Вопросы от подписчиков
#декретный_отпуск #выход_из_отпуска_по_уходу_за_ребенком
Юлия, здравствуйте. Я 3 года отсидела дома с ребёнком. Теперь хочу выйти на работу. Как это сделать? Должна ли я предупредить? Ведь там приняли уже человека
Мой ответ: трудовое законодательство РФ не предусматривает сроков уведомления о выходе из отпуска по уходу за ребёнком. Поэтому, если в ваших внутренних локально-нормативных актах этих сроков нет, то по сути закона можно сразу выйти на работу. Но с точки зрения человеческих отношений, лучше конечно прийти заранее. Написать заявление на выход определенной датой. Чтобы ваш ОК успел уладить вопрос с работником, который был принят на время вашего отсутствия. Ведь согласно ТК РФ, как только вы выйдете на работу, трудовой договор с таким работником будет расторгнут.
Если у вас есть вопросы, вы можете задать их в чате @prostokadry_chat или мне лично @trudexpert
#декретный_отпуск #выход_из_отпуска_по_уходу_за_ребенком
Юлия, здравствуйте. Я 3 года отсидела дома с ребёнком. Теперь хочу выйти на работу. Как это сделать? Должна ли я предупредить? Ведь там приняли уже человека
Мой ответ: трудовое законодательство РФ не предусматривает сроков уведомления о выходе из отпуска по уходу за ребёнком. Поэтому, если в ваших внутренних локально-нормативных актах этих сроков нет, то по сути закона можно сразу выйти на работу. Но с точки зрения человеческих отношений, лучше конечно прийти заранее. Написать заявление на выход определенной датой. Чтобы ваш ОК успел уладить вопрос с работником, который был принят на время вашего отсутствия. Ведь согласно ТК РФ, как только вы выйдете на работу, трудовой договор с таким работником будет расторгнут.
Если у вас есть вопросы, вы можете задать их в чате @prostokadry_chat или мне лично @trudexpert