Президент РФ Владимир Путин подписал закон о запрете на проведение собраний, митингов, шествий, демонстраций в определенных местах.
В этот список попали здания и территория образовательных и медицинских организаций, организации соцзащиты населения, детские и спортивные площадки, а также здания публичной власти и территория, к ним прилегающая.
Кроме того, регионы теперь смогут дополнительно определять места, в которых запрещается проведение указанных выше мероприятий.
Вместе с тем лицам, признанным иностранными агентами, вообще запрещено организовывать публичные мероприятия.
Все это определяет Федеральный закон № 498, который вступил в силу со вчерашнего дня.
В этот список попали здания и территория образовательных и медицинских организаций, организации соцзащиты населения, детские и спортивные площадки, а также здания публичной власти и территория, к ним прилегающая.
Кроме того, регионы теперь смогут дополнительно определять места, в которых запрещается проведение указанных выше мероприятий.
Вместе с тем лицам, признанным иностранными агентами, вообще запрещено организовывать публичные мероприятия.
Все это определяет Федеральный закон № 498, который вступил в силу со вчерашнего дня.
Положение об аккредитации специалистов обновил Минздрав РФ приказом от 28.10.2022 г. №709н.
О нововведениях в процедуре соответствия государственным образовательным стандартам рассказала начальник отдела нормативного регулирования Мария Шульгина.
По ее словам, теперь подать документы на аккредитацию можно только 2 способами – через личный кабинет федерального регистра медработников (ФРМР) или, если данных о специалисте там нет, почтой России.
Кроме того, специалисты без профильного образования, но с медицинским стажем не менее пяти лет, получили право на допуск к работе через процедуру периодической аккредитации, а не первичной специализированной.
Общее количество часов обучения осталось прежним – 144. Набрать их можно либо только курсами повышения квалификации, либо добавить к ним не более 72 часов неформального (добровольного) обучения на портале НМО.
Специалисты с иностранными дипломами также включаются в систему аккредитации: после бакалавриата, специалитета и со средним профессиональным образованием нужно пройти первичную аккредитацию, с иным уровнем образования или немедицинским образованием - первичную специализированную.
Мария Шульгина отмечает, что для педагогических и научных работников предусмотрена возможность согласовывать отчет о профессиональной деятельности в учебном заведении, где они осуществляют профессиональную деятельность.
Новое положение об аккредитации вступает в силу с 1 января 2023 года.
О нововведениях в процедуре соответствия государственным образовательным стандартам рассказала начальник отдела нормативного регулирования Мария Шульгина.
По ее словам, теперь подать документы на аккредитацию можно только 2 способами – через личный кабинет федерального регистра медработников (ФРМР) или, если данных о специалисте там нет, почтой России.
Кроме того, специалисты без профильного образования, но с медицинским стажем не менее пяти лет, получили право на допуск к работе через процедуру периодической аккредитации, а не первичной специализированной.
Общее количество часов обучения осталось прежним – 144. Набрать их можно либо только курсами повышения квалификации, либо добавить к ним не более 72 часов неформального (добровольного) обучения на портале НМО.
Специалисты с иностранными дипломами также включаются в систему аккредитации: после бакалавриата, специалитета и со средним профессиональным образованием нужно пройти первичную аккредитацию, с иным уровнем образования или немедицинским образованием - первичную специализированную.
Мария Шульгина отмечает, что для педагогических и научных работников предусмотрена возможность согласовывать отчет о профессиональной деятельности в учебном заведении, где они осуществляют профессиональную деятельность.
Новое положение об аккредитации вступает в силу с 1 января 2023 года.
Что случилось?
☝️Офтальмолог из Татищевской районной больницы Саратовской области не согласилась с результатами специальной оценки условий труда на своем рабочем месте.
Что сделал Профсоюз?
🕵️♂️Технический инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза провел независимую СОУТ и выявил нарушения в установлении компенсаций за вредные условия труда.
