомеева готова работать на перспективу. Благодаря ее усилиям, в ближайшем будущем профчленством планируется охватить 50% сотрудников и заключить коллективный договор.
Геннадий Малушко помог коллегам определить общие направления работы профкома по созданию мотивационной среды и выработать план единых действий для дальнейшего развития первички.
Развитие соцпартнерства и работу первички обсудил технический инспектор труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональной организации Профсоюза Геннадий Малушко на встрече с главным врачом и коллективом детского туберкулезного санатория «Дружба».
Хотя деятельность первичной профсоюзной организации в здравнице только набирает темп, ее руководитель Анна Холомеева готова работать на перспективу. Благодаря ее усилиям, в ближайшем будущем профчленством планируется охватить 50% сотрудников и заключить коллективный договор.
Геннадий Малушко помог коллегам определить общие направления работы профкома по созданию мотивационной среды и выработать план единых действий для дальнейшего развития первички.
САРАТОВ: ПРОФАКТИВ СГМУ ПРОВЕЛ СЕМИНАР ДЛЯ КОЛЛЕГ ИЗ МЕДКОЛЛЕДЖА
Интерактивный обучающий семинар по оргработе провела первичка студентов Саратовского медуниверситета им. В. И. Разумовского для своих коллег из областного базового медицинского колледжа.
👉Представители первичной профсоюзной организации студентов СГМУ им. В.И. Разумовского поделились опытом систематизированной работы, представили основные преимущества концепции «Я-Профсоюз», рассказали о собственных проектах и ежегодных профсоюзных мероприятиях.
👉Заместитель председателя по организационно-проектной деятельности первички обучающихся Кирилл Ефимов, выступая перед профактивом колледжа отметил, что секрет успешной работы Профсоюза студентов - это ряд основных принципов, которых они должны придерживаться в своей деятельности:
📌 работать с отдачей;
📌 идти в ногу со временем;
📌хорошо знать интересы членов Профсоюза;
📌 добросовестно выполнять свои обязанности;
📌 проявлять индивидуальную и коллективную ответственность.
Профактивисты медколледжа с интересом участвовали в образовательном проекте, задавали вопросы и выражали готовность внедрять новые методики работы.
Отметим, проведение семинара – идея молодежного совета Саратовской областной организации Профсоюза. Планируется, что подобные обучающие мероприятия пройдут во всех первичках студентов медицинских колледжей региона.
Интерактивный обучающий семинар по оргработе провела первичка студентов Саратовского медуниверситета им. В. И. Разумовского для своих коллег из областного базового медицинского колледжа.
👉Представители первичной профсоюзной организации студентов СГМУ им. В.И. Разумовского поделились опытом систематизированной работы, представили основные преимущества концепции «Я-Профсоюз», рассказали о собственных проектах и ежегодных профсоюзных мероприятиях.
👉Заместитель председателя по организационно-проектной деятельности первички обучающихся Кирилл Ефимов, выступая перед профактивом колледжа отметил, что секрет успешной работы Профсоюза студентов - это ряд основных принципов, которых они должны придерживаться в своей деятельности:
📌 работать с отдачей;
📌 идти в ногу со временем;
📌хорошо знать интересы членов Профсоюза;
📌 добросовестно выполнять свои обязанности;
📌 проявлять индивидуальную и коллективную ответственность.
Профактивисты медколледжа с интересом участвовали в образовательном проекте, задавали вопросы и выражали готовность внедрять новые методики работы.
Отметим, проведение семинара – идея молодежного совета Саратовской областной организации Профсоюза. Планируется, что подобные обучающие мероприятия пройдут во всех первичках студентов медицинских колледжей региона.
АЛТАЙСКИЙ КРАЙ: ВПЕРВЫЕ ИЗБРАННЫХ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ ПЕРВИЧЕК НАУЧИЛИ АЗАМ ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ
14 впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций приняли участие в семинаре, организованном Алтайской краевой организацией Профсоюза.
О работе Алтайского краевого союза организаций профсоюзов рассказал его председатель Иван Панов.
Основные документы профсоюза, права и гарантии деятельности профсоюза, основы организационно-уставной деятельности Профсоюза участники семинара рассмотрели с председателем краевой организации Профсоюза Ириной Смирновой.
Делопроизводству первичной профсоюзной организации был посвящен тренинг, проведенный заведующей организационно-методическим отделом Ириной Исаковой.
