В эти минуты проходит пленум комитета Московской областной организации Профсоюза с участием Анатолия Домникова.

Пленарное заседание посвящено задачам по реализации нового законодательства в области охраны труда. Именно об этом говорила в своем докладе руководитель региональной организации Нина Суслонова.

В прениях выступили высокие гости, кроме упомянутого лидера Профсоюза, это председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов Валентина Кабанова, замминистра здравоохранения региона Андрей Раздорский, главный государственный инспектор труда Ольга Реброва и директор территориального ФОМС Людмила Данилова.

Руководитель Профсоюза Анатолий Домников назвал охрану труда приоритетной задачей нашей организации, ведь в этой сфере до сих пор регистрируются многочисленные нарушения. Зачастую работодатели не учитывают вредные факторы и не предоставляют работникам соответствующие компенсации.

Отметим, на мероприятии планируется подвести итоги работы областной организации за год, а также обсудить актуальные вопросы и эффективные практики профсоюзной работы.

Что случилось?

🤦🏼‍♂️Пенсионный фонд вновь отказал (видать, Самары ему было мало) члену нашего Профсоюза в назначении досрочной пенсии. На этот раз неприятность постигла педагогического работника одного из медучреждений Рязанской области, которому не засчитали в стаж учебный отпуск.

Что сделал Профсоюз?

👏Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза досконально изучил все материалы и принял единственно верное решение: нужно обращаться в суд.

Там опытный юрист сумел доказать, что отпуска его подопечного во время учебы были дополнительными и оплачиваемыми, а значит, за них поступали страховые взносы в ПФР.

Каков результат?

🖐🏻Суд подтвердил, что учебные отпуска должны быть включены в стаж для назначения досрочной пенсии: Профсоюз и педагог одержали убедительную победу.

Дополнительные выплаты от 4,5 до 18 тысяч рублей будут получать медработники первичного звена здравоохранения и скорой помощи с 1 января 2023 года.

Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на встрече с членами Совета по правам человека.

По словам главы государства, выплаты будут начисляться с 1 января, несмотря на бюрократические трудности:

- Если потребуется какое-то время для бюрократических решений, то, может быть, с 1 января они [Правительство] не успеют это сделать - сегодня уже почти середина декабря. Но все равно в первом квартале нужно все технические вопросы закрыть, а начислять эти дополнительные выплаты задним числом с 1 января 2023 года.

Как сообщает ТАСС, вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила журналистам, что при установлении доплат медикам будет учитываться районный коэффициент.

Самую высокую ежемесячную надбавку с 2023 года будут получать врачи районных больниц – 18,5 тысяч рублей. Врачи первички могут рассчитывать на выплаты в размере 14,5 тысяч рублей, скорой помощи – 11,5 тысяч.

Медперсоналу среднего звена с 1 января к зарплате добавят 8 тысяч рублей, фельдшерам - 7 тысяч, младшему медперсоналу - 4 тысячи.

Всего же на доплаты медработникам в следующем году в бюджете ФОМС предусмотрено 152,4 млрд рублей.

Об информатизации и цифровизации вверенных им структур шла речь на рабочей встрече председателя Профсоюза Анатолия Домникова и лидера Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослава Чиркова 8 декабря.

Руководители поделились цифровым опытом, подчеркнув необходимость внедрения новых технологий в профсоюзную работу. В частности, значительно ее упростить в техническом плане может электронный документооборот, который предусмотрен системой «Битрикс24».

В профсоюзах Оренбургской области этот эффективный инструмент начали использовать еще в 2019 году. Сначала было непросто, но теперь результаты впечатляющие – помимо упомянутого электронного документооборота, это все нужные базы документов, актуальный календарь и система чатов – продолжать можно долго.

Профсоюз здравоохранения также имеет значимые достижения, позволяющие называть его передовиком информационной работы. Среди них – внедрение того же «Битрикс24», создание брендбука, обновление сайта и информационных изданий, усиление работы в соцсетях и повышение цитируемости в СМИ.

О мерах соцподдержки медработников в этом году рассказали в Орловской областной организации Профсоюза.

Большим подспорьем для медиков региона стала принятая Президиумом областной организации «Комплексная программа», в рамках которой на их нужды еще в разгар пандемии было выделено больше 2,5 млн рублей.