В частности, офтальмологу не предоставлялись дополнительные оплачиваемые 2 недели отпуска, которые положены классом вредности 3.1, но были незаконно отменены соглашением к трудовому договору.
Профсоюз потребовал у главного врача медучреждения немедленно восстановить права медработника.
Каков результат?
✅Администрация больницы внесла в трудовой договор офтальмолога корректировки, которые предусматривают дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней за вредные условия труда.
☝️Офтальмолог из Татищевской районной больницы Саратовской области не согласилась с результатами специальной оценки условий труда на своем рабочем месте.
Что сделал Профсоюз?
🕵️♂️Технический инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза провел независимую СОУТ и выявил нарушения в установлении компенсаций за вредные условия труда.
В частности, офтальмологу не предоставлялись дополнительные оплачиваемые 2 недели отпуска, которые положены классом вредности 3.1, но были незаконно отменены соглашением к трудовому договору.
Профсоюз потребовал у главного врача медучреждения немедленно восстановить права медработника.
Каков результат?
✅Администрация больницы внесла в трудовой договор офтальмолога корректировки, которые предусматривают дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней за вредные условия труда.
МОСКВА: ПРОФСОЮЗ ПРОВЕЛ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ШКОЛЫ ПРОФАКТИВА
В течение трех дней проходило выездное мероприятие для Школы профактива, организованное Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы и первичкой студентов Первого МГМУ им. И.М.Сеченова.
Благодаря обучению больше 200 человек смогли повысить уровень профсоюзной грамотности, освоить социальное проектирование и приобрести навыки soft-skills - умения организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться с коллегами, а также проявлять способность учиться и адаптироваться к изменениям.
В течение трех дней проходило выездное мероприятие для Школы профактива, организованное Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы и первичкой студентов Первого МГМУ им. И.М.Сеченова.
Благодаря обучению больше 200 человек смогли повысить уровень профсоюзной грамотности, освоить социальное проектирование и приобрести навыки soft-skills - умения организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться с коллегами, а также проявлять способность учиться и адаптироваться к изменениям.
КРАСНОДАР: ПРОФСОЮЗ ПРОВЕЛ СЕРИЮ ОБУЧЕНИЙ КАДРОВОГО СОСТАВА
Сразу три крупных обучения для своих членов провел за короткий срок наш Профсоюз в Краснодарском крае.
Сначала почти 50 представителей городских, районных и первичных организаций Профсоюза разобрались в самых важных для любого профактивиста вопросах. Затем еще столько же тех, кто связан с финансовой деятельностью, познакомились с изменениями в этой сфере.
Далее эстафету знаний приняли впервые избранные профсоюзные руководители и наш надежный кадровый резерв. Все они узнали, как эффективно управлять профсоюзной организацией и какие навыки для этого требуются.
Сразу три крупных обучения для своих членов провел за короткий срок наш Профсоюз в Краснодарском крае.
Сначала почти 50 представителей городских, районных и первичных организаций Профсоюза разобрались в самых важных для любого профактивиста вопросах. Затем еще столько же тех, кто связан с финансовой деятельностью, познакомились с изменениями в этой сфере.
Далее эстафету знаний приняли впервые избранные профсоюзные руководители и наш надежный кадровый резерв. Все они узнали, как эффективно управлять профсоюзной организацией и какие навыки для этого требуются.
Сакраментальный образ бегущей быстро и дважды быстро Алисы упомянула газета «Солидарность» в статье о Пленуме Профсоюза работников здравоохранения РФ – передовиков информационной работы.
Благотворительную акцию для детей, погибших от коронавируса медработников, провела Курская областная организация Профсоюза.
Ребятишки смогли посетить новое представление «Клоун», подготовленное Российской государственной цирковой компанией и Московским цирком Никулина на Цветном бульваре. Клоуны и дрессировщики, канатоходцы и эквилибристы, воздушные гимнасты и жонглеры не оставили маленьких курян равнодушными.