С рассказом о дополнительном профессиональном (и профсоюзном!) образовании выступил директор Алтайского института труда и права АТИСО Руслан Самсонов.
Составлять сметы, отчеты, правильно распределять финансы председателей первичек обучала главный бухгалтер, заведующая финансовым отделом краевой организации Профсоюза Ольга Кузнецова.
Завершил семинар «круглый стол», на котором участники делились опытом работы своих первичных профсоюзных организаций. В результате участники практически составили план работы первичек на 2023 год.
14 впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций приняли участие в семинаре, организованном Алтайской краевой организацией Профсоюза.
О работе Алтайского краевого союза организаций профсоюзов рассказал его председатель Иван Панов.
Основные документы профсоюза, права и гарантии деятельности профсоюза, основы организационно-уставной деятельности Профсоюза участники семинара рассмотрели с председателем краевой организации Профсоюза Ириной Смирновой.
Делопроизводству первичной профсоюзной организации был посвящен тренинг, проведенный заведующей организационно-методическим отделом Ириной Исаковой.
С рассказом о дополнительном профессиональном (и профсоюзном!) образовании выступил директор Алтайского института труда и права АТИСО Руслан Самсонов.
Составлять сметы, отчеты, правильно распределять финансы председателей первичек обучала главный бухгалтер, заведующая финансовым отделом краевой организации Профсоюза Ольга Кузнецова.
Завершил семинар «круглый стол», на котором участники делились опытом работы своих первичных профсоюзных организаций. В результате участники практически составили план работы первичек на 2023 год.
Свыше 500 позитивных и инициативных людей приняли участие в слёте профактива Хакасской республиканской организации Профсоюза «ПРОФдвижение».
На мероприятии не только подвели итоги работы рескома в этом году и наградили тех, кто добился выдающихся успехов, но также насладились выступлением артистов республиканской филармонии, творческих коллективов Профсоюза и его отдельных исполнителей.
Залогом успешного проведения Слёта стал высокий уровень его гостей – социальных партнеров. Среди них – член Совета Федерации Александр Жуков, заместитель председателя Верховного Совета Хакасии Евгений Молостов, министр здравоохранения Республики Олег Ананьевский.
- Многие важные решения оттачиваются в такой неформальной обстановке, как сегодня. Рассчитываю, что «Профдвижение» станет традиционным и позволит укрепить сотрудничество социальных партнеров и повысить интерес медработников к деятельности Профсоюза, - сказал в видеоприветствии председатель Профсоюза Анатолий Домников.
О том, что мероприятие по-настоящему удалось, свидетельствовали не только восторженные отзывы профактивистов, но и рассказ сенатора Александр Жуков, который он опубликовал в своем телеграм-канале. По словам политика, на прошедшем слете медицинские работники со всей республики смогли отдохнуть от повседневных забот.
-Поблагодарил председателя Хакасской республиканской организации Профсоюза Татьяну Ильиничну Рыбаченко за организацию слёта. Он проводился впервые, но первый «блин» не вышел комом! За это - огромное спасибо организаторам и председателю Федерации профсоюзов Хакасии Евгении Васильевне Ольховской, которая тоже присутствовала на концерте.
Надеюсь, что проведение слёта станет доброй традицией. Подводить итоги года и строить планы на будущее в таких условиях очень приятно! - написал высокопоставленный чиновник.
На мероприятии не только подвели итоги работы рескома в этом году и наградили тех, кто добился выдающихся успехов, но также насладились выступлением артистов республиканской филармонии, творческих коллективов Профсоюза и его отдельных исполнителей.
Залогом успешного проведения Слёта стал высокий уровень его гостей – социальных партнеров. Среди них – член Совета Федерации Александр Жуков, заместитель председателя Верховного Совета Хакасии Евгений Молостов, министр здравоохранения Республики Олег Ананьевский.
- Многие важные решения оттачиваются в такой неформальной обстановке, как сегодня. Рассчитываю, что «Профдвижение» станет традиционным и позволит укрепить сотрудничество социальных партнеров и повысить интерес медработников к деятельности Профсоюза, - сказал в видеоприветствии председатель Профсоюза Анатолий Домников.
О том, что мероприятие по-настоящему удалось, свидетельствовали не только восторженные отзывы профактивистов, но и рассказ сенатора Александр Жуков, который он опубликовал в своем телеграм-канале. По словам политика, на прошедшем слете медицинские работники со всей республики смогли отдохнуть от повседневных забот.
