Вопросы от подписчиков

#отпуск #график_отпусков
"Нужна помощь. В прошлом году запланировал отпуск на ноябрь. Отметили в графике. Сейчас вызвали в кадры говорят отпуска не будет, нужен в офисе. А если не выйду поставят прогул. И отпускные не начислят. Что делать?

Мой ответ - работодатель открыто нарушает закон. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Не отпустить не имеют право. Отпуск может быть отменен и перенесен на другое время только с вашего согласия. В первый день отпуска вы имеете право не выйти на работу, прогула не будет. Если работодатель не изменит своего поведения, вы имеете право обратить в государственную инспекцию труда. После обращения работодатель выплатит вам отпускные, пени за задержку выплаты, а также солидный штраф.