«Это мероприятие становится нашей маленькой традицией, и Курская областная организация Профсоюза надеется, что наши юные подопечные получили повод для новой улыбки и стали чуточку счастливее», - рассказали коллеги из Курской области.
Ребятишки смогли посетить новое представление «Клоун», подготовленное Российской государственной цирковой компанией и Московским цирком Никулина на Цветном бульваре. Клоуны и дрессировщики, канатоходцы и эквилибристы, воздушные гимнасты и жонглеры не оставили маленьких курян равнодушными.
«Это мероприятие становится нашей маленькой традицией, и Курская областная организация Профсоюза надеется, что наши юные подопечные получили повод для новой улыбки и стали чуточку счастливее», - рассказали коллеги из Курской области.
Гуманитарную помощь для более 500 переселенцев из Херсонской области собрала первичка Адыгейской республиканской клинической больницы.
Продукты, средства личной гигиены и канцелярские принадлежности переданы нуждающимся в рамках Всероссийской акции взаимопомощи «#МЫВМЕСТЕ».
Продукты, средства личной гигиены и канцелярские принадлежности переданы нуждающимся в рамках Всероссийской акции взаимопомощи «#МЫВМЕСТЕ».
ТУЛА: ПРОФСОЮЗНЫЙ САНАТОРИЙ ПОЛУЧИЛ ПРИЗНАНИЕ ОБКОМА И МИНЗДРАВА
Торжественное мероприятие в честь 95-летнего юбилея санатория «Егнышевка» в Тульской области посетила председатель региональной организации Профсоюза Татьяна Богомолова.
Из ее рук профактивисты оздоровительного учреждения получили премии и грамоты областной организации. Кроме того, коллектив санатория был отмечен Почетной грамотой минздрава Тульской области за добросовестный труд и профессиональное мастерство.
Напомним, санаторий-курорт «Егнышевка» - это современный оздоровительно-лечебный комплекс, куда приезжают поправить здоровье члены Профсоюза и их семьи. Превосходно зарекомендовали себя курсы реабилитации постинсультных и постинфарктных пациентов.
На базе санатория созданы все условия для отдыха и досуга, а областная организация регулярно проводит здесь профсоюзные мероприятия.
Торжественное мероприятие в честь 95-летнего юбилея санатория «Егнышевка» в Тульской области посетила председатель региональной организации Профсоюза Татьяна Богомолова.
Из ее рук профактивисты оздоровительного учреждения получили премии и грамоты областной организации. Кроме того, коллектив санатория был отмечен Почетной грамотой минздрава Тульской области за добросовестный труд и профессиональное мастерство.
Напомним, санаторий-курорт «Егнышевка» - это современный оздоровительно-лечебный комплекс, куда приезжают поправить здоровье члены Профсоюза и их семьи. Превосходно зарекомендовали себя курсы реабилитации постинсультных и постинфарктных пациентов.
На базе санатория созданы все условия для отдыха и досуга, а областная организация регулярно проводит здесь профсоюзные мероприятия.
Целый месяц в экстремальных условиях трудился детский хирург, профактивист Александр Смирнов (справа на фото), когда оказывал помощь маленьким пациентам Мариупольского городского госпиталя.
Решение отправиться работать в единственный уцелевший корпус некогда крупной больницы представитель Алтайской республиканской организации Профсоюза принял прямо во время отпуска. И немедленно поехал, выполняя моральный долг для себя и человеческий подвиг для других.
- В первый же день я приступил к работе. Моей первоочередной задачей было помогать детям, детского хирурга не было вообще. Дежурил весь месяц буквально 24 на 7, — рассказывает Александр.
Многие ребятишки поступали в больницу с запущенными заболеваниями, оперировать приходилось очень много. Врачу запомнились глаза мариупольских детей, которые смотрели «слишком по-взрослому».