-Поблагодарил председателя Хакасской республиканской организации Профсоюза Татьяну Ильиничну Рыбаченко за организацию слёта. Он проводился впервые, но первый «блин» не вышел комом! За это - огромное спасибо организаторам и председателю Федерации профсоюзов Хакасии Евгении Васильевне Ольховской, которая тоже присутствовала на концерте.
Надеюсь, что проведение слёта станет доброй традицией. Подводить итоги года и строить планы на будущее в таких условиях очень приятно! - написал высокопоставленный чиновник.
Что случилось?
😱Пенсионный фонд отказал санитарке-буфетчице одного из противотуберкулезных санаториев Нижегородской области в назначении досрочной пенсии. По утверждению ПФР контакт с больными был недостаточно часто – нужно, мол, полный рабочий день, а не только часть времени.
Что сделал Профсоюз?
👏Технический инспектор труда Нижегородской областной организации Профсоюза исследовал целую кипу документов: от должностных инструкций и карт специальной оценки условий труда до действующих решений комиссии ГУ-Отделения ПФР более чем десятилетней давности.
Эта трудоёмкая работа заняла немало времени, ведь перед подачей иска в суд, нужно было основательно изучить дело, чтобы подготовить все дополнительные материалы, подтверждающие правоту пострадавшей.
Каков результат?
✅Ленинский районный суд засчитал все спорные периоды в стаж санитарки и обязал Пенсионный фонд назначить ей заслуженную досрочную пенсию в связи с работой в особых условиях труда.
😱Пенсионный фонд отказал санитарке-буфетчице одного из противотуберкулезных санаториев Нижегородской области в назначении досрочной пенсии. По утверждению ПФР контакт с больными был недостаточно часто – нужно, мол, полный рабочий день, а не только часть времени.
Что сделал Профсоюз?
👏Технический инспектор труда Нижегородской областной организации Профсоюза исследовал целую кипу документов: от должностных инструкций и карт специальной оценки условий труда до действующих решений комиссии ГУ-Отделения ПФР более чем десятилетней давности.
Эта трудоёмкая работа заняла немало времени, ведь перед подачей иска в суд, нужно было основательно изучить дело, чтобы подготовить все дополнительные материалы, подтверждающие правоту пострадавшей.
Каков результат?
✅Ленинский районный суд засчитал все спорные периоды в стаж санитарки и обязал Пенсионный фонд назначить ей заслуженную досрочную пенсию в связи с работой в особых условиях труда.
Профсоюз и Минздрав России продолжают комплекс мероприятий по совершенствованию систем оплаты труда. На повестке дня - изучение вопроса непосредственно в учреждениях Бурятии.
Совместную работу проведут эксперты из Амурской области и Бурятской республиканской организации Профсоюза.
По их словам, ответственная задача требует неформального подхода. Небольшую «летучку» с коллегами устроили специалисты аппарата Профсоюза, обсудив приоритеты промежуточных задач при выполнении общей.
Напомним, в рамках реализации Профсоюзом президентского гранта по защите трудовых прав медработников социальные партнеры уже побывали в лечебных учреждениях Башкирии и Республики Алтай.
Совместную работу проведут эксперты из Амурской области и Бурятской республиканской организации Профсоюза.
По их словам, ответственная задача требует неформального подхода. Небольшую «летучку» с коллегами устроили специалисты аппарата Профсоюза, обсудив приоритеты промежуточных задач при выполнении общей.
Напомним, в рамках реализации Профсоюзом президентского гранта по защите трудовых прав медработников социальные партнеры уже побывали в лечебных учреждениях Башкирии и Республики Алтай.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О том, как Профсоюз добивается единых подходов для зарплат медработников по всей стране рассказали на телеканале АТВ.
ТВЕРЬ: ПРОФСОЮЗ НАЗВАЛ ПРИОРИТЕТНУЮ ЦЕЛЬ СВОЕЙ РАБОТЫ
Взаимодействие с социальными партнёрами в рамках отраслевого соглашения и охрана труда медицинских работников – стали основными вопросами повестки дня расширенного IV пленума Тверского областного комитета Профсоюза.
В работе пленума приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций профсоюза, руководители медицинских и образовательных учреждений, члены профсоюза, в том числе представители молодежного совета.
С докладом перед участниками пленума выступил председатель Тверского областной организации Профсоюза Вячеслав Грек. Он рассказал о нововведениях в трудовом законодательстве и тех инициативах, которые внедрят Профсоюз совместно с минздравом региона.