Сегодня эта работа продолжается. Один их ярких ее примеров – возмещение части стоимости санаторно-курортного лечения для членов Профсоюза, а также льготное оздоровление в орловских здравницах «Лесной» и «Дубрава». Для переболевших ковидом медработников Профсоюз предусмотрел материальную помощь в 4000 рублей.

Социальной поддержке детей Орловская областная организация Профсоюза отводит особую роль. Так, результатами детской оздоровительной программы в этом году стал отдых ста ребятишек, половина из которых получила бесплатные путевки. Родителям остальных выплатили компенсации из средств профбюджета.

Кроме того, в этом году почти 200 членов Профсоюза, чьи дети пошли в первый класс, стали участниками сезонной акции «Помоги собраться в школу». Каждый из них получил по тысяче рублей из бюджета областного комитета и от тысячи до двух из бюджета первичной организации.

46 членов Профсоюза и их детей бесплатно побывали на профсоюзной елке в Москве, где получили новогодний подарок от ЦК Профсоюза. В этот раз планируется отправить 100 членов Профсоюза и их детей, еще 30 ребятишек попадут на «местную» елку.

Вместе с первичками обком организовывает экскурсии и патриотические акции, участниками которых стала без малого тысяча членов Профсоюза. На эти цели было выделено более 1,8 млн. рублей.

Каждый год медработники получают материальную помощь — в этом году в списке 156 человек. Также выплачивается материальное поощрение к юбилеям учреждений и юбилейным дням рождения. 10 членов Профсоюза были награждены Памятной медалью «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» с материальным поощрением в размере 3000 рублей.

Новогодние подарки для детей медработников города Красный Луч Луганской республики отправили вчера сотрудники аппарата Республиканской организации Башкортостана Профсоюза.

- Мы передали новогодние подарки детям медиков Красного Луча и канцелярские принадлежности коллегам. А это более 1 800 членов профсоюза из 8 медорганизаций. И постарались, чтобы сладкие подарки дети получили в канун праздников.

Это не первая и не последняя помощь Профсоюза своим коллегам. На этот раз очень хотелось порадовать детей простыми радостями мирной жизни, - отметил лидер Профсоюза в Башкирии Рауль Халфин.

Об этом сообщил газете «Солидарность» председатель Профсоюза Анатолий Домников, напомнив, что наша организация постоянно и на разных уровнях заявляла власти о проблемах с зарплатами в первичном звене здравоохранения.

- Полагаю, решение правительства о серьезных надбавках к зарплатам медработников, принято с учетом позиции Профсоюза. Мы на всех возможных площадках рассказывали о недостаточном уровне заработков в первичном звене здравоохранения. И сейчас, наконец, видим результат наших многочисленных обращений. Подобные надбавки, безусловно, помогут довести заработки врачей и медицинских работников до приемлемого уровня.

Понятно, что есть нюансы – пока не вполне ясно, каким образом и в каком размере будут осуществляться выплаты работникам больниц, помимо ЦРБ. Кроме того, нужно будет внимательно посмотреть документы – какие категории медработников попадут под надбавки, какие нет и почему. Останавливаться на достигнутом нельзя. Мы продолжим добиваться реализации отложенного пилотного проекта по выравниванию зарплат медработников по регионам РФ и других профсоюзных инициатив, связанных с доходами работников здравоохранения.

Анатолий Домников также добавил, что Профсоюз будет внимательно следить за регулярностью и объемами начислений на местах и оперативно реагировать на любые задержки или проволочки с выплатой надбавок.

«Вестник экономики Евразийского обслуживания» - так называется авторитетное ежегодное информационно-аналитическое издание, на страницах которого лидер Профсоюза Анатолий Домников рассказал о лучших практиках по защите прав медработников.

Лидирующие позиции по количеству финалистов как первой, так и второй ступени программы ФНПР «Стратегический резерв - 2022» заняли представители Профсоюза.

Об этом стало известно на федеральном этапе молодежного проекта, который проходит в Москве с 5 по 9 декабря и куда прибыли все 13 наших победителей.

Программа слета включила в себя целое множество разнообразных активностей – тренинги, мастер-классы, обсуждения остроактуальных тем и дискуссии. По словам наших коллег, самой запоминающейся стала встреча с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковом, которая прошла 6 ноября в парке «Патриот» Московской области.