Президиум Алтайской республиканской организации Профсоюза выражает огромную благодарность замечательному врачу. «Ваш подвиг важен и заметен. Искренне благодарим за профессионализм, самоотверженность, доброту сердца и огромное мастерство», - говорят наши коллеги. ЦК Профсоюза присоединяется к благодарности.
Решение отправиться работать в единственный уцелевший корпус некогда крупной больницы представитель Алтайской республиканской организации Профсоюза принял прямо во время отпуска. И немедленно поехал, выполняя моральный долг для себя и человеческий подвиг для других.
- В первый же день я приступил к работе. Моей первоочередной задачей было помогать детям, детского хирурга не было вообще. Дежурил весь месяц буквально 24 на 7, — рассказывает Александр.
Многие ребятишки поступали в больницу с запущенными заболеваниями, оперировать приходилось очень много. Врачу запомнились глаза мариупольских детей, которые смотрели «слишком по-взрослому».
Президиум Алтайской республиканской организации Профсоюза выражает огромную благодарность замечательному врачу. «Ваш подвиг важен и заметен. Искренне благодарим за профессионализм, самоотверженность, доброту сердца и огромное мастерство», - говорят наши коллеги. ЦК Профсоюза присоединяется к благодарности.
Что случилось?
🥺Пенсионный фонд отказался назначить заведующему отделением анестезиологии-реанимации Самарской областной клинической психбольницы досрочную пенсию. В спецстаж врача не включили больше трех лет работы из-за неподтвержденной постоянной занятости на одну ставку в должности анестезиолога-реаниматолога.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза проанализировал ситуацию и изучил все документы, а затем подготовил иск в суд, где представил интересы пострадавшего.
Каков результат?
✅Ленинский районный суд Самары удовлетворил исковое заявление в полном объеме и вернул члену Профсоюза вычеркнутые из трудовой жизни годы. Экономическая выгода для врача анестезиолога-реаниматолога составила около миллиона рублей.
🥺Пенсионный фонд отказался назначить заведующему отделением анестезиологии-реанимации Самарской областной клинической психбольницы досрочную пенсию. В спецстаж врача не включили больше трех лет работы из-за неподтвержденной постоянной занятости на одну ставку в должности анестезиолога-реаниматолога.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза проанализировал ситуацию и изучил все документы, а затем подготовил иск в суд, где представил интересы пострадавшего.
Каков результат?
✅Ленинский районный суд Самары удовлетворил исковое заявление в полном объеме и вернул члену Профсоюза вычеркнутые из трудовой жизни годы. Экономическая выгода для врача анестезиолога-реаниматолога составила около миллиона рублей.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
РОСТОВ: ПРОФСОЮЗ ПРОДОЛЖАЕТ ПОДДЕРЖИВАТЬ МОБИЛИЗОВАННЫХ
Коллектив больницы скорой медицинской помощи им. Ленина в г. Шахты и член президиума Ростовской областной организации Профсоюза Лариса Яценко продолжают акцию помощи мобилизованным.
Профактивисты и другие сотрудники медучреждения собрали продукты, одежду и другие необходимые для комфортной службы участников специальной военной операции вещи.
Коллектив больницы скорой медицинской помощи им. Ленина в г. Шахты и член президиума Ростовской областной организации Профсоюза Лариса Яценко продолжают акцию помощи мобилизованным.
Профактивисты и другие сотрудники медучреждения собрали продукты, одежду и другие необходимые для комфортной службы участников специальной военной операции вещи.
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
Медики из российского Курска смогут отдыхать в белорусском санатории «Приднепровский» с профсоюзной скидкой на путевку
Это предусмотрено подписанным сегодня Соглашением о сотрудничестве между Курской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и санаторием Федерации профсоюзов Беларуси «Приднепровский».
Свои подписи под документом поставили председатель российской региональной профсоюзной организации Светлана Охотникова и главврач санатория Вадим Будник.
Это предусмотрено подписанным сегодня Соглашением о сотрудничестве между Курской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и санаторием Федерации профсоюзов Беларуси «Приднепровский».