- Мы заключили отраслевое соглашение с Министерством здравоохранения Тверской области, в котором прописали лучшие практики, действующие в регионах нашей страны для улучшения условий труда медработников, - рассказал Вячеслав Анатольевич. – Проблема нашего региона – это более низкие зарплаты, по сравнению с Москвой. Поэтому нам необходимо удерживать врачей другими способами: предоставлять им дополнительные отпуска, гарантировать достойные условия труда. В этом заключается одна из приоритетных целей работы Тверского областного комитета профсоюза.
Взаимодействие с социальными партнёрами в рамках отраслевого соглашения и охрана труда медицинских работников – стали основными вопросами повестки дня расширенного IV пленума Тверского областного комитета Профсоюза.
В работе пленума приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций профсоюза, руководители медицинских и образовательных учреждений, члены профсоюза, в том числе представители молодежного совета.
С докладом перед участниками пленума выступил председатель Тверского областной организации Профсоюза Вячеслав Грек. Он рассказал о нововведениях в трудовом законодательстве и тех инициативах, которые внедрят Профсоюз совместно с минздравом региона.
- Мы заключили отраслевое соглашение с Министерством здравоохранения Тверской области, в котором прописали лучшие практики, действующие в регионах нашей страны для улучшения условий труда медработников, - рассказал Вячеслав Анатольевич. – Проблема нашего региона – это более низкие зарплаты, по сравнению с Москвой. Поэтому нам необходимо удерживать врачей другими способами: предоставлять им дополнительные отпуска, гарантировать достойные условия труда. В этом заключается одна из приоритетных целей работы Тверского областного комитета профсоюза.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ещё один сюжет о зональном совещании Профсоюза в Улан-Удэ, на этот раз от бурятской телекомпании Тивиком.
САРАТОВ: СВЫШЕ 100 ПРОФАКТИВИСТОВ УЗНАЛИ НЮАНСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Свыше 100 председателей первичек и представителей экономической службы учреждений здравоохранения Саратова приняли участие в заключительном этапе обучения на тему оплаты труда.
По уже сложившейся традиции участников семинара приветствовал председатель областной организации Сергей Прохоров.
- Семинар освещает очень нужные и важные вопросы, необходимые для понимания значимости Профсоюза, - сказал руководитель, пожелав всем удачной учебы и крепкого здоровья.
О структуре заработной платы, установлении компенсационных и стимулирующих выплат, о взаимодействии администрации и профсоюзной организации, об участии и контроле профсоюзной организации в установлении ежемесячных выплат рассказала участникам обучения специалист по экономической работе и заработной плате Саратовской областной организации Профсоюза Ольга Беляева.
Кроме того, слушателей проинформировали о новых нормативных актах, механизмах соблюдения государственных гарантий и многое другом, необходимом для практического применения.
Свыше 100 председателей первичек и представителей экономической службы учреждений здравоохранения Саратова приняли участие в заключительном этапе обучения на тему оплаты труда.
По уже сложившейся традиции участников семинара приветствовал председатель областной организации Сергей Прохоров.
- Семинар освещает очень нужные и важные вопросы, необходимые для понимания значимости Профсоюза, - сказал руководитель, пожелав всем удачной учебы и крепкого здоровья.
О структуре заработной платы, установлении компенсационных и стимулирующих выплат, о взаимодействии администрации и профсоюзной организации, об участии и контроле профсоюзной организации в установлении ежемесячных выплат рассказала участникам обучения специалист по экономической работе и заработной плате Саратовской областной организации Профсоюза Ольга Беляева.
Кроме того, слушателей проинформировали о новых нормативных актах, механизмах соблюдения государственных гарантий и многое другом, необходимом для практического применения.
Что случилось?
🤨В ходе плановой проверки Самарской областной организацией Профсоюза одного из учреждений здравоохранения региона выяснилось, что сверхурочная работа шести сотрудников производилась в одинарном размере – вопреки требованиям Трудового кодекса РФ.
Что сделал Профсоюз?
👆Самарская областная организация Профсоюза направила работодателю представление с требованием устранить выявленные нарушения.
Каков результат?
✅Руководство медучреждения сделало перерасчет и доначислило зарплату всем шести работникам здравоохранения на общую сумму 76 тысяч рублей. При этом максимальная выплата в расчете на одного сотрудника (медбрат палатный) составила 25 тысяч рублей.