Именно там «стратегические резервисты» внесли предложения учредить почетный знак наставника и организовать профсоюзные клубы наставников. Обе инициативы были поддержаны лидером профсоюзов, который отметил, что вопросы действительно важные и их нужно проработать.

Кроме того, Михаил Шмаков ответил на волнующие молодёжь вопросы по самым разным направлениям: от защиты занятости и принципов лидерства до международного положения, добровольчества и соблюдения прав молодых специалистов.

Напомним, Профсоюз принял активное участие во всероссийской молодежной программе. Так, председатель Профсоюза Анатолий Домников побывал в роли наставника стратрезерва по направлению «Социальное партнерство», курируемого правовым инспектором Алтайской республиканской организации Профсоюза Анастасией Коротеевой, а член постоянно действующей молодежной комиссии нашей организации Лидия Пухова выступила в качестве куратора по цифровизации.

Владлена Баранова (Забайкальский край), Инна Босакив (Крым) и Алёна Гостюхина (Томская область) стали финалистами второй ступени программы. На первую ступень поднялись еще 10 чемпионов из Краснодарского края, Волгоградской, Ивановской, Калужской, Костромской, Липецкой областей, а также Бурятии, Башкортостана и Чувашии.

Для работы по специальности выпускнику медвуза больше не нужен документ на бумажном носителе, который подтверждает аккредитацию. О ее прохождении работодатель узнает из данных федерального регистра медработников (ФРМР).

Об этом сообщила начальник отдела нормативного регулирования Профсоюза Мария Шульгина, ссылаясь на информационное письмо Минздрава РФ N 16-7/4395 от 25 ноября. Документ предусматривает изменения требований предъявления свидетельства об аккредитации на бумажном носителе для обучающихся и выпускников образовательных и научных организаций, подведомственных Минздраву России.

По словам профсоюзного эксперта, в соответствии с действующим законодательством, право на медицинскую деятельность в РФ имеют лица, получившие медицинское или иное образование в нашей стране и прошедшие аккредитацию специалиста. При этом лицо считается прошедшим аккредитацию специалиста с момента внесения данных о прохождении аккредитации в ФРМР.

Совершенствование региональных систем оплаты труда медработников и их права на достойную зарплату обсудят 12 декабря в Улан-Удэ Профсоюз и Минздрав РФ со своими представителями в трёх федеральных округах.

Участие в крупном отраслевом мероприятии примут лидер Профсоюза Анатолия Домникова, директор Департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Людмила Летникова, ее заместитель Нина Ковязина, зампредседателя Правительства Бурятии – министр здравоохранения Евгения Лудупова, а также руководители здравоохранения и региональных организаций Профсоюза из 19 регионов Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.

Напомним, это уже второе зональное совещание (первое прошло в Уфе 22 ноября), которое состоится в рамках реализации Профсоюзом президентского гранта по направлению «Защита трудовых прав работников здравоохранения на достойную оплату труда и условия труда».

- Это новый этап нашей совместной работы с Минздравом России по вопросам оплаты труда медицинских работников. По нашему мнению, работе придает более высокий смысл тот факт, что она проводится в рамках реализации гранта Президента РФ, - сказал по этому поводу Анатолий Домников.

«Письма добра» - так называется акция молодежного совета Удмуртской республиканской организации Профсоюза, в которой приняли участие маленькие пациенты Городской клинической больницы №6.

Все началось с того, что девчонки и мальчишки в свободное от медицинских процедур время решили написать письма мобилизованным землякам и изобразить их на своих трогательных рисунках. Но затем акция приобрела такой размах, что к ней присоединились и дети сотрудников больницы, и даже родственники пациентов, пожелавшие передать для солдат из Удмуртии собственноручно связанные носки.

- В ближайшее время рисунки, письма и теплые вещи будут переданы солдатам. Благодарим участников акции за активную жизненную позицию. Ваши добрые пожелания и слова поддержки обязательно найдут своих адресатов, - выразила признательность за поддержку наших бойцов Удмуртская республиканская организация Профсоюза.

Большое интервью о неравнодушии, работе и медицинской науке с профактивистом и опытным наставником, старшим научным сотрудником знаменитого во всем мире онкоцентра имени Блохина Татьяной Абрамовой опубликовала газета "Солидарность".