Свои подписи под документом поставили председатель российской региональной профсоюзной организации Светлана Охотникова и главврач санатория Вадим Будник.
В эти минуты проходит пленум комитета Московской областной организации Профсоюза с участием Анатолия Домникова.
Пленарное заседание посвящено задачам по реализации нового законодательства в области охраны труда. Именно об этом говорила в своем докладе руководитель региональной организации Нина Суслонова.
В прениях выступили высокие гости, кроме упомянутого лидера Профсоюза, это председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов Валентина Кабанова, замминистра здравоохранения региона Андрей Раздорский, главный государственный инспектор труда Ольга Реброва и директор территориального ФОМС Людмила Данилова.
Руководитель Профсоюза Анатолий Домников назвал охрану труда приоритетной задачей нашей организации, ведь в этой сфере до сих пор регистрируются многочисленные нарушения. Зачастую работодатели не учитывают вредные факторы и не предоставляют работникам соответствующие компенсации.
Отметим, на мероприятии планируется подвести итоги работы областной организации за год, а также обсудить актуальные вопросы и эффективные практики профсоюзной работы.
Пленарное заседание посвящено задачам по реализации нового законодательства в области охраны труда. Именно об этом говорила в своем докладе руководитель региональной организации Нина Суслонова.
В прениях выступили высокие гости, кроме упомянутого лидера Профсоюза, это председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов Валентина Кабанова, замминистра здравоохранения региона Андрей Раздорский, главный государственный инспектор труда Ольга Реброва и директор территориального ФОМС Людмила Данилова.
Руководитель Профсоюза Анатолий Домников назвал охрану труда приоритетной задачей нашей организации, ведь в этой сфере до сих пор регистрируются многочисленные нарушения. Зачастую работодатели не учитывают вредные факторы и не предоставляют работникам соответствующие компенсации.
Отметим, на мероприятии планируется подвести итоги работы областной организации за год, а также обсудить актуальные вопросы и эффективные практики профсоюзной работы.
Что случилось?
🤦🏼♂️Пенсионный фонд вновь отказал (видать, Самары ему было мало) члену нашего Профсоюза в назначении досрочной пенсии. На этот раз неприятность постигла педагогического работника одного из медучреждений Рязанской области, которому не засчитали в стаж учебный отпуск.
Что сделал Профсоюз?
👏Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза досконально изучил все материалы и принял единственно верное решение: нужно обращаться в суд.
Там опытный юрист сумел доказать, что отпуска его подопечного во время учебы были дополнительными и оплачиваемыми, а значит, за них поступали страховые взносы в ПФР.
Каков результат?
🖐🏻Суд подтвердил, что учебные отпуска должны быть включены в стаж для назначения досрочной пенсии: Профсоюз и педагог одержали убедительную победу.
🤦🏼♂️Пенсионный фонд вновь отказал (видать, Самары ему было мало) члену нашего Профсоюза в назначении досрочной пенсии. На этот раз неприятность постигла педагогического работника одного из медучреждений Рязанской области, которому не засчитали в стаж учебный отпуск.
Что сделал Профсоюз?
👏Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза досконально изучил все материалы и принял единственно верное решение: нужно обращаться в суд.
Там опытный юрист сумел доказать, что отпуска его подопечного во время учебы были дополнительными и оплачиваемыми, а значит, за них поступали страховые взносы в ПФР.
Каков результат?
🖐🏻Суд подтвердил, что учебные отпуска должны быть включены в стаж для назначения досрочной пенсии: Профсоюз и педагог одержали убедительную победу.
Дополнительные выплаты от 4,5 до 18 тысяч рублей будут получать медработники первичного звена здравоохранения и скорой помощи с 1 января 2023 года.
Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на встрече с членами Совета по правам человека.