🤨В ходе плановой проверки Самарской областной организацией Профсоюза одного из учреждений здравоохранения региона выяснилось, что сверхурочная работа шести сотрудников производилась в одинарном размере – вопреки требованиям Трудового кодекса РФ.
Что сделал Профсоюз?
👆Самарская областная организация Профсоюза направила работодателю представление с требованием устранить выявленные нарушения.
Каков результат?
✅Руководство медучреждения сделало перерасчет и доначислило зарплату всем шести работникам здравоохранения на общую сумму 76 тысяч рублей. При этом максимальная выплата в расчете на одного сотрудника (медбрат палатный) составила 25 тысяч рублей.
Одним из организаторов благотворительного проекта MAMA TIME стала профактивист челябинской горбольницы №5, врач ультразвуковой диагностики Ирина Явушкина.
В 2020 году она участвовала в конкурсе «Миссис Россия 2020», где была удостоена титула «Миссис Дружба» и «Королева Добрых сердец» - в номинации от ООН. Именно тогда появилась идея организовать в Челябинской области благотворительный проект для мам детей с ограниченными возможностями здоровья.
Вместе с единомышленницами она уже два года делает женщин, которые воспитывают особенных детей немного счастливее. Проект MAMA TIME направлен на улучшение психоэмоционального состояния, путем проведения обучающих, просвещающих, преображающих мероприятий.
За полтора месяца проекта MAMA TIME участницы встречаются с психотерапевтом, проговаривают сложные жизненные ситуации, осваивают не типичные для них навыки – мыловарение, дефиле, фотопозирование, работают со стилистами, посещают салон красоты.
-Завершился четвёртый сезон проекта MAMA TIME. Оглядываясь назад, можно с уверенностью сказать, что каждый сезон был уникальным. Все участницы проекта абсолютно разные со своими психологическими травмами, заботами и проблемами. Огромная радость видеть, как меняется жизнь и мировоззрение участниц, как они преображаются, начинают строить планы и мечтать. Я очень хочу, чтобы мамы особенных детей не замыкались, знали, что они не одни. Верю в простую истину: если счастлива мама – счастлива вся семья! - сказала Ирина Явушкина.
В 2020 году она участвовала в конкурсе «Миссис Россия 2020», где была удостоена титула «Миссис Дружба» и «Королева Добрых сердец» - в номинации от ООН. Именно тогда появилась идея организовать в Челябинской области благотворительный проект для мам детей с ограниченными возможностями здоровья.
Вместе с единомышленницами она уже два года делает женщин, которые воспитывают особенных детей немного счастливее. Проект MAMA TIME направлен на улучшение психоэмоционального состояния, путем проведения обучающих, просвещающих, преображающих мероприятий.
За полтора месяца проекта MAMA TIME участницы встречаются с психотерапевтом, проговаривают сложные жизненные ситуации, осваивают не типичные для них навыки – мыловарение, дефиле, фотопозирование, работают со стилистами, посещают салон красоты.
-Завершился четвёртый сезон проекта MAMA TIME. Оглядываясь назад, можно с уверенностью сказать, что каждый сезон был уникальным. Все участницы проекта абсолютно разные со своими психологическими травмами, заботами и проблемами. Огромная радость видеть, как меняется жизнь и мировоззрение участниц, как они преображаются, начинают строить планы и мечтать. Я очень хочу, чтобы мамы особенных детей не замыкались, знали, что они не одни. Верю в простую истину: если счастлива мама – счастлива вся семья! - сказала Ирина Явушкина.
КОЛЛЕГИ ИЗ ДНР ОБСУДИЛИ ИНТЕГРАЦИЮ В ПРОФСОЮЗ
О ходе интеграции в Профсоюз работников здравоохранения РФ, новогодних праздниках для детей и награждении профактивистов шел разговор на заседании президиума Профсоюза Донецкой народной республики.
Председатель республиканской организации Александр Авдеев рассказал, как прошла его недавняя встреча с руководством ЦК Профсоюза в Москве и сотрудничестве между отраслевыми профсоюзами.
Специалисты рескома осветили вопросы перехода на российское трудовое законодательство и возможные трудности при его применении в учреждениях здравоохранения ДНР. Разговор также коснулся особенностей нормативных актов по охране труда, сроков и порядка приведения учредительных документов юридических лиц в соответствии с законодательством РФ.
О ходе интеграции в Профсоюз работников здравоохранения РФ, новогодних праздниках для детей и награждении профактивистов шел разговор на заседании президиума Профсоюза Донецкой народной республики.