В аэропорту «Байкал» города Улан-Удэ встречали Анатолия Домникова утром 11 декабря руководитель Бурятской республиканской организации Профсоюза Августина Шигаева и ее заместитель Сергей Дамбаев.

Вместе с лидером нашей организации прибыли профсоюзные эксперты - начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранения Тамара Гончарова и заведующая отделом экономической работы и оплаты труда Елена Ильяшенко.

Уже завтра Профсоюз проведет зональное совещание с Минздравом РФ, руководителями здравоохранения и наших региональных организаций из 19 регионов страны. Три федеральных округа определят единые направления совместной работы по совершенствованию систем оплаты труда и увеличению зарплаты медработников.

Условия и охрану труда, а также заработную плату обсудила председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева на встрече с коллективом психоневрологического диспансера.

Профилактические визиты государственной инспекции труда (ГИТ) в медорганизации Курской области инициировал наш Профсоюз в этом регионе.

С подачи Курской областной организации Профсоюза, всего за 2 дня ГИТ переговорила с представителями 60 лечебных учреждений, обращая особое внимания на изменения законодательства в области охраны труда.

В онлайн-режиме инспекторы труда ознакомили участников встреч с обязательными требованиями к их деятельности, критериями риска и способами его снижения, а также видами, содержании и интенсивности контрольных мероприятий. Кроме того, слушатели узнали нюансы порядка обучения по охране труда и проверки знаний в этой сфере.

Отметим, это первый опыт проведения подобных мероприятий в Курской области. Ранее пилотный проект видеоконсультаций государственной инспекции труда был реализован Профсоюзом в Тверской области.

В здании Правительства Бурятии прошло сегодня зональное совещание Профсоюза и лидеров здравоохранения из трех федеральных округов, посвященное проблемам оплаты труда медработников.

Представители Профсоюза и минздрава из 19 регионов Дальневосточного, Сибирского, Уральского федеральных округов встретились, чтобы общими усилиями определить единый вектор развития систем оплаты труда, который поспособствует увеличению зарплаты медработников.

Участие в мероприятии приняли и те, кого изменения должны коснуться напрямую – главные врачи, а также начальники кадровых и экономических служб медучреждений Бурятии.

Своеобразными наставниками и модераторами дискуссии выступили федеральные эксперты - председатель Профсоюза Анатолий Домников, секретарь ЦК Профсоюза Тамара Гончарова и заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нина Ковязина.

- Зарплата медработника должна стать реальным оценочным фактором его социального статуса и объективной основой для решения проблемы дефицита кадров. Привлечение молодежи и закрепление высококлассных специалистов непременно приведет к повышению качества и доступности медицинской помощи гражданам. В этом и есть главный смысл всей нашей работы, - сформулировал Анатолий Домников глобальную цель сотрудничества Профсоюза и Минздрава в рамках соцпартнерства.

Заместитель председателя Правительства - министр здравоохранения Республики Бурятия Евгения Лудупова согласна с этим заявлением. В качестве одной из мер по улучшению положения медработников руководитель назвала дополнительные субсидии регионам из федерального бюджета на обеспечение зарплаты в отдаленных районах.

Тему социального партнерства развила в своем выступлении лидер региональной организации Профсоюза в Бурятии Августина Шигаева, остановившись на особенностях регионального отраслевого соглашения на 2021-2024 годы. Кроме того, профлидер подчеркнула важную роль сохранения квалификационных категорий при временном переходе в ковидные отделения и учреждения.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ: ПРОФСОЮЗ СТИМУЛИРУЕТ РАБОТУ КОЛЛЕГ В ДЕТСКОМ САНАТОРИИ

Развитие соцпартнерства и работу первички обсудил технический инспектор труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональной организации Профсоюза Геннадий Малушко на встрече с главным врачом и коллективом детского туберкулезного санатория «Дружба».

Хотя деятельность первичной профсоюзной организации в здравнице только набирает темп, ее руководитель Анна Холомеева готова работать на перспективу. Благодаря ее усилиям, в ближайшем будущем профчленством планируется охватить 50% сотрудников и заключить коллективный договор.

Геннадий Малушко помог коллегам определить общие направления работы профкома по созданию мотивационной среды и выработать план единых действий для дальнейшего развития первички.