По словам главы государства, выплаты будут начисляться с 1 января, несмотря на бюрократические трудности:
- Если потребуется какое-то время для бюрократических решений, то, может быть, с 1 января они [Правительство] не успеют это сделать - сегодня уже почти середина декабря. Но все равно в первом квартале нужно все технические вопросы закрыть, а начислять эти дополнительные выплаты задним числом с 1 января 2023 года.
Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на встрече с членами Совета по правам человека.
По словам главы государства, выплаты будут начисляться с 1 января, несмотря на бюрократические трудности:
- Если потребуется какое-то время для бюрократических решений, то, может быть, с 1 января они [Правительство] не успеют это сделать - сегодня уже почти середина декабря. Но все равно в первом квартале нужно все технические вопросы закрыть, а начислять эти дополнительные выплаты задним числом с 1 января 2023 года.
Профсоюз здравоохранения
Дополнительные выплаты от 4,5 до 18 тысяч рублей будут получать медработники первичного звена здравоохранения и скорой помощи с 1 января 2023 года. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на встрече с членами Совета по правам человека. По словам главы…
Как сообщает ТАСС, вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила журналистам, что при установлении доплат медикам будет учитываться районный коэффициент.
Самую высокую ежемесячную надбавку с 2023 года будут получать врачи районных больниц – 18,5 тысяч рублей. Врачи первички могут рассчитывать на выплаты в размере 14,5 тысяч рублей, скорой помощи – 11,5 тысяч.
Медперсоналу среднего звена с 1 января к зарплате добавят 8 тысяч рублей, фельдшерам - 7 тысяч, младшему медперсоналу - 4 тысячи.
Всего же на доплаты медработникам в следующем году в бюджете ФОМС предусмотрено 152,4 млрд рублей.
Самую высокую ежемесячную надбавку с 2023 года будут получать врачи районных больниц – 18,5 тысяч рублей. Врачи первички могут рассчитывать на выплаты в размере 14,5 тысяч рублей, скорой помощи – 11,5 тысяч.
Медперсоналу среднего звена с 1 января к зарплате добавят 8 тысяч рублей, фельдшерам - 7 тысяч, младшему медперсоналу - 4 тысячи.
Всего же на доплаты медработникам в следующем году в бюджете ФОМС предусмотрено 152,4 млрд рублей.
Об информатизации и цифровизации вверенных им структур шла речь на рабочей встрече председателя Профсоюза Анатолия Домникова и лидера Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослава Чиркова 8 декабря.
Руководители поделились цифровым опытом, подчеркнув необходимость внедрения новых технологий в профсоюзную работу. В частности, значительно ее упростить в техническом плане может электронный документооборот, который предусмотрен системой «Битрикс24».
В профсоюзах Оренбургской области этот эффективный инструмент начали использовать еще в 2019 году. Сначала было непросто, но теперь результаты впечатляющие – помимо упомянутого электронного документооборота, это все нужные базы документов, актуальный календарь и система чатов – продолжать можно долго.
Профсоюз здравоохранения также имеет значимые достижения, позволяющие называть его передовиком информационной работы. Среди них – внедрение того же «Битрикс24», создание брендбука, обновление сайта и информационных изданий, усиление работы в соцсетях и повышение цитируемости в СМИ.
Руководители поделились цифровым опытом, подчеркнув необходимость внедрения новых технологий в профсоюзную работу. В частности, значительно ее упростить в техническом плане может электронный документооборот, который предусмотрен системой «Битрикс24».
В профсоюзах Оренбургской области этот эффективный инструмент начали использовать еще в 2019 году. Сначала было непросто, но теперь результаты впечатляющие – помимо упомянутого электронного документооборота, это все нужные базы документов, актуальный календарь и система чатов – продолжать можно долго.
Профсоюз здравоохранения также имеет значимые достижения, позволяющие называть его передовиком информационной работы. Среди них – внедрение того же «Битрикс24», создание брендбука, обновление сайта и информационных изданий, усиление работы в соцсетях и повышение цитируемости в СМИ.