Председатель республиканской организации Александр Авдеев рассказал, как прошла его недавняя встреча с руководством ЦК Профсоюза в Москве и сотрудничестве между отраслевыми профсоюзами.
Специалисты рескома осветили вопросы перехода на российское трудовое законодательство и возможные трудности при его применении в учреждениях здравоохранения ДНР. Разговор также коснулся особенностей нормативных актов по охране труда, сроков и порядка приведения учредительных документов юридических лиц в соответствии с законодательством РФ.
ВОРОНЕЖ: ПРОФАКТИВИСТ ВГМУ СТАЛ СТУДЕНЧЕСКИМ ЛИДЕРОМ ГОДА
Профактивист Воронежского государственного медуниверситета занял почетное третье место в региональном конкурсе студенческих лидеров года, а также завоевал приз зрительских симпатий.
Участвуя в состязании, Александр Федорцов (второй справа на фото) проявил свои знания в сфере образования, студенческого самоуправления и профсоюзной работы. Жюри конкурса также признали бесспорный талант медика в ораторском искусстве и умении выходить из сложных и непредсказуемых ситуаций.
Отметим, Александр Федорцов учится на 6 курсе лечебного факультета ВГМУ имени Н.Бурденко, а своими главными достижениями считает стипендию ЦК Профсоюза и победу во всероссийской олимпиаде по онкологии.
Кроме того, студент с 1 курса входит в профком обучающихся, принимает активное участие в научной и общественной деятельности.
Профактивист Воронежского государственного медуниверситета занял почетное третье место в региональном конкурсе студенческих лидеров года, а также завоевал приз зрительских симпатий.
Участвуя в состязании, Александр Федорцов (второй справа на фото) проявил свои знания в сфере образования, студенческого самоуправления и профсоюзной работы. Жюри конкурса также признали бесспорный талант медика в ораторском искусстве и умении выходить из сложных и непредсказуемых ситуаций.
Отметим, Александр Федорцов учится на 6 курсе лечебного факультета ВГМУ имени Н.Бурденко, а своими главными достижениями считает стипендию ЦК Профсоюза и победу во всероссийской олимпиаде по онкологии.
Кроме того, студент с 1 курса входит в профком обучающихся, принимает активное участие в научной и общественной деятельности.
На всю страну прогремели вопросы, поставленные на «ПрофВзлёте» в Нижнем Новгороде. Своего рода продолжением масштабного профсоюзного форума стал уже «Курский взлёт», который собрал свыше 150 студентов и выпускников Курского государственного медуниверситета, а также фармацевтического и медицинского колледжей.
- Именно от вас зависит будущее здравоохранения вашего региона и нашего Профсоюза, - подчеркнул, обращаясь к участникам слёта, председатель нашей организации Анатолий Домников.
Профлидер выразил уверенность, что мероприятие поспособствует развитию профсоюзного движения среди молодежи отрасли здравоохранения. Усилит мотивацию для вступления в Профсоюз и укрепит его взаимодействие с институтами соцпартнерства и гражданского общества.
Почетными гостями форума и спикерами «Диалога на равных» стали не только председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова, ее заместитель Елена Мирошник, но и директора лечебных учреждений, депутаты, руководство медицинских колледжей и вуза.
Было место на слете как развлекательным (дартс, «Крокодил» и др.) мероприятиям, так и весьма серьезным. На многочисленных образовательных площадках студенты рассказывали о конкретной работе, которую проводит их первичная профсоюзная организация, и перенимали опыт.
Без интеллектуальных состязаний тоже не обошлось. Ребята отвечали на вопросы викторины на разные профсоюзные темы, решали задачи по привлечению новых членов в ряды нашей организации.
Подводя итоги «Курского взлёта», Светлана Охотникова поблагодарила всех участников за активность, заинтересованность и возможность услышать мнение молодежи о работе Профсоюза.
- Именно от вас зависит будущее здравоохранения вашего региона и нашего Профсоюза, - подчеркнул, обращаясь к участникам слёта, председатель нашей организации Анатолий Домников.
Профлидер выразил уверенность, что мероприятие поспособствует развитию профсоюзного движения среди молодежи отрасли здравоохранения. Усилит мотивацию для вступления в Профсоюз и укрепит его взаимодействие с институтами соцпартнерства и гражданского общества.
Почетными гостями форума и спикерами «Диалога на равных» стали не только председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова, ее заместитель Елена Мирошник, но и директора лечебных учреждений, депутаты, руководство медицинских колледжей и вуза.
Было место на слете как развлекательным (дартс, «Крокодил» и др.) мероприятиям, так и весьма серьезным. На многочисленных образовательных площадках студенты рассказывали о конкретной работе, которую проводит их первичная профсоюзная организация, и перенимали опыт.
Без интеллектуальных состязаний тоже не обошлось. Ребята отвечали на вопросы викторины на разные профсоюзные темы, решали задачи по привлечению новых членов в ряды нашей организации.
Подводя итоги «Курского взлёта», Светлана Охотникова поблагодарила всех участников за активность, заинтересованность и возможность услышать мнение молодежи о работе Профсоюза.
СТУДЕНТЫ ЛУГАНСКОГО МЕДУНИВЕРСИТЕТА СОРЕВНОВАЛИСЬ В ЗНАНИИ КОНСТИТУЦИИ
В знании Конституции РФ и истории конституционного права соревновались 12 декабря профактивисты – студенты Луганского государственного медуниверситета им. Святителя Луки.
Отдавая дань уважения важной дате в истории российской государственности, почетные гости не только посетили Молодежный интеграционный центр (там проходила интеллектуальная викторина), но и стали жюри состязания.
Среди них депутат Народного Совета ЛНР, председатель комитета по вопросам здравоохранения, образования, науки, культуры, труда и социальной политики, семьи, молодежи, спорта и туризма Иван Санаев, а также замминистра культуры спорта и молодежи ЛНР Василий Носков.
По словам студентов, подобные мероприятия очень важны – каждый гражданин должен внимательно изучить основной закон государства. Тем более, профактивисту необходимо знать права человека и то, какими статьями Конституции они регламентируются.
В знании Конституции РФ и истории конституционного права соревновались 12 декабря профактивисты – студенты Луганского государственного медуниверситета им. Святителя Луки.
Отдавая дань уважения важной дате в истории российской государственности, почетные гости не только посетили Молодежный интеграционный центр (там проходила интеллектуальная викторина), но и стали жюри состязания.
Среди них депутат Народного Совета ЛНР, председатель комитета по вопросам здравоохранения, образования, науки, культуры, труда и социальной политики, семьи, молодежи, спорта и туризма Иван Санаев, а также замминистра культуры спорта и молодежи ЛНР Василий Носков.
По словам студентов, подобные мероприятия очень важны – каждый гражданин должен внимательно изучить основной закон государства. Тем более, профактивисту необходимо знать права человека и то, какими статьями Конституции они регламентируются.
Иволгинская ЦРБ, Республиканская клиническая больница имени Н. А. Семашко, Городская поликлиника №3 – это три медучреждения Бурятии, где побывали представители Профсоюза и Минздрава, изучая работу по совершенствованию систем оплаты труда и правильности начисления ковидных выплат.
Команда экспертов из министерства здравоохранения Амурской области и Бурятской республиканской организации Профсоюза зафиксировала отдельные нарушения в оформлении дополнительной работы и оплаты труда сотрудников.
Отметим, главные врачи, а также руководители кадровых и экономических служб указанных лечебных учреждений не только знают и признают проблемы, но делают все, чтобы успешно их разрешить. Именно с этой целью ранее они приняли участие в зональном совещании Профсоюза и лидеров здравоохранения из трех федеральных округов.
Напомним, совместные визиты социальных партнеров в медучреждения по всей России проходят в рамках реализации Профсоюзом президентского гранта по защите трудовых прав медработников.
Команда экспертов из министерства здравоохранения Амурской области и Бурятской республиканской организации Профсоюза зафиксировала отдельные нарушения в оформлении дополнительной работы и оплаты труда сотрудников.
Отметим, главные врачи, а также руководители кадровых и экономических служб указанных лечебных учреждений не только знают и признают проблемы, но делают все, чтобы успешно их разрешить. Именно с этой целью ранее они приняли участие в зональном совещании Профсоюза и лидеров здравоохранения из трех федеральных округов.
Напомним, совместные визиты социальных партнеров в медучреждения по всей России проходят в рамках реализации Профсоюзом президентского гранта по защите трудовых прав медработников.
О зарплате медработников и зональных совещаниях Профсоюза в рамках реализации президентского гранта говорил лидер нашей организации в Саратовской области Сергей Прохоров на встрече с министром здравоохранения региона Олегом Костиным и его заместителем Еленой Кенжебетовой.
Руководители подчеркнули, что окладная часть зарплаты медработников в Саратовской области составляет около 30%. Такого, - одного из самых высоких показателей среди учреждений здравоохранения Приволжского, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, - удалось добиться в результате тесного сотрудничества социальных партнеров.
Стороны не намерены останавливаться – будут и дальше делать все для развития отрасли и тех, кто в ней трудится. В ближайших приоритетах - конкретные шаги по увеличению зарплаты медработников, а также привлечение и удержание квалифицированных кадров.
- Встреча прошла на очень высоком конструктивном уровне, в теплой атмосфере взаимопонимания и поддержки, - отметил по результатам совещания Сергей Прохоров.
Руководители подчеркнули, что окладная часть зарплаты медработников в Саратовской области составляет около 30%. Такого, - одного из самых высоких показателей среди учреждений здравоохранения Приволжского, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, - удалось добиться в результате тесного сотрудничества социальных партнеров.
Стороны не намерены останавливаться – будут и дальше делать все для развития отрасли и тех, кто в ней трудится. В ближайших приоритетах - конкретные шаги по увеличению зарплаты медработников, а также привлечение и удержание квалифицированных кадров.
- Встреча прошла на очень высоком конструктивном уровне, в теплой атмосфере взаимопонимания и поддержки, - отметил по результатам совещания Сергей Прохоров.
О том, как удержать медработников в профессии рассуждали ведущие и эксперты телепрограммы «Реальное время. Волгоград». На главные вопросы ответил заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников (таймкод: 26.56).
smotrim.ru
Реальное время. Волгоград. Медработники: как удержать в профессии? Эфир от 13.12.2022 Часть 1
Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и радиостанций холдинга. ТВ программа. Смотрим - в хорошем качестве на любом устройстве…
С профактивом Хабаровской краевой организации Профсоюза встретилась замминистра здравоохранения региона Елена Белозерова и другие представители этого органа госуправления.
В ходе мероприятия стороны обсудили:
☝️вопросы оплаты труда медицинских и немедицинских работников;
☝️проблемы ряда учреждений при проведении специальной оценки условий труда;
☝️сложности при закупке спецодежды для работников;
☝️опасения по поводу оптимизации учреждений здравоохранения в крае.
Кроме того, разговор коснулся регионального отраслевого соглашения, подписание которого запланировано уже в январе.
👍Как отмечают коллеги, они смогли получить исчерпывающие ответы на все интересующие их вопросы.
В ходе мероприятия стороны обсудили:
☝️вопросы оплаты труда медицинских и немедицинских работников;
☝️проблемы ряда учреждений при проведении специальной оценки условий труда;
☝️сложности при закупке спецодежды для работников;
☝️опасения по поводу оптимизации учреждений здравоохранения в крае.
Кроме того, разговор коснулся регионального отраслевого соглашения, подписание которого запланировано уже в январе.
👍Как отмечают коллеги, они смогли получить исчерпывающие ответы на все интересующие их вопросы.
Что случилось?
😡Пенсионный фонд не включил в стаж врача одного из медучреждений Рязанской области три года работы в Риге. Эпидемиолог мог остаться без пенсии из-за того, что латвийская сторона не дала ему справку о факте профессиональной деятельности.
Что сделал Профсоюз?
👏Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза обратился в министерство юстиции, потребовав необходимые документы из госархива Латвии. Получить свидетельства работы врача удалось не сразу, однако Профсоюз не оставлял попыток и добился своего.
Каков результат?
✅Профсоюзный юрист представил интересы медработника в суде и власти не смогли отказать, вынеся соответствующее решение: ПФР обязан включить в стаж врача трудовую деятельность в Латвии и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.
Так все и случилось. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила больше 800 тысяч рублей.
😡Пенсионный фонд не включил в стаж врача одного из медучреждений Рязанской области три года работы в Риге. Эпидемиолог мог остаться без пенсии из-за того, что латвийская сторона не дала ему справку о факте профессиональной деятельности.
Что сделал Профсоюз?
👏Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза обратился в министерство юстиции, потребовав необходимые документы из госархива Латвии. Получить свидетельства работы врача удалось не сразу, однако Профсоюз не оставлял попыток и добился своего.
Каков результат?
✅Профсоюзный юрист представил интересы медработника в суде и власти не смогли отказать, вынеся соответствующее решение: ПФР обязан включить в стаж врача трудовую деятельность в Латвии и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.
Так все и случилось. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила больше 800 тысяч рублей.